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类型航天控股招聘面试题目答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4500329
  • 上传时间:2022-12-15
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    关 键  词:
    航天 控股 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、航天控股招聘面试题目答案题目一:绰号也叫外号,就是根据某人身上的一些特点,给其取一个有代表性的称谓。有些干部就有着群众为他们起的绰号,比如“草帽书记”杨善洲、“拆迁大佐”王洪钟等。有些绰号是对干部的表扬,有些则暗含讽刺。对此,你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类题目,题目给出了群众结合干部特点起绰号,有些外号是为了表扬、有些却是为了暗讽的这一现象,于政府部门而言,这是一个负面现象,因此需要考生分析其背后原因。绰号的背后代表着群众对党员干部的态度,也映射出党员干部对待群众工作的用心程度,所以考生不仅要给出分析,也要结合情况给出扭转这一局面的对策建议。具体分析如下:审题点审题点1:“绰号也

    2、叫外号,就是根据某人身上的一些特点,给其取一个有代表性的称谓绰号也叫外号,就是根据某人身上的一些特点,给其取一个有代表性的称谓”这句话对绰号、外号的含义进行了解读,也是为题目中社会现象涉及的名词做了解释,便于考生理解题干本身的含义。其中谈到“绰号也叫外号,就是根据某人身上的一些特点”为题目中的绰号做了铺垫,意味着,后面题目中的绰号体现了这些官员的特点、群众对其的态度。审题点审题点2:“草帽书记草帽书记杨善洲、杨善洲、拆迁大佐拆迁大佐王洪钟等,有的是表扬,有的讽刺王洪钟等,有的是表扬,有的讽刺”这是本题的核心,绰号往往是根据个人特点而来,比如“草帽书记”杨善洲,就是因为他经常戴着草帽走村串户、下

    3、地干活儿而被村里人这样亲切称呼。而“拆迁大佐”王洪钟就是因为大搞拆迁,伺机谋取公款,而被群众称为“拆迁大佐”。考生由此可以分析出,绰号是民众心声的另一种表达形式,也是对这些党员干部工作表现的高度概括。褒义的绰号是群众对党员干部工作的认可、口口相传;讽刺意味的绰号是群众对党员干部作为的不满,但这样的绰号群众都知道,官员本人和监管者却“不知道”,就需要考生对此展开论述分析,针对题干中的现象,就需要考生给出对策建议扭转这一局面。如,考虑到这是对民众心声的一种传递,因而可以充分发挥正面绰号的示范作用,而针对干部本身的问题,则可以通过思想教育、完善监督等方式对其进行约束。故本题的答题思路可为:首先,简单

    4、谈谈“给干部起绰号”所透露的信息,并亮明观点;其次,分析并阐述该现象暴露的问题,即传递了民众的心声、体现了干部的工作质效、反映出监察短板;最后,提出解决的对策,即发挥示范作用、加强思想教育、健全监察体制。正确示例正确示例俗话说:只有取错的名,没有取错的号。在我看来,群众给党员干部起的不论是雅号还是绰号,都是对该官员的行事风格和性格特点的高度概括,也能感受到民意所向。其一,官员的绰号传递的是民众心声。褒义绰号是民众对官员政绩的高度认可,是干群关系和谐的重要表现;而贬义绰号是民众是对官员不当作为的抵抗。如杨善洲不仅带领家乡父老脱贫致富,更留下了不懈奋斗的精神财富,在去世后仍被民众惦念。而王洪钟不为

    5、群众办实事,以权谋私,损毁的不仅是个人形象,更影响基层政府公信力和执行力。其二,官员的绰号折射的是工作质效。官员主政一方,作为与不作为,都会在百姓心中留下印象,民众所起的“绰号”就是对其工作的最好写照。如杨善洲之所以有“草帽书记”的绰号,就是因为他经常戴着草帽走村串户,与村民同劳动,为民众留下万亩林地;而“拆迁大佐”的绰号,就源自于王洪钟大搞拆迁,浪费公共资源,私吞公款,从而怨声载道。其三,官员的绰号反映出监察的短板。很多官员带有讽刺意味的绰号往往在当地妇孺皆知,可问题官员却知而不改,官僚主义盛行;而上级有关部门只有小贪成巨腐后才知晓,反映出民意反馈渠道的匮乏,以及对官员的权力监督管理机制的不

