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1、温州城投招聘面试题库及答案题目一：关于生态文明建设，有人说就是保护环境、保护空气质量，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。题目中“有人说”是对社会现象的评价，是提出的观点，则需对此观点进行分析是否正确。针对“生态文明建设”与“保护环境、保护空气质量”进行对比，看是否等同，下面进行具体分析。审题点审题点1：“生态文明建设生态文明建设”十八大报告提出“五位一体”，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，可以看出生态文明建设为全面建设小康社会的重要组成部分。十九大报告中提出，“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”，可以看出在当前环境之下，生态文明建设十分重要

2、。因此，在分析时可以谈到生态文明建设的重要性及如何完善生态文明建设。审题点审题点2：“就是保护环境、保护空气质量就是保护环境、保护空气质量”“保护环境、保护空气质量”毋庸置疑，这是当前“生态文明建设”的重要组成部分。尤其是现在资源消耗、环境污染严重、生态系统退化之下，保护环境是十分重要。习近平总书记也曾提出“绿水青山就是金山银山”。但是“生态文明建设”只是“保护环境、保护空气质量”吗？则不尽然，“生态文明建设”除了“保护环境、保护空气质量”，还包括“绿色发展”、“生态系统建设”“生态环境监管体制建设”等多方面内容。由此可以看出这个观点是比较片面的。那么我们在分析观点的片面性之后，就可以针对“生

3、态文明建设”提出看法。“生态文明建设”不仅仅是依靠“保护环境、保护空气质量”这项举措，往往需要多方努力、多措并举。故本题的答题思路可为：针对题目提出看法，分析保护环境、保护空气质量的重要性及片面性，最后针对生态文明建设提出解决建议。正确示例正确示例我认为题目中的说法比较片面，保护环境、保护空气质量是生态文明建设中重要的一部分，但并不能等同于生态文明建设。近年来，我国环境污染问题频发,保护环境、保护空气质量一方面可以提高环境质量，减少环境污染,保护人们的呼吸健康，另一方面可以完善生态体系建设，保持生态平衡。但生态文明建设除了保护环境、保护空气质量，它更注重的是人与自然的和谐相处，其根本内容包括优

4、化国土空间开发格局、促进资源节约、加大生态系统和环境保护力度、加强生态文明制度建设等多方面。十八大报告中将生态文明建设作为统筹推进“五位一体”总体布局，十九大报告更是提出“加大生态文明体制改革，建设美丽中国”，这充分肯定了生态文明建设的重要性。生态文明建设是关系人民福祉、关乎民族未来的大计。我认为要做好生态文明建设工作还需要做好如下几点。第一，树立绿色低碳发展理念。采用广播、电视播放公益广告、微博开展热门话题讨论、政府官方媒体公众号进行文章推送，线下张贴公益宣传画、播放公益视频，开展生态文明竞赛、绿色环保出行、资源回收利用等方式大力宣传绿色发展、循环发展、低碳发展，使更多人了解生态文明的重要性

5、，让生态文明理念深入人心。第二，加大生态系统保护力度。其一实施生态系统保护和修复工程，优化生态安全屏障体系，构建永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界三条控制线划定工作。其二倡导技术革新，通过制度、资金、政策等支持，引导企业进行转型升级，降低成本，走低污染、低耗能、高附加值的道路。其三大力倡导循环经济、绿色经济，扩大退耕还林还草，建立市场化、多元化生态补偿机制。第三，改革生态环境监管体制。完善生态文明法律体系建设，推进跨区域执法，完善公益诉讼等形式，明确执法权限，确定责任分工。将生态文明建设列入政府工作考核，建立完善的目标体系、考核办法、奖惩机制，实行“生态环境一票否决制”、“河长制”。同时

6、成立监督检查小组，采用明察暗访方式对各地区生态文明建设进行督查，责令整改，加大违法成本。第四，社会共治完善环境治理。坚持全民共治、源头防治，通过奖励机制，鼓励群众参与到生态文明建设监督中来，拓宽群众监督反馈的渠道，增强舆论监督效应。题目二：第一天，小白兔去钓鱼，一无所获。第二天，它又去钓鱼，还是如此。第三天它刚到，一条大鱼从河里跳出来，叫道：“你总是用胡萝卜当鱼饵，怎么能钓到鱼呢？”对此请谈谈你的看法。温州城投招聘面试题库及答案编号：d7744bdf1a99973f8d53395f416e9c042022/12/11第1页，共5页专家审题专家审题本题是态度观点题型中的寓言故事。小白兔的做法到底

