常州软装招聘面试题库及答案.pdf
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1、常州软装招聘面试题库及答案题目一:有的面包店会在当天晚上,把卖不完的面包扔了,有人说这是面包店追求质量,你怎么看?专家审题专家审题本题是社会现象题目,题目中描述了面包店把当天卖不掉的面包扔掉的现象,而且也有人给出了自己的观点,认为这是追求质量的表现。这虽然是对质量的要求,不卖隔夜面包,但是隔夜面包并非不能食用,这本质上是一种浪费。我们需要分析观点的问题,阐述这个现象不合理的部分,进而给出解决对策。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“有的面包店会在当天晚上,把卖不完的面包扔了有的面包店会在当天晚上,把卖不完的面包扔了”现在有部分面包店秉承着“不卖隔夜面包”“现烤现卖”的经营理念,会把当天
2、制作但是没有卖掉的面包直接扔掉。这其实是一种营销手段,扔掉也是担心消费者在心理上会介意隔天的面包。针对这样的一个现象,首先,本身对于面包店而言成本比较高,因为确实没有办法提前做好精准估量,保证面包正好卖完。其次,也是对对食品的严重浪费。再次,我国出台了中华人民共和国反食品浪费法,这种当天卖不完就扔掉的做法违反了法律规定。所以在答问题的时候,可以从增加成本、导致浪费和违反法律三个方面展开。审题点审题点2:“有人说这是面包店追求质量有人说这是面包店追求质量”有人可以理解这种做法,觉得这样可以保证质量。我们可以思考为什么会产生这样的想法,面包店承诺了不卖隔夜面包,那么扔掉可以避免隔夜面包掺着现烤面包
3、售卖。但是,追求质量本身并不意味着浪费。现行的许多面包店都有分区售卖,或者在晚上时候限时打折,这些都是很好的解决方式,在追求品质量的同时,也能保证不浪费。另外,这种追求质量的方式,其实也是商家对于食品浪费问题认识不到位,所以我们也应该针对这个问题予以解决。因此,本题的作答思路是,首先表明这是不好的现象,是一种浪费;其次,探讨大家为什么认为是质量追求;再次,分析这一现象产生的问题;最后给出解决方案。正确示例正确示例面包在当天卖不完,就通通扔掉,这其实是严重的食品浪费。对于这样的现象,我们应该予以坚决抵制。部分人群认为这是对质量的追求,其实并非如此。保持绝对新鲜是食品行业的追求,所以不少面包店打出
4、了“现烤现卖”的卖点,于是当天卖不完的面包公开处理、直接扔掉,不过这样的做法本质上是一种营销,并非是对顾客利益的维护,只是为了在售卖时候卖到更高的价钱。但是,这种做法的问题着实很多。首先,对于商家来说增加了成本。面包的售卖情况很难进行精确估量,而通常又是批量进行制作,所以一天下来难免有剩余,经常会出现售卖不完的情况,直接扔掉也增加了商家的成本。其次,这是一种食品浪费。隔夜的面包并非不可食用,面包如果妥善保存,保质期通常可达到7天左右,少数带有新鲜水果的面包保质期也有3天,因此隔夜并不影响食用,那么把可食用的面包扔掉就是对食物的浪费。再次,违反了相关法律。根据反食品浪费法的要求,可安全食用的食品
5、,如果废弃,最高会处以5万的罚金。所以,扔掉当天烤出来的面包,其行为本身已经违反了法律,将会受到法律的制裁。然而,出现这样的问题,与我们对食品浪费的意识不足是有关系的。为了改变这一现象,应该从以下几个方面做到:第一,改变处理方式。一方面,可以改变营销手段,采用“现烤现卖”的面包店,对于卖不完的面包进行变通处理,一方面可以采用打折、买一赠一或的方式进行售卖,将现烤面包和隔夜面包分开,标清生产日期。另一方面,也可以用赠送的方式,发扬人文精神,让店员把面包带走,或者联系相关慈善机构进行捐献。第二,强化监督力量。有关部门对于面包店扔可食用面包这类的现象加强监管,按照相关法律予以严惩。同时广泛吸纳社会监
6、督力量,让群众和媒体共同参与,畅通监督渠道,对于举报问题及时查处、及时反馈,让反对食品浪费的行动更加持久有效。第三,加强宣传营造氛围,通过专家解读、重点法条制成标语等方式宣传反食品浪费法,引导全社会学习相关法律,共同反对食品浪费。同时,对餐饮企业加强引导,树立节约粮食的标杆企业,让广大商家把功夫下在产品上,摒弃不良营销手段。题目二:常州软装招聘面试题库及答案编号:650d51ab3f5062e5d0fa18bab84377fd2022/12/10第1页,共5页有人说“把愤怒写在沙滩上,把恩情刻在石头上”,请你从人际关系的角度谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目,需要从人
7、际关系的角度去谈谈对“把愤怒写在沙滩上,把恩情刻在石头上”的理解,这就需要我们紧紧围绕着“人际关系”这个核心对两句话进行分析。具体如何思考,我们结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“有人说有人说把愤怒写在沙滩上,把恩情刻在石头上把愤怒写在沙滩上,把恩情刻在石头上”首先,“把愤怒写在沙滩上”,愤怒是消极的情绪,沙滩上写字的特点就是:即便刻得再深,都会被海水冲刷的了无痕迹,其本质就是忘记愤怒。所以,忘记愤怒,也就是要有宽大的胸怀和气度。再来看“把恩情刻在石头上”,恩情是别人对自己的帮助,刻在石头上,任他雨打风吹,这痕迹始终存在,存在的目的是为了提醒自己铭记他人的帮助。简单来讲就是滴水之恩当涌泉
