企业通用安全生产管理制度汇编参考模板范本.doc

1、有限 公司文件安发【2020】1号 关于印发安全生产管理制度汇编的通知各部门、车间：为加强公司生产经营过程中的安全管理，保障安全，防止各类安全事故的发生，公司制定了安全生产管理制度汇编，现印发给你们，请遵照执行。 二二年一月十日主题词：安全 管理 制度 办公室 2020年1月10日印安全生产管理制度汇编有限责任公司总 则1第一章 安全生产职责2第一节 基本通则2一、各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责2二、企业全体员工共同应尽的安全生产职责3第二节 安全生产领导、专职管理及执行机构的安全生产职责5三、企业法人代表或主要负责的安全生产职责5四、企业安全生产委员会主任安全生产职责5五

2、、企业安全技术部责任制6六、义务消防（兼生产安全事故应急救援队）安全生产职责7七、注册安全主任安全生产责任制7八、企业总经理安全生产职责8九、厂长（经理）安全生产职责8十、技术部经理（工程师）安全生产职责9十一、工会安全生产职责9十二、车间主任安全生产责任制10十三、车间班组长安全生产责任制10十四、车间（班组）安全员安全生产职责11第三节 工程技术人员安全生产职责11十五、设备工程技术人员安全生产职责11十六、工艺工程技术人员安全生产职责11十七、电气工程技术人员安全生产职责11十八、生产计划员安全生产职能11第四节 各职能部门安全生产职责11十九、生产部安全生产职责11二十、技术部安全生产

3、职责15二十一、人力资源及行政管理部安全生产职责11二十二、供应、销售部安全生产职责16二十三、财务部安全生产职责11二十四、仓库安全生产职责17二十五、门卫安全生产职责11第五节 从业人员安全生产职责11二十六、企业安全生产主体责任制11二十七、特种作业人员安全生产职责11二十八、保安人员安全生产职责19二十九、员工安全生产责任制20第二章 安全生产管理制度11第一节 安全生产基础管理制度11一、安全生产会议制度11二、安全教育培训和持证上岗制度21三、安全生产目标管理制度11四、企业安全生产三级管理制度11五、安全费用投入保障制度24六、安全生产“三同时”制度11七、事故隐患报告登记制度2

4、6八、安全生产档案管理制度27九、安全生产奖罚制度28十、事故应急救援预案编制、实施与演练制度28十一、职业卫生与职工健康管理制度29十二、安全事故责任追究制度30十三、事故报告登记、调查、分析处理档案制度30十四、特种作业人员安全管理制度31十五、安全事故报告和处理制度31十六、设备安全管理制度32十七、安全检查与整改管理制度34十八、临时用电管理制度35十九、安全动火管理制度36二十、劳动保护用品发放制度37二十一、劳动保护用品管理制度37第三章 岗位安全操作规程39第一节 设备操作规程39一、空压机安全操作规程39二、灭火器操作规程39第二节 岗位操作规程41一、配电室岗位安全操作规程4

5、1二、空压机岗位安全操作规程42三、电工岗位安全操作规程43四、手持电动工具安全操作规程43五、检修工岗位安全操作规程43六、叉车岗位安全操作规程45七、装卸岗位安全操作规程456 / 52总 则第一条 为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进企业经济发展。根据“中华人民共和国安全生产法”等相关的国家法律法规、方针、政策，以及“北京市安全生产条例”等地方相关的规定和标准，结合本创业实际，制定本安全生产制度汇编。第二条 本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。第三条 建立、健全安全生产责任制，

6、安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对企业加强安全生产的基本要求，也是企业确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度来认识和执行。第四条 建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化企业安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，企业员工必须严肃对待、认真执行。第五条 本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求企业全体人员全面地、系统地学习与执行。第六条 本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望企业全体人员主观能动地执

7、行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。第七条 本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使企业在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤亡、设备、设施的损害，确保安全生产。第八条 本安全生产制度，是企业安全生产管理的长效机制的重大措施，企业全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真执行。第九条 随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理的原则，不断完善、充实本制度，以适应生产安全生产发展的要求。第十条 本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验制定的。“安全生产，人人有责”，企业

