鹤壁招聘工作面试题库电子版.pdf

1、鹤壁招聘工作面试题库电子版题目一：道路车辆拥挤，一个老年人在绿灯时间内未能通过，只走到道路中间，一个司机师傅见状违章逆行，贴行在老人旁边，挡住右边来往车辆，对于这件事你怎么看？专家审题专家审题本题为考生描述了一个场景，可以利用切片法，逐句分析题目中隐含的信息。既然是描述一个社会场景，考生可以判断出这是一道社会现象类的题目，依据社会现象类题目的答题思路，“表明观点存在危害（好处）分析原因提出对策”，思考作答即可。审题点审题点1：“道路车辆拥挤道路车辆拥挤”所处的环境车辆拥挤，需要行人和司机都遵守各自的交通规则，任何一方违反规则都可能造成拥堵或者事故，降低出行效率，甚至带来损害。从这个小分句考生可

2、以联想到，是否存在道路规划不合理的情况?审题点审题点2：“一个老年人在绿灯时间内未能通过，直走到路中间一个老年人在绿灯时间内未能通过，直走到路中间”老年人在绿灯时间内未能通过，只走到路中间，表示老年人此时的身处的环境很危险，过往的车辆随时可能会对他造成人身威胁，况且他行动迟缓，紧急情况下应变能力可能不足。同时，由此也看出红绿灯时间设置的不合理，绿灯时间过短；基础设施配套不完善，缺少地下通道或者天桥，造成人车拥堵的社会状态。审题点审题点3：“一个司机师傅见状违章逆行一个司机师傅见状违章逆行”违章逆袭这个行为本身不合法，逆袭破坏了正常的交通秩序，带来交通拥堵，还有可能造成顺行的车辆追尾或者相撞，具

3、有相当大的危险性。审题点4：“贴行在老人旁边，挡住右边来往车辆”点明了逆行的动机，是为了保护在路中间老人的人身安全，出发点是好的，体现了尊老敬老的价值观，情感上可以理解。正确示例正确示例对于此事，我非常理解司机师傅的行为，老人在道路中间，当时车辆拥挤，情况复杂，危险性是显而易见的。司机贴行老人身边，为其挡车，可以有效为老人安全通过路口保驾护航，这体现了司机师傅对老年人的关爱，对行人安全的关心，体现了其有高尚的社会公德，所以在情感上，我对司机师傅的行为是理解的。但是，司机师傅违章逆行本身就是一种危险行为，违反了交通法规，尤其是在路口车流量较多的时候，有可能给其他行人和车辆带来危险，形成新的安全隐

4、患，所以我并不认可这种行为。深入来看此事，该事件反映了我国车辆和行人的矛盾，第一是交通法律等不够深入人心，部分司机和行人对交通法律等硬性规定认识不足，造成危害甚至酿成悲剧。第二是道路规划建设不科学，一些交通路口和警示灯设置不合理，忽视了老人等弱势群体的需求，客观上造成行人和司机形成两难局面。第三是因为我国一些城市规划的局限，车辆保有量爆棚，堵车常态化。与此相对应的却是公共交通体系不健全，基础设施建设存在巨大缺口，出行难问题凸显，因此造成人车矛盾。我认为针对题目中的事件，我们应该出台一些治本之策，保证行人和车辆安全，确保良好通畅的交通秩序。首先，要加大社会公德，交通知识、常识的宣传力度。在媒体、

5、学校、社区要加强宣传敬老爱老的传统美德的力度，利用电台、电视台播放公益短片，在全社会形成敬老爱老的大氛围。还要大力宣传交通法规，定期与交通电台联合组织宣传推广活动，扎实推进交通法规深入人心。最后在全社会提倡绿色出行，节能减排，减少道路车辆，缓解道路拥堵。其次，科学合理做好城市及道路规划工作。政府各职能部门，交通局、规划局、城管局等统一联动，对城市交通路线网络逐一排查，根据实际情况，合理设置交通警示灯，对交通标识、斑马线、双黄线等统一规划，合理布局，确保符合实际路情路况。同时，根据城市汽车保有量，适当拓宽道路，优化交通路线，保证道路畅通、方便群众出行。最后，加大基础设施建设力度，尤其加大对公共交

6、通投入力度。增加公交车辆、线路、站点设置，大力发展地铁、共享单车等行业，丰富公共出行选择，以强大的公交系统缓解城市交通难题，舒缓行人和车辆之间的客观矛盾。题目二：有人说退一步海阔天空，有人说要坚持，你怎么看？鹤壁招聘工作面试题库电子版编号：6ecbcffbfde97cbbd41ab0530595a8b02022/12/11第1页，共4页专家审题专家审题本题属于态度观点题型，根据“有人说.有人说.”我们可以判断这是一个双观点类题目。往往这样的题目内在是有联系的，退一步不一定是放弃，而坚持不一定是固执己见不做修正，二者之间共同点是运用智慧分情况处理问题，做到坚持原则，灵活处理。因此我们可以看到这个

