制药招聘工作面试题库及答案.pdf
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1、制药招聘工作面试题库及答案题目一:企业伪创新,还喜欢用论文造假进行伪创新,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象类题目,要求考生对当前企业伪创新谈看法。具体结合题目进行分析:审题点:审题点:“企业伪创新企业伪创新,还喜欢用论文造假进行伪创新还喜欢用论文造假进行伪创新”“企业伪创新”,这是题干提出的一种社会现象,是对真正的创新理念反其道而行之,是负面现象,我们可以就此分析其社会危害性;那么企业为什么去进行伪创新呢?我们可以试着从主客观的角度进一步分析:主观上企业本身逐利思维;客观上企业伪创新还能过审核,显然是审核的不严格造成了伪创新的存在;此外,整个社会氛围中对创新过于追捧,在求新
2、求变的需求下,伪创新也就有了一席之地。故本题的答题思路可为:提出观点反对伪创新一一直指伪创新之害一一分析伪创新之因一一提出真创新之策。正确示例正确示例我对题干中所述企业伪创新这种现象深感担忧。所谓“伪创新”是对真正的创新理念反其道而行之,是一种不折不扣的造假行为,违背了求真务实的理念,更会产生一系列危害。首先,浪费社会资源,伪创新打着企业创新的名义,获得了国家创新的补助资金,造成了国家的损失,浪费了经济和人力资源;其次,干扰创新秩序,企业生产大量的伪创新,扰乱了正常的秩序,挫伤真正创新者的创业热情,造成“劣币驱逐良币”的现象;此外,危害诚信体系,伪创新使得造假之风蔓延,尤其是论文造假以更容易的
3、方式扩散到高校和科研领域,给诚信社会带来严重威胁。如此之危害,伪创新缘何还能再当下社会大行其道呢?第一,企业过度逐利。显然,伪创新的成本更低,见效更快,而一些企业热衷于赚快钱、快赚钱,利用伪创新既能够借着创新的外衣堂而皇之的获取国家的创新创业补贴,又能利用伪创新的成果吸引投资者,从中获利够“创新”在市场上获得一时的追捧。第二,政府审查之失。由于审核机制不健全,相关部门在审核时只审核文字材料和纸质版证明,对创新的实际成果缺少专业化、系统性的检查,伪创新利用制度的漏洞,游走于法律的边缘。第三,社会盲目追捧。近年来,尤其是在国家鼓励“双创”的大背景下,创新屡被提及,市场对创新已然是趋之若鹜,但凡涉及
4、创新,不管是否可行,都会获得广泛关注,“伪创新”也就由此抢占先机,暂时满足了社会对创新的渴求。可是朗朗乾坤又岂容“伪创”肆虐?对伪创新的整治,就是为真创新扫除障碍,因此必须积极行动。第一,加强行业自律。企业应该通过深入学习,深刻认识到创新的实质及其重要意义,结合自身产品和技术优势,调研市场需求,投入更多的人力、物力进行有效的创新成果研发,增强自身竞争力。第二,完善创新审查。建立严谨的评价流程,从创新立项到创新过程及创新成果各个流程都进行严格的实物检查,健全审核评审制度,不仅要重数量,还要重质量,引入产业转化率的指标,以实效作为考量的标准。第三,营造良好氛围。媒体和网络平台,通过正面的导向,积极
5、宣传创新的内涵和意义,树立一些创新人物的榜样,对于伪创新的企业要抓出反面典型进行曝光,遏制不良风气蔓延。题目二:华为当年有一位北大毕业的新员工,刚到公司,就自告奋勇对华为的经营战略问题,写了一份“万言书”给任正非,原以为自己的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”针对这件事你怎么看?专家审题专家审题本题是一道态度观点题目,题干介绍了一名新员工给任正非写“万言书”的小故事,从中其实可以传达出一些做人做事的道理。因此,我们需要深入挖掘题干隐含的哲理,并进行充分论证。最后,我们还可以结合自身谈谈如何践行。下面具体结合题目进行分析。制药招聘工作面
6、试题库及答案编号:1042453dea5b1ab0eb49ddfd3ccb70ab2022/12/10第1页,共5页审题点审题点1:“华为当年有一位北大毕业的新员工,刚到公司,就自告奋勇对华为的经营战略问题,写了一份华为当年有一位北大毕业的新员工,刚到公司,就自告奋勇对华为的经营战略问题,写了一份万言书万言书给任给任正非,原以为自己的见地能够打动领导正非,原以为自己的见地能够打动领导”作为刚入职的新员工,本身应该尽快熟悉自己岗位职责,做好自己分内的事情,但是这位北大毕业生却忙着给总裁写“万言书”,这显然没有弄清自己的身份定位,因此我们可以得出要明确自身定位的道理,接着可以进行论证,比如道理论证
7、,找准自身定位可以让自己清楚自己的职责范围,尽快的融入单位,为单位发展做出贡献。这名北大毕业生一来公司就着急高谈阔论,还想着这样可以打动领导,却忘了工作中最忌夸夸其谈,谦虚谨慎脚踏实地开展工作才是获得领导肯定的根本,因此我们可以得出做事要脚踏实地。接着可以对脚踏实地重要性进行充分论证,比如引用名言警句,习近平总书记教育我们“不驰于空想,不骛于虚声”,脚踏实地才能把事情做好。这名毕业生最终并没有打动领导,结果也非常不尽人意,说明他的“万言书”很有可能是不符合公司实际的,很有可能空有理论,没有可操作性,所以我们做事应该从实际出发,实事求是。接着我们就可以进行分析论证,比如举例论证,我国在抗击疫情中
