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类型中职招聘面试实操真题及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4464890
  • 上传时间:2022-12-11
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    关 键  词:
    招聘 面试 实操真题 答案
    资源描述:

    1、中职招聘面试实操真题及答案题目一:一位8岁小童星上电视做评委,有人说他是为了商业化的利益才这么做的,这会影响个人成长。对于这件事你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,题干围绕小童星上电视做评委这一事件,有人提出商业化、影响成长的观点。根据广电总局的有关规定,对于未成年人参加电视节目做出诸多规定,可以得出国家并不鼓励这一行为。所以本题是一道负面社会现象题目,答题过程中可以围绕负面社会现象的逻辑展开。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“一位一位8岁小童星上电视做评委岁小童星上电视做评委”这是山东某地歌唱比赛中的真实事件,该8岁童星作为评委对参赛选手展开逐一点评。

    2、事件发生后,在网上引起舆论,网友纷纷提出质疑,并认为主办方有博眼球的嫌疑。根据国家广播电视总局发布的未成年人节目管理规定,对于未成年人参加电视节目要求非常严格,比如不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人、邀请未成年人参与节目制作,其服饰、表演应当符合未成年人年龄特征和时代特点等。该主办方的行为也确实存在违反规定的嫌疑。审题点审题点2:“有人说他是为了商业化的利益才这么做的,这会影响个人成长有人说他是为了商业化的利益才这么做的,这会影响个人成长”针对小童星上电视做评委这一事件,有人提出为了商业化利益、影响个人成长的看法。根据前面的分析,这一看法确实有道理。邀请小童星上电视做评委,可能是主办方

    3、为了博眼球、追求更高收益。而小童星上电视做评委,让小童星过早的进入成年人的社会,一言一行可能无形中会模仿大人,无疑会影响小朋友的成长。所以本题是一道负面社会现象题目,答题过程中可以从小童星本人、社会等角度分析危害,还可以围绕小童星父母、节目组等主体分析原因,最终针对性给出解决措施。综上本题的答题思路为:首先在提观点部分谈谈对于题干现象和观点的看法:支持题干中的观点,小童星上电视做评委是负面现象;接下来在重分析部分围绕不同主体分析出现这一现象的危害和原因;最后在抓落实部分谈谈如何保证未成年人健康成长。正确示例正确示例对于题干中的观点我是非常认同的,8岁小童星上电视做评委确实存在诸多问题。一方面,

    4、危害身心,影响成长。8岁的小童星作为未成年人参加电视节目,可能会出现为了迎合节目、过度早熟的情况。未成年人在节目中的言论有时会引发社会舆论,进而给未成年人带来巨大的精神压力,影响身心健康。同时,未成年人在参加电视节目的过程中可能存在超负荷工作、休息不足的情况,影响未成年人的身体正常发育。另一方面,阻碍文化,破坏风气。过度利用童星开展商业化的活动,可能会在社会上形成“过度娱乐”、“娱乐至上”的不良风气,不利于文化市场的发展。同时,童星成为评委、演员后,开始被人追捧,由此引发的童星文化,可能会在社会上助长攀比之风和奢靡之风,影响社会的和谐稳定发展。出现这一问题的原因有以下几点:第一,家长过重名利。

    5、部分家长在“出名要趁早”等错误价值观的驱使下,过于看重名利,将未成年人的现在与未来视为成人自我价值实现的延伸,以未成年人的“光鲜亮丽”来突显自己“教育成功”。第二,节目组唯利是图。部分节目组为了追求更大的利益,不顾未成年人个人的意愿以及国家的有关规定,利用未成年人来博眼球,甚至存在强制要求未成年人模仿成人、效仿名人以此追求高收视的情况。第三,监督监管不到位。虽然国家广电总局已经颁布了未成年人节目管理规定,但是各级执法部门对于未成年人参加节目的监督力度不足、管理不到位,同时处罚偏低,导致部分节目组存在侥幸心理。所以,为了还未成年人一个健康成长的环境,可以采取以下几点措施:第一,转变观念,正确培养

