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1、许昌辅警招聘面试题库及答案题目一：某景区之前采取“围城收费”的办法，后来改成了单独景点收费的方法，对此你有什么看法?专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象类题目。描述了某景区收费方式的变化。在作答时，需要明确自己对这种变化持有何种观点、是赞成还是反对，以及自己为何持有这种观点，也可以试着提出自己对景区发展的有关建议。具体结合题目进行分析：审题点审题点1：“某景区之前采取围城收费的办法某景区之前采取围城收费的办法”围城收费，顾名思义就是将整个大景区设卡围起来、封闭起来，进行收费。游客只要想要进入景区，必须缴纳门票费用。“之前”二字，说明目前景区已经摒弃了这一做法。那么我们可以思考，这种模式为

2、何成为过去式？即能够分析出，围城收费应该是不利于景区的良性发展的。审题点审题点2：“后来改成了单独景点收费的方法后来改成了单独景点收费的方法”也就是目前正在采取的收费方式。游客可以随意进入景区，而如果还想要参观某些核心景点的话，再支付门票费用。与之前“围城收费”相比，最直观的变化就是游客有了免费游玩的空间，那么这一现象自然是有其积极意义的。游客开心之后，在消费方面就更有积极性，那么商家也可以在这个变化中获益。从而就整个景区来讲，就能够形成一种良性循环，提高景区发展质效。审题点审题点3：“对此你有什么看法对此你有什么看法”通过前两个审题点，自然可以大致分析出两者各自的优缺点。那么除此之外我们可以

3、考虑，景区收费政策变化的初衷在于更好的维持景区的运营，那么我们还可以站在这一角度提出自己的对策性建议。因此此题答题思路可以梳理为：先亮明观点，然后分析自己观点的原因即这种做法的益处，最后提出意见建议。正确示例正确示例某景区这种收费模式的变化，我个人是非常赞同的。这让我也想到了曾经的丽江古城，围城提高收费招致城内商户罢工抵制。由“围城收费”改为单独景点收费，具有很多进步之处：第一，这是景区服务游客的进步，能够优化游客体验。这一收费政策的转变，能够减轻游客的门票负担，使游客能够免费游览景区大部分区域，有效优化了游客的出游体验，能够提升游客满意度。第二，这是景区让利商家的进步，能够提高商家收益。由于

4、围城收费提升了游客出游成本，减少了景区内游客流量，景区内的商家都深恶痛绝。改为单独景点收费，可以有效刺激游客的消费热情，正是顺应了景区内商家希望能有更大客流量、更大购买力的心态，体现了景区“让利于民”的理念。第三，这是景区发展思路的进步，能够实现永续繁荣。以往的围城收费固然能够带来一笔不少的收益，但那种做法无异于“杀鸡取卵”，久而久之会导致客流减少，影响景区整体效益。改为单独景点收费，正是体现了景区发展思路的变化，能够以核心景点吸引人，以高水平服务留住人，提升景区餐饮、住宿等服务业税收收入，实现景区永续繁荣。当然，我们也不难想到，原来的“围城收费”可能也是考虑景区承载能力等因素。那么，围绕景区

5、良性发展，在今后景区运营中，要做到以下几点：第一，要着力培育新的旅游经济增长点。既然已经走出了“门票依赖”，就更要想着怎样把游客留下来、再消费。比如，可以结合游客需求，通过互联网手段和文化创意策划，延长产业链，把更多游客的自主消费留在景区，做大旅游经济“蛋糕”。第二，要着力提升景区服务水平。一方面，要积极进行主动服务。通过开发旅游信息共享平台等创新方式，在天气查询、排队查询、门票购买、导游服务等方面着力提升用户体验；另一方面，要积极倾听游客声音，畅通旅游问题投诉举报渠道，让游客在景区遇到问题时能够及时得到回应与解决。第三，要着力保护景区生态环境。坚定保护景区承载能力不动摇，探索在不收取围城通票

6、情况下保护景区的新路径。比如，可以采取预约制，游客可以提前一天免费预约，凭借预约二维码进入景区，如果超出景区承载能力，则暂停接收新预约，以此来保护景区生态环境。题目二：许昌辅警招聘面试题库及答案编号：1eceb61a14506d801c84869f582dda742022/12/10第1页，共4页俗话说：各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。这句话正确与否？专家审题专家审题这道题是一道综合分析类态度观点的题目，题目比较抽象，因此需要我们从较为抽象的题目当中找出俗语表达的含义：我们到底是独善其身还是助人为乐？给出自己的观点，再根据自己的观点添加适当的论据来论证，最后给出简要的对策。题目比较简短，可以分

