大客户销售策略和技巧培训课件.ppt
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1、 目录目录 又称80/20 原则是1897年由意大利经济学家Pareto发现的。他首次注意到19 世纪英格兰20%的人口享有80%的财富。5 通常通常20%的客户聚的客户聚集在金字塔的顶端,集在金字塔的顶端,为企业贡献为企业贡献80%的的销售额销售额VIP大客户大客户一般客户一般客户小型客户小型客户为为20%的客户的客户提供最好的服提供最好的服务,使其成为务,使其成为你忠诚的客户你忠诚的客户客户的分级单一指标分类法例如:交易额多指标分类法 例如:交易、财务特征、需求指标客户分级四大指标交易类指标:交易类指标:累计交易额累计交易额累计利润累计利润平均交易额平均交易额财务类指标:财务类指标:收款周
2、期收款周期欠款额欠款额客户特征指标:客户特征指标:客户行业客户行业累计利润累计利润平均交易额平均交易额需求匹配指标:需求匹配指标:价值定位价值定位采购标准采购标准大客户采购的特征 单笔数额大或累计金额大 参与决策人多 决策时间长、决策过程复杂 客户考虑从采购风险注重双方长期关系 理性采购受广告影响较少 主要靠口碑和客户关系。客户分级多指标分类法大客户的三种类型战略型大战略型大客户客户价值型大价值型大客户客户交易型大交易型大客户客户利用供应商的企业竞争力利用供应商的企业竞争力购买超出产品本身的价值购买超出产品本身的价值只购买产品本身的价值只购买产品本身的价值三类大客户特征目录目录拿单前必须获得的
3、关键信息在客户组织内部找到线人在客户组织内部找到线人1步绘制客户采购组织分析图绘制客户采购组织分析图2步了解客户成员角色与职能分工了解客户成员角色与职能分工3步锁定关键人锁定关键人4步建立良好关系建立良好关系5步建立广泛统一战线建立广泛统一战线6步 通风报信通风报信 暗中支持暗中支持 出谋划策出谋划策内线 与客户经理投缘与客户经理投缘认可我们的品牌与专业认可我们的品牌与专业 利益驱动利益驱动与竞争对手敌对与竞争对手敌对.更多线人 交叉验证线人(教练)在哪里?立场角色性格项目总指项目总指挥挥项目副总项目副总指挥指挥项目副总指项目副总指挥挥技技术术部部经经理理工工程程部部经经理理预预算算部部经经理
4、理合合约约部部经经理理立场角色性格立场角色性格立场角色性格立场角色性格集团总集团总经理经理副总经副总经理乙理乙副总经理副总经理甲甲对手支持者对手支持者我方支持者我方支持者案例讨论:失之交臂的订单廖是一家从事工业用材料公司的总裁,有一家上海的上市公司是其最大的客廖是一家从事工业用材料公司的总裁,有一家上海的上市公司是其最大的客户,主管事务的刘副总裁与公司的关系很铁,竞争对手插翅难进的。但后来发生户,主管事务的刘副总裁与公司的关系很铁,竞争对手插翅难进的。但后来发生了一件事情:最近这家公司又要上新项目,刘副总裁第一时间把这个消息通知了了一件事情:最近这家公司又要上新项目,刘副总裁第一时间把这个消息
5、通知了廖总,并明确表示这次肯定还用他们的产品,因为招标由他主持。事情进展很顺廖总,并明确表示这次肯定还用他们的产品,因为招标由他主持。事情进展很顺利,一切都在按部就班的按照廖总和刘副总的计划进行。几个星期以后,廖总收利,一切都在按部就班的按照廖总和刘副总的计划进行。几个星期以后,廖总收到刘副总的邀请参加投标。当廖总做好了标书准备动身的时候,突然接到了以前到刘副总的邀请参加投标。当廖总做好了标书准备动身的时候,突然接到了以前从未打过交道的这家公司技术部王总工打来的电话,王总工说公司临时有急事,从未打过交道的这家公司技术部王总工打来的电话,王总工说公司临时有急事,那位副总已经被派往外地出差,标书要
6、交到技术部,招标也由技术部来主持。廖那位副总已经被派往外地出差,标书要交到技术部,招标也由技术部来主持。廖总感到事情不妙,马上给刘副总打了个电话,副总在电话中显得很无奈,他说新总感到事情不妙,马上给刘副总打了个电话,副总在电话中显得很无奈,他说新上任的公司董事总经理要插手此事,所以才故意把他临时调开,并委派亲信主持上任的公司董事总经理要插手此事,所以才故意把他临时调开,并委派亲信主持招标,他可能帮不上什么忙了。廖总顿时就懵了,后来她虽然在投标中报了最低招标,他可能帮不上什么忙了。廖总顿时就懵了,后来她虽然在投标中报了最低的价格,却终与订单失之交臂。的价格,却终与订单失之交臂。问题:廖总失败的原