    6、。家长要摆正教育观念,尊重孩子的身心发展规律,根据孩子自身的兴趣爱好等帮助引导孩子正确科学规划人生,帮助孩子全方位健康成长。第二,严守法律,坚持底线。电视台应该严格遵守广电总局的有关规定,并积极发挥行业自律的作用,正确使用未成年人制作节目,坚决抵制过度娱乐化、过度商业化行为。第三,加强监管,严厉处罚。广播电视主管部门要加强对节目的监督管理,利用事前审批、随机抽查等方式对节目组开展监管。同时对违规使用未成年人的行为要加大违法处罚力度,通过罚款和“黑名单”相结合的形式,提高违法成本。中职招聘面试实操真题及答案编号:7586be71d31a77a0cfe00ef70f3cbee72022/12/11

    7、第1页,共4页题目二:习近平总书记说:“民族要复兴,乡村必振兴。”对此,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目,其中先给出了习近平总书记关于乡村振兴的言论,则考生需要认真思考这句话背后的含义究竟是什么,展开具体的分析论证,之后还可再谈一些推进他乡进一步发展的建议。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1:“习近平总书记说:习近平总书记说:民族要复兴,乡村必振兴民族要复兴,乡村必振兴”这句说我们要讨论的观点,“民族要复兴,乡村必振兴”强调的是乡村振兴之于民族复兴的重要意义,那么为什么习近平总书记会这么讲呢?从经济层面来看,目前城乡发展不平衡、农村发展不充分是造成农村贫困

    8、的主要原因,只有振兴乡村才能够让我国整体经济迈向新台阶。从农业基础的作用来看,只有乡村振兴才能确保粮食安全,才能够让中国人牢牢端住自己的饭碗,保证我国发展无忧。因此,要想实现民族复兴,乡村必须进一步振兴。审题点审题点2:“谈谈你的看法谈谈你的看法”这句话给出作答要求,既然要求考生谈看法,则考生可以把对于这句话的所有感悟感想都进行罗列。结合审题点1中的内容,我们知道习近平总书记的这句话高屋建瓴,指出了乡村振兴之于民族发展的重要性,接下来我们可以就经济发展与粮食安全这两个层面,展开论证乡村振兴的重要性。既然乡村振兴如此重要,那么我们接下来就要持续推动乡村振兴,例如进一步引进优秀人才、培养优秀乡村人

    9、才,助力乡村更好发展;加大乡村基础设施建设,助力乡村进入现代化;还可以进一步发展农业现代化产业化,提升农业生产水平与农业收入,让农民过得好、过得富裕。故本题的答题思路为:首先,简述对于“民族要复兴,乡村必振兴”的理解;其次,展开分析论证乡村振兴之于国家的重要性;最后,提出大力发展乡村振兴的建议。正确示例正确示例习近平总书记的这句话是在强调乡村振兴的重要意义,正所谓“农为邦本,本固邦宁”,对于我们这样一个人口大国来说,乡村振兴的重要性不言而喻。从经济发展角度讲,乡村振兴与否关乎国家经济发展水平。当前我国虽然已经成为世界第二大经济体,但是农业基础显然还不够牢固,城乡发展不平衡、农村发展不充分仍是我

    10、国社会主要矛盾的集中体现,要想使我国经济发展进入新阶段,就必须解决乡村贫困的问题,让六亿农民有较高的收入,能够过上富裕的生活。从粮食安全角度讲,乡村振兴与否事关国家长久发展。“人是铁,饭是钢”,对每个个体来说,吃饭问题是日常生活中要解决的首要问题,对国家来说,国民的粮食安全就是最大的民生问题。我国拥有十几亿人口,对这样一个超级人口大国来说,一旦出现粮食危机后果将非常严重。所以习近平总书记才会多次强调,“中国人的饭碗,一定要牢牢地端在自己手上”,只有乡村振兴,农民才能安心从事农业生产,我们的粮食安全才能够得以充分保障。在脱贫攻坚战中,我们完成了消除绝对贫困的艰巨任务,在接下来的乡村振兴战略中,我

