有效开展生本小组合作学习课件.ppt
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- 关 键 词:
- 有效 开展 小组 合作 学习 课件
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1、有效开展生本小组合作学习有效开展生本小组合作学习 提高提高“生本课堂生本课堂”效效率率生本教育生本教育 生本课堂生本课堂 生本小组生本小组生本教育生本教育 生本教育是郭思乐教授创立的为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。生本教育是以“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”为宗旨的教育,是真正做到以学生为学习的主人的教育。生本教育与师本化、灌注性教学相对立,有强大穿透力、冲击力、震撼力和感染力。郭教授结合十年来生本实验的无数案例作了这样的概括:生本教育就是以生命为本的教育,就是以激扬生命为宗旨而为学生好学而设计的教育。在生本教育中,教育教学的真正主体是学
2、生,把以往教学中主要依靠教师的教,转变为主要依靠学生的学,教师的作用和价值体现在最大程度地调动学生的内在积极性,组织学生自主学习上。可以说,这一概念是对当今教育学,包括中国大百科全书教育卷对教育本质定义的一个革命性的突破。生本课堂生本课堂 刚才大家看了生本教育的课堂教学实录片段,我们可以对生本课堂作出这样一个简单的描述:生本课堂就是以学生为主体,让学生主动、自主学习学习的课堂。具体表现形态为“四突出”、“三转变”和“四个基本流序”。“四突出”1.突出学生 从矛盾论的关点来分析,内因是事物发展的依据,外因是事物发展的条件,外因必须通过内因才能发挥作用。按照这个观点,在教与学这对矛盾关系之中,学是
3、内因,是提高教学质量的依据;教是外因,必须通过学这个内因才能发挥作用,生本教育的课堂完全改变传统教育中的老师讲学生听的局面,在老师的指导下,充分发挥学生的主体作用。规定每堂课老师讲话时间不超过十分钟,其余时间都交给学生进行小组讨论、上台发言、交流体会、自主学习。2.突出学习 任何事物都有其本身的基本过程、基本规律。生本教育的基本过程是:(1)课前的学习准备;(2)上课时的小组讨论;上台发言与座位上聆听、质疑、探究;(3)课后的追根究底处处突出学生的学习,让学生学会学习比学到知识重要千万倍。比如上网查找相关资料、通过文字或图例表达自己的意见;课堂上学会聆听老师、同学的讲话、上讲台用口头表达自己的
4、意见、对别人的观点提出质疑、对别人的质疑回答自己的见解 3.突出合作 学会合作是21世纪人才的重要素质之一。生本教育的第三个特点是强调学生小组学习。全班分成若干小组,每小组4-6人,无论是课前准备还是上课时的学习每位学生都必须在小组内充分发挥其应有的作用。4.突出探究 生本教育强调让学生自己主动的进行学习,低入口、大感受、深探究。让每个学生都有话说、让每个学生都有收获;老师在认真倾听学生讨论、发言的基础上进行“点火”,让学生的思维进行碰撞、让智慧之火熊熊燃烧、让学生的潜能得到发挥与拓展。“三转变三转变”即变教师灌输式的教为学生自主性的学,使学生获得学习动力;变“听懂了”为“学懂了”、“会学了”
5、,使学生掌握学习方法;变“他律”为“自律”,使学生获得自信、自尊,激发内在的学习潜能。“四个基本流序四个基本流序”即课前预习或前置性作业课前预习或前置性作业(不固定,比较灵活);小组合作学习小组合作学习,4-6人小组交流讨论,这是一个显著特点;班级交流,班级交流,有小组代表交流,也有学生与学生、学生与教师的互动;教师引导点拨教师引导点拨,教师在倾听的基础上点拨,让学生的思维进行碰撞,让智慧之火熊熊燃烧。人人参与、手脑并用、同伴互助、规则明确、及时评价、适度竞争、身心自由、主动反思 生本小组生本小组生本小组是生本课堂的抓手 (一)生本小组的组建 通常由4-6名学生组成,在构成上要求小组成员的性别
