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类型社会工作者招聘面试真题答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4464878
  • 上传时间:2022-12-11
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    关 键  词:
    社会工作者 招聘 面试 答案
    资源描述:

    1、社会工作者招聘面试真题答案题目一:为了建设乡村文明,有村民免费给村里刷白墙。对此,有村民觉得干嘛非要刷成白色的;有村民说刷了也没用,白色的更容易脏。请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。通过审题可以明显看出,村民免费给村里刷白墙的目的是建设乡村文明,而该行为引发较大争议,因此能够使用目的行为法剖析该行为,进而针对性提出对策。审题点审题点1:“为了建设文明乡村,有村民免费给村里刷白墙为了建设文明乡村,有村民免费给村里刷白墙”刷白墙的目的是为了建设文明乡村,可以说明村民刷墙的出发点是好的,是真正地把自己当做建设文明乡村的一份子,承担起作为村集体一份子可以承担的责任,是主人

    2、翁意识的觉醒的一种表现,并且对其他村民具有带头示范效应。同时,能够以点带面,推动乡村文明在当地生根发芽。因此,对于这种行为的出发点我们应该态度明确的表示肯定。审题点审题点2:“有村民觉得干嘛非要刷成白色的;有村民说刷了也没用,白色的更容易脏有村民觉得干嘛非要刷成白色的;有村民说刷了也没用,白色的更容易脏”本来刷白墙的出发点是好的,但是该行为引发巨大争议,这说明该行为在具体实施中存在巨大问题。建设乡村文明的责任主体是地方政府,主要推动在于村委班子,而本题中村民的自发行为所引发的一系列争议,归根结底是地方政府、村委班子责任缺位的一种体现。同时也要认识到,乡村文明建设既包含村容村貌建设等硬件完善,更

    3、有精神文明建设等软件提升。因此,答题中可从不同主体角度、不同高度深挖其存在问题及问题产生的原因,并根据分析针对性提出解决对策。故本题的答题思路可为:肯定刷墙目的分主体深挖存在问题提出解决对策。正确示例正确示例村民免费给村里刷白墙这一行为,是村民主动承担公民责任,助力乡村精神文明建设的积极行为,是公民主人翁意识觉醒的具体表现,同时这一行为对其他村民起到示范带头作用,有助于推动乡村文明建设在当地落地生根,因此我们应该大力支持并鼓励该种行为。但是有部分村民提出质疑同样有其现实意义。第一,刷墙的村民意识虽有觉醒,但有效实施能力不足。在刷墙前缺乏与其他村民们的沟通交流,没有深入了解村民的实际需求,同时对

    4、白墙后期的维护保养问题考虑不周,可能好心办了麻烦事。第二,建设乡村文明的责任主体是地方政府,具体实施在于村委班子,村民自发行为引发争议,从深层次上反应出地方政府对建设乡村文明缺乏指导规范,更体现出村委班子没有承担起组织实施的主要责任,有推卸责任之嫌,这也反映出村主要领导村务管理能力的不足。第三,靠刷白墙来建设乡村文明是面子工程的一种体现,是治标不治本的。建设乡村文明,不仅是墙面统一,街道整洁等硬件条件的文明,更有农村思想道德建设、农村传统文化挖掘、农村公共文化建设等软性提升。因此,为了切实推进乡村文明建设,让村民们真正体会到获得感、幸福感,我们还有更多文章可做:第一,地方政府要强化组织引导,出

    5、台实施纲要,对建设乡村文明的内涵做出明确详细引导部署,出台具体实施细则,对村委会展开培训,对村容村貌等硬件优化、乡村思想道德建设、乡村文化挖掘等做出有效培训,推动乡村文明建设有效实施。第二,村委会切实强化履职尽责能力。对于上级政策要结合本村实际推动完善实施,在实施过程中注意主动组织引导村民有效参与乡村治理,强化对乡村日常事务管理,真正做好建设文明乡村路上的领路人。第三,作为建设文明乡村真正的主人翁,村民们则需要身体力行的参与文明乡村建设,积极建言献策,主动参与管理,规范自身言行,为乡村文明建设贡献自己的一份力。政策的落地落实绝非一朝一夕,但相信通过多方努力,村民一定可以在乡村文明建设中分享更多