8、全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不断提高生产水平，为企业不断迈向本质安全型企业而努力。第十一条 本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专业部门或上级单位的制度为准。第十二条 本安全生产制度，通过企业安全生产委员会批准并颁布执行。第一章 安全生产职责第一节 基本通则中华人民共和国安全生产法明确规定，安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。生产经营单位必须遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。建立、健全安全生产管理、责任制度，完善安

9、全生产条件，确保安全生产。生产经营单位的主要负责人本单位的安全生产工作全面负责。北京市安全生产条例明确规定，生产经营单位的法定代表人或主要经营管理者对本单位的安全生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。国务院关于进一步加强安全生产工作的决定（国发20042号），强调指出，必须强化生产经营单位安全生产主体地位，进一步明确安全生产责任，全面落实安全保障的各项法律、法规。根据上述国家、地方法律、法规的要求，并根据相关的标准，为确保企业安全生产，特制定本“安全生产职责”。企业作为安全生产的主体，不单企业本身

10、应负安全生产的责任，而企业内部各级领导、管理人员及从业人员，应该层层承担责任，共同把企业的安全生产工作搞好，确保企业安全生产，促进企业的健康发展。一、各级领导和职能部门主要负责人共同应尽的安全生产职责1、贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规，以及上级部门相关的规定和任务。2、承担本职的安全生产责任，向上一级签订安全生产责任书，组织和指导本职范围内的人员，共同搞好安全生产工作。3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持把安全生产工作列入本职工作的范围，认真做到计划、布量、检查、总结、评比生产（业务）工作时，做到同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产工作。4、在新建、扩建、改造项目中，坚持

11、做到主体工程与安全生产设施工程、环境保护工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、确保安全生产投入达到国家和创业的标准，并确保投入的有效实施，并完成企业安全生产技术措施计划的各项任务。6、积极执行国家或创业的安全质量标准，并落实到本职范围的工作中去。7、积极配合安全生产监督管理部门及上级执法部门对本企业安全生产检查和执法，绝不允许阻挠和拒绝。8、积极参与安全生产教育和培训工作，坚持国家有关的持证上岗制度，并依法接受安全生产再教育。9、积极参加企业安全生产委员会会议，并认真执行其决议及工作安排。10、积极参加企业的安全生产检查与事故隐患整改工作，并做好承包、合作项目的安全生产管理工作。11

12、、积极参与企业的事故应急救援预案的编制与演练；做好企业重大危险源的上报、监控和管理工作。12、认真学习安全生产知识、提高安全生产技能，在生产管理过程中做到不违章指挥，不违章作业。13、积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备和新材料、努力提高企业的安全生产技术水平。14、坚持以人为本的原则，努力改善劳动条件，降低劳动强度，关爱职工的生命，维护职工的合法权益。15、发生重大事故，应积极组织抢救，保护现场，及时、如实的上报。事处理故时，坚持“四不放过”原则。（即未查明事故原因不放过，未采取防范措施不放过，当事人和群众未受到教育不放过，事故责任人不受到处分不放过）同时，认真执行事故责任追究制度。

13、16、积极作好职业卫生工作，支持女工和未成年的劳动保护工作。17、有权拒绝上级不科学、不安全的生产指令，遇有严重的危及生命和国家财产安全时，各级领导和职工均有权停止操作并逐级报告。18、自觉遵守劳动纪律，企业的各项规章制度，特别应模范地执行本安全生产制度、为企业的安全生产作出应有的贡献。二、企业全体员工共同应尽的安全生产职责1.安全生产人人有责，企业全体员工都应各司其责遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保企业安全生产。2.承担本职安全生产责任,同时向主管理部门签订安全生产责任书。3.执行中华人民共和国安全生产法，维护从业人员的合法权益。员工签订劳动合同时，应签订载明有关

