工作计划制定与管理培训教材(-)课件.ppt
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1、1工作计划制定与管理2让我们思考的问题关于建设管理制度执行体系的通知 文件管理制度 执行的关键是结果!3介绍 学习计划的制作学习计划的管理重点词:n计划制定n周状态报告n工作周报n(日报)n(周工作例会)4议程两个部分n计划的制定和管理w工作计划的制定w工作计划跟踪和监控w工作计划的更改n周报的填写及管理5培训的目的培训的目的:n熟悉工作计划及汇报的管理制度,结合实际工作进行讨论。n学习使用一些制作计划的工具和方法。n开始制定工作计划,并且在实际工作中开始实施。6计划是结果的依据与标准有计划才有执行;有计划才有执行结果的对照;有计划才有结果的一致性;有计划才有结果的奖罚依据;有计划才有企业的系
2、统化管理;有计划才有企业的系统化目标。7第一讲:工作计划第一讲:工作计划8问题:什么叫项目管理?项目管理有什么特点?9一个高效组织的特点一个高效组织的特点是什么:有计划的生产有计划的改进10工作计划的意义两种工作形式:n消极式工作 消防式救火管理。n积极式工作 计划式主动管理。11消防式工作特点消防式工作特点:救火!救火!v工作或忙或闲经常位于两个极端。工作或忙或闲经常位于两个极端。v工作重复性强,工作继承性差。工作重复性强,工作继承性差。v人员固定性差,整体调控性差。人员固定性差,整体调控性差。v项目成功率低,整体士气低。项目成功率低,整体士气低。v项目越大,涉及的人员越多,成本越大,风险越
3、高。项目越大,涉及的人员越多,成本越大,风险越高。12计划式工作特点计划式工作特点:主动出击!主动出击!v工作被预计,强度可控并处于平稳状态。工作被预计,强度可控并处于平稳状态。v通过对计划执行的分析和调控,综合效率不断提高,通过对计划执行的分析和调控,综合效率不断提高,整体调控性不断增强。整体调控性不断增强。v人员稳定性强,工作继承性强。人员稳定性强,工作继承性强。v相关资源的保证性强,项目成功率高,士气高。相关资源的保证性强,项目成功率高,士气高。v项目越大,涉及的人员越多,同样可以控制成本和项目越大,涉及的人员越多,同样可以控制成本和控制风险。控制风险。13问题:如果你是一位总经理,你要
4、经营一个企业,你需要制定哪些计划?如果你是一位部门负责人,你要经营的部门,你需要制定那些计划?如果你是一位员工,你要经营自己(经营自己的品牌分),那将如何规划自己的工作呢?14工作计划的分类工作计划的分类:对于固定的组织(部门)v战略计划(指导性)v阶段计划(指导性)v实施计划(执行)v其它计划(营销、生产、安全、质量等)(执行)对于临时的组织(项目组)v项目计划(执行)15项目计划-为例项目计划(我们把所有的工作单项都作为一个独立的项目来看待):v制定者:项目经理(或者你自己)v计划的时间范围:项目正式启动到项目结束。v计划的内容:项目活动工作安排。16计划的要素计划的要素:工作任务 工作细
5、分 工作量(量化标准)进度 人员 资源问题:资源都有哪些内容?17项目计划范例18项目计划范例19制定项目计划提问:n制定项目计划前应该做什么?20项目计划的准备需要明确:w项目目标!项目目标!w项目资源项目资源!w相关约束相关约束!21项目目标技术目标非技术目标(商业成本时间)22项目的资源资源的五要素:人员 设备 材料 法律法规 环境.n人:w给哪些人制定工作计划w这些人的能力和特点w关于人的其它的限制23项目计划的准备工作任务:w全面,不能漏掉w准确,不能说不清楚24项目计划的准备时间进度:w人+工作量+其它限制进度表w要求:n对工作量有科学的估计n对风险应进行控制(非技术和技术)n明确
6、其它限制(如成本、时间、其它资源)25制定计划的步骤制定计划的准备:w对工作产品的确定w对工作产品(及更改)的规模的估计w对工作量和成本的估计w对进度和里程碑的确定w对风险的识别和控制w对其它管理方法的确定(如配置管理或质量保证)w对其它相关约束的确定(外部人员、设备等)等26工作计划的执行和监控没有监督的计划是无效的计划!没有监督的计划是无效的计划!工作状态的监控方法:工作状态的监控方法:w日工作记录日工作记录(员工每天工作,记流水)w每周状态报告每周状态报告(员工每周工作状况)n员工向组织的负责人提交(部门经理或项目经理)w项目周报项目周报(项目组每周工作状况)n组织的负责人向上一级主管提
7、交w工作例会工作例会27日工作记录(可选)日报是工作状态的原始数据。日报提供的时间记录是用于测量的基础。n测量:n对工作任务的时间的计量。n对工作任务状态的计量。n对工作任务的成本的计量。28日报模板29周状态报告周状态报告是每名员工对每周工作的汇总。是每名员工的工作情况的反馈(针对工作计划)。是修订工作计划的数据来源。是工作考核的主要数据来源。30项目周报项目周报是组织用来监控计划进行程度的汇报机制:项目周报的编写者:项目经理项目周报的内容:w本周工作计划执行情况(已经完成的工作及对这些工作的度量)w本周工作中产生的问题、风险和变更情况w下周的工作计划31项目周报32周计划日结果方式-周报3
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