7、因是什么?问题:廖总失败的原因是什么?决决策策层层管管理理层层操操作作层层 客户客户(业主业主)亲戚好友亲戚好友上级部门上级部门决策者决策者使用者使用者技术者技术者采购者采购者决决策策流流程程1 1)任务:作出最后的成交决定)任务:作出最后的成交决定2 2)职责:直接掌控着钱)职责:直接掌控着钱 决策权决策权/否决权否决权3 3)关心:成交底线及对组织带)关心:成交底线及对组织带 来的影响来的影响 决策者1 1)任务:控制采购成本)任务:控制采购成本2 2)职责:负责商务谈判)职责:负责商务谈判 实施采购实施采购3 3)关心:价格和付款条件)关心:价格和付款条件 采购者1 1)任务:制定标准挑
8、选产品)任务:制定标准挑选产品2 2)职责:评估你的建议)职责:评估你的建议 把关的人把关的人/提出建议提出建议 否决权否决权 3 3)关心:性能指标)关心:性能指标 技术者1 1)任务:)任务:评价对工作效率影响评价对工作效率影响2 2)职责:)职责:使用或管理使用你产使用或管理使用你产 品的人品的人3 3)关心:产品功能和售后服务)关心:产品功能和售后服务 使用者教练(教练(championchampion):):坚定的支持我们,为坚定的支持我们,为我们通风报信。我们通风报信。支持者(支持者(supportersupporter)态度上支持我方产品态度上支持我方产品或方案或方案中立者(中立
9、者(neutralneutral):):公事公办,不偏向于公事公办,不偏向于任何一方任何一方反对者(反对者(enemyenemy):):态度上不支持我态度上不支持我方产品或方案方产品或方案死敌(死敌(blockerblocker):):坚定的支持竞争坚定的支持竞争对手,为对手暗对手,为对手暗中运筹中运筹以事以事为主为主I I型型(公关高手公关高手)D D型型(决策高手决策高手)S S型型(EQ高手高手)C C型型(分析高手分析高手)内向内向以人以人为主为主外向外向D型/决策高手 老总级的居多,他们握手有力,音量较高,语速比较快,问老总级的居多,他们握手有力,音量较高,语速比较快,问的问题也富有
10、挑战性、比较尖锐,有比较强的控制倾向。的问题也富有挑战性、比较尖锐,有比较强的控制倾向。感兴趣的事:产品或服务能否降低成本、增加收入、加快生感兴趣的事:产品或服务能否降低成本、增加收入、加快生产进度,缩短投资回报期;产进度,缩短投资回报期;往往惜时如金,闲聊只会事倍功半,销售人员宜就事论事,往往惜时如金,闲聊只会事倍功半,销售人员宜就事论事,直奔主题;直奔主题;不容易接受别人建议,所以提供多方案选择让他自己来做决不容易接受别人建议,所以提供多方案选择让他自己来做决定最好;定最好;不愿意承认错误,与他们交谈时,不要与他们因观点不同而不愿意承认错误,与他们交谈时,不要与他们因观点不同而产生争持产生
11、争持;D D型的人投诉,要立即处理,不要拖延或置之不理,承诺的型的人投诉,要立即处理,不要拖延或置之不理,承诺的事一定要做到,必要时利用高层出面表示重视。事一定要做到,必要时利用高层出面表示重视。I型/公关高手性格比较豪爽,东北和西北比较多。性格比较豪爽,东北和西北比较多。表情生动,肢体语言丰富,他们只重视感觉不喜欢细节,与所有表情生动,肢体语言丰富,他们只重视感觉不喜欢细节,与所有的人都很投缘喜欢交朋友。的人都很投缘喜欢交朋友。与与I I型的顾客打交道,和他们谈论的话题可以是天南地北,天文型的顾客打交道,和他们谈论的话题可以是天南地北,天文地理等各种轻松的话题地理等各种轻松的话题;I I型的
