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1、原平疾控招聘面试题库电子版题目一：汇报工作时有几个原则，注重结果不讲理由，注重数据不讲大概，注重重点不讲细节，你认为哪一个在汇报工作中最为重要，谈谈你的看法？专家审题专家审题题目给了三个原则问哪一个最重要，让选一个来谈看法。在遇到这种题目的时候，一定要有明确的指向性，开门见山说出选择的内容，然后展开分析。题干给的三个原则都是汇报工作的时候需要注意的，所以在展开答题的时候言之成理即可，没有绝对的对错。审题点审题点1：“汇报工作时有几个原则汇报工作时有几个原则”“哪一个在汇报工作中最为重要哪一个在汇报工作中最为重要”这两句话有两个答题要点。一是开头表态一定要明确。对于这道题中的三个原则，我们要任选

2、一个，自圆其说，开头表态要清晰明确。二是一定要注意原则的适用范围，本道题适用的原则是汇报工作时的原则，不是工作中的原则，也不是生活、交友的原则，所以要注意适用范围。审题点审题点2：“注重结果不讲理由注重结果不讲理由”注重结果，不讲理由的优点显而易见，可以提高汇报效率，节省汇报时间。如果注重理由、忽视结果，就会让自己养成事事找理由的习惯，不利于工作能力的提升，也会失去领导的信任。因此我们可以在汇报工作时把握结果第一的原则，同时简略的说出理由，既汇报清楚也节省时间。审题点审题点3：“注重数据不讲大概注重数据不讲大概”注重数据，也就是注重以事实说话，注重数据的准确性。优点是能够求真务实，为领导科学决

3、策提供准确参考，增强汇报的说服力，形成严谨的工作作风。如果只讲大概就会造成大局观不足，难以做出全局性、客观性的判断。因此我们在汇报工作中既要保持严谨的态度，也要把握大局意识。审题点审题点4：“注重重点不讲细节注重重点不讲细节”注重重点不讲细节就是汇报工作着眼全局，抓住重点。这样能够直切主题，直指要害，既可准确地反映出信息要点，又有助于领导快速掌握情况、分析决策。但是如果汇报时不分主次，面面俱到，既抓不住要领，又难以吸引听者，甚至会使自己的汇报显得杂乱无章，贻误办事时机。所以在汇报中要区分重点，使汇报中既有重要的方案框架，又有准确数据。综上，在答题时要注意，任选一个原则时，要简单说一下为什么在这

4、三个原则当中该原则最重要，以体现对于题目的整体把握,如选择重结果不讲理由，可以说重视数据和不讲细节，是比较容易注意到的，而注重结果不讲理由却往往容易被忽视，当然也可以用其他的说法来进行解释。为了帮助学生全面理解本道题目，在粉笔思维中，将三个原则的理解都分析了出来，考生可以根据自己需要择一要点展开阐述。正确示例正确示例其实这三个原则都很重要，注重数据不讲大概，是说汇报时要重视汇报的准确性真实严谨的反映情况；注重重点不讲细节是说汇报时要逻辑清楚重点突出，不要过分占用领导时间。而我认为最重要的原则是注重结果不讲理由，因为重视数据和注重重点，已经成为汇报中越来越重视的共识，而注重结果不讲理由，却往往容

5、易被汇报人所忽视。具体来说包括以下几个方面。首先，汇报结果，是我们汇报工作的主要目的，汇报工作时最重要的是把结果清晰地告诉听者，而不是过多陈述无关紧要的内容。无论是机关单位还是企业的健康发展，都是靠一个个良性的结果运转的，只有明确了解了工作结果，才能让领导了解到现有的工作状态，以便掌握全局开展工作。其次，结果思维是我们汇报工作时应该有的第一思维。领导的工作很多，我们应该节约时间，提高工作效率。如果我们先讲出一大堆理由，不仅会浪费领导的时间，还会模糊自己汇报的重点，影响汇报的效果。领导关心的往往是事情的结果，而对于尤其是失败的理由，如果过多的赘述只会让领导更加心烦。所以在做工作的时候要尽力把每一