    6、红利。题目二:有人说,“心有多大,舞台就有多大”。对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目,题目给出一句话要求谈看法,考生需要先分析这句话的内在含义,然后按照态度观点题进行分析论社会工作者招聘面试真题答案编号:ffba55e8169f9aa8d6fd1ee87ed4d5332022/12/11第1页,共4页述以及提出相应的对策建议。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1:“心有多大,舞台就有多大心有多大,舞台就有多大”这句话出自央视的公益广告,虽然简短却震撼人心,因此被广为流传,激励着广大人民群众。这句话的关键词是“心”与“舞台”,“心”指代的是梦想、信念,“舞台”指

    7、代的是发展空间、成就,因此这句话是在强调梦想、信心的重要性。这个观点在大部分的情况下都是正确的,拥有梦想和信念会指引我们去往正确的方向,也会让我们做事更有动力冲劲,这自然对我们的成长有所帮助,会让我们更接近成功。不过梦想信念也要符合实际,要是好高骛远、不切实际反而会往错误的方向发展,离成功越来越远。审题点审题点2:“对此你怎么看对此你怎么看”典型的综合分析问法,考生需对这句话展开全方位论述。结合审题点1中的内容,我们知道这句话虽然鼓舞人心但也要正确使用,因此在一开始可以进行明确的表态,接下来可先对这句话的正确性展开分析,从指引方向、鼓舞干劲的角度论证梦想信念对成功的重要意义,然后再对梦想信念的

    8、具体内涵进行说明,指出梦想信念如果变成了好高骛远的架空思想反而不利于成功。因此在实际生活中我们必须先正确认识自己,找到“心”之所向,然后再付诸努力,坚持不懈登上自己的“舞台”。故本题的答题思路为:首先,提出观点,对这句话的内涵进行概述;其次,分析梦想信念对成功的积极意义;再次,指出错误的“心”会带来的问题;最后,结合自身给出今后不断提高的对策。正确示例正确示例在这个充满梦想和机会的时代,每个人都渴望在更广阔的平台上展现自我,“心有多大,舞台就有多大”鼓舞人心让人振奋,但也要理性思考信念的力量。一方面,“心”的大小会对“舞台”的大小起到助力作用。我们常说“信心比黄金更重要”,就是在强调梦想信念的

    9、重要性。当我们坚定理想信念时更容易找到正确的发展方向,在前进的过程中即使受挫也会因为梦想信念的鼓励振奋精神,这样就会让自己的舞台更大更宽广。就像“中国飞人”苏炳添,虽然作为黄种人在田径赛场上并没有先天条件的优势,但他却始终坚持“让黄种人站在奥运会决赛舞台上”的梦想,一次次地训练,一次次克服伤病问题,最终他作为黄种人的骄傲,在全是黑人的比赛现场以9秒83的成绩打破了亚洲纪录并成功闯入了奥运会男子百米飞人决赛,这便是“心有多大,舞台就有多大”的体现。另一方面,“心”的大小并非能完全决定“舞台”的大小。俗语有云“贪心不足蛇吞象”,这就是在告诫我们梦想信念需符合实际,如果好高骛远、不切实际只会迷失自我

    10、,反而让自己的“舞台”变小变遥远。就像许多年轻人在创业时不结合自身实际和市场情况就盲目跟风进行不明智的投资,设立过于庞大且不符合实际的目标,最终大多数都因为“心”太大,与现实差距太远而惨败收场。因此敢想敢干并不等于瞎想蛮干,作为新时代青年,要想使自己的“舞台”变大,就要不断努力:一是找准“心”之所向。在日常工作学习中,要通过树立正确的人生观、价值观,更好地认清自我,把握时代发展需求理性设定目标,从而找到适合自己的“舞台”。二是努力学习提升。找到发展方向后要及时制定学习计划,认真学习业务知识,学习同事先进的做事方法,积极参加各类实践活动夯实技能水平,让自己的能力配得上“舞台”。题目三:“智慧海事

