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1、南宁医美招聘面试题库及答案题目一：现在卫生监督的难点是非法行医，对非法行医你怎么看，你认为该如何整治？专家审题专家审题这道题目虽然有两个问题，但具体回答起来和常规的综合分析社会现象题目别无二致，主体是“非法行医”，非法二字倾向是很明显的，我们可以判断是不好的社会现象，那么我们一般的分析思路是分析危害（问题），再分析这一现象背后所存在的原因，接着给出一些对策，从而解决了题目中的两个设问。具体如何思考，要结合题干具体信息进一步分析：审题点审题点1：“现在卫生监督的难点是非法行医现在卫生监督的难点是非法行医”题干中给出了题目要讨论分析的主题就是“非法行医”，这个时候其实我们就可以根据这一主题想到相关

2、联的主体，明确我们可以去分析的范围和方向，“非法行医”涉及到的相关主体有监管者，也就是卫生监督部门，行医者，还有患者等。审题点审题点2：“非法行医你怎么看非法行医你怎么看”“你怎么看？”这样的提问方式也是很典型的综合分析题目的问法，那我们就可以结合非法行医涉及的主体来分析一下，不好的社会现象都存在哪些危害，对病人和患者，对医疗秩序等；接着再去阐述一下为什么非法行医监督起来比较困难？也就是原因部分的论述，仔细分析下目前我们国家医疗问题，其中既有目前市场相对比较混乱，缺乏有效管理的缘故，也可以想到目前医疗市场需求巨大，公立医院人满为患的原因，导致非法行医层出不穷，屡禁不绝。审题点审题点3：“你认为

3、该如何整治？你认为该如何整治？”这道题目还有比较特别的地方就是，它其实是有两问，但是我们整体看一下就会发现，它就是把对策的部分单独拎出来问，这说明对策的部分我们还是要回答尽量详实一些，对于对策的部分，在谈对策的时候最简单的方式就是根据我们之前分析出的原因提出一些针对性的对策，以便对症下药的解决此类问题。正确示例正确示例非法行医是指没有取得医生执业资格而从事诊疗的行为。非法行医具有严重的危害性，主要体现在以下几个方面：第一，一些不具备资质擅自开展超范围诊疗活动的诊所诊疗技术能力有限，极易造成医疗事故，影响医患关系，严重地扰乱了正常的医疗秩序；第二，不具备医生执业资格的人，不具备专业的检查、治疗方

4、法，甚至使用伪劣的医疗器械和药品，极容易造成误诊、漏诊，错过病人最佳救治时机；第三，一些黑诊所在根本不具备消毒条件的情况下，大胆开展医疗美容、整形等手术，甚至为了节约成本，将一次性器械反复使用，极易造成疾病的传播。非法行医之所以能屡屡逃避卫生监督的整治，造成难整治现象，究其原因主要有以下几点：一、正规医疗机构无法满足市场需求。在部分偏远落后地区，“挂号难、看病难、住院难”的情况仍然存在，当地的医疗条件及医疗水平仍然难以满足群众看病的需求。二、医疗监管部门监管缺失。部分监管部门没有真正落实监管职责，对于部分黑诊所、无证医疗机构等，没有真正审核其医疗资质，没有定期对其医疗条件、医疗设备、医护人员资

5、质进行审查。三、违法医疗广告泛滥成灾。医疗广告随意张贴，并且给患者错误的引导，给非法行医提供了生存空间。对非法行医进行有效整治，净化医疗市场环境，可以从以下几点着手进行：加大医疗改革及医疗投入。合理科学分配医疗资源，注重对中西部地区、对偏远山区、乡镇农村的医疗资源投入倾斜，在制度上对支援偏远地区的医护工作者予以优先提拔，鼓励更多优秀的医护工作者到偏远山区工作。严厉查处非法行医行为。监管部门定期到医疗机构进行明察暗访，彻底排查，着重审核医疗机构的行医资质；并开通举报热线，对举报情况进行及时核实，对一经查实的非法行医行为进行严肃处理，取缔非法机构，提高违法成本。加大宣传引导。通过各类媒体，如新闻报

