通信工程施工企业员工安全生产实用手册(2021版本)参考模板范本.doc
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1、员工安全生产实用手册前 言安全是一个永恒的主题,“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产管理的基本方针,安全生产和防范安全事故是企业生产经营活动的大事,也是全体员工的安全健康和家庭幸福的大事。为方便全体员工学习安全生产法规,掌握安全生产知识,根据国家相关法律法规,针对公司实际情况,我们编写了这本员工安全实用手册,旨在加强安全教育,普及安全知识,强化安全意识,提高安全生产自我保护能力。 2021年8月目 录前 言1第一章 安全生产基本原则和制度10一、安全生产工作八大原则10二、我国现行的劳动保护制度12三、生产过程中的三不伤害13四、四负责制13五、安全检查制14第二章 职责分工17一、
2、安全生产组织机构17二、安全生产责任制181、公司安全生产领导小组职责182、总经理职责193、总经理助理职责214、工程管理部职责235、财务监察部职责258、人力资源部职责309、综合办公室职责3110、职能部门负责人职责3311、子公司经理职责3412、项目经理(施工队长)职责3613、班组长职责3914、安全员职责4215、驾驶员职责4416、员工职责45第三章 通信工程施工安全技术操作规程48一、使用梯子、高凳注意事项48二、使用保安带(绳)注意事项50三、使用脚扣注意事项52四、滑车及绳索使用注意事项53五、电气焊接注意事项54六、仪表使用注意事项55七、工程车辆安全驾驶注意事项5
3、9八、工程施工一般用电安全注意事项61九、器材储运注意事项62十、架空线路安全规程65十一、立杆、拆杆、换杆安全规程70十二、登高安全规程73十三、一般架设及拆除安全规程80十四、过河飞线安全规程83十五、供电线及高压输电线附近工作安全规程87十六、建筑物临边作业95十七、城镇及道路作业96十八、地下室内工作安全规程101十九、地下线缆安全规程103二十、人孔作业安全规程106二十一、墙壁光(电)缆111二十二、管道施工安全规程114、共同遵守的项目114、测量116、土方1184、铺管和砌砖体128第四章 事故处理与奖惩130一、伤亡事故的报告与处理1301、报告程序1302、报告内容130
4、3、伤亡事故处理程序132二、安全生产的处罚与奖励134、违反安全生产有关规定的处罚134、安全事故的处罚1383、安全生产奖励140第五章 法律法规节选141一、中华人民共和国安全生产法(节选)141二、中华人民共和国刑法(节选)150三、中华人民共和国道路交通管理条例(节选)154第一章 安全生产基本原则和制度一、安全生产工作八大原则1、生产安全统一原则:管生产必须管安全。2、各级领导第一责任原则:谁主管谁负责。3、三同时原则:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。4、三同步原则:企业在安全生产方面须与企业经营活动同时规划、同时实施、
5、同时投产。5、四不放过原则:事故原因没有分析清楚不放过;事故责任人和群众没有受到教育不放过;没有制订切实可行的预防措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。6、五同时原则:须同时计划、布置、检查、总结、评比生产工作和安全工作。7、安全责任制原则:安全生产,人人有责。8、全面安全管理原则:上下各级、全员参与、纵向到底、横向到边。二、我国现行的劳动保护制度1、安全生产责任制度。2、安全技术措施计划制度。3、安全生产监察制度。4、安全生产教育制度。5、安全生产检查制度。6、伤亡事故报告制度。7、个人防护用品制度。三、生产过程中的三不伤害三不伤害是指员工在生产过程中要做到:不伤害自己、不伤害他人、不被
6、他人伤害。四、四负责制企业各级负责生产经营的领导是安全生产第一负责人,在安全生产方面“向上级负责,向企业负责,向员工负责,向自己负责”。五、安全检查制1、查思想认识,查规章制度,查管理落实,查设备和环境隐患,查人的不安全行为。、定期和不定期检查相结合,普查与专项检查相结合,自查、互查、抽查相结合。、安全生产工作,岗位每天查,队(班组)每周查,各部门(分公司)每季查,公司每半年全面查。4、“三点”控制:对生产现场的“危险点、危害点、事故多发点”进行强化控制管理。5、“八查八提高”活动:一查领导思想,提高领导安全意识。二查规章制度,提高员工遵纪守法。三查现场隐患,提高现场安全程度。四查易燃易爆危险