6、步做好，确保没有失误出现，在汇报工作的时候注重言简意赅，汇报结果。最后，注重结果不讲理由也是在告诫我们不管结果好坏，我们不能为自己的行为找理由或者借口，必须坦然接受结果，对自己的言行负责。我们应该正视结果：好的结果使我们学到经验，从而在再次处理这类事的时候可以做得更好；坏的结果也可以让我们汲取教训，在再处理这类事的时候可以避免重蹈覆辙，从而倒逼我们减少坏结果出现的概率，提升我们的工作能力。凡事一旦开始找理由，工作的主动性和积极性就会受影响，更重要的是这样会抹杀自己的创造性。与其找理由，不如找原因。找到成功的结果的原因，积极学习；找到失败的结果的原因，不断修正，并完善结果。在工作中注重对结果的要

7、求，从而把控产生结果的各个环节，解决问题，避免错误发生。原平疾控招聘面试题库电子版编号：f77a2d03536cda642c545434177eceae2022/12/11第1页，共5页总之，我们在汇报工作时要少说自己的理由和过程，把握结果第一的原则，这样才能提升我们的汇报效率，突出工作汇报的目的性。题目二：一个先进的执政党肯定是依法执政的党，你怎么看？专家审题专家审题这是一道态度观点类的题目，考察我们对依法执政的理解。题干简洁明了，讲述了政党先进性和依法执政的关系，考察的是我们如何看待党要依法执政，怎样通过依法执政保持我党先进性。在答题思路上可以采用依法执政是什么、为什么要依法执政、如何做到

8、依法执政的结构。具体分析如下：审题点：审题点：“一个先进的执政党肯定是依法执政的党一个先进的执政党肯定是依法执政的党”依法执政是这道题目的关键词，实际上是说明了依法执政的重要性，因为只有依法执政才能从法律层面保证党的路线方针政策的贯彻实施，才能保障群众的根本利益，才能维护社会的稳定等。比如中国共产党之所以从众多党派中脱颖而出，领导中国走向繁荣富强，跟依法执政是分不开的。我们也可以谈必要性所在：这是中国共产党在新的历史条件下领导方式和执政方式的重大转变，是实行依法治国基本方略、发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的必然要求。这些对依法执政的理解，都可以运用到答题思路中去。最后考生还可以思考

9、如何通过依法执政保持党的先进性，需要注意的是，在政策建议部分一定要注意针对性和科学性，对策不能假大空，一定要接地气。所以这道题目的作答思路可为：简单阐述二者的内涵和关系分析依法执政对于政党保持先进性的重要作用提出对策如何坚持依法执政。正确示例正确示例依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。依法治国在党执掌国家政权方面的具体表现必然是依法执政。题目中的这句话其实向我们说明了依法执政对于一个政党保持先进性的重要作用。下面，我就简要谈一下我对依法执政的具体理解。依法执政，就是指党坚持依法治国，领导立法，带头守法，保证执法，依法执政是保持政党先进性的重要基础，意义重大。首先，依法执政有利于保护公民

10、的合法权益。将行政权力置于法律的监督和控制之下，能够有效约束公权，人民的民主权利和利益就相应的也能得到保障。其次，依法执政有利于高效廉洁政府的建设。依法执政可以减少内耗，提高行政管理活动效率，同时，还能克服政府机关的官僚作风，遏制腐败，维护政府的廉洁性。再次，依法执政有利于维护社会稳定。依法执政是社会健康平稳运行的前提，只有做到依法执政，才能维护社会稳定和群众利益，才能建设一个安定有序的和谐社会。最后，依法执政能够全面维护宪法权威。所以我党在执政过程中必须以宪法为根本依据体现宪法精神，执政行为要符合宪法的规定，用依法执政的实践维护宪法权威。然而，当前我党在依法执政过程中还存在一些问题，如：党员

11、干部依法执政观念模糊，立法无序、监督不严等，要实现依法执政永葆党的先进性，我们还可以继续完善。首先，树立依法执政观念。定期组织学习法律知识，使其树立依法执政意识，促进党员干部从思想上转变，从权力至上转变为法律至上，让法律面前人人平等的现代法制观逐渐深入人心。同时还应通过考核评价，把学习结果与工作绩效挂钩，从而形成一种长效机制，促进领导干部更好的依法执政。其次，规范立法行为。清理和废止过时的、不合时宜的法律法规，以适应经济的发展和体制的变革。根据依法执政的要求，完善法律和行政法规细则，行政立法程序要符合实际，广泛争取各界意见，充分论证，确保规范科学。最后，完善监督机制。一方面，单位内部同事之间的

