企业职业卫生管理制度汇编范本参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《企业职业卫生管理制度汇编范本参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 职业 卫生 管理制度 汇编 范本 参考 模板
- 资源描述:
-
1、密级:普通受控号:版号: 版 有限公司(内控)企业标准职业卫生管理制度汇编2022-2-16发布2022-2-16实施 有限公司发布 会签表本文件由安全环保部责建立并保持。评审部门评审人姓名/时间评审部门评审人姓名/时间审核人姓名/时间批准人姓名/时间更改时间更改页码更改通知单编号更改后状态更改人审核人批准人文件更改记录表前言本控制程序由 有限公司提出。本控制程序由有限公司安全环保部归口。本控制程序起草单位:安全环保部。本控制程序主要起草人: 。本控制程序审核人: 。本控制程序批准人: 。本控制程序2022年2月10日首次发布。目 录职业病危害防治责任制1职业病防治管理制度18职业病危害警示与
2、告知制度29职业病危害项目申报制度31职业病防治宣传教育培训制度33职业病防护设施维护检修制度36职业病防护用品管理制度38职业病危害监测及评价管理制度50建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度52劳动者职业健康监护及其档案管理制度55职业病危害事故处置与报告制度60职业病危害应急救援与管理制度65职业病诊治管理办法77职业健康检查管理制度78作业场所管理制度80职业病危害防治责任制第一章 总 则第一条 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,对公司产生的职业病危害承担责任,根据中华人民共和国职业
3、病防治法第五条的规定,特制定本责任制。第二条 职业病防治工作应坚持“预防为主、防治结合”的方针,坚持管安全生产必须管职业健康,建立公司负责、公司监管、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。公司应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。通过有效的控制和消除职业病危害,消除和减少各种危害因素对员工健康的影响,加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,提高员工的自我健康保护意识,预防职业病的发生。第三条 公司主要负责人对本公司的职业病防治工作全面负责。第四条 公司的职业病防治工作实行 “谁主管,谁负责” 的原则,按照各自职责分
4、工,依法行使职权,承担责任。第五条 公司统一负责、领导、组织、协调本公司的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。第二章 公司各级人员及职能部门职业病防治职责第六条 董事长职责(一)董事长是公司的法定代表人,是职业病防治工作的第一责任人,对公司的职业病防治工作全面负责。(二)贯彻执行国家职业病防治方面的法律、法规、方针、政策、标准,审定公司职业病防治计划和宣传教育计划。(三)召集和主持公司董事会会议,审定公司职业病防治重大事项。定期召开职业病防治管理委员会会议,听取职业病防治
5、工作汇报,及时研究和解决有关职业病防治的重大问题。(四)建立健全公司职业病防治管理机构,审定批准职业病防治人员的配备、考核、奖惩、任免情况,决定职业病防治工作的重要奖惩。(五)建立健全公司职业病危害防治责任制,审定批准公司的各项职业病防治管理制度,明确各有关部门应承担的职业病防治责任。(六)对经理层执行职业病防治重大决策情况进行监督检查。保证职业病防治部门行使职权,发挥作用,支持职业病防治管理人员的工作。(七)审定公司职业危害事故应急救援预案,组织职业危害事故的调查处理工作。(八)审定公司职业病防治规划。第七条 党委书记职责(一)贯彻执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策,加强对职业病防治工
6、作的监督,并监督分管部门做好宣传工作。(二)负责监督公司职业病防治管理责任制的落实,并对分管范围内的职业病防治工作负责。(三)抓好职工遵纪守法和清洁文明生产的教育, 动员和督促党员、团员、青年在职业病防治工作中发挥积极作用。(四)负责发挥各级党组织和纪检组织在企业职业病防治中的监督作用,并组织纪委、监察部门参加职业危害事故的调查,参与对负有责任的事故责任人的处理。(五)对职业危害事故的调查、处理工作提出意见和建议。第八条 总经理职责(一)在董事会授权下对公司职业病防治工作负主要责任,贯彻执行公司有关职业病防治工作的决定,负责建立并落实职业病防治责任制。(二)贯彻执行国家职业病防治法律、法规、方
7、针、政策,确定公司职业病防治目标和规划,组织制定职业病防治规章制度,监督执行公司职业病防治综合防治计划和宣传教育计划。(三)负责健全公司职业病防治管理机构,充实职业病防治管理人员,保证职业病防治管理部门行使职权,发挥作用。(四)主持召开职业病防治管理领导小组会议,听取职业病防治工作汇报,及时研究和解决公司有关职业病防治方面的重大问题。(五)负责落实职业病防治资金的投入,不断完善各类职业病防治设施。(六)负责新建、改建、扩建项目严格执行职业病防治和保护劳动者健康“三同时”制度的落实。(七)负责副总经理职业病防治管理责任制的落实、检查和考核。(八)组织制定并实施公司职业危害事故应急救援预案,发生职