6、纸、三微一端等宣传方式，曝光非法行医的主要特点以及危害性，引导群众正确区分正规医院和黑诊所。同时要整治违法医疗广告。对于随意张贴医疗广告的医疗机构，审核其广告的真实有效性，对传播虚假广告的医疗机构，应责令其限期整改，对情节严重的，要予以处罚。题目二：习近平总书记指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。南宁医美招聘面试题库及答案编号：ff08650516a08b03ea78c3992fa6301b2022/12/10第1页，共5页用艰苦奋斗、勤俭节约的思想指导工作，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是我们继往开来、再创辉煌的重要保

7、证。关于艰苦奋斗、勤俭节约，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类的综合分析题目，核心是“艰苦奋斗，勤俭节约”，对此就要从不同维度分析艰苦奋斗和勤俭节约的重要意义，然后再讲一讲该如何做到这一要求，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“习近平总书记指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约习近平总书记指出，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。用艰苦奋斗、勤俭节约的思想指导工作，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是我们的思想永远不能丢。用艰苦奋斗、勤俭节约的思想指导工作，不仅是我们一路

8、走来、发展壮大的重要保证，也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证继往开来、再创辉煌的重要保证”题干中的这句话是习近平总书记的讲话，一方面，强调了不管在什么情况下，艰苦奋斗、勤俭节约的思想都不能丢弃，另一方面，也指出这一思想能够指导工作，指引更伟大、更辉煌的未来。可以说，这句话从过去和现在说明了艰苦奋斗、勤俭节约的重要性，更为未来如何去做提出了明确要求。审题点审题点2：“关于艰苦奋斗、勤俭节约，你怎么看关于艰苦奋斗、勤俭节约，你怎么看”这是题目的问题，非常明确要求对于艰苦奋斗、勤俭节约谈看法，因此结合审题点1，能够感受到艰苦奋斗、勤俭节约的重要作用，考虑到这一品质本身就属于一种精神品格，因此可以从

9、良好美德方面予以论述，展现中华传统美德；此外，艰苦奋斗、勤俭节约具有指导作用，说明其发挥了功效，因此可以从其带来的效果方面予以论述，展现其重大作用；最后，艰苦奋斗、勤俭节约之所以在当下依旧还要倡导，这说明面对当下的经济社会发展，这一品质依旧可以发挥其积极意义。综上，可以从良好美德、过去效果、未来意义三个方面分析其积极意义。之后，就需要围绕如何去做进行论述，对此可以采用主体分析法，从个人、单位、社会层面分别予以阐述。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，对习近平总书记的讲话进行简要解释；其次，从过去、现在、未来三个维度分析艰苦奋斗、勤俭节约的重要性；最后，从个人、单位、社会三个方面简述如何落实习

10、近平总书记的要求。正确示例正确示例习近平总书记的这句话强调了艰苦奋斗、勤俭节约的重要性，为做好当下工作、弘扬社会风气起到了重要作用，具有重大指导意义。首先，艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德。墨子云：“俭节则昌，淫佚则亡。”诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。”唐朝诗人李商隐写下了“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”的著名诗句。中华民族五千年源远流长的历史，离不开勤劳勇敢的中国人民，因为艰苦奋斗，我们战胜了恶劣的自然条件，创造出灿烂的中华文明，因为勤俭节约，我们没有欧洲中世纪的奢靡，而是励精图治创造了一个又一个盛世。其次，艰苦奋斗、勤俭节约是战胜困难的不二法宝。中国共产党诞生于艰难困苦时刻，在艰

11、难的环境中取得胜利，根本原因就在于我们始终和人民群众一起艰苦奋斗、勤俭节约。抗战时期，在陕北革命根据地，毛泽东主席住在简陋的窑洞，周恩来总理睡在破败的土炕，彭德怀将军穿着用缴获的降落伞改制的背心，共产党人正是依靠“勤俭是个传家宝，千日打柴不能一日烧”的艰苦奋斗、勤俭节约精神，才能够顽强进取、百折不挠、走向胜利、成就伟业。再次，艰苦奋斗、勤俭节约是现实环境的客观要求。虽然我国经济发展总体平稳、稳中有进，但是发展不平衡不充分的问题依然存在，特别是当前经济下行压力很大，一些企业、群众也面临着发展的压力，另外，受到新冠肺炎疫情影响，全球经济形式不容乐观，粮食面临产业链供应问题，此时更迫切需要保持艰苦奋

