感动服务培训教材课件.ppt
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- 感动 服务 培训教材 课件
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1、感动服务感动服务主讲:阮新LOREM IPSUM DOLORLOREM IPSUM DOLOR课程內容 1、什么是服务 2、服务的原理 3、感动服务实施的方法 4、案例酒店服务的定义 服务是与客人接触,充满情感色彩的互动过程。服务是一种特殊的情感式劳动。服务原理 顾客需求原理一切从从客人需求出发。只注意标准化行为,忽视客人需求,尤其是具体个人的差异需求,把服务变成例行公事,顾客不会满意。顾客10大需求:受欢迎的需求,受尊重的需求;受重视的需求,被识别的需求;被称赞的需求,被理解的需求;讲舒适的需求,讲方便的需求;亲切感的需求,安全感的需求。服务原理 相互激励原理-即客我互动,相互交往。用优质服
2、务激发客人对酒店的忠诚,留住顾客,使之成为朋友,产生归属感;反过来,每个满意的顾客都可能为酒店发展新顾客。满意晕轮原理-当顾客有非常满意的经历,成为酒店的朋友时,就会产生非理性化的积极情感因素。这种情感因素会扩散的结果,是顾客对服务质量的感觉出现盲点,较少抱怨和批评。服务原理 需求满足缺损的逆差原理-客人的某一需求得不到满足时,对其他方面的要求就会陡然增加。从而导致对其他方面服务质量的实际感受相对下降。从部分推论整体,对一个环节的不满情绪,会带到另外的环境之中,这是理所当然的“顾客逻辑”一叶障目,不见泰山。感动服务培训教材(PPT22页)感动服务培训教材(PPT22页)服务原理 归属原理-即宾
3、至如归原理。客人进入一个陌生的环境,都希望化解紧张,获得轻松,感受亲切。如果酒店给客人的感觉是一种纯粹的商品交易和近乎谈判性的感觉,在感情纽带缺失的情况下,人与人的关系就会趋于紧张,极易导致挑剔、争执和不满。“会员制”正是满足了归属感的需要。有归属感的客人是酒店的宣传员。感动服务培训教材(PPT22页)感动服务培训教材(PPT22页)服务原理 创新原理-创新才能是服务产品的生命长久的延续。我们要明白:新客户要做好第一印象,老客户要做新鲜感。创新的意义:以新产品稳定老顾客,吸引新顾客。创新会产生产品的“不可比较性”,容易增加客人的满意度。创新给产品定价留下较大空间。感动服务培训教材(PPT22页
4、)感动服务培训教材(PPT22页)服务质量的“三个凡是”凡是客人看到的,必须是整洁美观的;凡是客人使用的,必须是方便安全的;凡是服务客人的,必须是热情真诚的。感动服务培训教材(PPT22页)感动服务培训教材(PPT22页)满足顾客需求的“四个之前”预测顾客需求,要在顾客到来之前;感动服务培训教材(PPT22页)感动服务培训教材(PPT22页)m满足顾客需求,要在顾客开口之前;满足顾客需求,要在顾客开口之前;感动服务培训教材(PPT22页)感动服务培训教材(PPT22页)满足顾客需求的“四个之前”化解顾客抱怨,要在顾客不悦之前;给顾客一个惊喜,要在顾客离店之前。感动服务培训教材(PPT22页)感
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