2020年疫情防护基础知识.docx

1、工作范文 2020 年疫情防护基础知识 有的人已经上班了或快上班了，在当前疫情下应缴怎么做？ 1、上班途中如何做正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐 公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。 如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量 避免用手触摸车上物品。 2、入楼工作如何做进入办公楼前自觉接受体温检测，体温 正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过 37.2，请 勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。 3、入室办公保持办公区环境清洁，建议每日通风 3 次，每 次 20-30 分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上 距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手

2、、多饮水。接待外 来人员双方佩戴口罩。 4、参加会议建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会 人员间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时 间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消 毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。 5、食堂进餐采用分餐进食较好，避免人员密集。餐厅每日 消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。 操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类 生食。建议营养配餐，少油少盐清淡适口。6、下班路上佩 戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。 工作范文 手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和 卫生清洁，避免

3、多人聚会。 7、外出佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持 1 米 以上距离，避免在公共场所长时间停留。 8、工作休息时建议适当、适度活动，保证身体状况良好。 9、公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、 卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域 使用的保洁用具要分开，避免混用。 10、公务出行做专车内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用 75%酒精 对车内及门把手擦拭消毒。 11、后勤食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶 手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消 毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，

4、工作结束后洗 手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来 人员状况，发现异常情况及时报告。 12、公务来访如何做须佩戴口罩。进入办公楼前首先进行体 温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等 症状。无上述情况，且体温在 37.2正常条件下，方可入楼 公干。 13、传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文 件时佩戴口罩。 工作范文 14、电话消毒如何做建议座机电话每日 75%酒精擦拭两次， 如果使用频繁可适当增加。 驻守员工、起居、工作防疫指导驻守员工、起居、工作防疫指导 SOPSOP 一、 【起床】:起床后做好个人卫生，自我观察有无发热、乏 力、呼吸困难等不适，如有

5、发热可到门岗测温，并如实进行 登记并反馈至本单位工安干事或 HRBP， 及时安排至医院就诊。 二、 【出门】:出门前务必带上口罩，关门离开前打开窗户进 行通风。 三、 【安检】:进入公司配合门岗进行测温，测温合格后方可 进入，如有异常及时汇报,登记追踪管理。 四、 【就餐】:就餐前需要洗手和消毒，就餐过程中避免对着 食物和他人咳嗽。就餐排队取餐时须佩戴口罩，严禁取下口 罩，排队保持两人间距，尽量避免面对面吃饭，错位而坐， 就餐时减少交谈。 五、 【会议】:尽可能减少面对面会议，大范围会议推荐使用 电视视讯会议。小范围沟通尽量使用电话或者微信多方通话 功能。 六： 【工作】:日常工作中注意戴口罩

6、，勤洗手，在公司和宿 舍不可取下口罩。不要触摸他人物品。注意个人手机也需要 消毒。 七、 【上洗手间】:上完洗手间，保持个人卫生，务必得要洗 工作范文 手消毒。 八、【下班】 :下班回到家中或者宿舍， 一定要先洗手再洗脸。 加强个人和宿舍卫生，勤换衣物，定期打扫和使用 84 消毒 水稀释后拖地消毒。 九、 【洗衣】:如使用滚筒洗衣机，水温尽量调高，有条件的 话，加入衣物消毒液清洗。60及以上水温和含有效氯成分 洗液均对病毒有较好的杀灭作用。 十、 【休息】:休息时间不要外出，不要去人流密集和不通风 的地方，不得不外出时，务必要全程佩戴口罩。尽量 22:00 前上床准备入睡，充足的睡眠是提高免疫力的重要保障。 十一、【口罩】 :目前主要有效佩戴口罩为医用外科口罩和 N95 口罩，口罩是抵御病毒传播的重要屏障。医用外科口罩为一 次性口罩，如使用 N95 口罩须按以下操作进行： 1.N95 口罩长时间佩戴会产生水汽凝结，影响呼吸效率，甚 至导致呼吸困难，需要根据情况两只口罩互相切换使用。 2.N95 口罩不是一次性的，日常佩戴呼吸的时候，如果接触 到病原体，会吸附在外表面，需要每天用开水烫一下口罩外 表面，不要浸润式泡洗。 十二、 【心理咨询】:如员工有心理辅导方面的需求，可及时 联系本单位工安干事或 HRBP 安排人员予以辅导。 十三、 【在线健康咨询】:通过官方渠道进行