7、点,提高危险作业的安全保障水平。五查教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。六查防火管理,提高员工消防意识和灭火技能。七查事故原因,提高员工严格按安全操作规程作业的自觉性。八查事故处理,按“四不放过”的原则,提高员工的安全意识。第二章 职责分工一、安全生产组织机构1、安全生产领导小组成员名单组 长:总经理副组长:总经理助理成 员:子公司经理、工程管理部经理、人力资源部经理、财务监察部经理、综合办公室经理、子公司出纳、公司专(兼)职安全生产管理人员。2、安全生产组织结构图(见附件)。二、安全生产责任制1、公司安全生产领导小组职责a) 全面负责劳动保护安全生产领导、管理工作。b) 制定各部门
8、和全员安全生产责任制并检查落实执行情况。c) 研究部署劳动保护安全生产工作,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的重大问题。d) 协调各部门有关劳动保护安全生产工作,发布指令性措施计划。e) 对公司安全生产目标管理实施考核与奖惩。f) 组织对重特大事故的调查、分析和处理。2、总经理职责a) 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业财产和员工人身安全负全面领导责任。b) 树立“安全第一”的思想,认真贯彻执行国家方针、政策、法律、法规,审定颁布本企业的相关管理制度,提出安全生产目标,保障宣传教育、安全技术措施和其它劳保所需费用及时到位。c) 深入基层检查安全工作情况,及时提出指导性意见。d) 审定改
9、善劳动条件的年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门报告。e) 组织对伤亡事故的调查、处理和分析,对相关人员提出奖惩意见,并对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的准确性、及时性负责。f) 定期向职代会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受工会组织和员工的监督。3、总经理助理职责a) 按“谁主管谁负责”的管理原则,对全公司的安全、卫生、劳保、治安、消防等工作负主要责任。b) 贯彻执行上级规章制度,组织制定和审批岗位安全职责和检查考核奖惩条例等。c) 组织开展培训、教育、竞赛、评比、奖惩活动。d) 定期召开安全会议,分析公司安全动态,及时解决安全工
10、作中存在的问题。e) 组织安全工作大检查,督促落实事故隐患的整改。f) 若发生伤亡事故,组织人员及时赶赴现场组织抢救,尽量减小事故损失。g) 检查落实女职工和特种作业人员的劳动保护工作。4、工程管理部职责a) 贯彻执行国家安全技术标准和劳动卫生技术标准,在技术上负全面责任。b) 工程项目内部或外部招投标时,须签订安全责任书;编制施工组织计划时,必须落实安全责任和劳动保护措施,落实随工检查人员,对工程施工从开工到竣工验收的全过程实施监督控制。c) 审查安全技术规程,安全技术措施项目,保证安全技术运用的准确性。d) 按国家劳动安全卫生标准,组织制订生产过程中有毒有害物质的治理方案。e) 组织研究重
11、大事故隐患治理方案。f) 参加重特大事故的调查,组织技术力 量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出改进措施。5、财务监察部职责a) 贯彻执行国家关于技术措施项目使用的有关规定,保障对安全生产资金的投入。b) 在审查费用支出计划的同时,落实安全技术措施计划,确保事故隐患整改资金及时到位。c) 积极支持开展安全生产各项活动,落实活动费用。 6、市场经营部职责a) 组织新建、改建、扩建和技术改造项目施工时,严格执行国家安全技术规范,按照劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收投入使用的“三同时”规定,不留隐患。b) 组织有关部门参加施工组织设计的编制与审查,组织参加工程施工中的安全检