7、对不对？有哪些是好的、可以借鉴的地方，有哪些是不好的、需要改正和规避的地方。从中可以提炼出哪些道理和启示。提炼出启示之后，可以逐条去进行分析和论证，通过道理论证、举例论证、正反对比论证、名言论证等诸多方式来呈现所阐述道理的正确性和启发性。接下来，我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“第一天，小白兔去钓鱼，一无所获。第二天，它又去钓鱼，还是如此第一天，小白兔去钓鱼，一无所获。第二天，它又去钓鱼，还是如此”为什么小白兔第一天一无所获后第二天还是如此呢？其一，小白兔并没有认识到自己钓鱼方法存在的错误，也就是不善于及时反思总结自己的问题所在，而是依然照搬老方法去钓鱼，这就教育我们在日常工作或

8、者学习中应该要学会反思，找到问题的症结，及时改正，才能以防下一次发生同样的事件。其二，它可能知道这个方法有问题，但是却没有进行改正，说明并不主动去求新求变，探求新的方法技术，这就教育我们做事情要发挥主观能动性，不断提升和创新。其三，当兔子遇到挫折的时候，一条道走到黑，这是一种固执。这就教育我们，遇事要思维灵活，不能固执己见，要灵活的应对事情。审题点审题点2：“第三天它刚到，一条大鱼从河里跳出来，叫道你总是用胡萝卜当鱼饵，怎么能钓到鱼呢？第三天它刚到，一条大鱼从河里跳出来，叫道你总是用胡萝卜当鱼饵，怎么能钓到鱼呢？”大鱼的这句话指出了小白兔之前所犯的错误，我们可以由此联想，首先，小白兔在钓鱼时，

9、只凭借自己的主观经验，认为自己兔子爱吃胡萝卜那么鱼应该也喜欢吃胡萝卜，没有站在鱼的角度思考，想想鱼喜欢吃什么，所以始终都毫无收获。所以，我们在待人遇事的时候也应该多从他人角度考虑，不要单凭自身的主观经验想法，要深入思考探索，才能找到解决的方法。其二，这也是在告诉我们，面对不同问题，要根据特定情况有针对性的去解决，可延展思考到因地制宜、因材施教等方面。其三，小白兔在整个钓鱼过程中面对钓不到鱼始终都不去积极寻求解决办法，坐以待毙，如果不是大鱼的提醒，可能小白兔一辈子都不知道该如何钓上鱼来。因此我们在面对问题的时候，光靠等是没有用，要积极找寻办法，通过调研、询问他人等尽早找到方法解决问题。其四，大鱼

10、提醒过之后，如果小白兔接受它的意见，就可以改正，如果置之不理，还是会一错再错。所以这就告诉我们，当别人给我们善意的提醒和意见时，要虚心接受，善于听取他人建议，才能更好的提升自己。因此，本题的答题思路是：先通过分析小白兔故事中的做法得出启示，进而分析和论证启示中阐述的道理，最后可以联系自身实际，谈一谈生活工作中的做法。提炼启示时角度尽量广泛、思维尽量发散，体现考生思维的活跃度和看问题的全面性。分析时尽量论证丰富、详略得当，确保答题完整性。正确示例正确示例这则寓言故事在幽默背后蕴含着深刻的处理问题的哲理，给了我很多启示，主要有以下几点：一是解决问题时不能仅凭自己的主观经验，要从实际出发，全面客观的

11、看待问题、分析情况，因地制宜的解决问题。小兔子用错误的方法钓鱼怎么都钓不上来，历史上我们也有这样的惨痛教训，王明等人照搬苏联经验，不结合我国国情，结果导致革命受挫，迫使中央红军进行战略转移，造成了巨大损失；反之，毛主席研究分析我国国情和客观实际，创新采用了“农村包围城市”，使得“星星之火可以燃原”。二是要学会换位思考，推己及人，不能理所当然的将自己的想法强加他人，不光“己所不欲勿施于人”，“己所欲”也不能妄施于人。小兔子自己喜欢吃胡萝卜，就觉得鱼也会喜欢，用胡萝卜去钓鱼，这是典型的主观臆断。而我们只有真正站在他人角度考虑才能知道对方需要什么，就像现在华为、联想等大型企业不断在做市场调查和客户反

