魏县辅警招聘面试真题及答案.pdf
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1、魏县辅警招聘面试真题及答案题目一:现在普遍流行网络办公,但是在办公过程中,电脑桌面经常会有广告弹窗,这不仅会影响办公效率,而且还可能对个人信息造成泄漏,请问你对这个现象怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。题干相对较长,但整体描述了网络办公中出现的广告弹窗这一现象,负面倾向明确,考生可在题干信息的基础上进一步分析其背后的原因以及解决对策。下面结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“现在普遍流行网络办公,但是在办公过程中,电脑桌面经常会有广告弹窗现在普遍流行网络办公,但是在办公过程中,电脑桌面经常会有广告弹窗”转折词“但”前后分别为题目背景及本题题眼,“普遍流行网络办公”为我们奠定
2、了线上办公使用电脑及互联网的大环境,借此引出了电脑桌面的“广告弹窗”这一“不速之客”,本题的核心话题为“广告弹窗”,结合日常使用电脑的经验我们知道,广告弹窗就是会在电脑桌面上自主弹出的广告窗口,有些是经过用户设置允许,为用户定期推送时事新闻、文章数目等,而有的则是未经允许自主弹出,往往关闭按钮设置不明显,难以关闭,推送内容也较为混杂,除了商品、游戏等内容,甚至会是色情或赌博网站的广告。审题点审题点2:“这不仅会影响办公效率,而且还可能对个人信息造成泄漏这不仅会影响办公效率,而且还可能对个人信息造成泄漏”这段话在审题点1的基础上,进一步描述了广告弹窗会带来的影响,一是对工作进行干扰,影响效率,二
3、是会个人信息造成泄露,例如会违规抓取用户的搜索信息、订购记录等,推送同类的商品,甚至使用户信息流向售卖个人隐私信息的灰色产业链。由此看来,广告弹窗是弊大于利的,题干整体具有负面倾向,因此我们可就此进行明确表态。由于这段话本身已经是在描述广告弹窗的负面影响,考生不妨深入分析广告弹窗屡禁不止背后的原因,例如从弹出广告的应用软件角度,存在违规更改电脑设置的程序;从用户的角度来看,在安装的时候忽略了禁止弹出及个人信息授权的选项,盲目授权;从网监部门的角度来看,广告弹窗目前缺乏行之有效的管理文件及惩处措施等;结合问题背后的原因,可从多角度寻找解决对策,既可以按照主体分析法,也可以从社会治理的不同步骤着手
4、,如立法、执法、宣传等。故本题的答题思路可为:首先,表明看法,对广告弹窗的现象进行否定表态;其次,深入分析广告弹窗屡禁不止背后的原因,从应用软件、电脑用户、监管部门等主体角度逐一展开;最后,提出管理广告弹窗现场的对策,从立法、执法、宣传引导等环节入手。正确示例正确示例作为经常使用电脑学习和工作的年轻人之一,我对题干中广告弹窗的现象深有体会,部分“流氓”软件在未经授权的情况下不断弹出内容混杂的广告窗口,其所携带的病毒甚至会拖慢电脑运行速度,缩短电子设备的使用周期。究其原因,主要包括如下几点:首先,应用软件弹窗设置不合理。一方面,很多应用软件存在弹窗推送设置过于频繁、关闭按钮不明显甚至强行推送广告
5、页面的情况,部分弹窗须经用户点击一下广告页面,跳转后方可关闭,侵犯了用户的自主选择权;另一方面,部分弹窗推送的内容存在涉黄涉赌等情况,对于弹出广告内容缺乏自查自纠意识。其次,网络用户软件安装不严谨。部分网络用户往往忽视了官方应用程序下载网站或应用商城,而是通过第三方软件平台或搜索引擎随意下载应用软件,给了弹窗广告可乘之机。同时,软件安装过程中用户通常可自定义是否允许弹窗、可获取的个人信息范围,大多数网络用户存在查看不细、盲目授权等情况。再次,网监部门监管机制不完善。虽然相关法律明确要求弹窗广告需标识广告字样,并且关闭标志显著,但当下对于弹窗广告的推送频次、违规后果、责任主体等存在规定不细、力度
6、不足的问题,并未给广大网络用户提供行之有效的维权途径,造成用户只能“一关了之”,广告弹窗屡禁不止。由此,广告弹窗已成为当下网络环境中的“牛皮癣”,需要公共管理和社会力量的共同努力才能彻底根治:第一,要让广告弹窗的治理有法可依。网监部门可联合各地立法机关出台广告弹窗管理细则,明确规定广告弹窗推送的最高频率、永久关闭渠道、内容及形式违规后果,明确责任部门及公民维权渠道,为后续工作打好基础。第二,要让广告弹窗的监管抓铁有痕。各地网监部门在执行细则的基础上,应细化广告弹窗的监管流程,依托现有政务服务APP及官方微信等端口,收集网络用户遭受弹窗广告侵扰的照片、视频证据,进一步追责弹窗“幕后”责任主体。第
7、三,要让广告弹窗的宣传引起重视。一方面,法制类节目和主流媒体以广告弹窗为话题,明确违规广告弹窗的标志,提高用户的维权意识;另一方面,各大互联网平台、技术博主也可以通过发布软件安装流程图、解说视频等方式,明示关闭弹窗广告的方式和设置界面位置,避免用户安装不谨慎而引起的弹窗困扰。魏县辅警招聘面试真题及答案编号:8a60aa3bc3b8dfffdffdf6e5ed1d9dbc2022/12/11第1页,共5页题目二:治国安邦重在基层。党和国家的决策部署,最终都离不开基层“最后一公里”的落实。请谈谈你认为的基层放权赋能的关键点?专家审题专家审题本道题属于态度观点题目。题干中涉及基层放权赋能工作,我们可