12、互相监督，完善工作报告制度、审查批准制度、备案检查制度等。另一方面，司法机关要用制度化的规定进行积极监督确保政法依法行政。同时，也要广泛的接受社会监督，包括公民和社会各界及媒体的监督，发挥合力，逐步建立起全面的监督机制，保证依法执政。题目三：上级要对扶贫工作进行验收检查，领导派你先去督查一下扶贫工作，你认为重点工作有哪些？专家审题专家审题原平疾控招聘面试题库电子版编号：f77a2d03536cda642c545434177eceae2022/12/11第2页，共5页本题属于组织管理题目，需要“我”完成督查扶贫工作的任务，这就需要我们了解扶贫工作的开展情况并督促落实，后续还要做好信息反馈、汇报和

13、总结提升工作，确保上级验收满意。具体如何思考，我们结合题目进一步分析：审题点审题点1：“上级要对扶贫工作进行验收检查上级要对扶贫工作进行验收检查”这是本题的背景，上级对扶贫工作效果的监督检查，通过上级检验是我们开展本次督查工作的目的。因此，我们要了解上级检验的相关要求，如时间节点、具体要求、行程安排等。同时，我们也要学习扶贫工作的政策文件，以便更好开展后续督查工作。审题点审题点2：“领导派你先去督查一下扶贫工作领导派你先去督查一下扶贫工作”这是本题需要完成的任务，也是答题重点。我们要成立督查小组并请示汇报领导。我们还要思考督查扶贫工作的内容有哪些呢？我们可以联想新闻联播、人民日报公众号文章中扶

14、贫工作的场景，如落实扶贫政策的情况、扶贫工作的进展、成效、遇到的难题、扶贫工作的作风等。督查的方式可以是听取汇报、查阅资料、入户走访等。督查以后我们还要提出整改意见、汇报领导等。审题点审题点3：“你认为重点工作有哪些？你认为重点工作有哪些？”本题问法特殊，没有问“你如何组织开展”，而是直接问重点工作，我们不要慌，本质还是问如何开展好这项工作。我们可以从准备工作谈起，再谈具体如何督查的，最后谈后续总结提升。注意的是我们答题要多回扣题目问法，如开头可以说我认为重点工作有综上，答题思路可以是：充分的准备（对接上级、学习政策、建小组汇报领导）-重点谈如何督查（丰富的内容、多样的方式）-及时的信息反馈（

15、提出整改意见、汇报领导）-简单谈后续提升结尾。正确示例正确示例上级验收扶贫工作既是压力也是动力，能促进扶贫工作取得成效，我会保质保量完成领导交办的督查扶贫工作，保证顺利通过上级的验收检查。我认为重点工作有以下几个：第一，充分的准备工作。我会对接上级部门，通过打电话、查阅文件通知的方式了解清楚本次验收工作的时间节点、具体要求、验收的标准、验收的方式等情况。我也会全面细致地研读中央脱贫攻坚决策部署文件和我们本地的扶贫工作通知等，以便后续督查工作顺利开展。同时，我还会成立督查工作小组并整理形成督查扶贫工作的方案汇报给领导，根据领导的安排开展下一步的督查工作。第二，全面的督查工作。一是开展座谈会听取扶

16、贫工作汇报。会上请负责扶贫工作的同志介绍扶贫工作开展的进度，如对于扶贫政策文件的落实情况、扶贫项目实施情况、扶贫资金拨付情况等。我也会询问扶贫工作取得的主要成效，如帮扶贫困村和贫困人口数量，帮扶事例等。同时，听取扶贫工作中遇到哪些难题，还有哪些漏洞和不足，需要我们提供哪些帮助。二是查阅档案资料。通过查看工作台账、会议记录、贫困户资料、扶贫干部信息、帮扶结对信息等了解扶贫工作推进情况。三是实地走访查看，走进扶贫项目现场和贫困户家中了解情况。查看扶贫项目如基础设施修路、亮化工程和养殖、种植项目的开展情况。选取一些贫困户代表，询问全家一年的收入有多少，致贫原因是什么，对帮扶效果是否满意，目前还有什么

