汉中航空招聘面试题库及答案.pdf
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《汉中航空招聘面试题库及答案.pdf》由用户(波撼岳阳城)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汉中 航空 招聘 面试 题库 答案
- 资源描述:
-
1、汉中航空招聘面试题库及答案题目一:孙连城和李达康为反面形象,对于孙连城的懒政,你怎么看?专家审题专家审题首先,要审题目类型,这是综合分析社会现象谈看法的题目,懒政明显是不好的社会现象,那么我们可以分析其原因、危害影响以及解决的对策等,即综合分析大体答题框架:提观点、重分析、抓落实。其次,题干由孙连城背景引出懒政,考生在答题时应适当提及,照顾题干问法。最后如果考生并未看过人民的名义,也不必慌张,考场上题干一般会很全面,背景会交代清楚,不会影响答题。审题点审题点1:“孙连成和李达康孙连成和李达康”孙连城和李达康是热播电视剧人民的名义的主演,李达康是京州市市委书记,他心怀百姓,唯GDP发展。孙连城是
2、京州光明区区长,不贪不占,但属于典型的“不能为、不作为、不善为”的“三不干部”,是懒政的代表。这是电视剧中的典型形象我们可以结合孙连成这个特别鲜明的形象和在剧中的表现,去思考其懒政行为的原因和表现,作为我们答题的内容。审题点审题点2:“对于孙连城的懒政,你怎么看?对于孙连城的懒政,你怎么看?”我们讨论的主题是以孙连城为代表的懒政,我们可以分析懒政危害、原因以及解决办法,缺乏积极作为的信念、能力和外部监督的环境。使得其不作为能够长时间的存在,要想改变这种状况,就需要从理想信念教育、强化监督问责等方面加以改进。此外,为了减少积极做事干部的后顾之忧,也要出台容错机制,从而使得干部更加大胆的去做实事、
3、做好事。故本题的答题思路可为:简单阐述懒政行为的不良影响,剖析懒政行为产生的原因,最后给出相应解决措施。正确示例正确示例人民的名义作为一部警示录,它真实再现了我国反腐工作生态。孙连城表面上不贪不占,但他是典型“不能为、不作为、不善为”的“三不干部”,尸位素餐的懒政,看似不贪不占,实际上是一种更严重的腐败。既不能解决实际问题,又不能满足群众诉求,长此以往,延误地方经济发展,严重影响党和政府的形象,这样的懒政要坚决抵制。出现孙连城这样的懒政官员,其原因也是多方面的:首先,官员懒政是因为缺乏能力。面对问题,部分官员其能力难以积极履职,只好拖延逃避。就像孙连城一样遇到工作就拖,面对真正的问题拿不出解决
4、办法,凡事避无可避就耍小聪明。其次,官员懒政是因为缺乏信念。部分官员缺乏担当意识、责任意识,面对本职工作,秉持“少做少错、不做不错”的人生信条,在其位不谋其政,遇事推诿扯皮,消极履职。最后,官员懒政是因为缺乏监督。由于缺乏完善的监督机制和监督约束执行不到位,当部分官员消极懒政时,不能有效监督管理,放之任之。习近平总书记在讲话中指出,要打造一支忠诚责任干净担当的队伍,要全面从严治党,因此对待这样的懒政,一定不能手软,必须多措并举形成合力,从根本上遏制。一是要形成教育机制,以社会主义核心价值观为引导,树立官员的大局意识和担当意识。强化两学一做常态化学习,加强群众路线与三严三实教育,牢固树立为民意识
5、,形成终身学习的习惯和要求,不断充实自己,提升能力,培养创新精神。二是要强化监督问责机制,通过党内互相监督,党外多方监督的形式,让纪检部门、群众、媒体、网络等监督方形成统一战线,逼得孙连城式的闲官无所遁形;要通过完善政绩考核体系和查处惩治制度给“懒官”敲敲警钟。三是要建立容错机制。对于在改革发展中创新思维,敢想敢干的狮子型干部,要在法律和制度的范围内给予一定的政策保护。让愿意干实事的干部放开手脚,大胆去干,让改革创新者感受到“依靠”,释放出更多的工作活力。作风建设永远在路上。“把人民群众放在心上,人民群众才能把你放在台上”。只有这样的官员,才有资格以人民的名义,行使手中的权力!题目二:航向不对
6、的船,无论什么风都是逆向,你怎么理解?专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干虽然很简短,但是比较抽象,首先,需要提出题干观点,阐明这句话的含义,即航向指什么,随汉中航空招聘面试题库及答案编号:104e887685d6b5c5724b8bb19a7111ed2022/12/10第1页,共5页后,阐述分析观点的作用和重要性,最后,既然航向如此重要,我们还可以结合自身谈谈如何践行。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点:“航向不对的船,无论什么风都是逆向,你怎么理解航向不对的船,无论什么风都是逆向,你怎么理解”航向对于船来说,是行驶的方向、目标。目标是海上的灯塔,它能引导船只快速而安