14、企业保障从业人员劳动安全。防止职业危害，并对生产安全事故依法承担责任的合同；享受工伤社会保险及按职业卫生标准要求的健康保障，同时应该按规定领用劳动保护用品确保员工人身安全。4.企业全体员工,有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产提出建议,以完善企业安全生产管理。5.企业全体员工，有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。6.全体员工在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所，以防止企业发生人身伤亡事故。7.因

15、生产安全事故受到损害时，企业员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向单位提出赔偿,其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。8.企业全体员工，在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。9.全体员工应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。10.全体人员在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或

16、者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。11.牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。12.企业全体员工，应积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。13.企业全体员工，应当积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。14.企业全体员工,应严格遵守职工守则遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律，遵守安全生产四十一

17、条禁令。15.进入生产房内,禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟空间。16.因公进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、锅炉房。空压机房、化验室、；也不准随意进入基建施工现场。17.全体员工，应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。18.全体员工，必须认真注意保护消防装置、防雷设施。随时动火、随时用电要办理手续，要有安全措施和有人监护。19.开机动车包括小轿车、客车、货车、装载车及其他工程车辆入厂时速不准超过每小时5公里。20.企业全体职工，要认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻

18、“安全第一，预防为主，综合治理”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。第二节 安全生产领导、专职管理及执行机构的安全生产职责三、企业法人代表的安全生产职责一、建立、健全本单位安全生产责任制；二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；三、保证本单位安全生产的有效实施；四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故；四、企业安全生产委员会主任安全生产职责（一）主持安全生产委员会常务工作，协助总经理贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针

19、、政策。（二）协助总经理建立、健全安全生产责任制度安全生产管理制度、岗位安全操作规程；安全生产档案、安全生产教育与培训安全生产检查与整改及安全生产奖惩等管理制度。建立安全生产专职机构并按规定配足人员。（三）协助总经理组织制定安全生产目标计划和安全生产技术措施计划，并检查及督促落实。（四）掌握本企业的安全状况协助总经理制定事故应急救援预案，并指导实施。（五）履行现场安全生产检查职责，对为现场事故隐患提整改措施、检查、督促及指导全厂及各车间安全生产检查与事故隐患整改工作。（六）对本企业员工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促企业执行特种行业持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前的培训教育制度，并保证企业

20、主要负责人及专职安全人员持证上岗。（七）协助总经理落实安全生产投入，并确保有效实施，使之满足企业符合安全生产要求。（八）协助总经理生产及安全工作做到“五同时”，项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”，并执行重大危险源的管理制度。（九）协助总经理制定并实施安全生产奖惩制度。并对安全生产先进人员提出奖励方案，对违章操作、违章指挥及事故责任人提出处理意见。（十）本安全生产委员会至少每半年召开一次全体会议，如遇特殊情况，应召开专题会议。同时对企业安全生产专职管理部门进行全面负责，指导检查其工作。（十一）指导和督促企业按国家规定为从业人员购买工伤社会保险和发放劳动用品；同时指导、督促企业做好企

21、业职工卫生工作。（十二）坚持及时，如实报告生产安全事故的法律法定，督促和落实企业各级安全生产负责人执行事故上报规定。 五、企业安全技术部责任制（一）贯彻执行国家、地方安监部门的安全生产方针、政策和法律法规和上级的指示，在本企业安全生产委员会的领导和指导下开展安全生产各项工作，指导本企业内部各部门开展安全管理工作。（二）组织制定或修订本企业的安全生产职责安全生产管理制度，安全技术操作规程，并督促检查执行情况。（三）组织编制本企业的安全技术措施计划，确保安全生产投入的有效措施。（四）协助总经理编制本企业的三级（厂级、车间、班级）三级年度安全生产目标计划，并督促、检查、落实指标考核工作，进行汇总，总

22、结并存档。（五）编制实施本企业的生产安全事故应急预案，并组织演练（包括对消防演练）。（六）组织开展安全生产教育、培训工作，督促、指导开展三级教育，上岗位前及调岗前的安全教育与培训，组织特种作业人员及员工的日常安全生产教育。督促、落实各级安全生产负责人及特种作业人员持证上岗。（七）组织、督促开展安全检查和事故隐患整改工作。（八）参加审查新建、改建、扩建工程与安全设施项目，确保做到同时设计、同时施工，同时投入生产和使用。（九）督促、落实本企业各级部门在生产管理时，与安全生产工作做到“五同时”，即在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布量、检查、总结、评比安全工作。对安全生产先进部门和个

