东营地铁招聘面试题库及答案.pdf
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《东营地铁招聘面试题库及答案.pdf》由用户(波撼岳阳城)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 东营 地铁 招聘 面试 题库 答案
- 资源描述:
-
1、东营地铁招聘面试题库及答案题目一:如今很多人签订生前预嘱,在发病不可治愈的时候选择放弃治疗,让生死既不提前也不延后。对于这种顺其自然的生前预嘱,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目,以社会最新热点生前预嘱为背景,来论述对死亡来临之际顺其自然的态度。这是一种新的社会事物,同时颇具争议,涉及尊严死亡这些敏感话题,整体方向所以我们可以按照“全面表态-分析利弊-对策提升”的框架进行全面作答。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“如今很多人签订生前预嘱如今很多人签订生前预嘱”这一部分是背景阐述,说明社会最新热点生前预嘱,这个内容考生可能不太熟悉,我们首先要了解其概念和内涵,指的是人们事先在
2、健康或意识清楚时签署的,说明在不可治愈的伤病末期或临终时要或不要哪种医疗护理的指示文件,这涉及到如何自主决定死亡方式这一敏感信息,在当下社会现实中也是非常有争议的。对于新生事物而言,其出现肯定有一定好处,也会存在问题,所以我们表态过程中可以论述全面辩证看待生前预嘱问题。审题点审题点2:“在发病不可治愈的时候选择放弃治疗,让生死既不提前也不延后在发病不可治愈的时候选择放弃治疗,让生死既不提前也不延后”题干信息具体说明了生前预嘱的具体内容,这种方式显然可以由自主去确定如何尊严死去,体现人性化的特点,同时从医学角度来看,也体现是一种避免过度医疗的做法,但是深究下去,主观方面,这种生前预嘱还未受到社会
3、广泛认同,大家对其理解不深,特别是传统忠孝观念会造成对其排斥心理;客观方面,这种对生死抉择的措施在中国当下也尚未有完整的法律依据,缺少有力的法律效力,另一方面题干信息中“发病不可治愈”也难以进行判断,需要医院做好严密鉴定工作,当地医院很难承担这一责任,可操作性方面可能存在问题。所以分析环节,我们可以结合推行的利好之处和存在问题简要分析。审题点审题点3:“对于这种顺其自然的生前预嘱,你怎么看对于这种顺其自然的生前预嘱,你怎么看”设问明确提出询问考生的理解,除了论述生前预嘱之外,我们还需在最后针对问题谈谈如何改进,既然生前预嘱是争议选择,那我们需要从宣传和引导上让民众去了解正确面对生死,介绍生前预
4、嘱相关内容;问题涉及制度不够完善,可以加强专家和群众的意见收集和反馈,联合立法机构完善相关法律,确定生前预嘱的使用条例、责任及相关内容;最后,我们还可以提升医疗救护水平,让更多人病人获得救治,尊严和体面地受到医疗治疗。因此,本题的答题思路是:首先,明确说明生前预嘱作为新生事物,我们要全面对待;其次,简要分析积极影响,从人性化、资源节约两方面论述,再分析消极影响,从主观观念不认可,客观层面法律不完善和医院难担责来分析问题;最后,提出针对宣传教育、制度完善、医疗提升等解决对策。正确示例正确示例生前预嘱是一种随着社会发展产生的新生事物,我们要全面看待其发展。首先,生前预嘱的设立有诸多好处,一方面,它
5、有利于提升社会人性化服务,能最大限度地解放了我们的生命意识,让更多人能够正视死亡、尊重死亡。另一方面,它也能够在一定程度上避免患者就诊中过度医疗的问题,也能够让医疗资源得到更合理的利用。但是,在推广运行过程中,生前预嘱还是碰到了很多问题,不容我们忽视。其一是遭遇民众不理解,这种生前预嘱还未受到社会广泛认同,对其宣传引导的力度还不足,特别是传统忠孝观念会造成对其排斥心理,认为对亲属全力救治到最后一分钟才是尽责。其二是遭遇制度不完善,生前预嘱在当下中国也尚未有完整的法律依据作为支撑,也没有明确的禁止性或者限制性规定,对其涉及内容、试行范围、总体费用等细则制定不足,实践过程中缺少有力的法律效力和保障
6、。其三是遭遇责任不明确,生前预嘱中发病不可治愈需要借助医疗专业机构,在推行过程中由于日常病因的复杂性难以进行判断,需要医院做好严密鉴定工作,当地医院很难承担这一责任,可操作性方面存在问题。为了更好推动伤病末期病人拥有解除自身痛苦、维护自身尊严的权利,我们还需多措并举、对症下药,通过以下几个方面发力:第一,加强社会宣传引导,通过卫健部门、重点医院等机构的官网、微信公众号等渠道,并在线下社区和医院设置实地宣传点,广泛向群众宣传生前预嘱的适用范围、积极影响等内容,普及生命教育与死亡教育,也可以结合专家解读、实际案例的方式图文并茂介绍生前预嘱内容,消除民众的内心顾虑,鼓励让死亡不留遗憾。东营地铁招聘面
7、试题库及答案编号:541726bcda1abe3d91bd902efef1a3bb2022/12/10第1页,共5页第二,加强制度建设完善,政府部门可以设置意见反馈渠道,比如热线、电子邮箱、意见反馈栏等,广泛征询群众对于生前预嘱的意见建议,把民众的需求和想法融入到生前预嘱的制度设置中,同时我们也要通过法律、医学专家论证,明确当前生前预嘱的成立条件、疾病性质、内涵细则等,加强审核监督机制,从制度层面避免生前预嘱滥用。第三,加强医疗救治服务,卫健部门要加强对生前预嘱疗护体系内的医护人员的培训,可以开设“安宁疗护”病房照顾濒危病人,同时,也要加大医疗救护水平和设施建设,在救治过程中充分考虑患者的需求
