新入职员工职业化素养培训课件.ppt
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- 职员 职业化 素养 培训 课件
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1、可编辑课件基层员工的职业规划基层员工的职业规划 可编辑课件1-11-1、职业生涯的目标、职业生涯的目标 人生的目标尽管是一个老生常谈的话题,但它却是很现实的人生的目标尽管是一个老生常谈的话题,但它却是很现实的 每一个人都有自己人生的目标,但又不尽相同。因此,几乎没有两个人的人生目每一个人都有自己人生的目标,但又不尽相同。因此,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。标是一模一样的。在我们的有生之年,时间对我们每一个人都是绝对公平的,不论性别、职位、贫在我们的有生之年,时间对我们每一个人都是绝对公平的,不论性别、职位、贫富,我们度过的每一年都有富,我们度过的每一年都有365天,一天都有天,一天都有
2、24个小时。不会因为你的职位高、财富个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间。多而多分得一点时间。每个人在所拥有的时间里选择的每个人在所拥有的时间里选择的“事件事件”,决定了他以后的生活质量。比如,在,决定了他以后的生活质量。比如,在上学的年龄,您既可以选择好好学习,也可以选择逃学。在工作的时候,您既可以选上学的年龄,您既可以选择好好学习,也可以选择逃学。在工作的时候,您既可以选择认真工作,也可以选择消极怠工。但是无论您选择的是什么,这些被选择的事件都择认真工作,也可以选择消极怠工。但是无论您选择的是什么,这些被选择的事件都会影响和决定你今后生活的质量。会影响和决定你今后生活的质量。
3、清华大学食堂里有一个外地来京的务工人员,他除了干好每天十几个小时切菜的清华大学食堂里有一个外地来京的务工人员,他除了干好每天十几个小时切菜的本职工作以外,业余时间全部用来自学英语。别人用于看电影、看电视的时间,他本职工作以外,业余时间全部用来自学英语。别人用于看电影、看电视的时间,他却用来背诵英语单词、练习口语。中午吃饭时间,他通常用却用来背诵英语单词、练习口语。中午吃饭时间,他通常用1515分钟吃饭,将剩下的分钟吃饭,将剩下的1010多分钟用来学习,每天仅睡四五个小时觉。最后,他的英语成绩居然比本科生都多分钟用来学习,每天仅睡四五个小时觉。最后,他的英语成绩居然比本科生都高,而且托福考试分数
4、很高。他虽然现在还在厨房里工作,但是我们可以估计到他高,而且托福考试分数很高。他虽然现在还在厨房里工作,但是我们可以估计到他今后的生活质量,这个人今后绝对不简单。今后的生活质量,这个人今后绝对不简单。可编辑课件1-21-2、目标和人生的关系、目标和人生的关系 美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查,他们随机抽取了一群年龄、条件、学历美国斯坦福大学曾经对此作过一项调查,他们随机抽取了一群年龄、条件、学历等都大体相同的人,调查发现:的人没有什么目标,的人目标模糊,等都大体相同的人,调查发现:的人没有什么目标,的人目标模糊,的人有明确目标,的人不仅有明确的目标,而且能把目标写下来,经的人有明确目标,的人