    6、足。官员的绰号,民意的信号,为了更好地了解民意,促进干部作风建设,我认为可以采取以下措施:第一,发挥正面绰号的示范作用。积极关注群众口中的好干部,充分挖掘“绰号”在民间所象征着的典型行为及作风,通过拍摄专题宣传片、开展巡回交流讲座、模范表彰大会等方式,树典型树新风;同时,对于这类群众口碑好、工作业绩突出的干部,要大胆提拔使用。第二,加强党员干部思想教育。持续并深入开展党史学习教育等多种形式的教育活动,提高党员干部的思想高度;认真落实民主生活会批评与自我批评制度,让党员干部及时发现问题,解决问题;加大警示案例学习,让官员知法懂法、廉洁自律、严防“四风”反弹。第三,建立健全纪检监察机制。政府要对权

    7、力清单的编制、动态调整、审查机制等做出明确规定,进一步减少干部怕、慢、假、庸、散的行为;整合组织监督、群众监督、舆论监督等各种监督资源,形成完善的监督网络,通过举报信箱、热线电话、微信微博等多种渠道,让群众表达真实意愿。航天控股招聘面试题目答案编号:1a211d2d0192832b06c564fd0a61b50e2022/12/11第1页,共4页题目二:读人间词话的人,最深刻的印象莫过于王国维三种境界之说:古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑

    8、珊处。”此第三境也。谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类类题目。我们要了解这三个境界的出处,思考王国维先生这句话的意义,之后进行一个详细的论证。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”这句话“望”是题目的核心,天涯是望不到边的,是一种尽头,就寓意未来,这句话就启示我们要向未来去望,也就是树立远大的目标。这就是第一个境界。审题点审题点2:“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”这句话把握两个词“不悔”和“憔悴”,为了一种追求,哪怕都憔悴了,自己也不后悔,这是一种追求、努

    9、力、奋进的状态,这是坚定不移的展现。这就是第二个境界。审题点审题点3:“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”“寻他千百度”多次找寻,这是一种反复追寻的追求,反反复复的追求是一个打磨的过程,这也就启示我们要做到专注,要精细化研究,这样做了,回首的时候,就发现目标可能实现了。这就是第三个境界。所以这个题目的答题思路即为:掌握三句话的核心,然后分别结合具体人物事迹加以论证。正确示例正确示例王国维的“境界说”是诗词界,乃至整个史学界的一笔宝贵的财富,在我看来,这三种境界也给我们人生的追求以极大的启迪和鼓舞。第一,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽

    10、天涯路。”是说想要远望未来,成就大事业,要有执着的追求,登高望远,瞰察路径,明确目标与方向。黄大年将为祖国科研事业做贡献视为自己坚定不移的目标,毅然放弃了国外的优厚待遇,回国带领他的团队潜心研究,在快速移动平台探测技术装备研发方面做出了卓越贡献;中国共产党更是一直秉持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的目标,始终带领人民坚定不移地走中国特色社会主义道路,使我国在政治经济外交领域取得了重大成就。第二,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”本是一种极致的思念,在这里启示我们在追求梦想的时候,要不断朝着那个方向努力,就算再艰难,也要守住自己的本心,要坚定不移,孜孜以求,这样才能离成功更进一步。这不禁让

    11、我想到了战国苏秦,他头悬梁,锥刺骨,刻苦读书,最终成为战国时期唯一一个手执六国相印的“丞相”;曹雪芹批阅十载增删五次写就红楼梦,司马迁历时十数载成就史记,屠呦呦经历190多次失败提取出青蒿素,电视剧西游记耗时六年拍摄成就经典,吴京导演战狼2不用替身用命拍,票房达56亿这些人用成功说明了突破这一境界的必要性。第三,“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”是说苦苦追寻一个东西的时候,回首发现它就在那里,启示我们在工作的过程中要有专注的精神,反复追寻,研究,下足功夫,自然就会豁然贯通,实现自己最初的目标。就像我们的胡双钱,在35年里加工过数十万个飞机零件,在这里面没有出现过一个次品。专注

    12、程度可见一斑。许多“大国工匠”都是如此,用自己的专注把细致做到了极致,把99%做到了99.99%,这就是专注的力量。作为一名基层工作者,只要在工作中树立好远大目标,坚持全心全意为民服务,不断追求自己的理想,为之奋斗,相信回首之时,定能发现追求的真谛。题目三:领导安排你去贫困地区了解农民脱贫情况,你会怎么开展工作?专家审题专家审题这是一道组织管理类型题目,围绕到贫困地区了解脱贫情况展开,要求考生在分析中说明自己的做法,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“领导安排你去贫困地区了解农民脱贫情况领导安排你去贫困地区了解农民脱贫情况”要了解农民的脱贫情况,就需要通过深入的调研进行情况的摸排,因此本题

