美国社会养老保险制度课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《美国社会养老保险制度课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 美国 社会 养老保险 制度 课件
- 资源描述:
-
1、美国社会养老保障制度美国社会养老保障制度 醉心作品醉心作品主要内容主要内容美国养老保险体系美国养老保险体系12345美国养老保险范围美国养老保险范围美国养老保险基金的筹集美国养老保险基金的筹集退休养老金的计退休养老金的计发发6 6美国养老保险制度的不足美国养老保险制度的不足现状及改善方法现状及改善方法保险制度社会保障体系保险制度社会保障体系 1935年,在罗斯福总统领导和主持下,年,在罗斯福总统领导和主持下,美国通过了历史上第一部社会保障法美国通过了历史上第一部社会保障法典典社会保障法社会保障法,作为一种保,作为一种保障人们在任何风险下都能享受到的基障人们在任何风险下都能享受到的基本生活的本生
2、活的“社会安全网络社会安全网络”而载入美而载入美国史册。最初的社会保障制度在很大国史册。最初的社会保障制度在很大程度上带有社会救助的色彩程度上带有社会救助的色彩。其五个基本项目其五个基本项目 老年社会保险。老年社会保险。失业社会保险。失业社会保险。盲人补助盲人补助(限于贫穷的盲人限于贫穷的盲人)。老年补助老年补助(限于贫困的老人限于贫困的老人)。未成年人补助未成年人补助(限于失去双亲、出走或残限于失去双亲、出走或残疾而无人抚养的儿童少年疾而无人抚养的儿童少年)。经过半个多世纪的发展完善,美国已经过半个多世纪的发展完善,美国已建立起一套较为完备的社会保障体系,建立起一套较为完备的社会保障体系,目
3、前美国的社会保障由目前美国的社会保障由社会保险、社社会保险、社会福利、社会救济会福利、社会救济3部分组成,其中部分组成,其中老年退休、遗属、残废和老年健康老年退休、遗属、残废和老年健康保险保险则是美国社会保障体系中开支则是美国社会保障体系中开支最大的一个项目。最大的一个项目。美国的养老保险制度美国的养老保险制度 始建于本世纪始建于本世纪30年代年代。美国的养老金制度有美国的养老金制度有200多年的历史,多年的历史,经过长期发展,现行的养老保障体系经过长期发展,现行的养老保障体系由三大支柱组成,俗称由三大支柱组成,俗称“三脚凳三脚凳”。(一一)第一支柱第一支柱:社会养老保险社会养老保险 第一支柱
4、第一支柱是政府强制执行的社会保障计划。是政府强制执行的社会保障计划。即联邦退休金制度即联邦退休金制度。面向全社会提供基本的退休生活保障,覆面向全社会提供基本的退休生活保障,覆盖了全国盖了全国97的就业人口,是这个多层次的就业人口,是这个多层次体系中的基石。体系中的基石。社会养老保险制度,包括老年社会养老保险制度,包括老年养老金、遗属养老金和伤残养老金三部分养老金、遗属养老金和伤残养老金三部分。该制度具有全国性、强制性。该制度具有全国性、强制性。该制度资金来源于联邦收入税、社会保障收入本该制度资金来源于联邦收入税、社会保障收入本身的课税、美国财政部的一般资金、社会保障资身的课税、美国财政部的一般
5、资金、社会保障资金的投资收益等,账户由联邦政府统一管理,实金的投资收益等,账户由联邦政府统一管理,实行现收现付制。行现收现付制。(二二)第二支柱第二支柱:私营退休养老保险私营退休养老保险 由政府或者雇主出资。即私人年金计划由政府或者雇主出资。即私人年金计划,雇雇主养老金计划主养老金计划。带有福利的退休金计划构成了养老保障体带有福利的退休金计划构成了养老保障体系中的系中的第二支柱第二支柱。由公司或企业的雇主发起和建立起的单一雇主由公司或企业的雇主发起和建立起的单一雇主养老金计划,也有工会组织为小企业的职员发养老金计划,也有工会组织为小企业的职员发起和建立的多雇主养老金计划。起和建立的多雇主养老金
6、计划。企业定期向该计划交纳资金,职工退休后每月企业定期向该计划交纳资金,职工退休后每月可按其账户的积累额或企业事先规定的支付额可按其账户的积累额或企业事先规定的支付额领取养老金。领取养老金。(三三)第三支柱第三支柱:个人养老保险个人养老保险 第三支柱第三支柱是个人自行管理的个人退休是个人自行管理的个人退休账户。即个人退休金计划即个人储蓄账户。即个人退休金计划即个人储蓄保险。保险。这是一种由联邦政府通过提供税收优这是一种由联邦政府通过提供税收优惠而发起、个人自愿参与的补充养老惠而发起、个人自愿参与的补充养老金计划。金计划。(一)养老保险的范围(一)养老保险的范围 起先只限于工业和商业企业的起先只