5、不仅有明确的目标,而且能把目标写下来,经常对照检查。常对照检查。年之后,再年之后,再次对这群人进行次对这群人进行调查,结果发现调查,结果发现:当初的没有目标的人都处在社会的最底层,他们贫困、潦倒,靠社会救济金过当初的没有目标的人都处在社会的最底层,他们贫困、潦倒,靠社会救济金过日子,有的甚至成了流浪汉。日子,有的甚至成了流浪汉。的目标模糊的人,普普通通,没有什么作为,处在蓝领阶层。的目标模糊的人,普普通通,没有什么作为,处在蓝领阶层。目标明确的人成为白领阶层,属于专业人士,进入上流社会。目标明确的人成为白领阶层,属于专业人士,进入上流社会。那些占把目标写在纸上并经常检查的人,成了社会的顶尖人士
6、及各行各业的领袖。那些占把目标写在纸上并经常检查的人,成了社会的顶尖人士及各行各业的领袖。调查者因此得出结论:目标对人生具有巨大的导向作用,有什么样的目标就会有什么调查者因此得出结论:目标对人生具有巨大的导向作用,有什么样的目标就会有什么样的人生。样的人生。拿破仑拿破仑拿破仑曾经有一句名言:“不想成为将军的士兵,不是一个好士兵”。最后拿破仑不但成为将军,还成为了元帅,最后还当上了皇帝。可以看出,拿破仑首先有这样一个目标,所以为他以后目标的实现奠定了一个最根本的基础。张无忌张无忌在金庸先生的小说倚天屠龙记里我们可以看到,到了后期张无忌几乎具备了所有当皇帝的条件,但他最后没有成为皇帝,而被朱元璋取
7、代了。原因只有一个,张无忌根本没有想过当皇帝,换句话讲,他从来就没有当皇帝这样一个人生的目标。可编辑课件1-31-3、目标要切合实际、目标要切合实际 目标与空想的关系目标与空想的关系真正的人生目标,要真正的人生目标,要秉承秉承“跳一跳,够得跳一跳,够得着着”原则,同时又要原则,同时又要切合实际,而且要循切合实际,而且要循序渐进,一步一个脚序渐进,一步一个脚印往前走,这才是最印往前走,这才是最现实的。而空想则是现实的。而空想则是不切实际的,不具备不切实际的,不具备现实性。现实性。每个人都有自己的目每个人都有自己的目标,但每个人的目标标,但每个人的目标都不相同。比如说,都不相同。比如说,有些初出茅
8、庐的年轻有些初出茅庐的年轻人,整天梦想着自己人,整天梦想着自己的将来,别墅、洋狗、的将来,别墅、洋狗、美女如云、金钱如山。美女如云、金钱如山。这显然不是切合实际这显然不是切合实际的目标,只能算是一的目标,只能算是一个空想。这个个空想。这个“目标目标”显然没有显然没有“三十亩地三十亩地一头牛,老婆孩子热一头牛,老婆孩子热炕头炕头”那样的那样的“目标目标”现实。现实。具备和目标相匹配的科具备和目标相匹配的科学文化和个人素质学文化和个人素质 可编辑课件1-41-4、锁定目标,全力以赴、锁定目标,全力以赴进入工作岗位进入工作岗位认真专注的工作认真专注的工作从奉献开始做起,多做一点从奉献开始做起,多做一
9、点下定决心,你就已经成功了一半下定决心,你就已经成功了一半挣钱为自己,工作为他人挣钱为自己,工作为他人锁定目标,全力以赴锁定目标,全力以赴对待工作,如果你算的越清楚,你得到的可能就越清楚,因为你的对待工作,如果你算的越清楚,你得到的可能就越清楚,因为你的薪水就那么多,相反,对于认真专注的员工,从来都不对自己多做的薪水就那么多,相反,对于认真专注的员工,从来都不对自己多做的一些努力要求什么,最终得到的却往往更多。一些努力要求什么,最终得到的却往往更多。可编辑课件2-12-1对工作负责,对自己负责对工作负责,对自己负责1、自己应该、自己应该承担什么承担什么 2工工作作就就意意味味着着责责任任 3乐
10、乐于于承承担担工工作作责责任任 4把把握握自自己己的的优优势势 5工工作作中中莫莫玩玩个个性性?如果你能真正钉好一根如果你能真正钉好一根钉子,这应该比你驾驶好钉子,这应该比你驾驶好一艘轮船更有价值。一艘轮船更有价值。我们不能推卸对公司我们不能推卸对公司的责任,推卸责任就意味的责任,推卸责任就意味着我们失去实现自我价值着我们失去实现自我价值的机会。的机会。当一个员工能够意识当一个员工能够意识到自己的工作责任时,他到自己的工作责任时,他又在完善自己的道路上迈又在完善自己的道路上迈出了一大步。出了一大步。可编辑课件2-22-2自己应该承担什么自己应该承担什么 在实际工作中,当问题出现的时候,我们应该