12、馈收集工作，就是要先知道用户真正的需要和诉求，继而生产出匹配需求、迎合市场的产品。三是要及时的进行总结反思，学会灵活变通，不能“一条路走到黑”。小兔子一直钓不到鱼，虽然在坚持，但因为没有及时总结自己在钓鱼过程中出现的错误，所以一直都没有成功。就像论语中的“吾日三省吾身”，我们需要不断反思自我，发现不足进行改正，当发现某种方法行不通的时候，也要及时调整策略、改换线路，寻求更畅通的途径和方法。屠呦呦研制青蒿素时，多次经历失败，但是她没有盲目坚持，而是不断去探索失败的原因，总结失败教训，调整科研思路，最终在中医药典里得到了思路获得了成功对我个人而言，我会吸取小兔子的教训，在工作中做到以下几点：一是要

13、发扬理论联系实际的优良作风，在落实政策、解决问题的过程中注重学习已有的经验，但更要去了解实际情况，创造性地加以解决。二要设身处地为他人着想，站在群众的角度想问题、想困难，做到精准服务、有的放矢。三要在工作中及时进行总结，既总结好的经验和做法，更注重分析问题和不足，加以改正，避免在一个地方跌倒，为以后的工作开展打下良好的基础。题目三：共享单车普遍出现乱停现象，特别是交通枢纽及地铁换乘地段，现在要对共享单车公司进行约谈，请你做一份约谈提纲。专家审题专家审题本题属于制定方案类的组织管理题。根据题干，需了解当前共享单车乱象的主要表现，提出对共享单车公司的整治与管理意见，并以此形成供供领导参阅的约谈提纲

14、。具体如何作答，下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“共享单车乱停现象，特别是交通枢纽及地铁换乘地段共享单车乱停现象，特别是交通枢纽及地铁换乘地段”交代题干基本背景。核心主体是分析“共享单车乱停现象”，“特别是交通枢纽及地铁换乘地段”实际降低了此题难度，给考生提温州城投招聘面试题库及答案编号：d7744bdf1a99973f8d53395f416e9c042022/12/11第2页，共5页供了一个生活切入点，在思考作答时不妨由此联想实际生活，做到全面分析。围绕共享单车各种乱象，可思考其问题及根源所在，比如共享单车企业在运营的过程中，是否存在管理方面的问题和不足，比如是否明确了停放规则

15、、划定停车区域、定时定点安排引导人员等，再比如用户层面是否存在乱停乱放或无处停放的问题等，属地交管、城管部门与共享单车管理公司联动是否畅通等，有了问题解剖则可提出针对性的方案。审题点审题点2：“对共享单车公司约谈，做一份约谈提纲对共享单车公司约谈，做一份约谈提纲”点明作答任务要求。结合审题点1，约谈共享单车公司的目的是希望其作为运营主体履行应尽责任，既确保车辆的安全，又确保有序的停放，特别是应加强交通枢纽及地铁换成地段的管理。要确保“约谈有效”，要先对此类问题进行前期的调查，了解目前共享单车在使用过程中存在的问题，倾听各方尤其是用户、市民的意见，包括借鉴外省市的有益经验等。在拟定约谈提纲中，则

16、应重点围绕问题与要求来展开，并且在约谈中也要收集共享单车企业的相关意见与要求等。同时，在具体的约谈之前，还需倾听领导意见，做好修改与后续跟进等。综上分析，本题的作答思路为：首先，充分调研，重在了解现存问题、倾听公众心声、收集他山之石等。其次，拟制提纲，重在明确对方问题、提出整改要求、询问意见要求等。最后，报送跟踪，重在倾听领导意见与修改完善等。正确示例正确示例共享单车有效解决了城市通勤的“最后一公里”问题，但也存在一定的管理乱象。为更好拟制约谈共享单车公司的提纲，我会重点做好如下工作：首先充分调研，了解详情。一方面到城市道路、社区周边尤其是地铁换乘段和交通枢纽处实际查看状况，了解乱停乱放问题发

17、生的路段、时间，查看现场是否有人予以引导和停放管理。另一方面由融媒体中心通过微博微信等新媒体矩阵向市民发放电子问卷，在地铁、交通枢纽等地段开展拦截式访问等，问询公众是否了解共享单车停放要求、停放共享单车面临什么困难以及对治理共享单车停放乱象有何意见等。同时，还可通过上网查询、拜访城建管理专家，了解外省市在共享单车停放管理方面可借鉴的有益经验等。其次拟定提纲，突出重点。我将围绕调研了解的情况，来明确本次约谈提纲：其一明确现存问题。在约谈中要明确指出共享单车管理公司存在的问题，如企业没有进行有效宣传和引导，未能及时提醒公众在使用共享单车过程中需要注意公共交通秩序，导致用户不了解停放规则；再比如企业