    13、实际上是一道调研类型题,在调研中要把重点放在农民脱贫情况上,通过多种调研形式多方位了解信息,例如通过和村民的交流、政府部门的座谈等了解农民的生活情况是否发生了变化,还需要得到哪些帮助等。航天控股招聘面试题目答案编号:1a211d2d0192832b06c564fd0a61b50e2022/12/11第2页,共4页审题点审题点2:“你会怎么开展工作?你会怎么开展工作?”考生可以按照时间轴的形式来开展好工作,首先,进行前期准备,例如了解贫困地区的基本情况,组建好调研小组。其次,要在开展调研中通过多渠道收集调研数据,对于村民可以通过调查问卷形式了解他们对脱贫情况,目前还存在的困难等。对于政府部门,如

    14、镇政府和村委会可以了解采取的脱贫措施和取得的成效,下一步的工作打算等。此外,还可以通过实地考察形式了解贫困村的环境是否有所改善。最后,形成调研报告向领导提交调研成果。因此,本题的答题思路为:首先,做好调研的前期准备,其次,多种形式调研贫困地区农民脱贫情况,最后,形成调研报告。正确示例正确示例做好贫困地区的调查工作,能够更好地了解贫困地区的需求,为制定扶贫政策提供基础数据,更好的巩固脱贫成果。为了做好本次工作,我会通过开展调研的方式详细了解农民脱贫情况:第一,做好前期准备。我会询问领导此次需要了解的重点,通过档案查询方式了解贫困地区的人口、人均收入,目前的扶贫政策等,对基本信息做到心中有数。同时

    15、,我会选取一些有耐心、调研经验丰富、吃苦耐劳的同志与我一起组成调研小组,确保调研的顺利实施。第二,开展调研。我会通过多种调研方式相结合完成好本次的调研工作。其一,我会走村入户,通过面对面访谈的形式观察村民家中现状以及了解基本的衣食住行等问题是否能够得到保障。在交谈的过程中,我会了解村民的基本信息、家庭结构、致贫原因,收入来源、得到的救助帮扶情况等。同时,我也会了解他们通过帮扶后,目前的收入结构是否发生改变,生活有哪些变化,对扶贫工作是否满意,目前在生活中仍然存在的困难,需要得到哪些帮助等,做好详细记录。其二,我会通过和镇政府、各村委会座谈交流的形式,了解贫困地区在采取脱贫措施后取得了哪些成效,

    16、有哪些产业发展优势,群众对脱贫攻坚工作的满意度如何,是否存在群众脱贫后再次返贫的情况,在帮扶贫困户过程中存在的困难,下一步的工作打算以及希望得到的政策扶持等,做好仔细记录。其三,我会通过实地考察的形式,了解贫困地区村子的环境、路况等基础设施建设情况,通过和以前的图片档案进行对比查看农村生活条件是否得到改善,比如环境是否整洁、道路是否平坦开阔等,水利设施是否充足等了解脱贫情况。同时,我会对村子是否具备独特的发展优势进行考察记录,比如自然风光或者农业优势等。第三,形成调查报告。在调查结束后,我会将收集到的数据通过图文并茂的形式向领导展现贫困地区采取的扶贫措施以及当前取得的脱贫成效,后续的帮扶建议,

    17、例如发展乡村旅游,发展农村淘宝等,为巩固好脱贫成效,持续提升农民幸福感提供数据支撑。题目四:你作为大堂经理,客户在抱怨等待时间过长,电子系统设备操作不清晰,你有什么解决措施?专家审题专家审题本题是一个应急应变类题目。我们要在题目中找到矛盾点,之后通过合理假设进行全面解决。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“你作为大堂经理,客户在抱怨等待时间过长你作为大堂经理,客户在抱怨等待时间过长”本题考生的定位是大堂经理。作为大堂经理那么大堂里出现的任何问题,大堂经理有责任解决。面对客户抱怨等待时间过长,我们一方面可以安慰调节客户情绪,另一方面要注意解决等待过长问题,比如增派人手

    18、、推荐网络APP办理等等。审题点审题点2:“电子系统设备操作不清晰电子系统设备操作不清晰”电子系统设备操作不清晰说明硬件出现了一些问题,不能满足客户的需求。我们可以采取人工帮助操作,张贴操作提示卡能方法帮助客户消除困扰。后续可以结合客户的意见建议,出台一些长效措施。故本题的答题思路是:首先,安抚客户情绪,承诺快速解决相关问题。其次,针对等待时间过长和电子设备操作不清晰的问题分别给出解决措施,使客户能够快速、顺利办理相关事务。最后,针对等待时间过长和电子设备操作不清晰的问题提出一些长效措施,避免再出现此类问题。正确示例正确示例作为一名大堂经理,面对这种情况,我会做如下处理:首先,全面了解情况,安