11、先想想自己有没有责任,在实际工作中,当问题出现的时候,我们应该先想想自己有没有责任,自己应该承担什么?自己应该承担什么?p推卸、逃避、搪塞、敷衍、刻意解释、寻找借口推卸、逃避、搪塞、敷衍、刻意解释、寻找借口.这些现象在工作中这些现象在工作中随处可见。很多时候我们不在意或者忘了随处可见。很多时候我们不在意或者忘了寻找各种理由和借口其实是一种寻找各种理由和借口其实是一种不负责任的表现,但在在潜意识里就人物是一种很平常的行为,不在于就慢慢不负责任的表现,但在在潜意识里就人物是一种很平常的行为,不在于就慢慢地形成了习惯。地形成了习惯。在某些特定环境下,可能需要一些解释,或者借口,但面对你的工作,面在某
12、些特定环境下,可能需要一些解释,或者借口,但面对你的工作,面对你的责任,你就要正确地对待,勇敢面对;否则,一旦形成习惯,想改过来,对你的责任,你就要正确地对待,勇敢面对;否则,一旦形成习惯,想改过来,并不容易,甚至当你想改的时候,已经没有了机会。并不容易,甚至当你想改的时候,已经没有了机会。p不承担责任,你就会责备和批评别人,制造借口,贬低周围的一切。但你不承担责任,你就会责备和批评别人,制造借口,贬低周围的一切。但你在贬低别人的过程中,不可避免地也把自己贬低到了同样的水平。在贬低别人的过程中,不可避免地也把自己贬低到了同样的水平。它只能让情绪获得短暂的放松,却丝毫无助于问题解决;同时,它更使
13、你它只能让情绪获得短暂的放松,却丝毫无助于问题解决;同时,它更使你忘掉这是你的工作,这是你的责任。千万别忘了你对公司风雨同舟的承诺。忘掉这是你的工作,这是你的责任。千万别忘了你对公司风雨同舟的承诺。责任到此,请勿推辞责任到此,请勿推辞可编辑课件2-3乐于承担工作责任乐于承担工作责任 在日常工作中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做,甚至责任要在日常工作中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做,甚至责任要求我们完成一些我们能力很难完成的事情。求我们完成一些我们能力很难完成的事情。如果做到了,得到的不仅仅是心理上坦荡和安然,你的精神和责任会感染别人,如果做到了,得到的不仅仅是心理上坦
14、荡和安然,你的精神和责任会感染别人,然后别人会因为你的感染也更有责任感。责任能让人战胜胆怯,一个员工的责任感然后别人会因为你的感染也更有责任感。责任能让人战胜胆怯,一个员工的责任感可以让别人也懂得什么是责任。可以让别人也懂得什么是责任。p一个员工承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他人受到感人,树一个员工承担起责任,并时时保持一种高度的责任感,会让其他人受到感人,树立起自己的责任感。虽然承担责任不是给别人看的,但是一旦你做到了这一点,就立起自己的责任感。虽然承担责任不是给别人看的,但是一旦你做到了这一点,就会影响其他人。别然可能没有你做得好,但只要做了,就能看出他已经意识到了自会影响
15、其他人。别然可能没有你做得好,但只要做了,就能看出他已经意识到了自己的责任。己的责任。p承担责任并不是件很困难和痛苦的事情,相反,担当起责任会给我们一种骄傲的承担责任并不是件很困难和痛苦的事情,相反,担当起责任会给我们一种骄傲的感觉,因为我们在这个公司中同样是重要的、不可或缺的。感觉,因为我们在这个公司中同样是重要的、不可或缺的。p当你把承担责任看做是一种幸福和快乐时,你不仅能更好地承担责任,也会由被当你把承担责任看做是一种幸福和快乐时,你不仅能更好地承担责任,也会由被动承担责任转变为一种主动承担。动承担责任转变为一种主动承担。可编辑课件2-42-4把握自己的优势把握自己的优势 首先,要常常进
