毕业生就业工作业务培训课件.ppt

1、1毕业生就业工作业务讲座江西省高等院校毕业生就业指导服务中心2整 体 概 述THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW,P L E A S E S U M M A R I Z E T H E C O N T E N T第一部分3主要内容简介第一部分 全省高校毕业生就业基本情况 一、毕业生规模 二、毕业生去向、初次就业率 第二部分 毕业生就业工作主要内容三、毕业生就业工作要求及就业政策四、毕业生就业工作考核项目第三部分 与毕业生紧密相关的就业事项五、毕业生就业常识六、毕业生就业报到办事流程及案例4简介省就业办、省就业中心隶属于江西省教育厅。省就业办是江西省大中专

2、学校普通毕业生就业工作的管理部门，与省就业中心合署办公主要职能包括：1 1、拟定全省普通院校毕业生就业工作指导性文件并组织实施。2 2、负责全省普通院校毕业生的资格审核、就业方案制定和就业派遣。3 3、组织开展毕业生就业指导和毕业生就业指导人员培训等工作 。4 4、管理全省普通高等院校毕业生就业信息网络和毕业生就业市场。5行政管理科就业管理科市场信息科创业指导科中心财务部择业代理部流动党员部学历认证部6择业代理政策咨询就业推荐学历认证78 9地址：南昌市洪都北大道9696号一楼办事大厅、行政6 6和7 7楼邮编：330046330046咨询电话：0791-885569690791-885569

3、69（总机）传真：0791-885033020791-88503302网址：公交线路：可乘4 4路、1313路、1616路、2828路及旅游1 1线公交车在“省图书馆”或“金域名都”站下车。10第一部分 全省高校毕业生就业基本情况 一、毕业生规模二、毕业生去向、初次就业率(一）20132013届全省高校普通毕业生初次就业率总体概况(二）20132013届全省本科专业大类初次就业率(三）20132013届全省专科（高职）专业大类初次就业率(四）20132013届高校毕业生出省就业区域11一、毕业生规模学历层次 毕业生总人数 占毕业生总人数%2013年 2014年 2013年 2014年 合计 2

4、46356 247472 100 100 博士 155 200 0.06 0.08 硕士 7367 8055 2.99 3.25 本科 101989 113059 41.40 45.69 专科 136845 126158 55.55 50.98 12二、毕业生去向、初次就业率待就业暂不就业三 资企 业国有企业其它企业毕业生去向党政机关事业单位国家、地方基层项目应征入伍企业升 学、出国创 业13 统计项目综合博士硕士本科专科（高职）毕业生人数24635624635615515573677367101989101989136845136845就业人数210823210823154154672867

5、288694386943116998116998就业率（%）85.5885.5899.3599.3591.3391.3385.2585.2585.585.5就业率构成百分比（%）党政机关0.530.539.039.033.33.30.650.650.280.28事业单位2.312.3172.2672.2615.2215.222.462.461.431.43企业单位66.0766.078.398.3955.3155.3162.5662.5669.3369.33部队0.560.560 00.90.90.60.60.520.52国家及地方项目10.1310.139.689.6813.7413.747

6、.467.4611.9211.92自主创业和自由职业0.250.250 00.420.420.480.480.070.07升学及出国5.735.730 02.442.4411.0411.041.961.9614 专业大类总人数就业率%合 计10198985.25哲 学95（8）83.16经济学6340（5）84.79法 学3041（11）79.28教育学3727（7）83.61文 学21563（6）84.12历史学438（10）82.42理 学8199（2）86.24工 学31686（3）85.84农 学1384（8）83.16医 学6575（1）89.54管理学18941（4）85.2715

7、专业大类总人数就业率%专业大类总人数就业率%合 计13684585.50-农林牧渔大类1451（1）90.63轻纺食品大类3213（3）88.14交通运输大类4985（4）87.42财经大类29217（9）85.59生化与药品大类1158（7）86.10医药卫生大类11909（14）84.22资源开发与测绘大类1252（2）88.42旅游大类2994（13）85.00材料与能源大类4573（5）86.73公共事业大类1071（19）80.95土建大类15033（12）85.13文化教育大类21151（8）85.64水利大类224（16）82.59艺术设计传媒大类5833（18）81.74制造大