8、业危害事故时,立即组织抢救,积极采取相应措施,防止事故的扩大,将事故危害控制在最小范围。(九)负责组织职业危害事故的调查、处理工作,对有关责任人予以严肃处理。第九条 总工程师职责(一)贯彻党和国家关于职业病防治的方针、政策,并对公司职业病防治工作提出建议和意见。(二)负责公司职业病防治制度、职业病防治工艺技改技措方案、职业危害事故应急预案审核工作。(三)负责公司优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(四)确保新建和技改工程项目设计严格执行职业病防治 “三同时”制度。(五)督促分管部门及时配合公司的各项职业病防治
9、工作。(六)参与职业危害事故的调查、处理工作。第十 条 副总工程师职责(一)配合总工程师贯彻执行党和国家的职业病防治的方针、 政策,并对公司职业病防治管理工作提出建议和意见。(二)协助总工程师做好职业病防治技术管理工作,组织对职业病防治管理制度、技术措施、职业危害事故应急预案审查工作。(三)监督分管部门职业病防治责任制的落实。(四)发生职业危害事故时,参与组织抢救工作,并参与事故的调查、处理工作。第十一 条 总会计师职责(一)贯彻执行党和国家职业病防治的方针、政策,并对公司职业病防治工作提出建议和意见。(二)负责监督公司职业病防治专项资金到位并足额投入,不得挤占、挪用。(三)监督公司依法参加工
10、伤保险。(四)监督分管部门职业病危害防治责任制的落实。第十二条 分管安全副职职责(一)在总经理的领导下,按照“谁主管,谁负责”的原则,对公司职业病防治工作负责。(二)贯彻执行国家职业病防治方面的法律、法规、方针、政策等,审核公司的各项职业病防治管理制度和工作标准。(三)审核年度职业病防治计划与实施方案。(四)监督检查各项职业病防治管理规章制度的落实情况,督促分管部门认真履行职能,明确分管部门应承担的职业病危害防治责任,并严格考核。(五)审核防治突发性职业病发生的紧急处置预案,发生职业病事故时,立即按预案组织生产,最大限度地减轻突发事件对职业病防治工作的影响。(六)组织职业危害事故的调查、处理工
11、作,并对处理意见进行审核。(七)审核职业病防治考核奖惩方案。(八)审核公司职业病培训方案。(九)配合其他副职完成职业病防治方面的工作。第十三条 纪委书记职责(一)贯彻执行国家职业病防治法律、法规、方针、政策,落实党委通过的关于公司职业病防治的各项决议。(二)履行纪委职能,对职业病防治设施招标工作及工程质量情况进行监督,保证职业病防治设施投产后,有效发挥作用。(三)监督新建、扩建、改建项目“三同时”制度的落实情况,保证职业病防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。(四)督促分管部门及时配合公司的各项职业病防治工作。(五)参与职业危害事故的调查、处理工作。第十四条 工会主席职责(一)贯
12、彻党和国家有关职业病防治工作的法律、法规,并对公司职业病防治工作提出建议和意见,要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为。(二)产生严重职业病危害时,要求公司采取防护措施,或者建议采取强制性措施;对发现危及劳动者生命健康的情形时,建议组织劳动者撤离危险现场,要求公司立即作出处理。(三)协助行政搞好职业病防治方面的方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育,提高职工的职业病防治意识。(四)履行工会职能,对建设项目的职业危害 “三同时” 进行监督。(五)参与公司职业危害事故的调查处理,积极做好职业危害的善后处理工作。(六)配合公司职业危害事故的调查、处理、统计、上报工作。第十五条 分管生产、设备副职职责(一
13、)在总经理的领导下,按照“谁主管,谁负责”的原则,对公司职业病防治工作负责。(二)严格贯彻执行国家职业病防治方面的法律、法规、方针、政策等,审核分管部门的各项职业病防治管理制度和工作标准。(三)提出鼓励和支持应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(四)监督检查各项职业病防治管理规章制度的落实情况,督促分管部门认真履行职能,明确分管部门应承担的职业病危害防治责任,并严格考核。(五)审核各生产、设备部门制定的开、停车期间和设备检修及装置非正常工况下的职业危害因素处
14、置、处理方案。(六)参与审核防治突发性职业病发生的紧急处置预案,发生职业病事故时,立即按预案组织生产,最大限度地减轻突发事件对职业病防治工作的影响。(七)参与职业危害事故的调查、处理工作。第十六条 分管工程建设副职职责(一)负责监督新建、 扩建、 改建项目 “三同时” 制度的落实情况,保证职业病防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用,从源头上控制和消除职业病危害。(二)负责监督公司新建、扩建、改建项目进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,并监督职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算。(三)参与公司职业病防治的有关工作, 参与职业危害事故的调查、处理工作。第十七条 其他副
15、职职责(一)按照“谁主管,谁负责”的原则对分管范围内的职业病防治工作负领导责任。(二)贯彻执行国家职业病防治的法律、法规、方针、政策、国家标准及行业标准,并对公司职业病防治提出意见和建议。(三)参与职业危害事故应急预案演练,落实分管范围内的职业病防治管理制度。(四)发生职业危害事故后,迅速赶赴现场协助事故抢救、处理,最大限度地减轻职业危害事故。(五)参与职业病防治管理决策。(六)完成行政正职交办的其它职业病防治工作。第十八条 安全环保部职责(一)贯彻执行国家职业病防治工作的法律、法规和各项管理规定。(二)负责编制、修订有关职业卫生健康方面的制度。(三)负责新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三