7、为三个部分来看，接下来结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“各人自扫门前雪各人自扫门前雪”“门前雪”指的是自己家门口的积雪，即自己需要负责的事。强调我们应当承担起自己的责任和义务。这个理念无论是在古代还是当代都同样适用。审题点审题点2：“休管他人瓦上霜休管他人瓦上霜”“瓦上霜”指的是他人屋顶上的积雪，即不是自己分内的事。俗话说的“休管”是指不要多管闲事，不要干涉他人的职权和事务，那么在当代是否还应该“休管”？这值得我们深思。审题点审题点3：“这句话正确与否这句话正确与否”本题的设问与其他综合分析题目略有不同，要求考生先对题干的正误做出判断。题干的第一句话强调各人履其职，自然是对的；争议点主要

8、在于第二句。别人的事到底该不该管？如果你认为应当以助人为乐，可以否定这句话，并展开论述；如果你认为不要多管闲事，则可以支持这句话。当然，你也可以保持中立，认定在不同情况之下有不同的“正误观”。所以本题的答题思路应该是：先给出自己的观点这句话正确与否；接着以举例论证或者说理论证等多种论证方法论证自己的观点，即做好分内工作是前提，在此基础上尽量帮助他人，但不要盲目帮助他人；最后给出这句话对你未来生活与工作的启示以及努力方向。正确示例正确示例题目中的“门前雪”指的是自己需要负责的工作事务，“瓦上霜”指的则是他人的工作事务，因此这句话的原意是每个人都应当承担己任、不应当多管闲事。但我认为这句话有其正确

9、性，也有其片面性，在当前社会大背景下我们既要做好自己的分内之事，也要在力所能及的范围内帮助他人。首先，“自扫门前雪”是一切工作开展的基础。正所谓“一屋不扫何以扫天下”，如果一个人连自己分内的事情都没有完成，就不可能顾及他人。红楼梦中的贾宝玉不学无术，不能做好分内之事，没办法承担起家业重担，最终家道中落。其次，合时合理地帮助他人清理“瓦上霜”，也是我们每个人的责任。小悦悦被两辆车相继辗轧，18名路人熟视无睹；王峰在遇到民宅大火时，却能三次冲入火场保下二十多位邻居。国难当头之时汪精卫之流卖国求荣，鲁迅等爱国志士却能担起救国重任。阿房宫赋中六国俱灭的原因是因为彼此孤立；中巴友谊能成为国际佳话，正是由

10、于彼此帮助。但是，“盲目去管他人瓦上霜”反而会拖累更多人。一方面，盲目的帮助可能会给他人添麻烦，例如苏轼曾在考试前亲自写了一篇范文送给自己的弟子，而范文却被他人看到并默写，导致该弟子名落孙山抑郁而死，这样的“帮助”可谓是一种变相拖累；另一方面，盲目的帮助可能会影响自己的生活。“农夫与蛇”的故事正好说明了这个道理，如果我们一味牺牲自我的人生节奏帮助他人，最后反而会连累自己。因此，我们既要做到“各人自扫门前雪”，又要对“休管他人瓦上霜”灵活应用。特别是对于一名国家工作人员来说，每个人都有自己的工作岗位，都有明确的分工和职责，更应把握好尺度，一是要发挥主观能动性，做好自己分内的事，履行好自己的职责，

11、不推诿不扯皮，这样才能使我们的工作稳步推进。二是要适时帮助他人，当别人需要帮助时，我们不能有事不关己高高挂起的想法，而要尽己所能去帮助他人。但我们也必须把握住这个度，不能越权不能越位，不能不作为更不能乱作为。俗语自有其存在道理，我们要做的是赋予其新的时代定义，做好自己该做的，同时力所能及去帮助他人，才是新时代青年人应该有的良好风范，才能担负起国家和民族交付给我们的复兴大任。题目三：你所在地的特产是苹果，但现在面临着滞销问题，且当地果农不会利用互联网销售。如果让你负责此事，你怎么利用互联网帮助果农进行苹果销售？专家审题专家审题本题属于组织管理题目。与常规活动不同，本题设置了“滞销”“不会”等障碍

12、，需要在活动开展的过程中，解决存在的障碍。下面结合这道题目进行详细分析。许昌辅警招聘面试题库及答案编号：1eceb61a14506d801c84869f582dda742022/12/10第2页，共4页审题点审题点1：“你所在地的特产是苹果，但现在面临着滞销问题，且当地果农不会利用互联网销售你所在地的特产是苹果，但现在面临着滞销问题，且当地果农不会利用互联网销售”此处给出了两个矛盾点。一是特产滞销，可能是因为特产的知名度低、销售渠道少、物流服务跟不上等问题导致滞销，可以做好品牌建设和宣传推广，并拓宽销售渠道，与物流企业合作，做好物流服务。二是不会运用互联网，表明互联网销售渠道难展开，因此需要对