    19、抚客户情绪。我会全面了解客户等待时间过长和电子系统设备操作不清晰问题的原因,之后通过电子显示屏或者大堂广播的形式向客户真诚的道歉,说明等待时间过长以及电子系统设备操作不清的原因,承诺我们会尽快解决问题,保证客户能够顺利、快速的办理完成相关事务。其次,根据不同情况,尽快解决问题。对于等待时间问题,如果客户等待时间过长是因为部分员工正在开会,导致窗口开放不足,我会积极和上级部门取得联系,说明大堂情况以及客户要求,申请一些经验丰富、办事效率高员工到大堂帮忙,增开窗口,快速为客户办理业务。如果客户等待时间过长是因为相关业务办理时限所致,导致大家扎堆办理,客户量激增。我会组织航天控股招聘面试题目答案编号

    20、:1a211d2d0192832b06c564fd0a61b50e2022/12/11第3页,共4页相关员工现场指导客户采取手机APP的形式进行网上办理,以有效缩短办理时长。对于电子系统问题,如果电子系统设备操作不清是短时间系统故障,我会尽快联系设备检修人员,尽快抢修恢复设备性能,同时安排工作人员做人工讲解,对不清晰问题进行现场办理。如果电子系统设备操作不清是因为客户不了解电子系统功能,形成使用困扰。我会尽快打印电子系统设备使用说明卡,发放到客户手中,指导客户按照说明卡内容进行操作,如操作过程中有问题可及时联系工作人员予以解决。最后,引以为戒,建立长效措施。一方面,加强员工的职业培训,不定期对

    21、员工进行系统培训、技能练兵,提升其办事效率。另一方面,简化电子系统设备操作流程,积极与技术部门联系,帮助优化相关系统软件,使客户操作更简洁明了。题目五:怎么做好基层社区民警?专家审题专家审题审题点审题点1:“怎么做好基层社区民警怎么做好基层社区民警”题目限定了答题身份范围及工作范围,即“基层社区民警”和基层执法环境,工作中需要直接面对群众,答题内容应贴近工作实际,注重联系群众。社区民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量,主要承担六项职责任务,即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。因此,在所答时要紧密结合社区民警的工作职责,结合特定

    22、的工作环境来谈具体如何做好社区民警工作。结合上述分析,本题的思路可为:开篇入题分别分析意义及做法简要收尾。正确示例正确示例基层社区民警是接触群众最密切的,能够第一时间为群众排忧解难的岗位,我认为想要做一名合格的基层社区民警,需要做到以下几点:第一,切实为民服务。上面千条线下面一根针,这就要求基层社区民警与群众建立密切的联系,一方面,要牢固树立宗旨意识,牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋,发挥基层优势,加强与群众的血肉联系,了解群众在法律方面的困惑与需求;另一方面,要提升为人民服务的水平,在基层执法过程中坚决维护群众的合法权益,做到执法为民,面对群众对执法工作的不理解,要积极换位思考,做好法

    23、律服务。第二,践行勤政务实。习近平总书记强调“空谈误国,实干兴邦”,作为基层社区民警,一方面,我将严格执法,确保每一案件对法律的落实不打折扣,严格按照法律规定和程序办案;另一方面,我将践行实干精神,从基本的分析执法案例做起,做好笔记的同时也要不断从实践中来到实践中去,为群众解决每一件执法中的小事。第三,敢于担当责任。一方面,要树立强烈的责任意识,勇敢担当。面对在执法中遇到的困难,比如工作难以进行、执法工作不被群众理解等,要迎难而上,攻坚克难,要敢抓敢干;另一方面,能够担当,勇于担当不是逞匹夫之勇,要不断加强规章制度的学习,积极向领导同事请教,从根本上提升自己的担当能力,让担当行之有效。第四,牢记清正廉洁。基层执法工作者清正廉洁关乎执法工作者在群众中的形象,更关乎群众的切身利益和整个社会的公平正义,为基层执法人员,一方面,绷紧廉洁奉公的精神之弦;另一方面,主动进行公开,给予群众监督的渠道,严守共产党人的底线。“富润屋,德润身”,相信通过以上几点的努力一定能够做好基层社区民警的工作,真正成为贴近群众、服务群众的好民警!航天控股招聘面试题目答案编号:1a211d2d0192832b06c564fd0a61b50e2022/12/11第4页,共4页

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