17、困难等。第三，及时的信息反馈工作。一方面，我会将督查工作中发现的问题反馈给责任单位，并提出整改建议，明确整改时间节点，说明上级验收扶贫工作的重要性，引起责任单位的重视。另一方面，我会向领导汇报督查工作开展的情况，通过向领导展示督查过程中的重要图片和视频的方式让领导有更直观的了解，我也会提出后续需要督促跟进的方向和建议供领导参阅。最后，做好总结提升工作。我会总结本次督查扶贫工作中的经验、问题，形成工作日志，以便日后工作开展借鉴参考。另外，我也会根据领导的安排，做好后续迎接上级的验收检查工作。我相信把握好以上这些工作重点，可以将督查扶贫工作落实好，在上级验收工作中获得好成绩。题目四：患者就医时，病

18、历和处方字迹潦草，导致和主治医生激烈争吵，作为现场负责协调医患关系的工作人员，你会怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变类的题目，围绕患者和主治医生激烈争吵展开，要求考生说明自己的处理方法，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“患者就医时，病历和处方字迹潦草患者就医时，病历和处方字迹潦草”“患者就医时，病历和处方字迹潦草”是这道题发生冲突的一个主要原因，我们要想解决这道题的医患矛盾，就需要解决字迹潦草的问题，比如可以向患者做好解释工作、向医生提出整改建议等。审题点审题点2：“导致和主治医生激烈争吵导致和主治医生激烈争吵”患者和主治医生激烈争吵，是这道题的一个主要矛盾。我们应该马上上前制止争

19、吵，安抚好双方的情绪。然后，在双方情绪稳定的基础上进一步解决问题。原平疾控招聘面试题库电子版编号：f77a2d03536cda642c545434177eceae2022/12/11第3页，共5页审题点审题点3：“作为现场负责协调医患关系的工作人员，你怎么办作为现场负责协调医患关系的工作人员，你怎么办”这道题的身份定位是现场负责协调医患关系的工作人员，所以，我们有义务和责任处理本次纠纷。因此，要立即赶赴现场，制止争吵。其次，要了解争执的始末，分别对患者和医生进行交谈，向患者解释字迹潦草是由于医生工作繁忙，同时对于不清晰的处方、病历给出解决的方法，例如重新誊写等。对于医生，也要进行批评教育，告知

20、要做好合理沟通，避免矛盾的升级。最后，总结反思，提出建议，例如要进行医患关系问题解决的经验分享等。故本题答题思路为：首先，制止争吵。其次，分别沟通，解决矛盾。最后，反思提升，避免再犯。正确示例正确示例作为现场负责协调医患关系的工作人员，看到患者和主治医生争吵激烈，我会采取以下方式进行处理：第一，制止争吵。我会立即赶赴现场，拉开争执的双方，告诉他们这样争吵不仅无法解决问题，还会影响其他患者正常就诊，希望双方能够平和的解决问题。然后，我会把患者和医生带离现场。同时，我会请其他同事协助到分诊台维持好就医秩序，做好其他患者的分流工作。第二，调和双方矛盾。我会仔细了解主治医生和患者发生争执的原因，倾听双

21、方的诉求，及时开展协调。一方面，对于患者，我会安抚对方情绪，理解他因为病历和处方字迹潦草导致的焦躁，同时，耐心说明我们每天的患者比较多，部分医生为了节省时间，所以写字写的快一些，导致字迹潦草，但医生的字迹不会耽误取药和工作人员辨识，请他放心。如果他需要的话，我们会马上重新开一份字迹工整的病历给他，请他见谅。我也会和患者说明，医院是救死扶伤的地方，不理智的方法不仅不会解决问题，还会影响其他患者就诊，希望他以后遇到问题能够理性面对。另一方面，对于医生，我会指出医生存在的问题，告知其不论任何情况都不应该和患者发生冲突，一旦激化了医患矛盾，将对医生个人和医院都非常不利的；同时，我也会指出医生写病历、开

22、药方的字迹过于潦草，不利于医患关系和谐，希望医生在之后工作中能够尽量书写清晰、工整一些。最后，反思提升。在本次事件处理完之后，我会建议领导组织一次医患关系处理的研讨会，我们会邀请一些有经验的医生分享一下自己处理医患关系的经验，分享给更多的医生。同时，我会建议领导完善电子病历，在提高医生工作效率的同时也可以为患者提供便利。题目五：请谈谈对下图漫画的理解。漫画大意：一个人求职之前雄心壮志，求职过程中想找好工作，工作两年后趴在电脑前面说就这样吧，还能怎么办呢？专家审题专家审题本题是一道漫画题，通过题干所给出的漫画，考生可以提炼出本幅漫画所展示出的社会现象就是部分就业者随着工作年限的增加，逐渐丧志了工