12、斗、勤俭节约的精神，激发群众干事创业的激情，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。要落实好习近平总书记的要求，需要全社会共同努力，形成合力。首先，一是提升全民意识。通过宣传引导，鼓励群众自觉践行艰苦奋斗、勤俭节约的精神，从自身做起、从小事做起，抵制铺张浪费，做到厉行节俭。二是大兴勤俭之风。在机关引导党员干部认真执行中央八项规定精神，大力压缩一般性公费支出，减少不必要的公务招待、不合理开支等，通过政府“过苦日子”，让群众“过好日子”。三是社会要提供良好环境，对于艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型进行报道，通过典型的示范引领作用，在全社会营造鼓励奋斗、倡导节俭的氛围，让这一良好品德成为中华民族不断前行的有力

13、保障。题目三：单位开展节能活动，由你组织，你怎么开展？专家审题专家审题审题点审题点1：“单位开展单位开展”明确由“单位”开展，可以是面向同事开展，也可以面向辖区内的企业、群众组织达到宣传节能的效果。审题点审题点2：“节能活动节能活动”南宁医美招聘面试题库及答案编号：ff08650516a08b03ea78c3992fa6301b2022/12/10第2页，共5页明确活动主题是“节能”，在活动的时间设置上，可以选择世界环境保护日（6月5日）所在的6月，同时，今年发改委将6月11日至17日定为全国节能宣传周，并将今年6月13日定为全国低碳日，因此我们也可以借此契机，在6月11日至17日举办本单位的

14、节能活动周。活动的具体内容可以从节能的措施开始联想，按主体分析法的思路，对活动内容进行划分，一是面向单位内部的，例如夏天空调温度不要设置过高、及时关闭电源，那么我们可以选择活动周的一天更换单位“长明灯”、重设空调温度等；二是面向企业的，例如邀请高校、研究所的老师、专家举办讲座、座谈会，向企业宣传开展节能项目的前景，如太阳能电池，或者是改进用能设备或工艺，提高能量利用效率等；三是需要推广给大众的，例如出行首选公共交通，淘米水浇花等，这些可以在广场等公共场合进行宣传：一方面“说”，即广播、LED屏播放；另一方面“做”，采用跳蚤市场等方式促进闲置物品流通、举办骑行比赛等。为了让此次活动更加长效，我们

15、也可以考虑二次宣传，注意二次宣传的内容要贴合题意，如“票选群众喜爱的节能方式”等，要和节能相关，避免模板化倾向。正确示例正确示例节能是建设绿色中国的必然选择，为了使得本单位的活动可以达到良好效果，我准备从以下几方面着手。第一，确定活动主题。我会通过互联网查阅节能的法律法规、政策、节能设备的标准及相关知识，了解节能的常用方式，如随手关闭电器、水源等；通过电话邮件等形式；了解兄弟单位举办类似活动的经验、遇到的困难及解决方式；通过OA、微信群、问卷调查等方式广泛征求同事、辖区群众的意见，然后确定活动主题为“节能生活，从我做起”。在活动的时间安排上，由于今年发改委将6月11日至17日定为全国节能宣传周

16、，我会借此契机，在这一周举办本单位的节能活动。第二，做好宣传预热工作。通过撰写活动公告发布在单位的官网、微信公众号上，并在微博上发起热门问题，鼓励辖区群众进行有奖转发，我也会绘制宣传海报，张贴在单位、辖区社区的公告栏上。同时，从6月开始，我会每天在单位的微信公众号上推送节能生活小技巧系列文章，如用淘米水浇花等达到宣传预热的效果，并在活动前一天发送电子邮件，请同事们确认对于活动时间、内容、场所都已知情。第三，展开“节能”活动，以多种形式保证活动效果。活动将先在单位内展开“人人节能日”活动，我会倡导全单位重新设置空调的制冷温度，夏季不低于26度，更换公共区域的“长明灯”，改成触摸式、声控式，同时请

17、同事们停开大功率电器一天，办公室不开或减少使用照明灯。展开各部门人均用电量评比活动，倡导利用自然光，少用电灯，优胜的部门可以以部门名义在阿拉善地区领养树苗一棵。然后，单位将面向辖区群众开展“建设美丽家园”活动。我们将选择“全国低碳日”6月13日在社区广场开展“节能生活，由我做起”万人签名活动。活动先由工作人员现场用节能型LED屏幕播放公益宣传片推广绿色生活方式，例如出行首选公共交通工具、低碳烹调、选择节能型家用电器、手洗轻便衣服、自备购物袋、有效使用自然通风或者自然光等。签名之后引导居民进入广场内的“一日跳蚤市场”，自由交换旧物和闲置物品，倡导勤俭节约，物尽其用。除此之外，我们还会在活动周发起