23、人予以表扬奖励。（十）参与本企业的事故处理工作，做到“四不放过”即事故原因不查清不放过；事故责任人没有受到处理不放过；广大干部职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。同时协助总经理执行事故责任追究制度，并做好生产安全事故的总结报告，进行上报和存档。（十一）按国家规定，认真做好本企业重大危险源的调查，登记，控制和受理，并落实安全警示标志，保证环境安全的工作。（十二）实行对本企业电气设备；锅炉压力容器；机械设备；消防；防雷、危险场所的安全监察与完善。（十三）负责本企业的安全生产档案建立与运行工作，在安全生产管理工作中，认真做好档案的存档和保管工作。（十四）建立本企业的工业卫生管理体系，督促

24、职业卫生、工伤社会保险、劳动保护用品，女工及未成年工保护，以及职业病防范等工作。（十五）积极推广应用安全生产的新工艺、新技术、新设备、新材料。并根据经济发展即使进步，而适时修改安全生产管理制度。（十六）及时，如实向本企业总经理、安全生产委员会报告生产安全事故。六、义务消防（兼生产安全事故应急救援队）安全生产职责（一）在企业安全生产委员会领导下，企业安全技术部组织、指导下，开展安全生产应急救援工作。（二）积极参加安全身材感教育，认真掌握本厂生产条件和生产环境，特别要熟悉本企业的危险和有害因素及其应急处理措施。（三）积极参加生产安全事故应急救援的演练及培训。掌握应急救援的纪律、程序、方法及要领。每

25、年至少消防及生产安全事故演练两次，每周检查、维修消防设施一次。（四）积极学习安全技术，熟悉机械设备、电气设备、锅炉受压、容器、消防、防雷设施以及易燃易爆有毒的危险化学品的性能、特征及其应急处理措施。（五）服从指挥调度，服从工作分配遵守纪律。在事故应急救援工作中注意自身安全，积极抢救伤员和财产，把事故的损失降到最低限度。（六）坚持以人为本的原则，认真学习现场救护送院途中救护的基本知识和方法，竭尽全力挽救伤员的生命。 七、注册安全主任安全生产责任制1、协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。2、协助聘用单位建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程

26、和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落。3、掌握聘用单位安全生产状况，协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实。4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出事故意见，并及时报告安全生产负责人，督促聘用单位落实整改。5、协助聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促聘用制单位执行特种作业人员持证上岗制度和员工上岗前及轮岗前培训教育制度。6、指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。八、企业总经理安全生产职责（一）督促本企业职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本企业的安全

27、生产劳动保护工作负面领导责任，是本企业安全生产的第一责任人。（二）根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本企业的实际情况，建立健全本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全安全生产和工业卫生管理机构，配备专职人员直接领导本企业的安全生产委员会开展工作。建立企业厂级、车间、班组三级安全管理条件。（三）保证本企业安全生产投入的有效实施，提供必要的资源（人力资源及物质资源），以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。（四）组织本企业制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，并实行三级管理企业、车间、班组，明确安全生

28、产目标并做好考换工作。安全技术措施计划做好三落实、资金时限负责人。（五）在生产管理中做好安全生产管理，并做到“五同时”新建、扩建、改建项目建设做到“三同时”，事故处理做到“四不放过”。（六）组织制定、实施本企业大生产安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。（七）企业内实行的各级承包以及与外单位的合作合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实。外单位在企业的合作项目，安全工作应统一，协调管理。（八）支持安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除企业的生产安全事故隐患。（九）做好安全生产宣