7、双观点看似对立，其实是对立统一的。接下来，我们结合题干进一步分析：审题点审题点1：“退一步海阔天空退一步海阔天空”退一步海阔天空告诉了我们凡事要有包容的心态，要懂得忍让。这个品质对个人来说是非常重要的，懂得包容忍让，才会拥有更加和谐的人际关系，才更容易取得成功；对国家来说同样重要，在如今的国际形式下，国家与国家之间的关系，也要适时地退一步，才能更好地促进国家的发展。因此，这个观点是正确的。审题点审题点2：“坚持坚持”坚持重不重要？非常重要。每个人在面对困难的时候，往往不一定能够立即解决困难，这个时候，只有坚持不懈，才能更好地克服困难。坚持也是我国优秀的传统美德，坚持不放弃，不半途而废才能取得成

8、功。因此，这个观点也有道理。答题思路：通过分析题干，能够判断两个观点都对，我们可以选择分别去论述每个观点之后，明确二者的联系，进而去结合自身谈谈做法。正确示例正确示例题目中的这两种观点都是我国优秀的传统美德，都阐述了一些为人处世的道理。退一步海阔天空告诉了我们有些事要懂得忍让，要有包容的心态去对待周围的人和事，只有这样，才能拥有更加和谐的人际关系。比如战国时期的蔺相如，在他立功之后，面对廉颇的咄咄逼人，并没有和廉颇发生冲突，而是为了国家的利益，选择了忍让，正是由于蔺相如这种退一步海阔天空的博大胸怀，最终感动了廉颇，促成了赵国的将相和。不仅个人是如此，一个国家也要懂得退让，我国在香港和澳门回归时

9、，并没有强硬地要求他们必须完全按照我国的社会主义制度，而是创新性地提出了“一国两制”，正是国家领导人的包容和智慧，使得香港和澳门回归后，得到了更加快速的发展。而坚持告诉我们做事情不能半途而废，而要坚持到底，有始有终。每个人在工作生活中都会碰到困难，只有坚持，才能取得成功。正如红军长征，面对恶劣的自然环境，面对国民党的围剿，在如此巨大的困难面前，红军战士并没有因此放弃，而是克服了种种困难，坚持到底。正是由于红军战士的坚持不懈，才使得红军在井冈山顺利会师，为革命的胜利奠定了基础。题目中的这两种观点，其实并不矛盾，而是告诉我们在面对不同的问题上，要秉承不同的态度，在面对人际纠纷的时候，适当地退一步；

10、而在面对困难的时候，要懂得坚持。那么对于基层公职人员来说，这两种品质缺一不可。畜牧局的工作，工作强度高、难度大。一方面，在与同事、群众相处的时候，要懂得包容和忍让。多要向优秀的同事学习，比如对牲畜的了解、栽培、育种等等；也要向群众学习，深入群众，了解群众的需求，比如将更好的养殖方法与群众分享，只有这样，才能得到同事的认可，获得群众的尊重。另一方面，在面对工作中的困难时，不要气馁，要懂得坚持到底，不断学习，提高自己的工作效率，创新自己的工作方法，相信只要坚持下去，就一定能够克服困难。相信只要真正秉承这两种精神，一定能够在基层的工作岗位上发光发热，践行自己为人民服务的初衷题目三：法院要拍摄类似人民

11、的名义微电影，请你建言献策。专家审题专家审题本题是一道组织计划变形题，法院拍摄微电影，让“我”建言献策，其实就是考察对拍摄微电影这项工作的组织能力。可以围绕微电影拍摄的要素来谈，如拍摄内容、参演人员、制作方式、电影发布等，题干中要求拍摄类似“人民的名义”，内容就围绕该主题展开。审题点审题点1：“法院拍摄类似人民的名义微电影法院拍摄类似人民的名义微电影”题干中明确提出是拍摄微电影，主办方为法院。考生在作答时应该围绕拍摄微电影这一具体工作展开。主题是“类似人民的名义”，即框定了作答的方向，应该以司法审判或者反腐的题材为主。审题点审题点2：“建言献策建言献策”建言献策即要求考生提出对开展这一微电影拍

12、摄工作的意见建议，更侧重于考察如何开展工作，思考时可以多去想一想拍摄微电影的环节步骤、注意事项，同时联系电视剧人民的名义，把握反腐过程中的一些细节问题，填充具体的工作办法即可。整合上述信息，此题的思路是：拍摄前做好准备工作，如学习参考借鉴拍摄中各环节考虑充分（答题重点）：题材内容、鹤壁招聘工作面试题库电子版编号：6ecbcffbfde97cbbd41ab0530595a8b02022/12/11第2页，共4页拍摄团队、参演人员、影片审核电影发布及后续工作。正确示例正确示例拍摄微电影是法院紧跟时代步伐，抢占宣传舆论制高点的有效方式。为了提出较高质量的建议，我会观看全国法院十佳微电影，借鉴学习先进

