中联同力招聘面试题库电子版.pdf

1、中联同力招聘面试题库电子版题目一：去年我国经济第一、二季度下降，第三、四季度上升，出现了“V形”经济增长，结合国内外形势，谈谈你对“V形”增长的认识。专家审题专家审题本题是社会现象类题目。既然要对V形经济的认识，可以按照其是什么、为什么（形成原因）、怎么办（如何实现经济增长）的思路作答。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“去年我国经济第一、二季度下降，第三、四季度上升，出现了去年我国经济第一、二季度下降，第三、四季度上升，出现了V形经济增长形经济增长”根据这个信息可以得知经济是增长的，不管怎么说经济增长都是好事，因此可以在开头提观点时对此表示一定喜悦之情。然后，要注意“V”这个字母的特点，

2、左边急速下降触底之后又急速上升，此处可以说明“V形”经济是先下降触底，后增长。审题点审题点2：“结合国内外形势，谈谈你对结合国内外形势，谈谈你对V形形增长的认识增长的认识”本题要求“结合国内外形式”谈认识，国内的话一二季度受疫情影响国家经济发展按下暂停键，一度触底，这解释了“V形”经济中下降的原因是，而三四季度，随着疫情防控取得阶段性成果，经济逐步回升，这解释了V字形增长上升的原因，本质上是内需拉动，据此可以展开原因分析。此处可以把当时的国际形势纳入到思考范围，我国主导打造国内国际双循环的经济发展模式，与世界绝大多数国家的经贸联系进一步加强、双边贸易往来活跃，进出口贸易产业的蓬勃发展。本题围绕

3、V字形经济增长展开，那么再抓落实角度依然可以从如何更好实现经济平稳增长的角度谈做法，这可以结合当前国内外形式给出具体措施。首先，国内则是拉动内需，可以结合热点说明要构建国内大循环；其次，针对国际则可以说明要打造国际国内双循环。故本题的作答思路可为：提观点对V字形增长表达喜悦之情并简要解释V字形经济增长是什么；从疫情、内需和出口三个方面说明V字形经济出现的原因；从构建国内大循环、打造国际国内双循环的角度说明如何保持经济增长。正确示例正确示例无论如何我国经济的增长都是令人开心和喜悦的。“V形”增长其实是经济先急速下滑，在触底之后又实现急速反弹的一种情况，去年在我国经济增长呈现V字形，有着其特定的历

4、史因素：第一，疫情使得我国经济发展摁下了暂停键，进入了V字形急速下滑的阶段。去年年初，新冠病毒在我国迅速蔓延，党和国家本着生命至上的原则，采取了积极防御的策略，各行各业进入到停摆状态，人民群众也暂时禁止自由流动，而此时国际上也逐步禁止中国商品的流入，疫情的肆虐导致了我国国内经济的下滑。第二，内需拉动使得我国经济得以迅速增长。去年4月8日，随着武汉解封，我们国家结束了大规模的抗疫举措，各地陆续恢复生产，人民群众生活逐步走上正轨，由疫情催生的地摊经济带动了一批人口就业，而疫情结束之后，旅游等服务业呈现爆发式增长，国内经济形势开始好转，14亿人口的内需拉动，逐步实现我国经济整体增长。第三，对外贸易活

5、跃为我国经济增长注入新动力。我国主导构建国际国内双循环经济发展模式，2020年虽受到个别国家贸易战等干扰，但是我国与世界绝大多数国家的经贸联系进一步加强、双边贸易往来活跃，助力我国经济进出口贸易产业的蓬勃发展，这为下半年的经济增长注入了新的动力。在后疫情时代如何保持经济平稳增长考验着我们的管理智慧，对此不妨继续采取以下举措：第一，构建国内大循环。一方面，立足内需，通过增长群众收入，增加老百姓劳动报酬、发放公共消费券以及提高产品质量等方式，进一步刺激公众消费，通过打通生产、分配、流通、消费各个环节，更好地解决当前主要矛盾，促进经济平衡充分发展；另一方面，贯彻新发展理念，加快推进系列新兴产业落地，