16、行自我总结。一个人首先要了解自己,才谈的上了解别人。首先,要常常进行自我总结。一个人首先要了解自己,才谈的上了解别人。我们可以从过去的经历中总结。我在什么时候收获了怎样的成功,制胜的因素我们可以从过去的经历中总结。我在什么时候收获了怎样的成功,制胜的因素在哪里,那么我的优势可能就在那里;我在什么时候又遭遇到了怎样的失败,在哪里,那么我的优势可能就在那里;我在什么时候又遭遇到了怎样的失败,失败的原因又在哪里,那么也许这就是我的劣势所在。这样的自我总结往往可失败的原因又在哪里,那么也许这就是我的劣势所在。这样的自我总结往往可以让我们很容易地发现自己的优势和劣势。不断地总结,不断地积累经验,不以让我
17、们很容易地发现自己的优势和劣势。不断地总结,不断地积累经验,不断地吸取教训。断地吸取教训。其次,一是要充分发挥自己的性格特点、兴趣爱好、专业知识的优势,扬其次,一是要充分发挥自己的性格特点、兴趣爱好、专业知识的优势,扬长避短。长避短。每一个人都有自己的优势,也有自己的劣势。在工作和社交活动中,认识到自每一个人都有自己的优势,也有自己的劣势。在工作和社交活动中,认识到自己的优势和劣势,就可以扬长避短,更好地发挥自己的能力。那么,应该怎样己的优势和劣势,就可以扬长避短,更好地发挥自己的能力。那么,应该怎样认识自己的优势和劣势呢?认识自己的优势和劣势呢?可编辑课件3-13-1塑造职业精神塑造职业精神
18、工作无小事工作无小事塑造职塑造职业精神业精神调整职调整职业心态业心态做公司最满意的员工做公司最满意的员工只有付出才会有回报只有付出才会有回报先把自己磨练成珍珠先把自己磨练成珍珠不要背着不要背着“包袱包袱”去上班去上班感谢公司,珍惜工作机会感谢公司,珍惜工作机会今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力,明天努力找工作可编辑课件3-23-2今天工作不努力,明天努力找工作今天工作不努力,明天努力找工作 有职场的地方,就有竞争;有竞争的地方,就有优胜略汰。观天下大有职场的地方,就有竞争;有竞争的地方,就有优胜略汰。观天下大势,从来都是后浪推前浪;阅江湖生态,自古英雄不缺少年。公司里少了你一势,从来
19、都是后浪推前浪;阅江湖生态,自古英雄不缺少年。公司里少了你一个,已经能运转,还可能比你在的时候运转得更好。做人应力求低调,一定要个,已经能运转,还可能比你在的时候运转得更好。做人应力求低调,一定要踏踏实实,务必记住:今天工作不努力,明天努力找工作。踏踏实实,务必记住:今天工作不努力,明天努力找工作。职场的生存法则就是努力工作职场的生存法则就是努力工作努力工作带来职业化成功努力工作带来职业化成功事业掌握在自己手中事业掌握在自己手中 正如网易正如网易CEO丁磊所说:丁磊所说:“人生是积累的过程,你总会摔跤,即使跌倒了,人生是积累的过程,你总会摔跤,即使跌倒了,你也要懂得抓一把沙子在手里。你也要懂得
20、抓一把沙子在手里。”工作是一个过程,并且这个过程一定不会永工作是一个过程,并且这个过程一定不会永远的风和日丽,而只能是风雨兼程,要成功,你就要努力、就要坚持,因为今远的风和日丽,而只能是风雨兼程,要成功,你就要努力、就要坚持,因为今天工作不努力,明天你就要努力找工作!天工作不努力,明天你就要努力找工作!可编辑课件3-33-3感谢公司,珍惜工作机会感谢公司,珍惜工作机会 如果你能每天怀着感激的心情去从事自己的工作,在工作中始终牢记如果你能每天怀着感激的心情去从事自己的工作,在工作中始终牢记“对工作、尤其是公司要满怀感激对工作、尤其是公司要满怀感激”的道理,你一定收获很多,并能成功的道理,你一定收