8、类 18256 （6）86.59 公安大类1037（15）83.80电子信息大类10847（10）85.24法律大类1988（17）82.09环保、气象与安全大类653（11）85.1516 就业区域 比例北部沿海地区（北京、天津、河北、山东）9.65%黄河中游地区（山西、内蒙古、河南、陕西）19.14%东北地区（辽宁、吉林、黑龙江）3.73%东部沿海地区（上海、江苏、浙江）15.62%南部沿海地区（福建、广东、海南）16.95%长江中游地区（安徽、湖北、湖南）15.88%西南地区（广西、重庆、四川、贵州、云南）11.36%西北地区（西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆）7.68%17第二部分 毕业生

9、就业工作主要内容三、毕业生就业工作要求及就业政策国务院办公厅：（一）深入落实高校毕业生就业政策（二）拓宽高校毕业生就业渠道（三）鼓励高校毕业生自主创业（四）加强高校毕业生就业服务（五）开展就业帮扶和就业援助（六）大力促进就业公平（七）推动高等教育更好地适应经济社会发展需要（八）加强高校毕业生就业工作组织领导18江西省政府：（一）全面落实高校毕业生就业创业政策1、确保政策落实取得实效。（二）拓宽高校毕业生就业渠道2、创造更多适合高校毕业生的就业机会。3、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业。4、引导高校毕业生面向城乡基层就业。5、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役和继续升学。6、支持企业吸纳

10、高校毕业生就业。（三）鼓励高校毕业生自主创业7、落实和完善创业扶持政策。8、加强创业教育、创业培训和创业服务。9、加强创业孵化基地建设。19（四）提高高校毕业生就业能力10、支持离校未就业高校毕业生参加见习。11、鼓励高校毕业生参加职业技能培训和鉴定。（五）加强高校毕业生就业服务12、开展就业指导和专场招聘。13、实现高校与公共就业人才服务机构信息共享。14、提供就业失业登记和公共就业人才服务。（六）开展高校毕业生就业帮扶15、实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。16、对就业困难高校毕业生进行就业帮扶。（七）大力推进就业公平17、深化高校毕业生就业制度改革。18、加强高校毕业生就业市场监管。

11、（八）继续深化高等教育体制改革19、推动高等教育更好地适应经济社会发展需要。（九)加强高校毕业生就业工作的组织领导20、加强领导，落实责任。20四、毕业生就业工作考核项目教育部对典型高校的考核项目：（一）主要项目：人才培养 就业服务 就业指导与研究 创新创业教育与实践 就业保障 （二）特色项目特色创新与实施特色实效社会影响21（一）主要项目：1、人才培养包括：以就业和国家、地区经济社会发展需要为导向的办学情况；深化教育教学和人才培养模式改革，着力提高人才培养质量情况；建立专业设置、招生、培养和就业的联动机制情况；加强学校和用人单位合作、加强学生实践能力培养、提升毕业生就业能力的举措及成效；开展

12、毕业生就业状况调查及编发就业质量年度报告情况。222、就业服务包括：就业市场：制定和实施就业市场开发方案及落实情况；建立稳定的就业地区和企业群情况；建立实施用人单位资格审查制度和安全管理制度情况；举办校园招聘活动情况及成效；落实国家就业项目、推进大学生应征入伍的措施及成效。信息服务：毕业生就业工作信息化建设情况；搜集和发布需求信息情况；建立和运用实名制就业进展状况动态管理机制情况。就业帮扶：特殊群体毕业生就业台帐和离校时未就业毕业生信息台账建立情况；采取的相关帮扶措施及效果。233、就业指导与研究包括：就业指导课程及学科建设情况，如教材、教学资源库建设等；加强就业指导咨询和服务、转变毕业生就业

13、观念、维护毕业生就业权益的情况及成效；毕业生就业工作理论研究情况。4 4、创新创业教育与实践包括：创新创业教育工作机制建立情况；创新创业教育及实践活动开展情况及效果；鼓励扶持大学生创新创业的措施及孵化效果；整合多方资源，推动学校创新创业教育成果转化的措施及效果。245、就业保障包括：落实就业工作“一把手工程”情况；就业工作机制建立情况；建立健全奖惩制度情况，是否纳入学校目标管理考核范围；就业创业工作各项条件保障到位情况；就业创业指导人员队伍建设情况。25（二）特色项目1 1、特色创新与实施包括：提出的特色工作理念；建立的特色工作模式，包括在推进特色工作过程中提出的新思路、采取的新举措及新方法等