6、形成更多新的增长点、增长极，借助新基建，打造科技创新引领经济发展新格局，通过建设重大项目撬动民间资本，盘活国内经济。第二，打造国际国内双循环。一方面，立足于国内大循环，完善内外贸易体系，尤其是要加强对于国际形势方面研究，以国内大循环吸引全球资源，促进内需和外需、进口和出口，通过引进外资和对外投资协调发展建设贸易强国；另一方面，坚持继续推进全面对外开放，积极拥护经济全球化，促进国际良性循环，推动国内外双循环模式建立。题目二：一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈，你怎么看？专家审题专家审题中联同力招聘面试题库电子版编号：e830e80b27812e3f284724

7、0b0f4d83cc2022/12/11第1页，共4页本题为态度观点类发散观点题目。从题干“清水与污水”“清澈与污浊”的对比词汇中，可以联想个体与环境的互为影响，不良的个人行为影响整体的形象，而污浊的环境也可能使个人“同流合污”。在解读观点后，针对二者展开分析，最后提出针对性建议。结合题干，分析如下：审题点审题点1：“一杯清水因滴入一滴污水而变污浊一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈”此句从清水与污水，清澈与污浊的对比中展开联想，暗喻了个人与环境互为影响的关系。“一杯清水因滴入一滴污水而变污浊”，突出了“小”的力量不容忽视

8、，一个“坏人”可能影响整体集体、一件坏事可能毁掉一个人，说明不良的个体行为对整体有负面的影响。“一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈”，说明了环境的重要性，再优秀、再自律的个体常年受不良风气的影响，都可能与之“同流合污”，无法坚持底线。因此，可以对这两个观点进行分析论证，佐证观点的重要意义。接下来，结合分析再谈谈个人如何保持自律，如何营造良好的社会环境。一方面，可以通过向榜样学习，主动学习，提高怎能综合素质；另一方面，媒体加大宣传，加大积极正能量新闻的弘扬，也要曝光不良违法事件，营造健康、积极的社会之风。因此，本题作答思路：首先，表明观点，对于小小的预言有着暗含深刻道理；其次，从个人与环境互

9、为影响的两方面进行分析；最后，谈谈如何保持自律、如何营造良好的社会环境。正确示例正确示例小小的句子，暗含着深刻的道理，从“清水与污水”“清澈与污浊”的对比中，我有以下的深刻认识：首先，不良个体行为会对整体产生负面影响。一杯清水因滴入一滴污水而变污浊，是用污水来比喻个体的不良行为，因他一人的不良作风，会影响到整体的形象。正如，个别党员干部因贪腐受贿、因懒政怠政等不端行为，会使百姓误解党的纯洁性、误解党的执政能力，不利于拉近干群关系，不利于政府公信力的建立。反之，优秀的党员干部则深受百姓拥戴，也更能让百姓拥护政府。全国优秀党员干部牛玉儒，在父亲的教育和影响下，他为民谋利、清正廉洁，他经常为素不相识

10、的老百姓办无数实事、好事，可在亲戚中却“六亲不认”。他谨记父亲教诲，“当了领导，一定要清廉，像包公一样，堂堂正正”，也正是这深深的话语，让他深受百姓爱戴，也让百姓更加信服党的领导、支持政府的各项决策。其次，不良的环境也会影响个人的品行。“一杯污水却不会因一滴清水的存在而变清澈”，用污水比作不良的环境，清水比作品行端正的人，说明不良污浊环境，也能使原本品行端正的个人与之“同流合污”，难以坚持底线。劝学有云：蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。又有古语：“近朱者赤，近墨者黑”。无一不说明环境对个人行为的影响。而被人所熟知的孟母三迁故事也再一次印证良好的环境对人的影响。反观，在伤仲永的故事中，因

11、仲咏之父不能给予孩子良好的教育环境，却带着方仲咏拜访权贵，参加各种宴会，炫耀儿子的才华，在争名争利的环境之下，被人称赞“神童”的方仲咏再也不见了。因此，我们既要不断提炼个人修为，也要营造良好的社会环境，还可以从以下几方面做起：一方面，强化自律意识，不断提升能力。作为年轻人，要以优秀典型为标杆，向标榜看齐，时刻反省自己，时刻“照镜子、正衣冠”，保持自律意识；同时，也要多读书、多学习，不断强化能力，提高个人综合素养。另一方面，加大宣传力度，弘扬时代新风。新闻媒体等要加大对优秀个体、模范单位加以宣传，弘扬积极作为事件，引导社会公众学习；同时，也要曝光不良行为、违法事件，纠偏不正之风，营造健康、积极的