    11、”平台运行一段时间,领导让你就平台收集的问题和意见进行处理,请问你怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理题目,领导要我们去处理意见和问题,由于题目并没有明说,我们可以预设问题、意见,然后有针对性地采取措施,进行处理。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“智慧海事智慧海事平台运行一段时间平台运行一段时间”我们需要对“智慧海事”平台做简单的了解,这一平台是将科技、大数据等技术运用到海事管理当中,比如可以接入船舶信号,提醒海上安全操作,进行交通管理辅助,进行进出港的监管和自动记录,一旦发生危险,可以精准定位确保安全,也就是一个集监管和服务于一体的平台。审题点审题点2:“领导让你就平台收集的问题

    12、和意见进行处理,请问你怎么办领导让你就平台收集的问题和意见进行处理,请问你怎么办”领导给我们的任务是进行处理,前期平台已经收集到了问题和意见,所以我们要做的应该是把这些意见统一进行分类整理,然后再进行处理。处理的过程中,我们需要思考有可能有哪些问题。由于平台只是运行了一段时间,所以很有可能大家掌握得不好,那么我们可以加强培训,也有可能界面设置上存在问题,我们可以对页面进行优化,也有可能提示不够精准,那就需要调试定位系统等,如果还需要添加新的功能,我们还应该和有关部门联系,看看如何添加其他功能。我们可以按照这几个方面分别处理。最后,在解决完毕后,还应该继续收集意见,不断进行调整。因此,本题的作答

    13、思路是,首先,按照领导的要求,对问题进行整理;其次,分情况对不同问题进行处理;最后,持续收集意见建议。社会工作者招聘面试真题答案编号:ffba55e8169f9aa8d6fd1ee87ed4d5332022/12/11第2页,共4页正确示例正确示例“智慧海事”运用了云计算、大数据、5G技术等新的科技手段,不断推进海事工作的现代化程度,形成了从服务到监管统一的平台。如果领导将此次意见处理交给我来完成,我会按照以下的方式进行。首先,将所有的问题意见归纳整理。我会从船员使用方和工作人员后台操作方分别进行整理,总结现行使用过程中的不妥之处以及平台欠缺的功能。同时,学习其他地区的先进经验,询问专家当前的

    14、前沿技术,做到心中有数。其次,根据问题进行处理。针对有人员反映不会使用的问题。我会将当前“智慧海事”可以使用的功能,以及操作方法的图解通过微信公众号向大家推送,同时也会制作成宣传手册发放到船舶公司以及独立船只的协会,并附上热线电话,告知大家在使用当中出现问题可以随时和我们联系,对于相关工作人员,也会用线上集体培训的方式,由专家讲授,业务骨干展示,让大家了解“智慧海事”的基本设计、后台操作方法等,可以更好地运用它提升工作效率。针对界面设置不够合理的问题,我会找到相关技术人员进行界面的调整。对于常用的主要功能,如海图查询,实时通航情况查询,港口停泊位置定位、执法结果查询等功能放置在首页一键直达,简

    15、化操作流程。同时,嵌入语音智能操控和提示,找不到操作键时可以语音唤醒。针对“智慧海事”提示不够精准的问题,我会着重画出反映问题较多的海域和港口,请技术人员升级海上定位系统,提高定位器的灵敏程度,确保实时数据准确无误。如果大家有其他功能的需求,比如增加风力级别等气象提醒,我也会找到负责该业务的气象等部门,与他们商议尽快完成审批工作,增加功能模块,进行数据信息共享和互联互通,争取早日上线。另外,对于一些短期内无法解决的问题,也会联系到反馈问题的人,感谢他们的宝贵意见,说明现有技术无法实现,已经将相关问题反馈给研发人员,后续突破技术瓶颈后再行处理。最后,整个处理完成后,我会形成详细的工作报告上报给领