13、的单位在选材、拍摄、剪辑、台词等制作上的精良之处，并且结合人民的名义中的故事主题、人物事例等，提出针对性的意见如下：第一，搜集案例创作脚本。挖掘近年来法院办理过的真实案例，比如一些公职人员收受贿赂，个别领导干部插手干预司法案件，“孙连城”式为官不为的干部等，选取一些有代表性、群众反应强烈、已被法院判决的案件，作为微电影创作的蓝本。此外还可以重心下移，由基层法院提供一些司法警察、书记员的办案体会，服刑人员的真心忏悔等，将其融入创作脚本之中，全方位、多角度展现人民法院在惩治贪腐方面所作的积极贡献。第二，选择专业机构拍摄。由法院宣传部门负责牵头，采取招投标、社会推选、组织甄别、开机试拍等形式，选取有

14、一定专业实力和较好口碑的社会专业机构进行摄制工作。在拍摄过程中，法院宣传部门要深度参与，严格把控现场取景、摄影摄像、台词设计、视频剪辑、图像编辑等环节的细节，提高微电影的制作质量。第三，多种形式挑选演员。既可以邀请当地一些较为知名的表演艺术家担任主角，也可以尝试由法院内部的年轻干警为骨干，聘请演艺专家对其进行表演技能的基本培训，还可通过电视海选、网络报名的方式，挑选一些群众演员进行客串，在真实还原案例的同时，降低拍摄成本。第四，严格审查影片内容。拍摄初稿完成后，法院要对微电影中的具体人物、案例范围、社会影响等内容进行严格审核，防止侵犯他人隐私和涉及政治敏感的内容，杜绝不符合宣传报道要求的内容出

15、现。在内容初审后，可以组织内部试看，对影片进行优化和完善，再进行终审。终审确认之后，办理微电影备案手续。最后，广泛展播宣传微电影。将审核通过后的微电影在电视台、视频网站、公共显示屏、法院网站等地方进行播放，同时组织法院系统的人员集中观看，今后拍摄更多普法类、警示类微电影或宣传片。题目四：第七次人口普查已经开始，但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息。你作为辖区的工作人员，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目，考生的身份为辖区内工作人员，主要矛盾为有人举报在人口普查期间，有不法人员趁机盗取个人信息。对于群众举报，考生可以在核实情况后，分情况进行处理。下面，我们结合题

16、干进行具体分析：审题点审题点1：“第七次人口普查已经开始第七次人口普查已经开始”本处为题干的大背景，要作答此题，先要了解人口普查方式。第七次人口普查采取工作人员佩戴普查员证入户询问、现场填写信息、各户通过PAD或手机端自行填报等方式收集信息。审题点审题点2：“但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息”在接到群众的投诉举报后，我们应有核实意识，第一时间核实举报信息是否真实，可以先询问举报者不法分子套取个人信息的具体方式，再根据不同情况进行解决。接下来就可以假设不同的情况，根据不同情况分别进行解决。审题点审题点3：“你作为辖区的工作人

17、员你作为辖区的工作人员”作为辖区工作人员，保护居民信息安全是我们的职责。但因为技术水平及能力有限，在核实问题时，我们可以与公安机关取得联系，对群众投诉举报的情况进行进一步核实。在确定问题确实存在后，请网络安全等相关部门及时关停网站，抓捕不法分子。、因此本题的答题思路是：先与投诉群众取得联系，了解事情真相，再联系公安机关对事件进行处理，最后总结提升，避免类似事件发生。正确示例正确示例如果遇到这种情况，我会从以下几个方面着手：第一，了解情况。在接到群众举报后，我会第一时间与举报人取得联系，了解套取个人信息事件发生的时间、地点、经过、套取信息者的外貌特征及衣着打扮或是伪造收集信息的平台链接，详细了解

18、事件经历。第二，及时处理。我会及时联系公安部门进行调查，将自己掌握的信息提供给公安部门，如果经过核实，人口普查过程中不存在不法分子套取个人信息的情况。我会及时与举报群众取得联系，告知其调查结果，并提鹤壁招聘工作面试题库电子版编号：6ecbcffbfde97cbbd41ab0530595a8b02022/12/11第3页，共4页供公安机关出具的证明，请其放心配合人口普查工作。与此同时，我也会通过三微一端、在辖区内张贴公告等方式向辖区内居民进行安全提醒，我们会告知居民辖区内指定的信息登记点、公示人口普查工作者姓名及证件号、明确官方收集信息链接。如果是确实存在不法分子套取个人信息，我会查阅工作安排表