12、社会环境。题目三：你单位文明单位创建工作做得不错，兄弟单位准备过来参观学习，现在领导安排你来做好接待工作，请问你会怎么开展工作？专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目，工作任务是接待前来参观学习的兄弟单位，参观内容为“文明单位创建工作”。因此可以按照前期了解对接，中期考察参观，后期完善工作三个方面来构建答题思路。审题点审题点1：“你单位文明单位创建工作做得不错你单位文明单位创建工作做得不错”交待了题目的背景，同时也是考察的内容。因此我们要准备好相关内容，其一可以进行实地考察文明建设场地；其二可以介绍有关文明创建的活动；其三可以通过座谈会分享经验。审题点审题点2：“兄弟单位准备过来参观学习，现

13、在领导安排你来做好接待工作兄弟单位准备过来参观学习，现在领导安排你来做好接待工作”兄弟单位要来参观学习，我们应该热情欢迎，并做好接待前后的各项工作。首先，做好前期对接工作，询问兄弟单位想要了解的重点内容，考察人员数量等；其次，做好中期考察接待，具体如审题点1；最后，做好总结工作，一方面汇报领导，另一方面及时做好后期答疑解惑。综上所述，本题的答题思路是：首先，做好对接工作，了解需求和到访信息；其次，从实地考察、建设特色活动和座谈会交流三个方面做好考察安排；最后，完善工作，并保持跟兄弟单位的联系，及时解答问题。正确示例正确示例中联同力招聘面试题库电子版编号：e830e80b27812e3f2847

14、240b0f4d83cc2022/12/11第2页，共4页兄弟单位来我单位考察学习，我会热情友好接待，既展现出单位的精神风貌，也有利于维系两单位之间的友谊，具体开展如下：首先，做好对接工作，全面部署安排。一方面，我会跟兄弟单位相关同事取得联系，了解兄弟单位的到达时间、乘坐的交通工具、人员数量等信息，并做好相关后勤安排；另一方面，根据兄弟单位的需求，制定好本次考察学习的流程，并安排相关陪同人员，准备好学习材料。其次，做好考察接待工作。兄弟单位同事到达后，会按照既定的考察流程进行。第一，参观精神文明建设场地。通过带领兄弟单位同事实地走访我单位文化长廊、主题教育宣传栏、党员活动室等精神建设场地，并安

15、排相关同事讲解精神文明建设场地的使用情况，建设过程等，让兄弟单位了解我单位建设文明场地的相关情况。第二，介绍单位开展的特色活动。会请我单位宣传部门的同事为兄弟单位讲解我单位开展精神文明活动的类型，如日常有红色观影、红色诵读等形式多样的主题活动；在重大的节日也会有一些特色活动，如植树节会展开业务种树活动，在劳动节会开展街头清理垃圾、小广告等志愿活动，在国庆节会开展我和我的祖国演讲、歌唱比赛等活动，让同事们能够在每一个活动中提升自己的精神文明素养。第三，开展座谈交流。针对文明创建，开展座谈交流会。座谈对象包括我单位领导、基层办事人员和中层干部。一方面由我单位同事介绍我单位文明创建工作的思路，全面介

16、绍文明建设过程中取得的成果。另一方面，由领导介绍在文明单位创建过程中的重点，如统一思想，提升业务能力，开展文明月活动等，让兄弟单位同事更好的找到切入点。在座谈会的最后，也会安排自由交流环节，针对兄弟单位提出的问题进行一一解答，争取兄弟单位同事满载而归。最后，完善工作。接待工作结束后，建立微信群，把我单位文明建设的一些能够公开的资料，发给兄弟单位，让他们有更好的文字参考，同时，保持好沟通联系，及时帮忙解答问题。题目四：你是监狱工作人员，服刑人员甲是个单亲妈妈，她在监狱服刑期间，两个孩子无人照料，被送往福利院，孩子在福利院心理出现了问题，不愿与人交流，甲在得知子女的情况后，情绪失控。对此，作为监狱