21、获很多,并能成功实现自己的事业!实现自己的事业!换位思考,多一些宽容换位思考,多一些宽容 不管在什么公司,肯定有个顶头上司领导你,你的上司作为一个管不管在什么公司,肯定有个顶头上司领导你,你的上司作为一个管理人员有看管你的职责,不管在他的岗位职责上写没写这一条。由于管理人员有看管你的职责,不管在他的岗位职责上写没写这一条。由于管理人员素质不同,有的工作方法比较简单,让你觉得不太信任,但你必理人员素质不同,有的工作方法比较简单,让你觉得不太信任,但你必须接受现实,人的能力有大小,工作方式有差异,这一点你不能强求。须接受现实,人的能力有大小,工作方式有差异,这一点你不能强求。学会感恩公司学会感恩公
22、司 身在公司,谁都可能会受到批评、中伤和误解,作为员工,不要总身在公司,谁都可能会受到批评、中伤和误解,作为员工,不要总抱怨公司没有给你机会,不要将自己工作中的不顺利全部推给公司,你抱怨公司没有给你机会,不要将自己工作中的不顺利全部推给公司,你不妨想一想,你是否能够在老板交给你的任务时,出色地完成并且没有不妨想一想,你是否能够在老板交给你的任务时,出色地完成并且没有任何借口和理由。任何借口和理由。可编辑课件3-33-3做公司最满意的员工做公司最满意的员工不必领导交代,不必领导交代,积极主动做事积极主动做事提高业务技能,提高业务技能,获得的领导认同获得的领导认同听从领导指挥,听从领导指挥,领会领
23、导意图领会领导意图获得公司认同,做获得公司认同,做一名优秀的员工一名优秀的员工可编辑课件3-43-4只有付出才有回报只有付出才有回报 农夫必须在秋季收获之前,必须在春季或夏季播种;学生在获得知识与农夫必须在秋季收获之前,必须在春季或夏季播种;学生在获得知识与毕业文凭以前,先要注入几万小时的读书时间;秘书想成为经理,也要花相毕业文凭以前,先要注入几万小时的读书时间;秘书想成为经理,也要花相当多额外的时间工作;运动员想要赢得金牌,也要流许多汗水,埋头苦干才当多额外的时间工作;运动员想要赢得金牌,也要流许多汗水,埋头苦干才行。行。离开勤奋,工作将索然无味离开勤奋,工作将索然无味拿破仑拿破仑.希尔有一
24、句名言:提供超出你所得酬劳的服务,很快酬劳就将反希尔有一句名言:提供超出你所得酬劳的服务,很快酬劳就将反超你所提供的服务。超你所提供的服务。天底下没有免费的午餐天底下没有免费的午餐你在得到东西之前,先得付出一些东西。收获不会凭空而降,不你在得到东西之前,先得付出一些东西。收获不会凭空而降,不劳而获的事情如徒然的空想,永远不切实际。劳而获的事情如徒然的空想,永远不切实际。可编辑课件3-53-5工作无小事工作无小事-见微知著,重视细节见微知著,重视细节有这样一个案例有这样一个案例,一个原本不是很优秀的应届毕业生,通过层层面试,战胜很多经验一个原本不是很优秀的应届毕业生,通过层层面试,战胜很多经验丰
25、富的应聘者,意外地被录用了。这让很多有多年工作经验的人大跌眼镜,甚至连丰富的应聘者,意外地被录用了。这让很多有多年工作经验的人大跌眼镜,甚至连他本人也没想到,入职后该人问主考官:他本人也没想到,入职后该人问主考官:“您是如何确定选我的呢,和最后的几个您是如何确定选我的呢,和最后的几个人比,我没有什么优势。人比,我没有什么优势。”“就是因为一个小小的细节,在面试的时候,我们给每就是因为一个小小的细节,在面试的时候,我们给每个人都倒了一杯水。但只有你在面试完毕后把纸杯拿走并扔到了垃圾桶里,而且还个人都倒了一杯水。但只有你在面试完毕后把纸杯拿走并扔到了垃圾桶里,而且还把原来坐过的椅子摆回原位。我们虽
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