8、成绩斐然,就是因为疫情初期我党及时根据实际情况进行封城处理,阻断病毒大规模扩散。审题点审题点2:“但结果任正非批复:但结果任正非批复:此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”任正非在看到这份“万言书”并没有重用这名毕业生,不是说他不重视人才,而是表明他并没有因为这名员工是北大毕业的就会盲目相信他,也没有因为这名新员工的“万言书”就影响了他对公司事物的判断,说明任正非做事是客观理性的。同样,接下来可以对做事客观理性的重要性进行分析,比如用道理论证的方法,只有保持客观理性才能坚持已见,才不会被外界干扰,才能做出正确的判断等。当然
9、,除了进行分析论证外,还可以结合自身分析如何践行这些道理,比如以后工作中也要客观理性分析问题,不被外界的言论干扰自己正常工作。因此,本道题的答题思路是:首先,对题干这个小故事进行简单表态,说明自己对这个故事的感受;其次,提炼自己可以从中得出的道理,分别从员工及任正非身上得到的启发,并对得出的道理进行充分论证;最后,可以结合自身谈谈以后如何践行这些道理。正确示例正确示例题干中北大毕业新员工给任正非写“万言书”的故事,让我深受启发:第一,要明确自身定位。这名新员工刚到单位就忙着给总裁写“万言书”,而不是尽快熟悉自己岗位职责,这说明他并没有找准自身定位。在工作和生活中每个人都有自己的身份,而只有找准
10、定位才能清楚自身职责范围,才能尽快融入单位做出贡献。就如时代楷模黄文秀,她身为第一书记清晰知道自己来乡里就是为了扶贫,所以她丢掉了城市大学生的习惯,说方言、深入田间地头、了解贫困根源,这才有了显著脱贫效果。第二,做事要脚踏实地。题干中的北大毕业生刚来公司还未做事,就夸夸其谈提意见,这显然是不能打动领导的。习近平总书记曾经教育我们“不驰于空想,不骛于虚声”,只有脚踏实地一步一个脚印才能把事情做好,如果大家都是高谈阔论,不谦虚谨慎认真做事,不仅难以推动工作,甚至会带来严重损失。古有赵括纸上谈兵,导致赵国四十万大军被活埋;今有一大批键盘侠,他们一味在网上侃侃而谈,但现实中却不能踏实做好一件小事。第三
11、,要一切从实际出发。这名毕业生毕竟不了解公司实际,他的“万言书”提出的问题、建议往往只有理论,不具有可操作性。俗话说“没有调研就没有发言权”,万事万物都有自身规律,而我们只有从实际出发才能顺应客观规律,从而在工作中起到事半功倍的效果。就如同我国抗击疫情取得如此大的成就,就是因为我党能及时根据当时的实际情况做出了科学决策,疫情初期就关闭了武汉,阻断病毒大规模外传。第四,做事要客观理性。题干中任正非并没有因为这名员工是北大毕业的就轻信他的言论,更没有因此影响自己的判断,而是看到这名员工身上的问题,这就是启示我们做事时要保持客观理性的态度,不要因为外界纷纷扰扰而干扰自己做事的原则。就如前一段时间网上
12、流传“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方”时,就有一大批人没有分析自己的所处环境就盲目辞职,结果不仅工作没了,也没获得心灵抚慰,陷入新的困境。因此,在我日后工作和生活中,我也要明确自身“人民公仆”的定位;踏踏实实在岗位上为群众做好每一件事;要走出机关大门,深入田间地头了解百姓实际,做他们的贴心人;在与同事、领导相处中保持理性,不迎合、不盲从,做好客观理性。题目三:现在邻里不相识,邻里之间关系淡漠的情况很普遍。作为社区工作人员,领导让你在春节期间开展一次“邻里一家亲”的活动,你如何开展?专家审题专家审题这是一个策划活动类的组织管理题。我们要通过分析这次活动的特点、邻里之间关系淡漠的原因,通过设计不
13、同的活动环节和活动形式,有针对性地组织好这次活动。下面我们具体分析一下:审题点审题点1:“现在邻里不相识,邻里之间关系淡漠的情况很普遍现在邻里不相识,邻里之间关系淡漠的情况很普遍”制药招聘工作面试题库及答案编号:1042453dea5b1ab0eb49ddfd3ccb70ab2022/12/10第2页,共5页这里给出的是一个背景,邻里不相识、邻里之间关系淡漠这种情况普遍出现的原因在于人口流动增大,使得人际交往频率降低;同时居住格局发生变化,高层建筑的居住模式导致相互协助的机会减少。要根据这些原因提出解决问题的有效措施,如增加邻里交往、组织相互协助的活动等等。审题点审题点2:“作为社区工作人员,
14、领导让你在春节期间开展一次作为社区工作人员,领导让你在春节期间开展一次邻里一家亲邻里一家亲的活动的活动”审身份。社区工作人员是社区的管理服务人员,在得到领导授权的情况下,可以调动一定的资源服务此次活动,例如相关部门的协助,当地企业的赞助等。同时,也要发挥自己在社区工作经常和居民来往,对于社区情况了解,能比较好的和群众沟通的优势,开展好动员工作。审细节。计划组织协调类题目往往相似度很高,通过关键词可以很好的把握住类似题目的不同点,答出活动组织的亮点。首先,“邻里一家亲活动”的主体为邻居、小区居民等,限定了主体和开展活动的范围,主体之间关系都是生活关系,可以用我们日常生活经验加以充实,例如社区联欢
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