14、；形成的工作体系、运行机制及保障措施。262、特色实效包括：实施特色工作以来产生的工作成效,包括在以就业和社会需求为导向的教育教学改革，招生、培养和就业联动机制建设，加强就业创业指导服务，促进毕业生基层就业，提升创新创业教育和毕业生自主创业水平，提高毕业生就业率和就业质量等方面取得显著成效。3 3、社会影响包括：特色工作的社会反响，包括媒体宣传报道、各方积极评价、校际交流学习、简报推介、政府部门表彰等。27第三部分 与毕业生紧密相关的就业事项五、毕业生就业常识（一）普通高校毕业生、定向毕业生 （二）就业推荐表 （三）就业协议书、接收函、劳动合同（四）毕业生就业报到证 （五）择业代理 （六）毕业

15、生档案、户口及党组织关系转接（七）“三个严禁”、“四不准”28（一）普通高校毕业生、定向毕业生普通高校毕业生 普通高校毕业生（简称毕业生）通常是指通过全国普通高等学校招生统一考试，按照国家计划经省级招生主管部门统一录取，在录取高校取得正式学籍，学完教学计划规定的全部课程，考试及格，获得毕业资格并纳入全国普通高等学校毕业生就业报到证管理范畴的全日制高校毕业生（含普通毕业研究生、普通本专科毕业生）。毕业生由学校发给毕业证书。29定向毕业生 定向毕业生是指定向招生、定向就业的普通高校毕业生。定向毕业生严格按照定向协议就业。考生自愿填报有关高等院校定向就业招生志愿，一旦被录取为定向生，须在入学注册前与

16、高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，学业期满取得毕业资格后直接到定向单位就业。3031（二）就业推荐表 就业推荐表全称是江西省普通高等学校毕业生就业推荐表，它是由江西省高等院校毕业生就业工作办公室为毕业生就业定制的一份统一格式的表格，是学校向用人单位推荐毕业生的书面材料和以应届毕业生身份就业的证明材料。毕业生根据自己实际情况填写表格内信息，内容填写必须真实可靠，学校盖章生效。32（三）就业协议书、接收函、劳动合同 1 1、就业协议书 就业协议书全称是江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书，由江西省高等院校毕业生就业工作办公室统一印制。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前

17、，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。江西省普通高、中等学校毕业生就业协议书一式三份，其中毕业学校、毕业生、用人单位各一份，每份协议书有固定编号，要妥善保管，复制、转借、挪用均无效。33342 2、接收函 接收函通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。接收函有特定格式，各个部门用自己规定的格式书写。35363 3、劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳

18、动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。就业协议书与劳动合同的区别：37区别一 ：区别二 ：就业协议书的内容主要是毕业生如实填写的个人信息，并同意到用人单位就业，用人单位同意接收毕业生，学校同意推荐毕业生，并列入年度就业计划。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，劳动权利义务更为具体明确。就业协议书是三方主体，涉及毕业学校、毕业生、用人单位。它是编制毕业生就业方案和签发报到证的依据，学校是就业协议书的签约方或鉴证方；劳动合同是双方合同，只涉及毕业生和用人单位。它是毕业生与用人单位明确劳动关系的协议，是上岗毕业生从事何种职

19、业、享受何种待遇等权利和义务的依据。38 区别三 ：区别四 :就业协议书适用于国家教育部颁布的普通高等学校毕业生就业工作暂行规定。对违反就业协议的用人单位、毕业生、毕业学校应按协议书的有关条款办理，并依法承担赔偿责任；劳动合同适用于劳动法、劳动合同法。发生劳动合同争议时，应依据相关法律来处理。就业协议书签订时间一般先于劳动合同。39（四）毕业生就业报到证1 1、报到证概念 报到证全称是全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证和全国毕业研究生就业报到证，简称报到证。报到证分上下两联，其中上联报到证由毕业生持有，到指定单位报到，下联通知书存入毕业生档案。报到证签发是由国家教育部授权学校所在地的各省区

20、市高校毕业生就业主管部门审核签发、盖章生效。江西省高校毕业生就业报到证是由江西省高等院校毕业生就业工作办公室（简称：省就业办）负责签发。江西省每年7 7月1 1日签发毕业生就业报到证，春季毕业研究生一般在当年3 3月1 1日签发。4041422 2、报到证签发与改签报到证签发形式：一般分为两种：一种是毕业生到有人事接收权的用人单位就业的，省就业办将报到证直接签发至用人单位；另一种是未就业的毕业生或毕业生到没有人事接收权的用人单位就业的，省就业办将报到证签发回原籍。报到证签发对象:纳入当年国家就业方案的普通高等学校毕业生（含普通毕业研究生、普通本专科毕业生）。结业生可签发报到证，并在报到证上注明