    16、导,以后也会在畅通反馈渠道,持续搜集大家的意见建议,不断优化“智慧海事”平台。题目四:你是一名巡警,上午下班时错过了回单位吃饭的时间,刚好有位老同学来你县城出差,就开警车一起去附近餐馆就餐,期间没有饮酒,出来时发现有群众对着你的警车拍照,并说你公车私用,你怎么办?专家审题专家审题这道题目属于应急应变题,主要考察考生处理突发事件的能力,需要注意的是,在答题时不仅要解决当下的问题,更要有长远的安排和打算,要提高自己,防止类似问题再度出现。现在,我们逐一题中的审题点进行分析:审题点审题点1:“开警车一起去附近餐馆就餐开警车一起去附近餐馆就餐”很显然用警车去吃饭存在公车私用的问题,确实是严重违反规定的

    17、行为,应该深刻认识自身错误,是我们出现了工作的失误。对此应该主动向单位领导进行检讨,并接受相应责罚,同时也要向群众进行说明确实是有一定客观原因,不是主观故意违反规定,这样可以消除群众的误解。审题点审题点2:“期间没有饮酒期间没有饮酒”这个信息不是题干中最关键信息点,但在答题时可以进行假设,增加答题内容,比如有群众可能会说我们知法犯法酒后驾车,我们可以测试酒精的方式解决,回应群众质疑。这些题干中的小的信息点都是可以让我们答出自己亮点的地方,要善于把握。审题点审题点3:“群众对着你的警车拍照,并说你公车私用群众对着你的警车拍照,并说你公车私用”群众拍照是在取证,而且有可能会发到网上,造成更大范围的

    18、影响。对于拍照这类可能涉及到网络传播的情况,一定要和群众耐心解释清楚具体情况,和群众分析利害关系不要盲目传播,和群众耐心沟通态度谦和通过合理劝说来解决问题,获得谅解。正确示例正确示例巡警作为城市治安管控的重要力量,是制度的维护者和捍卫者,题目中这种情况恰恰破坏了相关规定,不利于构建和谐警民关系,对此我感到十分自责。因此我会首先在第一时间出示自己的身份证件并向拍照和围观的群众真诚的道歉,我这种做法违反了公车管理使用规定,身为公职人员出现了这种情况非常不应该,同时我会向群众保证会将此事如实报告组织,接受组织处理,并对群众的监督表示感谢。其次,我会出示午餐的结账小票并向大家说明在此停车的原因,是由于

    19、上午巡逻较晚,错过了食堂午饭时间,刚好又有位老同学来县城出差,就开警车一起去附近餐馆就餐,而且我们在午饭期间没有饮酒、公款消费等违反八项规定要求的行为,同时我会打开执法记录仪,积极接受大家的监督,让大家通过观看录像来见证这只是一顿普通的午饭,没有违规行为,我在主观上也社会工作者招聘面试真题答案编号:ffba55e8169f9aa8d6fd1ee87ed4d5332022/12/11第3页,共4页不存在故意违反规定的意图。再次,我会和群众进行深入沟通,希望他们能够慎重、妥善地处理拍到的照片以及视频资料,不传谣不过激,以免造成更多误解,另外也要鼓励群众正确行使监督权力,告诉大家可以通过单位举报电话

    20、、邮箱、官网等来了解此事的后续处理情况,有问题及时反馈。并向在场的群众承诺,今后一定会严格遵守公车使用的各项规定,在执行公务之后第一时间把公车停泊至单位内指定地点,杜绝任何公务以外用车。在此事处理完毕之后,我会主动联系领导,把今天的事情写成情况说明和个人检查材料,说明情况承认错误,主动接受通报批评等处罚,并向领导申请将处罚结果在单位官网进行公示。在今后的工作中,我会时刻严格要求自己,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,从执法、出警、办案、服务等全方位塑造巡警的良好形象。题目五:习近平总书记说,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。请你结合工作谈谈看法?专家审题专家审