17、管教人员，你应该怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。题干身份设定明确，矛盾较为集中，考生需合服刑人员情绪失控的原因，采取行之有效的措施，真正处理好服刑人员的情绪。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你是监狱工作人员你是监狱工作人员”题干开篇点明了考生的身份是“监狱工作人员”，明确了监狱内的工作环境，为后续引出服刑人员的问题做好了铺垫，与设问中的“监狱管教人员”身份相呼应，考生可带入监狱管教人员的身份与服刑人员沟通、与福利院等单位取得联系。审题点审题点2：“服刑人员甲是个单亲妈妈，她在监狱服刑期间，两个孩子无人照料，被送往福利院，孩子在福利院心理出服刑人员甲是个单亲妈妈，她在监狱

18、服刑期间，两个孩子无人照料，被送往福利院，孩子在福利院心理出现了问题，不愿与人交流，甲在得知子女的情况后，情绪失控现了问题，不愿与人交流，甲在得知子女的情况后，情绪失控”是本题中考生需要处理的主要矛盾，不仅介绍了服刑人员甲“情绪失控”的问题，还详细说明了其情绪失控的原因。服刑人员的孩子在“无人照料”的情况下“被送往福利院”，其实是保障未成年人基本权益、减轻社会负担的体现，有利于改善孩子的健康状况、纠正不良行为、保障学习教育，但孩子“心理出现了问题”“不愿与人交流”，可能是不适应环境、思念母亲等原因。要想真正解决服刑人员甲的情绪，消除她的顾虑，我们不仅要在短时间内安抚、平复她的情绪，更要与福利院

19、取得联系，了解两个孩子的情况，通过安排家属会见、进行心理咨询等方式，保障孩子的身心健康。这样才能引导服刑人员安心改造，早日回归社会。事件处理好之后，本着认真负责的态度，还可以持续关注服刑人员甲和两个孩子的动态，及时进行情绪疏导，为孩子的照顾和生活提供力所能及的帮助。事件实际上也凸显了亲情帮教的作用，作为监狱管教人员，不仅要在后续的工作中不断优化与甲的沟通方法，从本次事件中吸取经验，更要从更广的范围来创新工作方法，加强相关服刑人员与亲属的联系，提高服刑人员参加教育改造的积极性、主动性。故本题的答题思路可以是：自然入题，简要阐述处理题干事件的原则；其次，处理矛盾，安抚服刑人员甲的情绪，帮助处理孩子

20、的心理问题；再次，后续工作，持续关注服刑人员甲及其子女的动态，改善后续相关工作。正确示例正确示例对于题干中的情况，我本着认真负责、温暖细致的态度进行如下处理：首先，安抚服刑人员甲的情绪。我会与服刑人员甲进行一对一谈心，对她担忧、思念子女的心情表示理解，详细询问她的家庭情况，了解两个孩子的年龄、性格、过往经历等相关信息，倾听甲和子女相处的点滴故事，引导甲适当排解负面情绪，从崩溃的状态中走出来。同时，我会向甲作出承诺，我会尽快与福利院取得联系，了解两个孩子的近况，采取相应的帮扶措施，请服中联同力招聘面试题库电子版编号：e830e80b27812e3f2847240b0f4d83cc2022/12/

21、11第3页，共4页刑人员放心。其次，帮助孩子缓解心理问题。一方面，我会电话联系福利院负责人，向其表明身份、说明情况，了解两个孩子在福利院近期的日常表现，在征得福利院工作人员配合的前提下，安排服刑人员甲与两个孩子进行视频通话，引导母亲和子女交流近况、互相鼓励，化亲情为动力；另一方面，我会联系当地未成年人心理咨询与援助中心的工作人员，向其发出心理咨询服务的申请，请专业的心理咨询师与两个孩子进行沟通，及时干预、疏导其可能存在的心理问题，帮助孩子更快的适应环境，融入福利院学习、生活的氛围。再次，做好后续相关工作。事后我会持续关注甲和两个孩子的动态，定期向甲反馈孩子的基本情况，为孩子在生活、学习用品等方