18、“骑行抽红包”的活动，居民在活动周使用摩拜、小黄车等，骑行时间超过十五分钟的，可以截图发送至单位公众号，便能获得一次抽红包机会，金额随机，通过这些活动，让节能的生活理念化为居民的行为自觉。第四，扩大影响，形成常态。我会联系好媒体，对“节能活动周”活动进行全方位、多角度的报道，在活动结束之后，进行活动资料搜集整理，剪辑精彩照片和视频，结集归档，并在本单位官网进行展示。为了保障活动效果，我会面向辖区居民和单位同事征集“你的节能生活小诀窍”，利用“有奖投票”等方式，票选出“群众最喜爱的小诀窍”等，并将优秀作品利用官方微博、微信公众号进行二次宣传。在以后的工作中，我也会建议领导定期进行单位水电设备排查

19、，购买节能型空调电灯，定期组织跳蚤市场、万人骑行等活动，让节能生活深入人心。题目四：在农村妇女“两癌”免费诊疗政策前期宣传过程中，有群众想要尽早回家而插队，引起群众不满，发生冲突，作为镇政府工作人员，你应该如何处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类的题目。题干中的前提是在农村妇女“两癌”免费诊疗政策前期宣传过程中，说明可能是宣传过程中涉及到的问题。引发不满发生冲突，那么我们了解情况之后，可以根据前期宣传中存在的问题，分情况进行处理。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“在农村妇女在农村妇女两癌两癌免费诊疗政策前期宣传过程中免费诊疗政策前期宣传过程中”在前期宣传过程中遇到问题，这里

20、点出了出现问题的时间范畴。由于前期宣传是为了让农村妇女更好的了解政策，那么我们可以假设宣传的流程较长、发放资料的速度较慢、部分群众确实有一些要紧事务不想错过等问题，假设问题之后针对性处理即可。审题点审题点2：“有群众想要尽早回家而插队有群众想要尽早回家而插队”南宁医美招聘面试题库及答案编号：ff08650516a08b03ea78c3992fa6301b2022/12/10第3页，共5页这里点出了结果，想要尽快回家是结果，结果背后的原因要进行具体的分析。这里可以结合审题点1中的假设情况，从群众自身的认识存在不足和宣传活动安排不够合理两个方面进行假设处理。审题点审题点3：“引起群众不满，发生冲突

21、引起群众不满，发生冲突”引起群众不满进而发生冲突，在现场我们必须第一时间制止冲突。解决问题之后，我们要总结反思，避免类似的问题今后再次发生。所以本题的答题思路是：安抚情绪，平息冲突了解情况处理问题总结问题惩前毖后。正确示例正确示例遇到这样的情形，我会迅速做出反应，通过以下方式进行处理。首先，安抚现场情况，平息现场冲突。我会亮明自己的身份，和现场的其他工作人员一道立即分开发生冲突的人员，避免事态的进一步扩大。我会通过现场喇叭喊话的方式，向大家说明大家都是来接受“两癌”免费诊疗的政策宣传的，都是为了一个良好的目的，遵守秩序才能满足大家的自身利益，相信能够维持好现场的秩序。其次，针对少数想要尽早回家

22、而插队的群众，我会先批评他们这种行为非常的不妥，破坏了现场的秩序。之后我会在现场选择一个人少的地方进行交流，了解他们这种行为背后的真实原因，针对性进行处理。其一，如果是群众对于免费诊治的政策不了解，认为诊疗名额有限是先到先得，我会向他们说明只要是符合标准和条件的政府会一视同仁，并不存在先后顺序，请大家按照正常秩序排队。其二，如果插队的群众家中有要紧的事情需要处理，同时又害怕耽误参加“两癌”政策的宣传活动。我会向他们说明我们开展的政策宣传活动数量不止一场，他们可以参加之后的宣传活动，村干部还会开展上门探访活动。后续也会通过官方网站、微信公众号等方式公布有关政策，请他们放心。其三，如果是在一些流程