29、传、教育、培训工作坚持持证上岗制度。开展安全生产、文明生产活动，建设企业安全生产文化，提高企业安全生产整体素质和安全生产管理水平。及时、如实报告生产安全事故。九、厂长（经理）安全生产职责（一）厂长（经理）对分厂的安全生产工作全面负责。（二）牢固树立“安全第一”的思想，严格执行企业（公司）有关安全生产的方针、规定和标准要求，并接受企业安全技术部的安全教育培训和考核。（三）坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、终结评比安全工作。（四）发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因设有查清不放过事故责任者设有受到

30、严肃处理不放过干部职工没有受到教育不放。防范措施没有落实不放过。（五）及时指导检查本单位的事故隐患整改，不断改善生产环境和劳动条件。（六）开展本单位安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。（七）督促检查本单位的职业卫生劳动防护工作。（八）每月向总经理及安全技术部报告安全生产几工业卫生工作情况。十、技术部经理安全生产职责（一）在总经理的领导下对全企业的安全技术工作负责。（二）负责安全技术劳动保护项目的审批和技术措施项目的有关问题。（三）负责审核新工艺、新技术、新设备、新材料采用时安全技术劳动保护措施。（四）领导有关部门开展劳动保护、环境保护、安全技术的研究工作，有计划解决劳动保护安全技术上

31、的重大问题。（五）审核本企业的安全生产目标计划指导执行安全生产质量标准的实施与考核。（六）参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定，并落实安全技术防范措施。十一、工会安全生产职责（一）协助本单位安全生产委员会、总经理的安全生产管理工作检查和督促各级管理人员和员工贯彻国家地方和上级有关安全生产劳动保护的法令、法律法规，以及本单位各级安全生产责任制安全管理制度。（二）带领全体员工对本单位安全生产进行民主管理组织职工对安全生产工作提出合理化建议。（三）组织和开展各种形式的竞赛把安全生产和劳动保护作为竞赛的重要内容。（四）协助总经理开展安全生产的宣传教育和培训工作帮助员工牢固树立“安全第一”的思想。表扬安

32、全生产的好人好事。（五）贯彻劳动保护各项规定，参与本单位劳动鉴定和督促工作。（六）督促检查本单位的安全生产管理安全生产目标计划安全技术措施计划的执行情况发动员工进行安全检查事故隐患整改以及事故应急救援预案的实施与演练工作。（七）协助总经理做好职业卫生及劳动保护工作坚持以人为本原则，保护职工的合法利益。（八）参加重大伤亡事故的调查，督促有关部门落实整改，落实预防发生重复事故的措施，并协助做好事故善后处理工作。十二、车间主任安全生产责任制（一）车间主任是安全生产第一负责人，对车间安全负全面责任。（二）认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。（三）拟定、修改车间的安全生产管理制度

33、和安全生产操作规程编制车间的安全生产目标计划安全技术措施计划经批准的组织实施。（四）组织开展安全生产竞赛活动，总结经验交流安全生产经验。（五）组织落实车间级的安全生产教育和培训，督促班组级安全教育。(六) 组织对职工进行安全思想教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。（七）组织车间做的安全检查，确保设备，安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向分厂厂部书面报告或直接报告至总公司安全生产委员会。（八）对本车间发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。（九）建立、健全车间安全生产、防火组织，领导车间班

34、组长及班组安全员工作。每月检查，分析一次安全生产、劳动保护工作。（十）督促检查班组执行企业安全生产责任。安全生产管理制度，安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况，切实做到不违章指挥，不违章作业，确保车间生产安全。（十一）执行企业安全生产委员会的决议和任务，做好安全生产档案工作。不断改善生产条件和工作环境。（十二）做好生产现场管理工作，防止机械，电器及消防事故，开展车间文明生产活动，督促车间职工正确使用劳动用具，确保车间生产安全。十三、车间班组长安全生产责任制（一）车间主任、付主任不在时，要履行车间主任、付主任的安全生产职责。督促落实员工执行岗位安全操作规程。（二）认真做到班前讲安全、班