16、同时”工作,及时进行职业病危害预评价及竣工验收前职业病危害控制效果评价,并报政府部门审批备案。(四)负责对公司职工进行职业病防治有关方针政策、法律法规的宣传教育和知识培训。(五)掌握各生产部门职业危害状况,并按要求向上级管理部门报送各类报表。(六)监督检查各生产部门职业危害防护设施运转情况,保证设施正常运行。(七)负责定期对各生产部门的职业病防治工作进行检查, 并严格考核。(八)负责职业病的报告工作。(九)负责建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监督档案,并接受上级管理部门的监督、检查和指导。第十九条 生产运行部职责(一)负责监督、检查职业病防护设施运行及工艺标准执行情况。(二)负责职业病防护
17、工艺技改措施方案的审核工作。(三)负责把职业病防护纳入日常指挥系统,在布置、协调和检查生产工作时,同时布置和检查职业病防护工作。(四)参与生产中出现的各类职业危害事故的调查处理。第二十条 综合办公室职责(一)在与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同(含聘用合同)中写明,不得隐瞒或者欺骗。(二)新工人进入生产岗位前应做好职业性岗前体检工作,分配时应执行有关职业禁忌和女职工保护规定。(三)做好职业禁忌员工的调动工作。(四)保证全体员工依法参加工伤保险。(五)负责罹患职业病员工的善后事宜。(六)及时做好职
18、业病防治方面文件的运转工作,确保准确无误。(七) 把职业病防治纳入议事日程,对职业病防治工作不足提出改进意见或建议。(八)参与职业卫生健康事件的调查工作。第二十一条 企审部职责(一)在制定公司年度工作计划时,把职业病防治工作目标列入企业生产经营目标之中。(二)把新建、改建、扩建项目职业卫生投资情况列入年度费用计划。第二十二条 技术中心职责(一)编制企业技改项目技术改进方案,规划职业健康生产技术等,改善职工劳动条件,促进职业健康文明生产。(二)编制技改项目的技术文件、技术规程、制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。第二十三条 工程部职责(一)负责新建、扩建、改建项目
19、职业病防治“三同时”制度的落实情况,保证职业病防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。(二)落实实施技术中心编制的技术方案。(三)负责施工与监理过程中职业卫生各项管理工作。第二十四条 财务部职责(一)负责监督职业病防治专项资金的使用,并向公司领导汇报资金使用情况。(二)保证职业病防治设施、设备更新改造资金及时到位和合理使用。(三)监督公司工伤保险资金支付到位。(四)参与制定职业病防治工作奖惩办法,并按要求兑现。第二十五条 党群工作部职责(一)做好党和国家及公司有关职业病防治的方针、政策、制度的宣传工作,提高职工的职业病防治意识。(二)配合行政和党委抓好职业病防治的宣传,动员全体员工
20、在职业病防治工作中发挥积极作用。(三)及时在开门纳祥、煤气化信息及外部媒体上报道宣传职业病防治工作中的典型事迹和好人好事。(四)贯彻执行国家有关职业病防治的方针、政策,对公司的职业病防治工作起监督作用,维护劳动者的合法权益。对公司制定或者修改有关职业病防治的规章制度提出意见。(五)参与职业危害事故的调查,参与对负有领导责任的领导干部的行政处理。(六)对职业病防护设施“三同时”招标过程进行监督。(七)参与职业危害事故的调查处理,做好职业危害的善后处理工作。第二十六条 各生产、设备部门职责(一)认真贯彻执行公司下发的职业卫生各项管理制度。(二)质检部根据作业场所劳动环境监测布点情况,按照规定的监测
21、频率,对公司各部门作业环境有害因素进行监测。(三)督促职工严格按操作规程操作,确保个人防护用品的正确使用。(四)定期组织部门范围的检查,对部门的设备、防护设施中存在的问题,及时上报,并采取措施。(五)按照规定对生产设施和职业危害防护设施进行维护保养,检修,确保正常运行。(六)发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。第二十七条 专(兼)职职业卫生管理人员职责(一)协助公司开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。(二)组织对职工进行职业卫生培训教育。(三)组织涉及职业危害作业的职工进行职业健康体检,并建立健康检查档案,职业健康体
22、检结果如实告知职工。(四)负责职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档工作。(五)组织和协助有关部门制订制度、职业卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查。(六)定期组织现场检查,对检查中发现的违反职业卫生管理制度或(和)操作规程的,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理。(七)负责建立公司职业卫生档案和员工职业健康档案的登记、存档、申报等工作。 第二十八条 职业病危害岗位人员职责(一)参加职业病危害防治的培训教育和活动,学习职业病危害防治的技术知识,遵守各项职业病危害防治的规章制度和操作规程,发现隐患及时报告。(二)正确使用、维护保养各种防护用品、器具和防护设施设备。(三)不违章作
展开阅读全文