    11、们需要进一步巩固脱贫攻坚的成绩,大力发展乡村。第一,培养优秀三农人才。一方面,各地政府应大力发展本地教育,通过建设优秀乡村中小学,开设乡村成人班,邀请农学方面的专家展开培训会等方式,培养全年龄段的优秀乡村人才。另一方面,各地也要积极引进优秀人才,通过引进大学生“村官”,组织“三支一扶”招考,启动优秀人才引进计划等方式,吸引全国优秀人才到乡村发展,为乡村建设注入活力。第二,完善乡村基础设施。各地政府要下大力气,加大财政资金的投入,吸引企业投资建设,进一步完善各个乡村的基础设施,例如加快农村饮水工程建设,推动农村能源结构升级,完善农村电网基础设施,按照需求修建桥梁、铺设道路、建设5G基站、修建文化

    12、广场、设置垃圾统一处理点等,让乡村更加宜居美丽。第三,促进农业产业化发展。一方面,要全力推广科学的农业种植、养殖技术,引进各类现代化农用机械,提高“种业”质量,以此提高农业生产水平。另一方面,要通过合作社、养殖大户、龙头企业、家庭农场带动等方式,形成农业产业化联合体,让农民更加专业化,有能力抵御市场风险。题目三:政府要召集民营企业负责人召开政策宣传会,宣传优惠政策,现场解答疑问,领导交由你来组织,你会怎么做?专家审题专家审题本题是组织管理类题目。民营企业政策宣传会意义重点,我们要做好宣讲会前期筹备,邀请好相关负责人,宣传解读好优惠政策,并做好答疑工作。结合题干信息,具体分析如下:审题点审题点1

    13、:“政府要召集民营企业负责人召开政策宣传会,宣传优惠政策政府要召集民营企业负责人召开政策宣传会,宣传优惠政策”中职招聘面试实操真题及答案编号:7586be71d31a77a0cfe00ef70f3cbee72022/12/11第2页,共4页宣传优惠政策,首先需要自身吃透政策,了解优惠政策相关内容,其次做好摸底调查工作,了解企业负责人重点关注哪些方面的优惠政策,最后组织企业家积极参加宣传会,确保现场宣传取得实效。审题点审题点2:“现场解答疑问现场解答疑问”“现场解答疑问”对宣传会发言人提出很高要求,优惠政策一般涉及政府多个部门,要确保现场答疑取得圆满成功,需要宣传会发言人做好充足准备,熟悉优惠政

    14、策内容,根据企业负责人可能提出的问题提前做好准备,拟定回答内容,同时可以根据现场提出的问题具体归属部门部门,由各部门负责人负责提供专业答复。审题点审题点3:“领导交由我来组织领导交由我来组织”“领导交由我来组织”,一方面可以请示领导对宣传会的重点要求,明确宣传重点,另一方面可以协调优惠政策涉及的其他政府部门,共同组织实施。综合上述分析,作答本题的思路是:第一,先学习优惠政策的具体内容。第二,调研企业负责人可能存在的疑问并发出邀请。第三,组织宣传会,做好政策宣传和现场解答疑问。第四,会议结束后要进一步跟踪优惠政策的实施情况。正确示例正确示例宣传优惠政策并组织现场解答疑问不仅能够传递政府重视民营经

    15、济的信号,而且能够现场解答民营企业家的疑惑,领导交由我来组织此次宣传会,我会从以下四个方面着手:首先,学习政策文件,做好充足准备。及时请示领导,明确组织此次宣传会和现场答疑的重点要求,并认真学习宣传会的相关文件,进一步领会精神内涵。同时学习以前类似宣传会的组织经验,精心设计会议流程,突出宣传会主题。其次,深入企业调研,协调相关部门。对本地代表性的民营企业进行调研,既要覆盖传统产业和新兴产业,又要涉及大中小不同规模企业,灵活运用电话访谈或者座谈会等形式,了解企业生产经营状况,记录关注的焦点问题,结合本次优惠政策宣传会的有关内容,在不违反规定的情况下,与企业负责人提前通气,提高企业家参会积极性,并