22、面提供力所能及的支持，引导甲积极参与教育改造。最后，我也会从本次事件中吸收经验，一是要找准服刑人员甲的负面情绪在家庭关系中的根源，便于在沟通劝导的过程中更快的找到切入点。二是要切实提高对亲情帮教的重视，善于分析服刑人员异常行为背后的原因，创新教育改造方法，实现更好的教育改造效果。题目五：就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可以进行哪些整改？专家审题专家审题本题属于计划组织管理类题目，活动类型是整改整治，就是要对材料中张老师反映额问题提出整改意见，所以在作答过程中，答题内容一定要紧扣整个事件展开，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可

23、以进行哪些整改就张老师反映问题这个事件，你觉得你们单位可以进行哪些整改”我们首先需要明确在材料给出的事件中，暴露出哪些问题，针对性给出解决方法。第一，张老师反映的是乱收费的问题，那我们在后续整改过程中，就需要严格执行政策文件并且做好公开公示。第二，张老师找不到应该向哪个部门去反映，这说明各个部门之间的职责权限不够清晰，而且有工作人员踢皮球、空岗的情况，所以我们需要明确细化各个部门甚至各个岗位的业务职责，出台权利清单。并设立首问负责制、去向告知制确保工作落实到位。还要对工作人员加大教育培训，提高工作人员的服务意识，能力水平，让他们能够正确对待工作。第三，张老师需要亲自来单位反映问题并且还不容易找

24、到负责部门，这说明学校的举报监督投诉渠道不畅，我们在后续工作中要高度重视群众意见，完善监督渠道。第四，我们发现张老师有不理智的行为，在单位大吵大闹，因此可以加强制度的宣传，让老师能够理性表达自我的需求。故本题的答题思路可为：严格落实政策，做好公开公示明确职责权限，完善制度管理加强制度宣传，做好培训教育重视群众意见，完善监督渠道。正确示例正确示例对于张老师反映的问题，我们要引起高度重视，引以为戒避免再次出现，具体来讲我会从以下几方面进行整改：第一，严格落实政策，做好公开公示。坚决执行义务教育阶段公办中小学收费“一费制”制度，严格按照教育局、财政局、物价局审核的收费内容、项目和标准收费。按照教育局

25、公布的收费项目制作公示表格和清单，通过学校外墙、大门处等醒目位置的公示栏、政府官网、学校官微官博等网络渠道，以及发放“告家长书”和召开家长会的方式，向学生家长通报和解释收费内容、项目、标准和收费用途。第二，明确职责权限，完善清单制度。全面梳理学校各部门的部门职责和岗位职责，结合部门工作实际，制定“权力责任清单”，要求各部门统一绘制业务工作流程图，并上墙张贴，将责任明确到部门、到岗位、到人员。同时贯彻落实首问负责制工作要求，明确第一接待人为工作负责人，避免出现推诿扯皮、踢皮球的情况。严格落实去向告知制、AB岗工作制度，杜绝出现空岗缺岗的情况，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。第三，开展学习

26、教育，加强教师培训。通过教师例会、专题培训等方式，向教师们解读最新教育政策，告知老师正确反馈问题的渠道和方式，引导老师能够理性正确反映问题，避免出现不理智投诉的情况，切实推动问题解决。同时要通过业务讲解、警示教育等方式全面提高工作人员的业务能力、思想认识，让工作人员能够增加服务意识，树立爱岗敬业的思想认知。并且能够严格按照工作规程，践行岗位职责，帮助反映人及时解决问题，打造执行能力强、工作素质高的干部队伍。第四，重视群众意见，完善监督渠道。学校可以在官网、微信公众账号开设专门的意见箱和留言板，也可以设置投诉举报热线，细化完善举报投诉处理制度。由纪检部门专人负责投诉问题的转接处理，明确处理问题的期限，及时告知当事人问题处理进度，按期给予结果反馈，确保群众反映的问题，事事有回音、件件有着落。我相信通过以上的整改，能促进学校的教学管理更上一层楼。中联同力招聘面试题库电子版编号：e830e80b27812e3f2847240b0f4d83cc2022/12/11第4页，共4页