18、缺乏管理制度，特别是在高峰时段，在地铁换乘和交通枢纽等重点区位未能落实专人管理，不能有效引导公众有序停放，又不能及时清理清运积压车辆，还有缺乏与属地交管、城管部门的联动意识，加剧了共享单车大面积的停放和堆积。其二明确整改要求。在约谈中将聚焦问题提出具体的整改举措，要求共享单车管理公司一要强化宣传引导，在车身醒目位置张贴有序停放的提示语，在地铁换乘和交通枢纽位置非机动车停放区域设置醒目的提醒标志、警示标语，引导群众有序停放停放。二要强化现场管理，在共享单车使用高峰时段及地铁、交通枢纽易出现乱停放的区域，设置专人开展现场引导，安排清运车辆及时转移和运送积压的车辆，强化潮汐式的调运力度。三要主动协调

19、配合，积极将共享单车投放及存量情况报送交管、城管等部门，配合职能部门加强共享单车的使用管理。期间，也会注意收集共享单车公司的意见和主要想法，确保约谈顺利进行。最后，报送领导，做好跟踪。我会向拟制好的访谈提纲及时报送领导，报告起草过程与主要考虑等，并根据领导意见做好修订与完善。后续也会持续跟踪约谈的安排与落实等。题目四：马拉松比赛前几天接到气象部门的提醒，比赛当天将会有寒潮，很可能下雨，马拉松举办方应该做哪些工作？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。马拉松比赛既受参赛者体能、心理素质的影响，又与气象条件有很大关系，特别是寒潮、降雨天气，不仅会影响运动员的正常发挥，而且可能会带来一些危险，需要举

20、办方未雨绸缪，根据气象条件及时调整赛事。审题点审题点1：“马拉松比赛前几天接到气象部门提醒，比赛当天将会有寒潮，很可能下雨马拉松比赛前几天接到气象部门提醒，比赛当天将会有寒潮，很可能下雨”寒潮降雨天气对马拉松比赛会产生很大影响。首先，需要与气象部门及时沟通，准确掌握天气信息。其次，根据气象状况分析对马拉松比赛的影响，如果天气变化影响不大，则正常如期举行赛事，并做好应急工作，如果天气条件很恶劣，无法正常举行马拉松赛事，则可以根据气象条件择期举行，并做好沟通宣传工作。审题点审题点2：“马拉松举办方应该做哪些工作马拉松举办方应该做哪些工作”“马拉松举办方应做哪些工作”突出责任主体，举办方必须确保赛事

21、安全有序进行，负责协调运动员、志愿者、后勤保障人员，并及时与气象、交通等部门联系，确保赛事正常进行。整合上述信息，此题的思路是：先了解天气的具体情况，如果天气影响不大则正常举行比赛并做好后勤准备，如果天气恶劣，温州城投招聘面试题库及答案编号：d7744bdf1a99973f8d53395f416e9c042022/12/11第3页，共5页则择期举行，最后总结教训。正确示例正确示例马拉松比赛是所有体育运动中体力消耗最大的项目，天气对马拉松比赛有很大影响。气象部门提醒在比赛当天可能有寒潮和降雨，作为举办方要高度重视，提前做好预防工作，确保赛事顺利进行。立即与气象部门联系，及时了解天气变化情况，预测

22、寒潮与降雨的概率和强度，并实时提供最新的气象数据。根据气象部门分析，借鉴以往举办马拉松赛事的经验，做好应急预案。如果天气状况尚可，寒潮和降雨影响不大，那么就按期举行比赛，做好赛事的保障工作。一是通过短信或者微信公众号等形式，及时告知运动员天气状况可能发生较大改变，提前做好保暖防滑工作，在参赛前充分做好热身和拉伸，防止天气寒冷和下雨发生肌肉抽搐。二是发挥志愿者作用，准备一次性雨披，在补给点提供姜茶、温水等热饮，为参赛选手及时补充热量。三是组织方提供优质服务，在起点处强调安全第一，要求运动员如果出现身体不适要及时调整，在终点处为运动员提供干净毛巾，要求运动员完赛后及时更换干衣，全程医疗团队护航，特