7、全地驶入港湾。而航向不对,则没有明确方向、目标。无论什么风,都不可能帮助到达目的地,没有它的存在,只会盲目行进,永远无法取得成功。因此从这句话就告诉我们认准方向很重要,而方向可以理解为人生目标、理想信念、价值追求等。分析得时候,开头要阐述清楚观点与题干建立联系,然后阐述其为什么重要,还可以考虑从航向对与不对的两种情况进行对比论证。“你怎么理解”首先,要明确表达出自己的态度观点,既表观点,根据题干内容分析,题目的观点是把握正确方向的重要性。其次,结合“审题点1”去分析正确目标、方向、理想信念、价值追求的重要作用,还有可以从反面去论证方向错误,没有目标的情况。最后,抓落实可以从自身角度去分析,作为
8、青年人,如何通过学习、践行树立正确目标,培育正向理想信念,保证人生航向的正确。因此,本道题的答题思路是:首先,提观点-讲明这话语的含义,分析题干,阐明观点;其次,重分析-阐述分析方向正确,方向错误两个方面;最后,抓落实-结合自身聊聊如何树立正确的目标和理想。正确示例正确示例航向对于船来说,是行驶的方向、目标,是海上的灯塔,它能引导船只快速而安全地驶入港湾。而没目标地行驶,无论顺风逆风,都不能帮助到达目的地。因此,把握正确的方向便尤为重要。有了方向,就有了准确的定位,知道所处的位置,也知道人生之舟该驶向何处,这样无论从哪儿个方向的风便都是顺风。方向正确,更易成功。在人生关键的十字路口,首先要清楚
9、自己想做和能做什么,把自己的特长和能力挖掘出来,以及社会的需求是什么,再选择适合自己的最佳方向,坚定地走下去,就会闯出一片新天地。周恩来总理从小学时立志“为中华之崛起”而读书,到日本留学又回国参加五四运动,再到欧洲勤工俭学又回国投身革命,就一直为中华之崛起而奋斗。少年定下目标,之后为之奋斗终身,周恩来执着的人生追求成就了他一生的伟业。方向偏差,注定失败。没有正确方向且不去寻找方向的船很容易在大海中迷失,永远不能到达成功的彼岸。缺乏目标或者目标错误的人是不可能取得成功的,等待他们的只有失败和没落。长生虚假疫苗,权健传销帝国崩塌等事件,折射出企业发展方向错误,忽略质量,虚假宣传,欺诈消费者,被绳之
10、以法,自食恶果。因此,只有把握正确的发展方向,才能走的更长久更平稳。作为一名青年人,要树立正确价值观和理想信念,让人生之舟方向不偏不倚,驶向成功。一是要找准方向。面对学业、职业选择的多方面考量,必须要掌握正确价值观这把人生“总钥匙”,在大是大非面前,旗帜鲜明;在利于诱惑面前,坚持原则,要坚定不移地沿着“向上、向善”的人生轨道成长。二是要树立目标。我们要根据自己的实际情况,确立一个或多个合理的目标,而不是不切实际地空想;要在生活和工作中,建立短期和长期目标,把工作和时间进行分解,稳扎稳打及时反思总结,调整方向才能早日实现梦想。三是付诸实践。只有实干苦干,才能实现目标和梦想,要成事,既要沉心静气,
11、更要扑下身子。绝对不能好高骛远,要扎扎实实做事,踏踏实实做人,凭借踏实而不懈的奋斗,最终迎来梦想的开花结果。题目三:当地旅游发展不好,要去外地调研,你怎么做好前期准备工作?专家审题专家审题本题属于组织计划中的调研类题目,不同于一般调研题的是,题目问的是“前期准备工作”,因此答题时无须将调研要素一一呈现,而要将重点放在前期,如具体去外地调研的过程可以转化为将要安排的行程,调研报告可以省略。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“当地旅游发展不好当地旅游发展不好”这句话明确了调研的背景和目的,要通过调研提升当地的旅游发展,那么首先应该与相关部门共同梳理出当地旅游存在的问题,带着明确的
12、问题和目的去调研。审题点审题点2:“要去外地调研要去外地调研”调研的地点为外地,需要目的地相关部门的配合,因此需要我们提前与旅游局、服务业发展局等目的地单位对接好,向他们说明调研目的、人员和行程安排,请其协调配合;另外,去外地调研没那么方便,有人数限制,那么选谁去、这些人员需要具备什么素质也是前期需要考虑的内容,因此调研队伍的组建也是关键一环。综上所述,前期的准备工作主要围绕“摸清本地旅游情况”“对接调研地”和“组建调研队伍”三个部分,因为都是前期准备工作,汉中航空招聘面试题库及答案编号:104e887685d6b5c5724b8bb19a7111ed2022/12/10第2页,共5页其实没有
展开阅读全文