8、相报。审题点审题点2:“请你从人际关系的角度谈谈你对这句话的理解请你从人际关系的角度谈谈你对这句话的理解”人际关系的角度即在与人交往的层面。所以,阐述完这两句话的本意可以适当添加一些人际交往的例证来证明观点的正确性。制止愤怒的例子,比如,宋朝文人之间的惺惺相惜,回报恩情的例子,比如一饭千金。最后,观点类题目,理解了一种观点,总会给自己的人生带来些启示,也就是理解了这个观点之后,自己今后有什么行动去践行好的东西和规避坏的东西,其实就是对策。故本题的答题思路可为:表明对两句话的态度和理解分别分析两句话的含义并举例论证根据对句子的理解提出对策阐明今后自己的做法。正确示例正确示例题干中的两句话虽然朴素
9、但却蕴含着人际交往的真理,给我们在人际交往中指明了方向,他告诉我们既要有容人之量,又要有报恩之心。下面我具体谈谈:第一,把愤怒写在沙滩上,愤怒便随风而逝,了无痕迹。这无疑在告诉我们:要及时化解心中的愤怒,无论当时的愤怒到了何种程度,沙滩上的愤怒很快就会被海水冲刷,消失殆尽。穿越时光的隧道,宋朝两任宰相司马光与王安石政治主张截然相反,朝堂之上唇枪舌战、剑拔弩张,但他们的愤怒也仅仅止步于此,随后,无论是王安石掌权抑或是司马光得势,双方从未因政治主张不同的愤怒而蓄意报复,反倒是对对方的品性、才华赞赏有加。所谓“君子之争坦荡荡”,两位历史名人将愤怒消解于政治主张的争论之中,成就了一段历史佳话。第二,把
10、恩情刻在石头上,恩情则铭记于心,万年不腐。这也是在说明:滴水之恩当涌泉相报,不管恩情大小,只要在困难之时受到恩惠,那便是非常可贵的,所以将这恩情刻在石头上意味着要始终铭记恩情,到有能力之时,重重报答。揭开历史的面纱,一位在河边以洗衣为生的老妇人经常接济一位食不果腹的年轻人,年轻人感念此恩,铭记于心,时逢乱世,年轻人投身军旅,南征北战,建立不朽功勋,可当年老妇人施舍饭食的恩情却始终未忘,天下初定,他亲自送酒菜给当年的老妇人,并以黄金千两回赠。这受人之恩,始终铭记的小伙子便是汉初三杰之一-韩信。斯人已逝,但一饭千金,流传千古。第三,这两句话为我的今后的人际交往指明方向。首先,要明辨是非,化解矛盾。
11、当在工作或生活中发生观点分歧时,要针对事件本身进行讨论,强化沟通,化解分歧,绝不将对一件事情的不满情绪肆意扩大到个人身上;其次,要心怀感恩,帮助他人。始终牢记自己曾经受到过的帮助,带着感恩之心,去帮助更多需要帮助的人,在力所能及的情况下,尽可能承担更多的工作,团结同事,凝聚力量;最后,要刻苦学习,求真务实。化解情绪,带上善良,坚持学习理论知识并运用到实际工作中强化工作能力,以饱满的热情对待工作。题目三:养老示范社区评选,你怎么组织?专家审题专家审题此题评选类组织管理题。题目要求“养老示范社区”评选,需要考虑到示范社区的评选标准、如何评委选定、怎样宣传动员、确保公平公正等问题。具体如何思考,需要
12、根据题干,进行细化。审题点审题点1:“养老示范社区养老示范社区”养老问题是社会热点话题,养老示范社区即可联系到社区养老,那么我们就要了解养老社区的数量、位置、情况,为接下来的工作做好准备。同时,想到可以从软、硬件两方面来考量社区养老工作的服务质量,进而细化评选的具体内容。审题点审题点2:“你怎么组织你怎么组织”常州软装招聘面试题库及答案编号:650d51ab3f5062e5d0fa18bab84377fd2022/12/10第2页,共5页题目没有明确“你”的具体身份,为了更好全面统筹工作,我们答题时可定位自己为评选活动的负责人,以便于开展评选工作,同时需要注意考虑评选工作涉及的标准、评委、公正
13、等问题。通过以上分析,此题的答题思路为:确定标准,制定筹备方案宣传动员,鼓励参与保证公平,开展评选扩大宣传,总结提升。正确示例正确示例养老示范社区的评选活动有利于提高社区养老质量。如果由我来组织此次活动,我会从以下几方面开展工作。第一,精心筹备,确定方案。首先我会通过查阅民政部门资料和实地走访的形式了解辖区内养老社区的具体分布、数量以及规模等情况;其次我会抽调民政、人社部、街道社区业务骨干,并且选取群众代表组成评审小组参与此次评选工作。再次评审小组要结合当前社区养老方面的政策方针要求及公众对社区养老的需求,确定硬件设施、制度管理服务等评选标准,进而拟定方案。第二,宣传动员,积极参与。我会以纸质
14、文件、电话通知、官方网站发布公告等方式向养老社区下发此次评选通知并附评选方案。在文件中明确评选目的、评选标准、评选形式、截止日期以及所需提交的材料等具体信息。为了保证参评的积极性,我会明确此次评比会给予一定的物质、精神奖励。第三,多方审查,公平评判。此次评选分为两个阶段:第一阶段评审小组打分;评审小组成员一方面查看书面材料,包括社区养老社区建立手续是否齐全、养老制度是否完善、是否能够提供日间照料、呼叫服务、助餐服务、文化娱乐、心理慰藉、健康指导等基本服务,是否做到日志记录详细认真;另一方面实地考察社区养老服务点的硬件设施是否齐全、设置是否合理、义工的服务是否到位等,并通过上门走访以及发放调查问
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