12、人不喜欢数字和细节,在作产品介绍时,应该多借助图片、型的人不喜欢数字和细节,在作产品介绍时,应该多借助图片、实物演示等形式实物演示等形式;他们喜欢销售人员以比较轻松的方式展开销售,非办公地点或非他们喜欢销售人员以比较轻松的方式展开销售,非办公地点或非正式场合正式场合(如饭店娱乐场所如饭店娱乐场所)容易促成交易。交易完成后,容易促成交易。交易完成后,对对I I型的顾客常常保持联络表达关心,型的顾客常常保持联络表达关心,若若I I型人投诉,要支持性的倾听,让其不满的情绪可以得到宣泄。型人投诉,要支持性的倾听,让其不满的情绪可以得到宣泄。S型/EQ高手女性比男性多,农村比城市多。女性比男性多,农村比
13、城市多。是好好先生,温文尔雅极为亲切随和,极易相处。是好好先生,温文尔雅极为亲切随和,极易相处。最好相处却最难成交,销售人员和他说什么,他都说好,销售最好相处却最难成交,销售人员和他说什么,他都说好,销售人员问他产品或服务感觉怎样样,他都说好,但就是不买。人员问他产品或服务感觉怎样样,他都说好,但就是不买。在销售过程中最好以产品质量担保的方式来进行销售或者用正在销售过程中最好以产品质量担保的方式来进行销售或者用正在使用你产品的有名客户的例子打消其顾虑在使用你产品的有名客户的例子打消其顾虑;决策较为迟缓并且害怕承担风险,因此在销售过程中,必须要决策较为迟缓并且害怕承担风险,因此在销售过程中,必须
14、要结识产品的使用者或他们较为信任的朋友展开多方销售,有时结识产品的使用者或他们较为信任的朋友展开多方销售,有时候推他一把,帮他做决定也很有必要。但一旦成为你的客户就候推他一把,帮他做决定也很有必要。但一旦成为你的客户就是忠诚的客户。是忠诚的客户。C型/分析高手在企业技术部门和财务部门中居多,在企业技术部门和财务部门中居多,经常被认为是沉默寡言、感情冷淡型的人,他们天生对人经常被认为是沉默寡言、感情冷淡型的人,他们天生对人不信任。不信任。希望销售人员提供详细资料,喜欢以书面的协议方式将各希望销售人员提供详细资料,喜欢以书面的协议方式将各种细节确定下来。种细节确定下来。和他们谈论的话题以工作性的话
15、题为主,尤其在初次见面和他们谈论的话题以工作性的话题为主,尤其在初次见面不要谈论个人话题。不要谈论个人话题。销售人员最好列出详细的资料分析和你的提案的优点和缺销售人员最好列出详细的资料分析和你的提案的优点和缺点,举出各种证据和保证点,举出各种证据和保证;而对而对C C型性格的服务,必须要告型性格的服务,必须要告知其明确的服务流程和所需要的时间。知其明确的服务流程和所需要的时间。分析判断线人或教练指引 依据三 依据二 依据四依据一 企业组织治理结构与文化决策者的管理风格与性格本次采购占整个采购的比例 决策者的技术专长目录目录让客户信任,你向成功跨了一大步供应商供应商客户客户陌生陌生 熟悉熟悉 对
16、个人信任对个人信任对组织信任对组织信任利益利益稳重、诚信、专业、有稳重、诚信、专业、有威信威信。组织信任组织信任 个人信任个人信任企业性质、资质、规模、企业性质、资质、规模、业绩、品牌、技术、产业绩、品牌、技术、产品。品。私人空间社交空间社会空间供应商利益:实现了销售客户利益:产品质量、产品价格、供方品质、供货速度、交易条件个人利益:请不要简单地把它看成回扣,它包括:职位稳定、个人收益、上 级肯定、个人压力、内部关系案例:搞砸的拜访某电信局的老处长退休了,换了一位新处长,公司的一位销售代表第一次去拜某电信局的老处长退休了,换了一位新处长,公司的一位销售代表第一次去拜访,他先来到副处长的办公室,
17、他们已经很熟悉了。见面后谈了一会,销售代表请访,他先来到副处长的办公室,他们已经很熟悉了。见面后谈了一会,销售代表请副处长介绍他与新上任的处长认识,副处长犹豫了一下,建议销售代表直接去见处副处长介绍他与新上任的处长认识,副处长犹豫了一下,建议销售代表直接去见处长。销售代表没有多想,就直接去了。长。销售代表没有多想,就直接去了。他轻车熟路地来到了处长办公室,处长已经听说过这家公司,开始时谈得相当他轻车熟路地来到了处长办公室,处长已经听说过这家公司,开始时谈得相当愉快。销售代表介绍了自己公司的产品在电信局的使用情况,并询问处长对自己公愉快。销售代表介绍了自己公司的产品在电信局的使用情况,并询问处长
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