23、环节上设置不够合理，等待的时间较长。如发放宣传材料人手较少，导致群众等候时间较长。那么我会向群众道歉，表示之前准备不够充分，针对这种情况，我们将现场增加发放资料的人员，通过张贴二维码等方式让群众通过电子渠道及时获得信息。最后，事情处理完毕后，我会将本次事件的处理过程和结果做好详细记录。在日后工作中做好充分准备工作，了解群众诉求，完善应急预案，避免这种情况的再次发生。题目五：小张因为失误被领导批评，他情绪低落，觉得仕途无望，领导让你开导小张，请现场模拟？专家审题专家审题本题是典型的情景模拟题。解答情景模拟题通常先将题目转化为其他题型（人际关系题或应急应变题）。通过审题，发现该题很明显可以转化为人

24、际关系题。那么，根据解人际关系题的一般思路，可以先找全题目中矛盾点，然后针对矛盾进行适当的情景假设，对矛盾进行一一化解，以求最终达到解决所有事、安抚所有人的目的。在解题过程中，注意时刻运用适度阳光和工作为重的原则。审题点审题点1：“失误被领导批评失误被领导批评”从字义上看，小张之所以被领导批评是自己的失误。针对这一点，在开导的时候要引导他正视失误。进一步思考，除了因为失误，领导的批评是不是还更有深意呢？领导也可能是因为“爱之深责之切”才批评小张的，其实为了小张好。审题点审题点2：“情绪低落情绪低落”对于小张的低落情绪，要表示理解。小张正是因为自我要求高，遇到挫折时才会更加情绪低落，对这一点给予

25、他充分肯定。同时，可以跟他分享自己或单位其他优秀年轻干部以前初入单位遭受批评的经历，向他说明在单位被批评是正常现象。想要进行有效开导，首先要拉近心理距离。因此，以上内容适合放在开篇。审题点审题点3：“觉得仕途无望觉得仕途无望”感到仕途无望，是小张情绪低落的最主要诱因。必须向他说明“仕途无望”的想法不对。晋升渠道是公平、公开、民主、科学的。鼓励小张树立信心，找到失误原因，加以改正，并善于从失败中总结经验教训，才提高工作能力，最终走向成功。因此，此题的解题思路就是“开篇表示理解拉近距离引导小张正视此次批评鼓励小张树立信心”。正确示例正确示例小张，我看你最近情绪有点儿低落呀，眉头紧锁的，是不是还在因

26、为领导批评你的事儿烦心啊？记得我刚进单位的时候，因为对业务不熟悉，好几次出现了工作失误，领导也很严肃地批评了我，那时候我和你现在一样想不开。你愿意跟我这个比你早进南宁医美招聘面试题库及答案编号：ff08650516a08b03ea78c3992fa6301b2022/12/10第4页，共5页单位几年的大哥聊一聊吗？你的事儿，我多少听说了点儿，是汇总表格时数据出错了吧？“千里之堤，溃于蚁穴”，一个数据看起来微不足道，却影响着后期整个工作的开展，特别是这些经济数据与市里后续的政策都是有关联的，你一个数据出错就会影响市里的决策。那时候，你的过错可大了去了。所以，领导批评你是对你的爱护呀。我知道你这段

27、时间手头的工作挺多，怕会忙中出错。下次初稿完成后，自己审核好了之后，最好请同事们帮你再检查一遍，最后上报领导审签。还有，人工统计数据，准确率总是不如软件高。以后在统计数据的时候，你可以提前制作好标准化的表格，通过表格软件的自动统计功能来计算。我这里有一些自己制作的不同格式的电子表格，你可以参考下。办公室小李也是个办公软件高手，你以后也可以多向他请教请教。小张，你知道吗？其实领导很重视你，这次也是领导让我来和你谈心的。领导多次和我提到你虽然年轻，但是踏实肯干，基本功扎实。一开始工作没有不出错、不被批评的，小李过去不也是经常因为公文格式不准确被领导批评吗？但你看现在小李已经成为咱们单位的优秀后备干部了。而且咱们公职人员的晋升渠道都是公开透明的，每次晋升都得通过严格审核的，还有民主评议，你完全没必要妄自菲薄，一定要有信心。这段时间，单位正迎接上级大检查，工作任务重，你情绪不高很容易导致工作出错。一定要打起精神来，一切以工作为重。小张，期待你以后更好的表现。加油！南宁医美招聘面试题库及答案编号：ff08650516a08b03ea78c3992fa6301b2022/12/10第5页，共5页