7、限于工业和商业企业的工薪劳工薪劳动者动者,随后逐步扩大到,随后逐步扩大到农业工人、小农业工人、小商贩和个体经营者商贩和个体经营者。1984年起为使原来分散管理的各项退年起为使原来分散管理的各项退休养老制度规范化,把休养老制度规范化,把联邦政府公务联邦政府公务员员的退休制度也纳入全国统一的社会的退休制度也纳入全国统一的社会养老保险范围。养老保险范围。目前美国全国已有目前美国全国已有1.2亿人参加了退休亿人参加了退休养老保险,约占全部在业人员的养老保险,约占全部在业人员的95,几乎所有的社会劳动者都已纳入保险几乎所有的社会劳动者都已纳入保险范围。范围。全国现有全国现有2500多万退休人员领取养老多
8、万退休人员领取养老金,约占人口总数的金,约占人口总数的11。1986年退休人员的法定养老金开支年退休人员的法定养老金开支1960亿美元,占美国当年国民收入的亿美元,占美国当年国民收入的57。(二)养老保险基金的筹集(二)养老保险基金的筹集 1、采取保险费形式。、采取保险费形式。从从1937年起开始在全国统一办法征收年起开始在全国统一办法征收保险费,由雇主和雇员按雇员工资的保险费,由雇主和雇员按雇员工资的一定百分比向财政部国内工资局缴纳,一定百分比向财政部国内工资局缴纳,国家不给补贴。国家不给补贴。保险费由企业在每月放工资时代扣代保险费由企业在每月放工资时代扣代缴,具有强制性。财政部国内工资局缴
9、,具有强制性。财政部国内工资局集中收缴后,将收缴的款项转入社会集中收缴后,将收缴的款项转入社会保障信托基金,并逐月向养老保险的保障信托基金,并逐月向养老保险的管理机构管理机构社会保障署报告。社会保障署报告。2、缴费比例随时调整。、缴费比例随时调整。养老保险费的费率是根据对人口老龄养老保险费的费率是根据对人口老龄化的预测和养老退休费支出需要,、化的预测和养老退休费支出需要,、按照按照“财务自理财务自理”、“收支平衡收支平衡”的的原则不断进行调整,由社会保险署提原则不断进行调整,由社会保险署提出计划,报国会批准后执行。出计划,报国会批准后执行。3、缴费基数规定上限。、缴费基数规定上限。为体现社会保
10、险的公平原则,限制退为体现社会保险的公平原则,限制退休后的过高收入,美国缴纳社会保险休后的过高收入,美国缴纳社会保险费的基数有个上限。费的基数有个上限。工资收入超过上限的部分不缴纳保险工资收入超过上限的部分不缴纳保险费,也不作为养老金的计发发基数。费,也不作为养老金的计发发基数。随着物价和工资水平的提高,这个上随着物价和工资水平的提高,这个上限也是不断调整的。限也是不断调整的。(三)退休养老金的计发(三)退休养老金的计发 养老保险办法规定,劳动者凡年满法养老保险办法规定,劳动者凡年满法定退休年龄定退休年龄65岁,并在工作期间缴满岁,并在工作期间缴满十年养老保险费的,退休后可按月领十年养老保险费
11、的,退休后可按月领取养老金取养老金。养老金的计发办法养老金的计发办法 1、基数指数化。、基数指数化。工龄长、工资高基数较大。工龄长、工资高基数较大。工龄短、工资低的基数就小。工龄短、工资低的基数就小。2、养老金水平分段计算、养老金水平分段计算 社会保险的目的是为了维持劳动者退社会保险的目的是为了维持劳动者退休后的基本生活水平,强调养老金的休后的基本生活水平,强调养老金的互济性和福利性。互济性和福利性。3、养老金水平随物价逐年调整。、养老金水平随物价逐年调整。美国养老制度规定,每年根据全国消美国养老制度规定,每年根据全国消费水平和生活费用的提高,对退休人费水平和生活费用的提高,对退休人员的养老金
12、水平相应作适当调整,以员的养老金水平相应作适当调整,以保证养老金水平不因物价的提高而下保证养老金水平不因物价的提高而下降过大。降过大。4、对提前或推迟退休的规定。、对提前或推迟退休的规定。美国现阶段为解决劳动力相对缺乏,美国现阶段为解决劳动力相对缺乏,同时也为减少养老费的开支,对到法同时也为减少养老费的开支,对到法定退休年龄的职工不实行强制退休办定退休年龄的职工不实行强制退休办法。法。凡推迟退休的,每推迟一个月增加凡推迟退休的,每推迟一个月增加0.25%养老金,推迟一年可增加养老金,推迟一年可增加3。凡要求提前退休的,每提前一个月减凡要求提前退休的,每提前一个月减发发0.56养老金,提前一年减
展开阅读全文