    16、邀请按时出席。针对企业调研中搜集到的问题,认真整理共性问题和个性问题,结合优惠政策内容和发改、工信、商务等有关部门的职责,将问题及时反馈,由各部门整理回答思路和内容要点。再次,召开宣传会,进行现场答疑。一是由宣传会发言人结合我地民营经济发展状况解读政策内容,重点突出优惠措施,特别是对优惠政策亮点着重宣传,引导民营经济调结构促转型,支持民营经济又好又快发展。二是政策宣读结束后举行现场答疑,请民营企业家代表针对优惠政策具体内容现场提问,对共性问题可由政府新闻发言人集中回答,对涉及到各职能部门的个性问题可分别由发改、工信等部门负责人进行专业答复。三是在宣传会过程中邀请媒体现场直播,发布民营经济优惠政

    17、策宣传通稿,并组织媒体对民营企业家代表、政府有关部门负责人进行专访,综合运用门户网站、报刊、电视和“三微一端”广泛宣传政策内容。最后,持续跟踪效果,确保政策落实。在宣传会结束之后,及时整理会议纪要,根据宣传会有关要求,跟踪了解企业对优惠政策应用情况,发现并解决优惠政策在执行过程中遇到的困难,确保优惠政策落地生根,取得实效,推动民营经济高质量发展。题目四:你是某边远山村的大学生村官,村里外出务工青年较多,留守老人平时只能通过打电话与子女联系。最近村里接通了网络,留守老人很羡慕你能与家人视频通话。面对这种情况,你会怎么做?专家审题专家审题本题为应急应变类题目,考察考生在特定身份下如何应对环境变化,

    18、利用现有的资源为民服务,面对题干村民的诉求,考生需要采用切实可行的方法,满足群众提出的需求。下面将结合题目进行详细分析:审题点审题点1:“你是某边远山村的大学生村官,村里外出务工青年较多,留守老人平时只能通过打电话与子女联系。你是某边远山村的大学生村官,村里外出务工青年较多,留守老人平时只能通过打电话与子女联系。”这句话给出本题的身份背景,一是你所在的村是边远山村,那么可能存在着村民条件不好,没有电子设备,基础设施不健全等问题;二是你的身份是大学生村官,你的工作职责就是尽可能的服务好人民,满足他们的需求,关爱特殊群体是工作中的重要一环。审题点审题点2:“最近村里接通了网络,留守老人很羡慕你能与

    19、家人视频通话。面对这种情况,你会怎么做?最近村里接通了网络,留守老人很羡慕你能与家人视频通话。面对这种情况,你会怎么做?”这句话给出问题的具体矛盾,本题需要你来对接协调,帮助村里的留守老人与家人视频通话,考生可以自己带入大学生村官的场景,应该如何满足?首先,想要满足大家的需求,应该了解清楚有多少人想要通话,子女的基本信息等;其次,外出务工青年的时间安排有特殊性,不能耽误其上班尽量选择在休息的时候,所以应该要做好对接;再次,老人们可能存在着没有可视频设备,或者是拥有设备不会使用等情况,那么我们需要分情况进行解决;最后,可以采取长效化的手段,帮助老人们能够自主使用视频功能。综上所述,本题的作答思路

    20、为:第一,情况摸底;第二,对接子女;第三,帮助视频通话;第四,自主使用。中职招聘面试实操真题及答案编号:7586be71d31a77a0cfe00ef70f3cbee72022/12/11第3页,共4页正确示例正确示例面对村民的需求,我作为大学生村官,一定会充分发挥我的年轻人优势,想办法帮助老人完成心愿,具体来说我会如下做:第一,摸底了解需求。我会通过村里的人口登记信息和外出务工人员名单查询出目前本村的留守老人数量、性别年龄、家庭住址、子女信息和联系方式等,根据人员信息上门询问其视频意愿,是否有智能手机等,并据此确定工作办法,如果人数众多则分小组进行展开。第二,对接老人子女。根据老人的意愿,提

    21、前通过电话或是微信的方式与老人子女取得联系,并告知他们老人的意愿,征询其近期下班时间,告知其进行视频连线的准备,并请他们积极的支持我们的工作。第三,帮助老人视频。为了保证帮助老人完成心愿的全面性和长效性,我会分组开展如下工作:其一,对于家里有智能手机的老人,会请我们村工作小组的年轻人前往家中,帮助其下载微信程序安装调试好,添加好子女的好友并在其子女空闲时间教会他们如何使用微信和视频功能;对于家里没有智能手机的老人,我会安排另外的小组用工作人员自己的手机添加好老人子女,并在子女空闲时间上老人家中进行视频连线,满足老人的愿望;同时,为了保证所有想使用智能设备的老人能够有途径使用,并在固定的时间能够