13、于互联网销售的方式方法进行讲解和指导，以拓宽销售渠道。审题点审题点2：“如果让你负责此事，你怎么利用互联网帮助果农进行苹果销售如果让你负责此事，你怎么利用互联网帮助果农进行苹果销售”商品销售，需要有人知道并方便购买，因此互联网销售不仅是售卖交易的环节，还要做好前期的品牌建立和推广，以及后期的物流配送服务。因此，为了更好地帮助果农销售苹果，应该前期调查了解，掌握苹果库存、质量特点等信息，并学习互联网销售知识；然后指导村民注册账号进行苹果售卖，并联系物流商合作进行配送；最后总结提升，不断创新优化销售方法，保障销售效果。故本题的答题思路可为：首先，多方学习，了解情况；其次，多措并举，开展销售；最后，

14、总结提升，保障效果。正确示例正确示例随着互联网的不断发展，“互联网+农业”已经变成了重要的带领村民致富的方法之一。为了利用互联网尽快帮助村民将苹果销售出去，我将会做好以下工作。第一，全面了解，学习提升。一方面，通过走访、组织果农会谈等方式，了解当地的苹果滞销量、甜度、营养、售价等信息，发掘当地苹果的特色亮点，商讨建立苹果特色品牌，便于后续推广。另一方面，网上查阅互联网销售农产品的案例，学习优秀经验，对于销售渠道、销售模式、常见问题等进行详细梳理，形成学习推广材料。第二，培训指导，开展销售。多方面帮助村民，做好苹果销售。其一，传授销售方法。邀请电子商务专家和其他地区具有销售经验的工作人员，共同组

15、织开展培训会，面向全体果农，说明当下互联网销售市场优势及政府帮扶政策，并围绕账号注册、销售定价、直播讲解、售后服务等知识进行讲解，现场解答果农提出的问题疑惑，激发果农通过互联网进行销售的兴趣和热情。其二，确定销售方式。组织村委、果农代表、销售专家等，成立互联网苹果销售协会，确定苹果质量评判标准，并进行统一定价，避免出现恶意竞价。鼓励村民自行注册淘宝、京东、抖音等平台账号，可以采取自家销售，也可以多家合作销售，保障水果供应量。其三，推广水果品牌。邀请摄影师拍摄苹果照片和推广视频，通过博主推介、直播讲解、助农扶贫等方式，重点展现当地苹果口感、营养度等突出优势，将当地苹果品牌进行推广，提高品牌知名度

16、，增加苹果销售量。其四，做好后续服务。与当地物流商沟通，通过大客户合作的方式，降低快递价格，要求在村内设立苹果快递专门站点，配置水果冷链运输车辆，减少运输损耗。各水果店铺也要做好售后服务，及时解决顾客提出的水果质量问题。最后，总结提升，保障效果。对于整体工作中较为优秀的做法进行总结，并梳理遇到的难点阻碍，形成经验总结材料，便于后续查阅。组织销售协会不定期开展抽查，一旦发现恶意定价、质量造假等问题，可对相关果农进行提醒或者惩处，甚至要求其店铺关停，确保销售口碑。题目四：你手头上有很多工作，领导又安排了新工作给你，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际沟通类题目。工作中任务重、时间紧是常态，需要我们

17、保持平和心态，一一解决。面对领导的安排，要有服从意识，但如果真的无法胜任也要和领导如实沟通，做到工作为重。而对于多项工作出现冲突，需要合理安排工作顺序时，一般按照轻重缓急的原则处理，题干若没有明确给出工作具体事项，则需要我们分情况假设讨论。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“手头有很多工作手头有很多工作”工作多到无法完成，除客观因素，即工作负担太重以外，更需要自我反思，是否工作安排不合理，工作效率太低下等。如果是自己造成的，那么就要提高工作效率、合理安排、加快进度；如果是客观因素造成的，加班加点也无法完成，我们可以请求同事的帮助，或是告知领导实际情况，请求支援。审题点审题点2：“领导安

18、排工作给你领导安排工作给你”对领导的安排不能直接拒绝，而新工作和手头上的工作发生冲突，这就需要衡量所有的工作，进行合理排序，科学分工。一般我们按照轻重缓急的原则来处理，即重要的、紧急的工作先做。如果新工作紧急、手头的不急，则优先处理新工作，并提高效率，按时完成手头其他工作；如果工作都很紧急，个人无法胜任，则需要如实告知领导情况，请求同事的帮助。需要注意的是，这里不是直接把工作完全推给同事，而是同事为主、自己为辅，协助完成，体现自身对于领导安排工作的重视程度。许昌辅警招聘面试题库及答案编号：1eceb61a14506d801c84869f582dda742022/12/10第3页，共4页所以，本