21、“结业”字样；肄业生不纳入全国普通高等学校毕业生就业报到证签发范畴。毕业时升学的毕业生不签发报到证，待毕业后以新的学历签发。43报到证改签是指在毕业后两年内，因新单位接收，须重新签发报到证的一种做法。毕业两年后改变工作单位的不再办理报到证改签手续，只可通过人事调动程序进行。改签需要的材料：（1 1）原用人单位解约函；（2 2）原报到证；（3 3）有效的单位接收函3 3、报到证的作用 报到证是毕业生到用人单位报到、办理人事档案及户籍关系的凭证。44（五）择业代理1 1、择业代理的特点（1 1）保留两年内签发毕业生就业报到证资格，享受作为毕业生身份升学、出国、报考公务员和企事业单位的便利，为毕业生

22、提供人事档案、户籍、党组织关系管理和就业推荐等各项服务。（2 2）代办毕业生转正定级、工龄计算、专业技术职称评定、人事调动等相关手续，帮助毕业生解决在择业期间的一切后顾之忧。452 2、择业代理服务项目：（1 1）办理省内外普通大中专院校毕业生档案接转、核对、整理、查阅 、管理工作。（2 2）可为考研、出国出境、报考公务员及企事业单位的普通毕业生出 具与档案、户口相关的证明。（3 3）省内外高校毕业生办理择业代理一年以上（含一年）者，可将户口落放到省中心集体户（户籍地：南昌市东湖区彭家桥派出所）。（4 4）按国家政策办理转正定级、工龄计算：根据就业报到证开具 的时间，择业代理满一年（含一年）即

23、可办理转正定级。（5 5）专业技术职务资格认定：（6 6）签发就业报到证、协助办理人事调动：（7 7）负责党组织关系接转。46（六）毕业生档案、户口及党组织关系转接 1 1、毕业生档案 （1 1）档案与个人的关系档案与工龄档案与福利档案与因公出国政审 （2 2）档案与用人单位的关系 用人单位在在人事任免、考核时都要用到员工人事档案，为人力资源选拔和使用起到重要参考作用。2 2、毕业生档案去向 47档案去向具有人事接收权的单位无人事接收权的单位或未就业升学档案转入该单位回原籍择业代理人事代理档案转入新学校转入原籍所在地的就业主管部门转入江西省高等院校毕业生就业指导服务中心转入用人单位委托挂靠的或

24、原籍所在地的人才服务机构48 3 3、毕业生档案查询毕业生由学校在为其办理就业报到证后，档案经机要局统一投寄到毕业生工作单位所属的人事档案管理部门；办理回原籍的毕业生，其档案投寄到毕业生生源地所属的毕业生就业管理部门。毕业生可以按档案转接单位地址查询档案接收；可以与所在高校档案管理部门联系，了解档案的寄出时间；江西省高等院校毕业生就业服务公共平台提供了毕业生档案查询窗口，查询范围是省外高校江西籍回生源地的毕业生档案和办理了择业代理的省内外毕业生的档案。494 4、毕业生户籍办理已落实就业单位的高校毕业生：凭就业报到证、毕业证书、有效的用人单位接收函或就业协议书、户口迁移证等材料，到就业地公安派

25、出所办理迁入登记。如就业地不能落户，则凭以上材料在有效期内，到入学前户口所在地或者现家庭所在地公安派出所申报迁入登记。未落实就业单位的高校毕业生：凭就业报到证、毕业证书、户口迁移证等材料在有效期内，到入学前户口所在地或者现家庭所在地公安派出所申报迁入登记。办理了择业代理的高校毕业生：可以将户口落放到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心集体户（南昌市东湖区彭家桥派出所）。505 5、党组织关系转接已经落实工作单位的毕业生党员或预备党员：应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；尚未落实工作单位的毕业生党员或预备党员：可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以

26、上政府人社部门所属的人才服务机构党组织。已办理择业代理的毕业生党员或预备党员：省内高校毕业生党组织关系转接到中共江西省委教育工委江西省教育厅直属机关党委。省外高校毕业生组织关系转接到中共江西省直属机关工委组织部。51（七）“三个严禁”、“四不准”“三个严禁”：20132013年教育部发出通知指出：严禁发布含有限定985985高校、211211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。“四不准”：20112011年教育部办公厅发出通知要求：不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不