35、中查安全、班后总结安全。落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。（三）临时调动人员顶岗，必须进行安全生产教育，特殊和重要工种岗位缺员，不得安排无证人员操作。（四）认真抓好车间布置的班组安全活动，安全检查，事故隐患整改事项工作，支持班组安全员的工作，并将检查记录收集报告车间。（五）发现各类事故苗子，必须做好交接班记录并负责处理。发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报告车间值班，管理人员和有关领导。（六）掌管本岗位的安全生产知识，做到不违章指挥。（七）发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。（八）带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作

36、，保证完好。生产时注意保持通道畅通，停机后做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。十四、车间（班组）安全员安全生产职责（一）车间安全员是车间主任、班组长领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。在业务上受安全技术部指导，在车间主任、班组长的领导下开展班组安全生产活动，贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。决议和任务，宣传教育职工遵守安全操作规程。（二）负责车间、班组的二级、三级安全生产教育，特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育，指导班组的安全生产工作。督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗，不能独立操作者不准其上岗操作。（三）保证车间、班组特种作业，临时动火，临时用电等办理相关手续。

37、批准后方可作业，并采取安全措施和实行监护。（四）组织、参加车间安全检查，安排落实整改，确属本车间（班组）无力解决的要及时上报厂部（安全技术部）安排落实整顿工作，并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。（五）深入班组进行检查、制止违章作业。对危及职工生命安全情况，有权责令停止作业。对违章作业者必须教育，如有不听者有权停止其工作并报请车间主任（班组长）处理。（六）经常检查本车间、本班组使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置，保持完好。（七）组织车间每周一次及班组每天一次的安全检查，做到有布置、有活动内容、有检查签阅，并提出问题研究解决措施，反映上报。（八）车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的

38、使用及安全技术措施项目投产前，参加项目审查、试车、竣工验收等工作会议，并与班组安全员参加相应的安全技术培训。（九）凡发生事故，积极参加抢救和事故处理工作，做好现场保护，执行“四个不放过”制度，进行调查、分析、找出原因，吸收教训，提出措施，并及时上报。（十）组织班组工人学习安全生产知识，检查工人执行安全操作规程，抽查考核班组完成安全生产目标情况。（十一）督促、检查车间班组的生产现场管理和文明生产工作。保持生产环境良好，通道畅通，场所整洁。（十二）检查、落实车间、班组的职业卫生健康工作。第三节 工程技术人员安全生产职责十五、设备工程技术人员安全生产职责（一）认真贯彻国家、地方有关安全生产环境保护、

39、工业卫生的方针、政策、法律法规、规定和标准。在设计过程中，要考虑职工的安全与健康，严格执行国家各项专业有关安全生产的设计规范和要求。（二）凡是新建扩建改建或挖潜技改项目，都必须有保证安全生产和消除有毒、有害因素的设施，并要与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产或使用。（三）对施工过程中发生的质量问题，要认真调查，分析原因，提出改进防范措施，确保工程安全。（四）在安装新设备和改革工艺设备时，需要制订出安全生产规程，要向职工进行安全技术方面的教育，并编制试车程序。（五）严格遵守试车规定，参加设备试车工作，发现不安全因素要立即停车，经科学分析，采取相应预防措施。（六）对分散的设备要经常深入现场了

40、解和检查运行情况，定期校验安全装置，使之处于完好有效状态。（七）在制订维修计划时，要制订具体安全措施，并督促执行。到车间进行指导工作时，遵守安全操作规程，在特殊工种时持证上岗。（八）负责对设备保养人员的业务指导，设备有不安全隐患，必须及时组织排除或采取应急措施，防止设备故障和损坏，引起人身事故。（九）对企业年度安全技术措施计划，就设备方面的安全技术采用提出意见和建议，并提供安全设施的设计及设备选择。（十）指导事故隐患整改；对设备事故进行原因分析，提出改进和预防措施；并不断推广应用新的安全技术和劳动保护措施，不断改善和提高企业的安全生产、劳动保护。工业卫生的水平。十六、工艺工程技术人员安全生产职