    21、题本题是一道态度观点类的综合分析题目,题干中为习近平总书记讲话,面对习近平总书记讲话的题目要有政治站位,要充分领会习近平总书记讲话的内涵,在领会内涵的基础上分析这句话的正确性,并结合公务员的工作谈谈如何践行。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“习近平总书记说,干部成长无捷径可走习近平总书记说,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记强调,干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。这句话很好理解,强调的是干部成长要经历风雨、见过世面,因此分析论证时可以

    22、拆分题干从经风雨、见世面入手分成两个层次,充分进行道理论证、举例论证。审题点审题点2:“请你结合工作谈谈看法请你结合工作谈谈看法”题干要求结合工作谈看法,即需要在作答时结合公务员的工作,谈谈青年干部如何践行经风雨敢担当,经风雨要求能吃苦、勇担当,见世面要求勤学习、敢创新。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,表明观点,阐述内涵;其次,从经风雨壮筋骨和见世面长才干两方面进行论述;最后,结合公务员的实际工作从勤学、创新、吃苦、担当提出践行举措。正确示例正确示例习近平总书记这句话在告诫干部成长成才没有捷径,只有多经事才能成大事,多学习探索才能增长才干。这既是对青年干部坚定人生方向、树立正确成才观的谆

    23、谆教诲,也饱含对广大干部主动经风雨、长本领的殷殷期盼。首先,经风雨才能壮筋骨。干部的成长就像小树苗一样,只有经历风吹日晒、寒霜雨打才能变得茁壮,干部也要在工作中接受挫折、挑战、考验,经历风雨的洗礼才能成长。在全面小康的征途上,诸多年轻干部扎根村庄,深入群众真抓实干,在疫情防控的战场中,无数干部身影守护在一线,筑起安全防护墙,他们在考验中不仅完成了任务,也练就了担当干事的宽厚肩膀。其次,见世面才能长才干。见世面就是不断的增加知识和阅历,不断的探索和尝试,唯有如此才能坚定理想信念,增长本领。习近平总书记也有过一段知青岁月,在基层生活工作中,他坚持读书和学习,敢于探索发展路子,带领村民打井、建沼气池

    24、、办铁业社等等,正如他回忆时说,当他离开黄土地时,他已经有着坚定的人生目标,充满自信。就是在不断见世面的过程中,他坚定了我将无我的信念,增长了才干。作为年轻干部,我们要牢记习近平总书记的教诲,也要在岗位上经风雨、见世面。第一,要见世面修内功。一方面要勤学习,既要秉承“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则,虚心向周围领导和同事请教和学习,多参加专题培训提高专业能力,更要对标新时代新使命,把理论学习放在重要位置,聚焦党和国家重大战略,认真学习新时代中国特色社会主义思想;另一方面要敢创新,在立足实际,充分尊重客观规律的基础上,运用新技术、创新方法解决群众急难愁盼的问题,比如运用互联网办理业务,运用党建引领管理社区等。第二,要经风雨练外功。一方面要肯吃苦,克服浮躁心理,放下架子,心无杂念的沉下去了解民意,深入现场走访查看具体工作情况,摒弃把说了当做了,拿材料当成果的作风,以实干做出经得起检验的佳绩。另一方面要勇担当,主动自我加压,遇到急难险重的工作要发扬斗争精神,真刀真枪去试炼,在当几次“热锅上的蚂蚁”、接几次“烫手山芋”中磨练意识、锤炼本领。人生的道路上有机遇,但没有捷径,唯有经风雨、见世面,才能创造出经得起检验的成绩。社会工作者招聘面试真题答案编号:ffba55e8169f9aa8d6fd1ee87ed4d5332022/12/11第4页,共4页

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