27、准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。52六、毕业生就业报到办事流程及案例（一）毕业生就业报到证签发（二）省内院校毕业生办理报到证改签 （三）择业代理的办理与终止 （四）省内院校毕业生补办报到证或遗失证明 （五）高校毕业生自主创业证申领 53（一）毕业生就业报到证签发填写就业协议书毕业生收到用人单位的有效接收函或录用通知，经本人慎重考虑，同意到该单位工作，填写就业协议书个人信息。用人单位签字盖章用人单位填写单位相关信息并签字盖章，如本单位无人事权，还需该单位的上级部门（具有人事接收权）签字盖

28、章。院系审核盖章院系负责就业工作老师对毕业生信息审核签字、盖章。学校就业部门签字盖章省就业办签发就业报到证学校就业部门签字盖章、录入数据库纳入当年学校毕业生就业方案。签约完毕后，学校、用人单位和毕业生三方各留存一份就业协议书。每年的7月1日签发毕业生就业报到证，春季毕业研究生一般在当年3月1日签发。毕业生凭就业报到证办理报到手续及户档转接手续。54（二）省内院校毕业生办理报到证改签1 1、原报到证开回生源地的：凭原报到证、有效的单位接收函或就业协议书办理。2 2、原报到证开往用人单位的：（1 1）需改签至新单位的，凭原报到证、原单位的解约函和有效的新就业单位接收函或就业协议书办理；（2 2）需

29、改签回原籍的，凭原报到证、原单位的解约函办理。55（三）择业代理的办理与终止 办理方式：省内应届高校毕业生：可在当年的1-5月份登录江西省高等院校毕业生就业服务公共平台()择业代理栏目进行网上填报和确认，并将网上确认书下载签名后，送交学校的毕业生就业工作部门。外省应届高校毕业生：凭就业报到证到江西省高等院校毕业生就业指导服务中心一楼办事大厅办理。56终止择业代理：已落实就业单位的，凭择业代理协议书、有效的单位接收函或就业协议书办理。需签发报到证回原籍的，凭择业代理协议书办理择业代理期满两年后的，按国家有关规定，其关系转入政府部门的人才服务机构。（省外高校毕业生除提供以上所需材料外，还要提供报到

30、证原件）57（四）省内院校毕业生补办报到证或遗失证明 毕业生毕业一年内的，可申请补发原件，超过一年的，可补办与原件同等效力的遗失证明。1 1、19991999届（含19991999届）之后的毕业生办理 本人提交书面遗失补办申请材料和本人身份证复印件至江西省高校毕业生就业指导服务中心办理即可（如需找人代办，还须提供本人书面委托书及代办人身份证原件、复印件）。58 2 2、19991999届之前的毕业生办理 凭学校就业部门开具的报到证遗失补办申请材料（需注明毕业生当年报到证签发去向）、当年接收单位的相关证明、毕业证复印件、中国高等教育学历认证报告办理遗失证明。59报到证遗失证明样本60（五）高校毕

31、业生自主创业证申领自主创业是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。自主创业是劳动者自己开辟工作环境与就业模式的一种工作形式。61高校毕业生自主创业证：高校毕业生自主创业需申办高校毕业生自主创业证，持证毕业生毕业年度内在校期间创业的，在当年及后续年度可享受创业税收扶持政策。为扩大就业，鼓励以创业带动就业，教育部办公厅出台了关于做好核发高校毕业生自主创业证有关工作的通知（教学厅函201031201031号），明确了高校毕业生自主创业证发放对象和创业税收优惠政策，以及申领程序、监督管理等事项。该证采用实名制，限本人使用，若遗失或销毁，高校应申请及时

32、补发，换发。62高校毕业生自主创业证申领办结发证毕业生所在高校在3-5个工作日在网上完成对毕业生提交信息的审核，并提交江西省高校毕业生就业指导服务中心，审核毕业生身份，学籍学历，并予以确认。江西省高等院校毕业生就业指导服务中心接到申请后3-5个工作日内完成审核，原则上应在高校毕业生提交申请后10个工作日内办结。省中心完成审核后由毕业生所在高校自行打印并发放。网上申请网上审核登录教育部大学生创业服务网（网址：http:/）按要求在网上提交高校毕业生自主创业证申请，申请者必须是年度内在校期间创业的大学生。63案 例案例一：档案自己保管的后果 A A同学是江西某高校20112011年的应届毕业生，毕