23、别是对雨天马拉松比赛最容易出现的抽筋和腹痛情况及时处置。在比赛过程中做好宣传工作，展示马拉松运动员在恶劣天气中从容不迫的比赛能力和心理素质，展示志愿者无私奉献的敬业精神和举办方专业精湛的组织能力。如果天气条件确实非常恶劣，影响赛事正常进行，我会秉承安全第一的原则，及时调整比赛时间。根据气象部门的天气预报和马拉松组委会筹备情况，将比赛提前到寒潮尚未达到或者已经过境后再举行，并通过广播电视微信等形式及时告知社会各界和参赛选手。今后举办马拉松比赛，要综合历年气象条件，选择在气象条件相对稳定，温度、湿度、风力较为适宜季节举办，让参赛选手赛出优异成绩，让城市展示良好形象。题目五：你和小刘是同事，他总把苦

24、活累活让给别人，又爱揽工抢风头，还向上司打小报告。你会如何与小刘沟通？专家审题专家审题审题点审题点1：“同事同事”同事关系之间相处要把握好度，既要有处理问题时的阳光心态，但是也要本着为群众负责的态度对于同事的问题及时予以指出，这样才是正确的和同事的相处之道。对于同事存在的问题要及时发现深层次的原因，站在同事的角度上着想，给出建议时要注意技巧。审题点审题点2：“总把苦活累活让给别人总把苦活累活让给别人”这个表述是题目中设置的一个陷阱，乍一看似乎总是在偷懒。其实我们可以换一个角度上看苦活累活所谓的让给别人是不是因为他可能有更加重要的工作要做，所以产生了误会。如果他真的总是把苦活累活给他人干，那作为

25、同事我们也应该明确指出让他认识到。审题点审题点3：“又爱揽工抢风头，还向上司打小报告又爱揽工抢风头，还向上司打小报告”喜欢在打小报告，抢风头其实都是希望在上司面前表述做了什么工作，但是可能是在说话的技巧上存在欠缺，过于注重自己，而忽略了其他同事的付出。那么就可以在跟同事的沟通中提醒同事注意说话技巧，同时兼顾其他同事的贡献，这样才能凸显团队的力量。正确示例正确示例处理好同事之间的关系有助于我们同事之间能够更好的团结协作，对于同事的问题及时委婉的指出也有利于同事间相互进步。因此如果发生题目中所说的情形我会从以下几个方面处理：首先，我会在日常生活中多与小刘沟通，并且对他平时的工作状态进行了解。看大家

26、所认为的情况是否属实，是不是存在一些误会。在跟小刘沟通的过程中了解小刘的工作态度以及对同事之间关系的看法，我还会跟我们单位同事了解小刘工作过程中对于他做事的建议以及大家的评价。其次，在经过多方了解后，我会选择在我和小刘共同完成一项任务后与小刘进行深入沟通。对于小刘在工作上的积极态度我会予以肯定，赞扬他在很多时候处理问题时眼光非常独到能够想到解决问题的办法。但是有的时候可能在工作交接过程中与同事没有做好沟通，而造成了许多同事认为他不愿意干累活脏活的情况，这样容易造成同事对他的误会。建议下次对于工作交接的问题，能够和同事们做好充分的沟通，取得大家的谅解后再去做其他工作。如果是因为事态十分紧急无法及

27、时和同事们沟通，也建议他提前根据单位工作计划安排做好部署协调，这样才能让工作更加有条理。而如果小刘确实是不喜欢干脏活累活我也会明确的指出来，作为一名政府工作人员工作没有高低贵贱之分，只有分工不同，我们应该立足当下，做好手头的每一件工作。同时，如果是因为小刘在工作上过于积极，希望在领导面前做好汇报，表现自己，我也会婉转的提醒小刘：工作需要循序渐温州城投招聘面试题库及答案编号：d7744bdf1a99973f8d53395f416e9c042022/12/11第4页，共5页进，并且工作过程的推进离不开每一位同事的努力，因此再向领导汇报时更加需要让领导看到我们团结的力量，这样未来一起工作时大家才能心

28、齐劲儿往一处使。对于同事们工作中出现的一些问题我们可以直接提醒同事并给与相应的帮助，这样既可以促进彼此之间的感情也能避免因为一些琐事而影响领导的工作。如果小刘之前并无意表现自己只是因为说话技巧不足而造成了这样的误会，我也会积极的向他传授我个人的经验，让他能够学习到如何进行沟通和交流。最后，在以后的工作中，我也会时时和小刘多沟通交流，多促进小刘和其他同事之间的感情，充分了解彼此，消除误会。我也会以小刘为镜，自省自查自身存在的问题，不断的优化自己的人际沟通能力和事物处理能力，以便工作能够更好的开展。温州城投招聘面试题库及答案编号：d7744bdf1a99973f8d53395f416e9c042022/12/11第5页，共5页