12、查与工程竣工验收。c) 贯彻执行国家颁发的安全技术规程,制定或审查工程施工安全措施,对安全措施落实情况负责进行监督检查。d) 签订工程施工合同时,必须落实安全责任和安全保障措施,落实随工检查人员,对工程施工的全过程实施监督控制。e) 参加工程施工中的伤亡事故的调查处理7、安全生产办公室职责(或日常办事机构)a) 认真贯彻执行国家、集团公司有关安全生产方针、政策、法律、法规、条例和规定,综合管理本企业日常安全生产工作。b) 负责制定、修改安全生产各项规章制度和编制安全教育及培训计划,并实施监督检查,考核执行情况。c) 建立健全安全生产监督检查网,指导基层单位安全生产工作,加强安全生产基础建设,逐
13、步实现标准化、现代化管理。d) 负责组织安全生产大检查,审定下达安全技措项目,督促事故隐患整改和技措项目按期完成。e) 负责组织本单位员工安全教育培训工作,并对新进员工进行“三级”安全教育。f) 组织员工参加国家和行业及本单位举办的各类安全生产活动,搞好安全生产宣传教育,总结和推广安全生产先进经验,积极开展安全生产评比表彰活动。g) 参加新、改、扩建工程劳动安全卫生设施“三同时”的设计文件专项审查及工程竣工验收工作。h) 负责特殊工种作业人员的管理和女职工、未成年工的劳动保护工作。i) 负责劳动防护用品、防暑降温的管理及发放标准的核定工作,会同有关部门研究制定防止职业危害的措施并监督执行。j)
14、 负责员工因工伤亡事故的调查、分析、统计、报告、处理和结案工作。8、人力资源部职责a) 作为与上级单位对口的安全生产管理归口部门,按照国家和上级有关政策和法规,结合公司实际,制定岗位安全职责和检查考核奖惩条例等,并将安全工作纳入绩效考核管理。b) 有针对性地分类组织新进员工、管理人员、操作人员尤其是特种作业人员(如电工、爆破、车辆驾驶、起重机械操作、通信线路架设及登高作业等)的培训和考核。 c) 参加员工伤亡事故的调查处理,按照法律法规,做好善后工作。9、综合办公室职责a) 认真贯彻执行国家和上级的政策、法规,在起草相关文件时,将安全生产列为企业中心工作的一项主要内容,督促协调各部门做到计划、
15、布置、检查、总结、评比“五同时”。b) 负责或监督物管部门对办公区域、员工宿舍、库房及其他工作生活设施、电气设备、建筑物等的安全、治安、消防进行有效的管理。c) 负责公司机动车辆安全管理的各项工作。d) 参加安全事故的调查处理,负责相关资料的统计上报。10、职能部门负责人职责a) 职能部门负责人(经理、副经理)须认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律法规及企业的有关制度,对本部门的安全、卫生、劳保、治安、消防等工作及员工在工作中的安全和健康负全面责任。b) 对员工定期进行安全教育,发生安全事故,应主动及时到现场协助有关部门救护处理。11、子公司经理职责a) 认真贯彻执行国家有关安全生产、
16、劳动保护的法律法规及企业的有关制度,对分公司的安全、卫生、劳保、治安、消防等工作及员工在工作中的安全和健康负全面责任。b) 完善本部门的安全生产管理制度,建立安全生产管理小组、安全生产岗位责任制、安全生产培训学习制度、安全生产隐患定期检查制度和安全生产管理档案。c) 督促检查各项目部(工程队)落实岗位安全职责,及时与新进人员签订安全合同或安全责任书。d) 组织开展经常性的安全教育活动,认真填写、妥善保存各类有关安全生产的会议、教育、培训、检查及隐患整改的原始记录(包括时间、地点、人员、内容等)。e) 每月至少检查、分析一次安全工作,针对问题,及时采取具体措施,在保证安全的条件下进行生产。f)
17、发生安全事故,须按规定时限和要求向上级报告并立即赶赴事故现场,配合有关部门做好救护、调查、善后处理工作。 12、项目经理(施工队长)职责a) 贯彻执行安全生产规章制度,对本项目部(施工队)的安全、卫生、劳保、治安、消防等工作及员工在工作中的安全和健康负全面责任。b) 按时编制安全技术措施计划,负责组织实施,不断改善劳动条件,在保障安全的前提下组织指挥生产、施工,禁止违章指挥、违章作业。c) 及时组织新进人员和新调换工种人员进行安全教育和培训,对特殊工种人员,要经考试合格、领取操作证后,方可准予独立操作,并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动安全。d) 开展经常性的安全教育活动,认真填写、妥善保存