8、,分类提供以生前预嘱为代表的缓和医疗、安宁疗护,给予病人更多的心灵慰藉。题目二:有人说,基层干部要保持良好的工作作风,你怎么理解专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目,而且是单一的态度观点,因此我们可以围绕是什么-为什么-怎么办的常规思路展开,接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点:审题点:“基层工作者要保持良好的工作作风基层工作者要保持良好的工作作风”这句话是针对基层干部来说的,因此答题要围绕着基层干部这一主题进行分析,由此我们可以联想到一系列优秀基层党员干部的先进事例,通过举例论证或道理论证的方式来说明为什么基层工作需要良好的工作作风。在如何践行方面,我们可以从思想教育方面
9、、能力提升方面、健全制度层面进行回答。因此这道题的总体思路为:首先表态,阐明对于这句话的理解,再论证为什么需要良好的工作作风,最后谈一谈如何去践行。正确示例正确示例我认为题干中的这句话对于基层干部有着重要意义,保持良好工作作风不仅是提高党的执政能力的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的关键因素,我们应该谨记这一原则,努力成为一名人民群众满意的基层工作者。为什么说工作作风在基层工作中起着十分重要的作用呢?第一,基层矛盾多任务重,工作压力非常大。就要求基层干部乃至基层工作人员都要有良好的工作作风,把为人民服务的理念谨记于心,这样才有内在动力去为群众解决问题。优秀基层干部廖俊波就得到了老百姓这样的评
10、价:“他不是在基层,就是在去基层的路上。”这也反映出了基层的繁忙。第二,基层需要直面群众。不管是服务大厅的窗口工作人员,还是乡村干部,他们都代表了政府的形象,在与群众的接触过程中更要注意保持好作风,如若吃拿卡要,以权谋私,必然引起群众的不满,损害政府形象和公信力。第三,基层是政策落实的最后一公里。“上面千条线,下面一根针”,基层干部是引导各项政策落实的那根针,基层工作的好坏关系党和国家方针政策的落地实效,基层工作的具体内容直接关系群众切身利益。因此基层工作要想做得好,就必须保持良好的工作作风。那么,如何才能推进基层作风建设,让每一位基层干部都能保持良好工作作风,我认为可以从以下几个方面做起:首
11、先,加强思想教育。要通过教育培训提高基层干部的政治站位,加强“两学一做”,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,利用先进典型和线上党课不断增强基层干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上打造一支乐于为人民服务的基层工作队伍。其次,加强技能培训。对基层干部要定期开展工作技能培训,实时更新他们的知识储备。对接高校等平台开展专题知识讲座,通过线上网课的方式学习新的工作方法,例如常用办公软件、数据统计软件、微信小程序的使用技巧,提升工作效率。最后,完善基层制度建设。要建立基层干部科学评价机制,多渠道对基层人员工作情况进行评价,倒逼基层干部提升服务质量。此外,也要建立容错机
12、制,鼓励敢于创新的干部锐意进取,减轻他们的思想包袱,激发基层干部的活力,促进基层各项工作再上新台阶。题目三:你是创业孵化基地的工作人员,在双创背景下,领导让你对辖区内的失业青年提高创业能力,你怎么开展工作?专家审题专家审题本题为组织管理中培训类题目。本题交代了创业创新的背景和你的身份,任务为提高失业青年创业能力。作为工作人员要完成培训肯定要先了解下大概情况做到有的放矢,然后想办法将这部分失业青年们召集一起进行细致的培训,培训完成后也不能够放任不管,还要做好后续跟进。具体我们结合审题具体分析:东营地铁招聘面试题库及答案编号:541726bcda1abe3d91bd902efef1a3bb2022
13、/12/10第2页,共5页审题点审题点1:“你是创业孵化基地的工作人员,在双创背景下你是创业孵化基地的工作人员,在双创背景下”我的身份为工作人员,说明我们完成工作后要总结汇报;双创的背景,说明需要认真学习双创,包括其政策法规利好,如何创业,怎么创业等,可以放到调查了解里面。审题点审题点2:“领导让你对辖区内的失业青年领导让你对辖区内的失业青年”给定了培训目标群体,但是我们不知道他们的具体情况,比如(数量,专业能力,对创业的态度等)所以我们需要进一步调查了解这些人员对创业的问题,即了解他们对创业的态度。审题点审题点3:“提高创业能力提高创业能力”提高创业能力的活动,需要我们先宣传出去,让失业青年
14、知道。另外在提高创业能力的方式上我们可以采取培训讲座的方式,甚至可以不同职能部门人员进行分类培训,并且想到后续的跟踪服务保障,保证长期的效果。梳理此题答题思路:调查了解失业青年状况活动前宣传动员培训具体开展内容后续跟踪服务保障。正确示例正确示例提高失业青年的创业能力,能够帮助广大失业青年解决就业的问题。如果让我组织开展,我会通过以下几个方面进行:第一,做好调查了解。一方面,我会针对双创政策的有关政策法规进行认真的学习思考,并且从网上和书本上搜集其他地方开展双创活动好的做法,以及向单位老同事请教开展活动的经验;另一方面,我会采用线上和线下相结合的方式对失业人员有关情况进行调查了解。制作电子问卷,
展开阅读全文