6、、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个合作小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作小组“组内异质,组间同质”。选拔组长:选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。组长应具备以下条件:A、有很强的组织和协调能力;B、有很强的口头表达能力;C、学习成绩应该优秀;D、要有很强的责任心与集体荣誉感;2.通过个别指导、示范引路、榜样展示、交流研讨、活动锻炼等方式,帮助他们掌握方法、提高他们策划、组织、协调、控制和鼓动能力,树立威信。组长培训:组长培训:1.完成组长培训导学单课题:我是组长课题:我是组长你的组名、组徽
7、、组歌、组训、组花是什么?都有怎样的含义!你们组规的具体内容是什么?怎样制定出来的?你认为你们的组规有用吗?为什么?你认为组长应具备哪些能力?你认为“组长是老师的助手,是小组的“班主任”吗?并说说理由。作为组长你认为如何才能带领好本小组取得优异的成绩?3.定期召开组长会议。了解反馈信息,洞悉他们一周来的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关爱和温暖;还要倾听他们的意见和想法,让他们畅所欲言,交流优秀做法,相互启发借鉴。组长培训:(二)合理分工,人人有责(二)合理分工,人人有责 小组成立后,这只是形式上达到要求,接着下来就是分工。小组内各个成员无论学习还是能力都是有所差异的,那么这个分工就不
8、能随意而为,不能强人所难,同时也不能偏其一方。刚开始的时候,可以这样构想,每个小组分别有一个主组长,是统筹整个小组学习和工作。其他同学可以是小组的记录员、纪律员、卫生监督员、学习用品管理员等,当然往后还可以一直做内部调整,这样一来,小组内每个成员就人人有事做,事事有人做,最充分地运用人力资源。附:小组成员任务分配和要求小组成员任务分配和要求组长:组长:检查预习作业、督促队员完成作业、检查放学整理工作、组织讨论、派代表发言、做好讨论记录、记组长日记等。纪律、礼仪管理员:纪律、礼仪管理员:管好本小组纪律,包括上课纪律、眼操纪律、课间纪律(如不大声喧哗,不玩危险游戏,跑跳追逐及打架骂人等);上课是否
9、迟到、是否佩戴校牌及红领巾、指甲是否剪短干净。卫生管理员:卫生管理员:检查地面卫生、检查桌椅及抽屉是否摆放整齐,打扫卫生是否迟到。学习用品管理员:学习用品管理员:检查下一节课学习用品的准备,桌面学习用品的摆放,书包里的学习用品是否整齐,保管星星、苹果笑脸贴纸。附具体要求:附具体要求:一、预习要求一、预习要求1.圈出课文生字,多读几遍;2.给生字注音,说说记字方法;3.读生字卡片,记住生字组词。4.读课文3遍,标出自然段,说说课文主要内容;5.读写词语手册。二、作业要求:二、作业要求:认真完成,书写端正,及时订正;三、合作学习要求:三、合作学习要求:听指挥,声音小,认真听,不争吵;四、卫生要求:
10、四、卫生要求:桌面整洁,桌椅整齐,抽屉整齐,地面干净;五、纪律要求:五、纪律要求:听从组长的分配,不随意发言,发言时声音响亮,不随意打断组员的发言,组员发言时认真倾听。(三)准确定位,形成文化(三)准确定位,形成文化 框架形成之后,小组要鲜活起来,就必须要有小组灵魂,这就是文化建设。各个小组在教师的指导下自行商议制定:组名、组训、组规、小组公约、奋斗目标等等,先让学生大干特干,再由教师进行把关,把不合实际的成分剔除,并加上教师的建议,然后再返回给学生修改。为了提高学生小组的集体荣誉感,要求每个组员必须清楚了解自己小组的相关文化建设内容,并把小组文化在班内进行展示,要求本小组成员对其他同学进行介
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