18、各类有关安全生产的会议、教育、培训、检查及隐患整改的原始记录(包括时间、地点、人员、内容等)。e) 在施工过程中若出现不安全因素和险情,要果断正确处理,并立即报告主管领导及有关部门,防止事态扩大。f) 发生安全事故,须按规定时限和要求向上级报告并立即赶赴事故现场,配合有关部门做好救护、调查、善后处理工作。 13、班组长职责a) 经常教育和督促检查班组员工自觉遵守企业各项规章制度和劳动纪律,严格按相关安全操作规程进行施工作业,对班组的安全生产和班组员工的安全和健康负责。b) 对新进人员和新调换工种人员进行岗前安全教育和培训,内容主要包括:本班组的工作性质和职责范围、本岗位的职责、工作流程中的危险
19、环节、必须遵守的安全规程、个人防护用品的使用说明、有害作业情况、典型经验和教训等,以提高其安全意识和自我保护能力。c) 根据生产任务、生产环境和职工思想、身体、工作经验等状况,分配布置生产任务;坚持班前、班中、班后的安全生产检查,及时制止违章作业,及时整改事故隐患,推广安全生产经验。对不能根本解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。d) 经常教育、检查班组员工严格执行安全技术操作规程,正确使用和悉心爱护生产工具、劳保用品和防护用具。e) 督促安全员认真组织开展班组安全生产活动,做好安全生产原始基础信息的记录和上报工作。f) 发生事故立即组织抢救伤员,保护现场,并及时报告上级领导,配合有关部
20、门进行事故调查,落实防范措施。14、安全员职责a) 协助项目经理(施工队长、班组长)做好日常安全生产管理工作。b) 负责安全学习、培训、检查、整改的记录和上报工作,做到真实准确、详细齐全和规范及时。c) 督促、检查全队(班组)员工生产过程中执行安全操作规程、使用和爱护生产工具、劳保用品和防护用具的情况,发现违章作业,及时批评制止;发现事故隐患,立即报告并提出处理意见和建议。d) 发生事故立即参与抢救伤员,保护现场,并做好相关纪录,配合有关部门进行事故调查,落实防范措施。15、驾驶员职责a) 严格遵守交通法规和公司相关规章制度,认真执行安全行车规定和安全操作规程。b) 按规定参加有关安全知识学习
21、培训和技能鉴定,并做到持证上岗。c) 努力学习业务技术,不断提高驾驶技能。d) 做好出车前、行车中和收车后对车辆的检查,确保行车安全和物资、设备运输安全。e) 经常保持车容整洁,车况良好,严格执行车辆维护修理制度。16、员工职责a) 遵守国家法律法规和公司相关规章制度,共同搞好办公、生产、生活环境的安全、卫生、治安、消防等工作,对自己和同事的安全与健康负责。b) 办公场所不准吸烟,个人保管的钥匙应随身携带,妥善保管各种文件、图纸和资料,对不约而至的陌生人和推销人员应持有一定的警惕性,员工离开工作现场时必须关闭电器和电源,锁好门窗。c) 积极参加体育锻炼,保持科学积极的生活方式,确保以健康的体魄
22、和身心投身工作。d) 认真执行安全生产各项规章制度和安全操作规程,不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。e) 积极参加各项安全生产活动,自觉接受安全教育、培训及考核。f) 悉心爱护并正确使用生产工具、劳保用品、防护用具和灭火器具。g) 拒绝执行违反安全生产法规、政策的指令,并及时向有关部门汇报。h) 发现不安全的苗头和情况及时报告相关部门或领导。i) 如发生事故,应立即报告并参与救护;在有关部门调查取证时,如实反映真实情况,不作伪证。第三章 通信工程施工安全技术操作规程一、使用梯子、高凳注意事项1. 经常检查梯子是否完好,凡是已经折断、松弛、破裂、腐朽的梯子,都不得使用。2. 上下梯子不得携带笨
23、重工具和材料。3. 梯子上不得有二人同时工作。4. 上下较高及树立地点容易滑动和有被碰撞可能的梯子,必须有专人扶梯。5. 在有架空电线和其他障碍物的地方,不要举梯移动。6. 梯子所靠着的支持物必须相当紧固,并能承受梯子上最大的负荷。7. 在梯上工作,不能一脚踩在梯上,另一脚放在其他物上,或用脚移动梯子。8. 折叠梯、伸缩梯只适用于上下人孔和沿墙使用,在使用前必须检查逐个节扣,确认牢固,方可攀登。二、使用保安带(绳)注意事项1. 使用前必须经过严格检查,确保坚固可靠,才能使用。如出现有折痕,弹簧扣不灵活,或不能扣牢,皮带眼孔有裂缝的,保安带(绳)上绳索磨损和断头超过者及有腐坏的,均禁止使用。2.
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