23、作斗志。这是负面现象，因此就可以分析产生的原因，并提出落实举措，接下来具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“一个人求职之前雄心壮志，求职过程中想找好工作一个人求职之前雄心壮志，求职过程中想找好工作”这一信息点展示出当前很多就业者在求职前还是积极乐观的，“雄心壮志”突出了就业者在求职前抱有奋斗心态，想找到好工作。我们可以在此处简单分析积极意义，一方面有利于激发个人干事创业热情，另一方面有利于日后工作的开展。审题点审题点2：“工作两年后趴在电脑前面说就这样吧，还能怎么办呢工作两年后趴在电脑前面说就这样吧，还能怎么办呢”这一信息点展示出就业者随着工作年限的增加，逐渐丧志了工作斗志。针对这一负面

24、现象，可以先分析危害，随后重点分析产生的原因。从危害角度看，按照主体分析法，既不利于个人实现人生目标，也不利于工作创新开展。从原因角度看，按照主客观分析法，其一是个人缺乏工作规划，好高骛远想找到好工作，却忽视了提升个人能力并制定合理目标规划；其二是职场问题繁杂多样，工作压力增大，并且单位缺乏晋升机制，可见出现在就业者面前的障碍是多重复杂的，使得就业者丧失了工作积极性。故本题的答题思路为：首先，描述漫画内容，并得出社会现象。其次，展开分析，先简单分析求职初期雄心壮志的意义和工作过后放弃奋斗的危害，再重点从个人、职场两大角度分析问题产生原因。最后，给出对策，从个人提升能力、单位完善制度、媒体加大宣

25、传角度来展开具体做法。正确示例正确示例这幅漫画描述的是求职者在求职之前信心满满，但是在工作之后却趴在电脑前感到迷茫，不愿再奋斗。通过这幅漫画，能够看出当前社会中，很多就业者随着工作年限的增加，逐渐丧志了工作斗志。这种现象是令人担忧的，需要引起各方的重视。起初就业者在求职时候的雄心壮志，能够激发其干事创业热情，有利于日后工作的开展。但是随着工作年限的增加，求职者产生疲惫心理，既不利于实现个人人生价值，也不利于工作创新。原平疾控招聘面试题库电子版编号：f77a2d03536cda642c545434177eceae2022/12/11第4页，共5页追本溯源，我认为导致以上问题产生的原因有如下几点：

26、第一，个人缺乏工作规划。求职者对于自身优劣势认识不足，好高骛远，没有针对性提升个人工作能力。同时，对于各阶段工作没有明确的工作目标，极容易进入工作疲惫期，产生职业枯燥感。第二，职场问题繁杂多样。一方面，工作压力大。大部分工作性质较为单一，重复性工作居多，久而久之可能就会失去工作热情。并且大多单位内部工作效率低下，加班次数多，也损耗了就业者的工作积极性。另一方面，单位缺乏合理晋升机制，让求职者看不到未来发展空间，一段时间后，部分就业者就会因为没有晋升希望而失去工作动力，不愿再努力奋斗。为了更好地重振就业者工作信心，激发工作干事热情，各方需要作出努力：首先，就业者提升工作能力。一方面，科学制定职业

27、规划。依据工作特性梳理各阶段工作目标，并且不断调整工作规划内容，设置好阶段性目标，从而提升工作收获感。另一方面，努力解决工作困难。就业者需要正确认识自身优劣势，提升自身抗挫能力，遇到问题要通过翻阅档案资料、上网查询等方式自主思考，合理解决问题，提升工作的获得感和成就感。其次，单位完善管理制度。一方面，提升员工待遇，通过制定合理休假制度，提升现代化网络工具在工作中的使用频率，减少非必要的加班等，提升员工对工作的认同感，激发其工作热情。另一方面，完善激励机制，依据员工工作年限、绩效考核结果、群众满意度等要素，奖励优秀员工“最佳干事奖”等称号，并开展晋升激励。最后，媒体加强宣传工作。媒体可以在抖音、快手等融媒体平台发布宣扬个人奋斗的相关视频，宣传时代楷模、感动中国等榜样人物的奋斗事迹，鼓励就业者多学习、多思考、多实践，不断提升个人工作能力，遇到困难不气馁，通过实际行动实现自身价值。原平疾控招聘面试题库电子版编号：f77a2d03536cda642c545434177eceae2022/12/11第5页，共5页