19、题的答题思路是：表明态度了解情况分类解决总结提升。正确示例正确示例在工作中难免会出现工作多、任务重、时间紧的情况，这就要求我们具备想方设法克服困难的能力。领导安排工作给我，是对我工作能力的肯定，我会尽自己最大的努力去完成。首先了解任务情况。一方面询问新任务，向领导了解新任务的具体内容，包括紧急程度、工作思路、注意事项等；另一方面梳理手头工作，包括工作数量、进展程度、预估时间等，做到心中有数。其次分情况处理。如果新任务十分紧急，而我手头的工作不急，那么我会按照轻重缓急的原则，优先处理新任务。一方面根据领导思路指导，结合自己工作经验，保质保量完成任务；另一方面掌握方法，提高效率。我会梳理任务，制作

20、工作表，明确手头任务的进度和时间节点，遇到困难、阻碍任务进程时，及时请教同事或上网借鉴经验，若无法在规定时间内完成，我会牺牲个人时间，加班加点也要保证按时完成所有工作。如果手头任务和新任务都十分紧急，我会和领导说明情况，告诉领导自己手头的工作量、截止时间以及进展情况，如果两者兼顾会影响完成效果，希望领导体谅。同时我会向领导建议，由其他有经验的同事主导新任务，自己能做一些辅助性工作，配合同事，共同完成好此项任务。最后总结反思，提升自我。对工作中暴露出的问题要早发现，早改正，提高自身工作能力和工作效率。一方面要端正态度，拒绝拖延。可以通过制定工作计划表时刻提醒自己工作进展，对积极作为完成的工作进行

21、自我奖励，提高工作主动性。另一方面要培养能力，提高效率。熟练掌握办公软件和必备工作技能，在工作中善于思考和总结，形成适合自己的高效办公模式。对于领导和同事的建议要虚心接受，加强交流，取长补短，将团队力量发挥到最大水平。题目五：领导让你做一项工作，你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持，你怎么办？专家审题专家审题本题是一个人际关系题，主要矛盾就是和领导在工作中出现分歧，但是由于题干所说的“不妥”缺少具体的细节，审题时要进行合理假设。作答本题要本着工作为重的原则，需要在解决好与领导之间的分歧后，把工作完成好。具体分析如下：审题点审题点1：“领导让你做一项工作领导让你做一项工作”作为一名工作人员，对于

22、领导安排的工作理应克服困难认真地完成领导交办的任务，但是也应该遵守各项规章制度，按照基本的工作原则将工作做好。审题点审题点2：“你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持”题干中并没有明确是哪里不妥，我们可以围绕这个点多方假设。可能是这项工作专业性很强而我的专业和这个工作并不对口，或者你对这项工作的内容存在一些质疑等，并根据假设的具体内容提出保质保量完成工作的具体措施。综上，本题的作答思路为：表明态度冷静思考合理假设完成工作长效机制。正确示例正确示例领导的工作经验丰富，拥有比普通工作人员更广阔的视角，遵循基本的工作原则、按照领导要求认真完成任务是我应尽之责。面对题

23、干中的这种情况，我会从以下几个方面着手解决。首先，我会冷静思考，认真研判。对于此项工作任务进行细致的梳理，并认真思考问题根源在哪里，翻阅单位存档的类似工作案例进行参考；同时，向有相关工作经验的老同事进行咨询，征求老同事对于此项工作的建议。其次，我会根据不同情况针对性解决问题。如果领导交给我的这项工作和我的专业并不对口，我是计算机专业不擅长写文章，但是领导希望我能够通过多参与、多练习的方式提升文字功底，安排我撰写一篇简报。我会接受领导的安排，参考之前的工作简报，学习撰写方法，仔细校对字句，请文字综合部门的老同事审阅把关，保质保量完成工作。如果我凭借专业知识发现了这项工作本身有问题，但未能向领导清

24、晰的传达问题，使得领导坚持己见。我会调整沟通的方式方法，撰写问题分析报告，通过文字、表格、柱状图、饼状图相结合的方式直观的把我发现的问题及整改措施汇报给领导，必要时可进行现场解释说明。在对工作进行科学的调整与规划之后，我会按照领导要求，对此项工作任务拟定详细的工作方案，按照各个环节的时间节点有条不紊的推进工作。在今后的工作过程中，一方面我会不断学习岗位知识、积累工作经验，提高综合素质，以更好的适应岗位要求；另一方面，我也会注重沟通的方式方法，提高沟通效率，建立良好的人际关系，成为同事的好搭档，领导的好帮手。许昌辅警招聘面试题库及答案编号：1eceb61a14506d801c84869f582dda742022/12/10第4页，共4页