19、，了解事件发生当日，具体由哪名同志负责该区域的人口普查工作。找到该名同志，请其对当日工作进行回忆。我也会配合公安部门调取人口普查现场监控录像，帮助公安机关指出录像中的普查员，及时分辨监控中是否存在不法分子冒充政府工作人员套取居民信息的情况。第三，反思提升。一方面，要加强信息保密工作。对人口普查人员进行岗责培训，严禁工作人员泄露群众个人信息。同时，做好数据信息保密工作，对已搜集到的群众个人信息进行加密管理，由专人负责保管，防止信息泄露；另一方面，要做好辖区内防范被套取信息的宣传工作，通过张贴告示，开宣讲会等方式，通报最新骗取个人信息案件，提高居民防范意识。题目五：追问：把考官当成老领导，询问老领

20、导想打听什么事？用情景模拟的方式询问。专家审题专家审题追问中重点考察考生的语言表达和情景模拟的能力，在答题时考生需要注意面对老领导态度要尊敬谦虚，同时可以按照“情、理、方”的思路，先与老领导拉近距离，围绕老领导的问题详细说明，再给老领导提供相应帮助，下面结合题干做具体分析。审题点审题点1：“把考官当成老领导，询问老领导想打听什么事？把考官当成老领导，询问老领导想打听什么事？”这里指明了对话的核心，首先是询问老领导要打听什么信息，所以在对话的过程中只需要弄清楚这个核心即可。并不需要直接对其问题进行回应，一方面题目并没有明确要求考生进行回应；另一方面从工作严谨的角度出发，自己作为新人很多业务内容和

21、性质认识的可能并不准确和全面，因此直接回应难免会出现失实或违规的情况。其次，在询问过程中，为了让自己的答题内容不至于过于空洞，可以选择适当假设的方式进行细化，例如老领导可能是对你单位的某项业务、政策比较关心，或者是出于你单位工作的不了解而感到好奇，因此想要打听一些信息，那么我们在询问时就可以根据这个假设的内容来进行切入，如果是好奇，则询问其实对工作方式方法、职能分工、薪资待遇还是机构设置等方面想了解；如果是想了解某些项目和政策内容，则询问是对项目进展、政策依据、实施手段或者是哪条具体细则不清楚等即可。审题点审题点2：“用情景模拟的方式用情景模拟的方式”明确了答题方式需要采用情景模拟的形式，因此

22、在答题时不仅需要和考官有眼神上的交流，还需要考生在答题时呈现出对话感，表达要自然不可生硬，最后自然收尾即可。因此本题的思路为：首先，简单寒暄，进行问候；其次，耐心询问，作出解释；再次，仔细记录，作出承诺；最后，自然收束，有效结尾。正确示例正确示例老领导，好久不见，您最近挺好的吧？我这一直想说回咱单位看看，但是一来就赶上迎检，也一直没去看看您和同事们，真想大家，正打算忙过这一段就回去看望大家呢。我这刚到新单位能很快适应、和新同事相处得也很愉快，这和您原来对我的教导是分不开的，所以我一直记着您的好呢。领导，关于您想了解的我的新单位的情况吧，我得先跟您解释一下，是这样的，您看我刚上班几天，对新单位的

23、环境、业务还有同事情况等等，还处于丈二和尚摸不着头脑的状态呢，所以您想知道的问题我不一定能给您准确的信息。但是您放心，您看，我今天特意带了个笔记本过来，您要问什么问题我都一一记录下来，回头我回到单位了解清楚情况后再答复您，不然我跟您说半天结果是错误信息，那岂不是耽误事儿嘛。不过您想帮准备考我单位的亲戚家孩子打听我们单位的整体情况，这个问题太笼统了，要不这样，结合我的经验您看咱们重点了解这几个方面怎么样，比如薪资待遇、历年的报考专业限制，以及这个单位的业务范畴，需要具备哪些技能和素质等；这样的话，我回头收集资料的时候也更有方向，而且对于您的亲戚而言，他也能够通过这些信息更清楚我们单位的性质和需求，在备考的时候也能够更加精准一些。您看行吗？那好，如果就是这些的话，我回去查找一下相关资料，争取这两天就把信息给您。还有您亲戚要是有什么备考上的问题想咨询的话，您直接让他打我电话就行了，对于备考方式和经验什么的我们也可以相互交流一下。我回去再整理一下我的复习资料和笔记，到时候一起给您拿到单位去，顺便也回去看看同事们，您以后有什么问题随时联系我，可千万别跟我客气啊。鹤壁招聘工作面试题库电子版编号：6ecbcffbfde97cbbd41ab0530595a8b02022/12/11第4页，共4页