    22、和子女取得联系,我会利用村里的办公电脑,在村委会议室设立帮助点,帮助老人可以随时过来询问和寻求帮助,方便没有智能手机的老人视频对话。第四,做好周到工作。在今后的工作中,我会密切关注留守老人和留守儿童的动向,尽可能的了解他们的生活和心理需求,并尽力帮助他们完成心愿。同时,针对特殊群体,通过上门服务、长期定点服务等方式,帮助村民有更多有的幸福感。题目五:单位新来一批大学生,领导要你负责他们的实习工作你怎么安排?专家审题专家审题此题为组织管理题。领导让你负责新来大学生的实习工作,答题要以实习工作的安排为核心,做好提前了解新来大学生情况,实习安排的具体流程既要有理论学习,又要有实地走访,最终根据培训情

    23、况分配实习岗位。审题点审题点1:“单位新来一批大学生单位新来一批大学生”证明本次实习安排的人员都是新生,缺乏工作经验和社会实践,为此在实习工作中要注重理论知识的传授,其中包括政治思想,工作意识,单位文化等。审题点审题点2:“领导要你负责他们的实习工作你怎么安排领导要你负责他们的实习工作你怎么安排”作为负责人安排此次工作,要按照组织活动的形式进行作答,首先做好摸排工作,了解新人的基本情况,其次要进行实习培训,通过理论学习和实地走访了解单位情况,再次进行分配岗位,做到统筹兼顾,合理分配人才。综上所述答题思路:第一,摸清实际情况,做好前期调研;第二,统一协调安排,做好实习培训;第三,结合培训情况,做

    24、好岗位安排。正确示例正确示例为了能够让新来的大学生尽快适应本单位工作,我作为本次实习工作安排的负责人,将会从以下几方面开展工作。第一,摸清实际情况,做好前期调研。一方面通过人事部门调取大学生的个人档案、考核材料、个人简历,了解他们的学习专业、兴趣爱好、个人特长、从事经历,并进行逐一分类。另一方面发放调查问卷,征求询问他们意向中的实习岗位及推荐自己的理由,同时也可以写出自己到新的岗位的想法及意见建议。第二,统一协调安排,做好实习培训。组织新来大学生做好培训工作,培训内容主要是,一方面通过播放单位发展历程宣传片、集体活动照片及视频短片等方式来让他们了解单位的文化;另一方面,通过聘请党校老师,集中讲

    25、授习近平新时代中国特色社会主义思想,加强基础理论学习,树立爱党敬业观念。还可以邀请各科室负责人带领大学生实地参观,对每个科室进行实地讲解其工作环境、工作职责及工作内容,了解岗位职能,增强其对于工作的直观感受。第三,结合培训情况,做好岗位安排。结合大学生申报岗位情况和培训期间表现情况,统一分配到相应的工作岗位。如:文秘专业并善于表达分配到秘书科,财务专业并认真负责分配到财务科,软件专业并刻苦钻研分配到电教科等。与此同时,安排各科室的骨干同事,发挥以老带新的作用,指派专人作为师傅带领新分配的大学生实习,在具体工作中进行指导和监督。第四,做好效果把握。以一个月为实习期限,师傅对实习生在工作期间的表现,进行打分并写出意见建议,总结汇总考核情况上报给领导,最终通过考核的实习生可正式进入工作岗位,未通过考核的实习生要进行再次培训和再次选岗。最后,还要做好新来大学生的后勤保障工作,为外地大学生协调集体宿舍,在规定允许范围内力所能及的帮助他们解决一些实际困难。同时,我也会对实习工作安排做好相关记录,留档成册,从实践中总结经验,为日后工作提供借鉴方法。中职招聘面试实操真题及答案编号:7586be71d31a77a0cfe00ef70f3cbee72022/12/11第4页,共4页

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