8、以从基层对落实党和国家决策的重要性入手,展开说明如何为基层放权赋能,持续推进基层的治理体系和治理能力现代化。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“治国安邦重在基层。党和国家的决策部署,最终都离不开基层治国安邦重在基层。党和国家的决策部署,最终都离不开基层最后一公里最后一公里的落实的落实”习近平总书记说:“治国安邦重在基层,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。”2020年5月,中共中央办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知,明确提出要深化治理改革为基层放权赋能。
9、基层是我国国家治理的“神经末梢”,是公共服务供给的“最后一公里”。面对推进国家治理体系和治理能力现代化建设的任务,面对新冠肺炎疫情带来的风险挑战,进一步向基层放权赋能具有重大的政治意义、理论意义和现实意义。审题点审题点2:“请谈谈你认为的基层放权赋能的关键点请谈谈你认为的基层放权赋能的关键点”所谓基层放权赋能,即深化体制机制改革,推动人力、资源、管理权限等下放基层,提高基层工作效率,提升基层治理能力。题干要求谈谈基层放权赋能的关键点,即坚持原则和具体措施。首先,需要考虑放什么权、赋什么能,即放权赋能要精准、系统、因地制宜,确保基层接得住,用得好;其次,需要考虑权力的边界在哪里,避免随着放权工作
10、的进行,导致“上面千条线,下面一根针”问题更加严重,因此需要厘清上下级权力的界限,并做好科学考核工作;最后,需要考虑放权赋能的效果如何,为了提升工作效能,可以考虑创新赋能、科技赋能,持续提升基层治理能力现代化水平。因此,本题的答题思路是:首先,浅谈基层工作对全局工作的重要意义,接着,从精准赋能、科学赋能、创新赋能三个关键点出发谈谈基层放权赋能应该如何做。正确示例正确示例习近平总书记说:“治国安邦重在基层”,对此我深表认同。基层不仅是我国国家治理的“神经末梢”,也是公共服务供给的“最后一公里”。党和国家的各项决策,最终都需要基层去贯彻、去落实。但是,我们也发现,目前基层存在着形式主义之风严重、“
11、上面千条线,下面一根针”的严重工作压力,以及治理低效、权责不清、创新不足的现实困境,因此,为基层放权赋能成为了提升基层治理能力的重中之重。我认为,基层放权赋能的关键点主要有三个方面:第一,精准赋能。足够的治理和服务权限是基层治理高效运行的必要条件。权限不足,容易让基层治理陷入“看得见管不着”等低效治理困境,但在赋能之时,也要考虑基层接不接得住、用不用的好。一方面,要加强对基层的调研走访,了解基层职能发展现状以及工作中的难点痛点,因地制宜梳理制定赋权清单;另一方面,要加强基层配套设施建设,尤其是要将人力资源向基层倾斜,确保基层干部能够用好权力,提升治理效能。第二,科学赋能。科学规范定责是推进基层
12、治理主动担当作为的基本制度条件,责任不明、不清、权责不对称,容易弱化基层治理的积极性和主动性,加重基层工作的负担。一方面,要优化制度建设,明确权责清单,尤其是要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界,消除基层的无限“属地责任”,切实给基层减负;另一方面,要制定科学有效的考核办法,减少痕迹考核、文件考核,注重工作实绩考核,将群众意见纳入到考核制度中来,用科学的方式激发基层干事创业的积极性。第三,创新赋能。科技支撑是我国社会治理体系建设的新内容,在基层放权赋能中加强创新转型,能最大限度激发基层创新活力,提升工作效率,也能进一步打通信息壁垒,促进城乡融合发展。一方面,要大力运用大数据、人工智能区块链
13、等新技术赋能基层治理,构建基层智慧治理体系,提升基层公共服务、矛盾化解、应急管理水平;另一方面,要摆脱开展工作的传统路径依赖,切实把领导方式和工作方法转到现代、科学、法治的轨道上来,进一步强化长效治理、依法治理,提升干部的工作水平,为基层治理夯实根基。题目三:政府推行中小学托管制度,如果你来负责,如何制定托管制度?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,考察的是学生的计划组织协调能力,是一道非典型的组织管理题目,在作答过程中,我们可以根据托管制度的制定方法的流程,采取时间轴的方式进行作答。具体分析如下:审题点审题点1:“政府推行中小学托管制度政府推行中小学托管制度”题目的主题是政府推行中小学的
14、托管,答题过程中就要围绕这个关键词进行思考。要想制定中小学的托管制度,首先要进行细致的调查了解,这时我们可以考虑该制度会涉及哪些利益主体?比如政府、学校、老师、家长等;可以了解哪些内容?比如时魏县辅警招聘面试真题及答案编号:8a60aa3bc3b8dfffdffdf6e5ed1d9dbc2022/12/11第2页,共5页间、是否含餐、是否辅导等。在答题的过程中,我们就可以将“对象+方式+内容”的方法进行前期调查,为后续制度做好准备。审题点审题点2:“如果你来负责,如何制定托管制度如果你来负责,如何制定托管制度”这道题涉及到制度的制定,也是我们这道题的重点。因此制度具体如何制定出来的?制定的制度
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