33、业后在上海一家外企工作，由于上海无法落实他的人事关系，也不解决户口问题，因此，报到证派回原籍，学校将档案发到他自己手上。由于工作关系一直没去原籍的就业主管部门办理报到、档案的签转手续。20132013年他通过考试，拟录用江西省国税局，由于当初A A同学没有回原籍办理报到，并且将档案自己保管，造成以下后果：报到证过期无法办理改派手续，无单位出具政审材料、2 2年的工龄无法计算的严重后果。64假如A A同学20112011年办了择业代理带来的便利是：档案在省就业中心存放，可提供政审等相关证明。如果江西省国税局可按人事调动接收A A同学，2 2年的工龄也可以补上，终生受益。如果江西省国税局是以毕业生

34、身份接收，省就业中心可以办理改派手续。（人事代理部门不能办理改派）65案例二：不报到不落户的后果 B B同学是20112011年江西某高校毕业生，毕业后档案和户口回了老家赣州，报到证和户口迁移证都在自己手里不闻不问，也没有去原籍落户，导致其变成了“口袋户”。20112011年到海南一家民营企业工作，工作单位也不接受他的人事关系和户口。B B同学也从来没把档案和户口的是放在心上。直到20132013年被南昌一家单位录用，并打算在南昌买房、登记结婚、计划怀孕准备领准生育证时，才发现出现以下问题：1 1、户口迁移证拿在手上，没有回赣州老家落户，这2 2年都是“黑户”状态。2 2、结婚证不知去哪个民政

35、局去领。3 3、准生证也无法办理。4 4、2 2年的工龄无法计算。5 5、一代身份证在20122012年1212月3131日过期，不能及时办理二代身份证。66假如B B同学在20112011年办了择业代理带来的便利是：B B同学档案在省就业中心存放，户口可以挂靠在中心集体户，并且可在所属的派出所更换二代身份证。结婚证可凭中心提供的集体户口登记表到所属的民政局办理准生证可凭中心出具的证明材料，到所属的社区办理。2 2年的工龄可以计算。67案例三 C C同学是应届毕业生，毕业之前和深圳的一家公司签订了就业协议，报到证开至深圳市人力资源和社会保障局，档案已经寄往深圳市人才交流服务中心。毕业后，C C

36、同学没去深圳的工作单位，而是去了广州市一家市属单位（属于广州市人力资源和社会保障局代理单位）。请问C C同学要如何将档案转入广州市人力资源和社会保障局？68C同学需要办理改派手续，具体流程：深圳的单位出具同意解除就业协议的证明。广州的单位出具同意接收证明。（广州市属单位需出具广州市人社局的非广州生源高校毕业生申请表）C同学持上述材料及原报到证来省就业中心办理改派手续办理好改派手续后，持新报到证到深圳市人才市场调档。69案例四 D D同学于20112011年毕业，毕业时跟安徽合肥的一家企业签署了协议，报到证写的是那家公司，档案派到了合肥当地的人才中心，但D D同学毕业后并没有去公司工作，公司就把

37、档案退回学校。20112011年9 9月他从学校把档案拿出来，一直放在自己家里，20132013年想把档案落在南昌，但南昌没法接收。江西省人才交流中心的工作人员发现D D同学档案里没有转正定级表、干部介绍信、工资证明信，让D D同学去跟合肥的单位要。合肥的单位说D D同学没在这工作过，不开这些材料。合肥的人才市场说档案没放在他们那里，没理由给D D同学开。D D同学的档案断档了怎么办？请问D D同学出现哪些错误做法？正确的做法应该怎样做？70案例中D同学犯了两个错误：一是D同学错误的将档案由自己保管。二是D同学未及时与合肥的单位解除就业协议，办理改派手续，造成他的档案及户口无处接收。正确的做法是：D同学应及时与合肥的单位解除就业协议，然后到省就业中心办理改派手续，并将档案派遣回原籍或挂在省就业中心办理择业代理。71提问与解答环节Questions and answers72结束语 感谢参与本课程，也感激大家对我们工作的支持与积极的参与。课程后会发放课程满意度评估表，如果对我们课程或者工作有什么建议和意见，也请写在上边73谢谢聆听THANK YOU FOR LISTENING演讲者：XX 时间：202X.XX.XX