41、责（一）认真执行国家、地方有关安全生产、环境保护、工业卫生的方针、政策、法律法规、规定和标准。在工艺管理中，要考虑职工的安全和健康，严格执行国家各项专业有关安全生产的技术规范和要求。（二）在研制、设计、改革生产工艺时，力求争取一切措施、采用无毒低毒、难燃难爆的原材料和配方，确保职工的安全和健康。（三）参与编制企业安全技术措施计划工作，提供先进的安全技术和安全设施的建议。（四）注意安全技术发展的信息，科学地、适时地采用安全生产中的新工艺、新技术、新设备和新材料，使企业的生产条件和工作环境更有利于安全生产。（五）协助总经理做好重大危险三项的调查，控制及管理工作，在工艺、技术上提供有力的支持。（六）

42、在工艺改革时，编制安全可靠的工艺规程，并组织职工学习，在达到应知应会要求后，方可独立上岗操作。（七）在生产过程中发现危及职工安全与健康的工艺流程及装置时，要及时上报，研究、组织落实整改措施。（八）参加重大事故的调查与处理，在工艺技术上对整改工作提供支持。（九）编制工艺操作规程，组织职工学习与执行，确保生产正常。杜绝因工艺条件或工艺操作引起安全事故的发生。（十）去车间进行试验及指导生产时，遵守安全操作规程，在特殊工种时，应持证上岗。十七、电气工程技术人员安全生产职责（一）认真贯彻执行国家和地方的安全生产方针、政策、法律法规及相关的规定和标准。在设计，安装施工中，严格遵守电气安全工作规程和上级有关

43、规定，防爆电气设备要严格按规定选型。（二）定期对职工进行安全用电的安全技术教育，正确使用电气，防止触电事故发生。（三）对企业的用电安全负责，积极采用先进、可靠的防爆、防雷、防静电及安全用电的技术和设备、装置。（四）参与安全技术措施计划工作，不断改进本企业安全用电的技术。（五）参加重大事故的调查和处理，认真分析有关用电不安全的原因，提出防范及改进措施。（六）负责编制电气安全技术操作规程，并检查对其执行的情况。对电气操作人员，经常进行安全用电的安全教育和考核。（七）经常深入生产车间及发电、高、低压配电房，检查电气设备，安全装置运行情况，发现问题及时处理，及时向领导汇报，组织人员进行整改。（八）参加

44、安全大检查和定期的专业检查，对查出的不安全隐患，及时提出整改措施，消防事故隐患。（九）对装接临时用电，要提出符合安全要求的措施，组织必要的监护人员，确保安全用电。（十）对安全用电的保护装置、劳动保护用品、仪器仪表等，按规定进行检验，并认真检查，确保安全后方能使用。检查监督电气人员持证上岗，正确使用安全保护装置和用品。十八、生产计划员安全生产职能（一）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关的规定和标准。在生产计划中，当生产和安全发生矛盾时，生产必须服从安全。（二）在计划工作中，首先做好安全调度，不违章指挥，做到均衡生产，控制加班加点，做到确保生产安全和职工健康。（三）未经

45、“三级教育”的新工人，未经调岗教育不得安排上岗，未经培训考核合格、无安全操作证的人员，不准安排在特种和重要工种岗位独特操作。（四）在检查生产时，发现违章作业和违犯劳动纪律者，要及时制止和教育，发现险情或不安全隐患，要及时组织人员采取积极措施，并及时向领导汇报处理。第四节 各职能部门安全生产职责十九、生产部安全生产职责（一）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作。（二）在技术革新、技术改造、新产品试制，采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用难燃难爆

46、材料，采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生要求。（三）编制或修改工艺规程时，必须符合安全技术的要求。（四）采用新工艺、新设备和新产品投产前，必须协助和指导车间，做好教育操作工遵守工艺技术操作规程工作，确保安全生产。（五）从事科学试验、研究工作前，应制订相应的安全操作规程和措施，要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能，遗迹发生事故时的急救措施，必须了解掌握，否则不准从事上述工作。（六）在工艺上有重大改变时，协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。（七）负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作，有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。（八）在进行新建、扩建、改建等项目时，同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目，与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。（九）协助总经理、会同安全技术部对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。（十）参加安全检查与事故隐患整改工作，并提出相应的安全