南昌药企招聘面试题库和答案.pdf
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1、南昌药企招聘面试题库和答案题目一:有一些驻村干部,白天在村里,晚上回家住,人们称其为两栖干部。对于这种现象,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“两栖干部”,是反映基层工作的一种现象,所以在作答时可以结合基层工作实际,围绕干部自身、工作环境、生活环境等方面进行分析,并加以解决。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“有一些驻村干部有一些驻村干部”为了发展村级经济,帮助村民摆脱贫困,部分县、镇领导和机关干部主动与一些村结对帮扶,在一些贫困村进行蹲点,即驻村干部。他们在村里开展调研,进行分析,收集村民困难,主动与上级部门联系,帮助村里出点子。因此,“驻村”行为本身是一
2、项好政策,能够将优秀的干部引进最需要发展的乡村,但同时,干部所工作、生活的环境发生变化,工作繁重、生活环境艰苦,这是驻村环境本身存在的影响因素。审题点审题点2:“白天在村里,晚上回家住,人们称其为两栖干部白天在村里,晚上回家住,人们称其为两栖干部”这里引出一个名词,即“两栖干部”。“白天在村里”表明干部对于工作能够尽职尽责,真正深入基层,在村里开展工作,但“晚上回家住”违背了驻村的要求,可能会存在问题,比如夜间紧急事件难处理、干部形象受影响甚至会影响整体扶贫工作开展。而之所以会出现这种现象,除了上面提到的可能存在工作疲惫存在麻痹大意、生活条件艰苦晚上回县城休息的原因之外,还可能存在其家庭方面的
3、原因,比如为了照顾家里老人、为了子女在城里就学等等,因此需要全面的看待,不能一味对其进行指责,要结合工作结合时代的发展,全面辩证的分析,并进行解决。对于思想层面,可以宣传教育转变观念;对于基层环境层面,要注意工作、生活两方面环境,注重基层减负,并注重优化居住环境,真正将干部留下;对于家庭方面,可以政策帮扶,也可以建立轮流值班制度,让干部能够两方兼顾。因此本题的答题思路是:首先,提出对两栖干部现象的观点,表示应辩证看待。其次,通过对个人、对工作两个层面分析两栖干部此行为的危害。再次,分析出现这一现象的原因,考虑干部自身思想因素、基层环境因素以及兼顾家庭的无奈。最后,通过思想转变、环境优化和制度帮
4、扶三方面,解决存在的问题。正确示例正确示例“两栖”村干部是社会发展出现的新现象,也是基层治理中的新问题,但驻村干部也有享受家庭温暖、追求幸福生活的权利。因此,我认为对于“两栖”村干部现象需要理性客观的解读。“白天在村里,晚上回家住”的行为确实存在隐患。一方面会影响干部自身形象。“两栖”的行为,会使百姓觉得村干部心思不在村里,不利于干部自身发展。另一方面,长期“两栖”还可能影响村务,晚上不在村里,会导致上级政令在基层的传达受影响,基层民意得不到及时的反馈,致使治理缺位。但是,出现“两栖”行为,除了部分驻村干部存在懒政怠政、不担当不作为的错误思想之外,更多的还应该考虑其客观因素。其一,基层环境较差
5、。一方面是基层工作繁重,驻村干部不仅需要对上做好信息上报,也要对下做好工作部署,工作压力较大,需要离开工作环境,去调整身心状态。另一方面,基层居住条件不足,部分驻村干部在办公室内居住,生活设施缺乏,难以满足长时间居住需求。其二,担负家庭责任。多数驻村干部处于“上有老下有小”的状态,为了子女教育和父母养老,从而选择在城市定居。在脱贫攻坚、乡村振兴背景下,不少村干部已经进入“五加二”的工作模式,而每天晚上返回家中,也是为了更好的陪伴家人、照顾家人。因此,对于“两栖”的生活方式,不能“一刀切”的对干部进行惩处,也应多方考虑。一要加强宣传教育。利用微信公众号、内部信息动态等形式,宣传先进驻村干部事迹,
6、号召全体党员干部向先进学习、向榜样看齐。并通过开展驻村干部专项培训、网课等方式,引导树立正确的价值观和政绩观,提升服务意识。二要优化基层环境。一方面要落实基层减负要求,减少会议文件,对于基层工作统一考核,降低驻村干部工作参会迎查负担,真正将精力放在解决村务上。另一方面要完善生活设施建设,可以设置干部临时宿舍,投入专项资金购置热水器、洗衣机等设备设施,满足生活所需。三要完善政策制度。一是驻村干部的管理制度。建立健全轮流驻村值班机制,明确工作内容和工作要求,加强监管,对失职的村干部严肃追责。二是驻村干部的帮扶制度。组织部门也要完善人才帮扶制度,建立驻村干部家庭的子女入学、家人就医、购房购车等方面绿
7、色通道,减少驻村干部后顾之忧。南昌药企招聘面试题库和答案编号:380c0784e76f3955d74b1181caab32d82022/12/10第1页,共4页题目二:你即将成为一名政府工作人员,对于李克强总理说的“为人民干事是天职,不干是失职”,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于领导人讲话类题目。对于李克强总理的话语,我们自然是支持和赞同的,接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“你即将成为一名政府工作人员你即将成为一名政府工作人员”你即将成为一名政府工作人员,指明了考生的身份定位。侧面说明作为政府工作人员需要对李克强总理的话认识更加深刻、更加透彻,可以站在政府工作的性质和
8、目的角度进行分析。并结合对于岗位的了解和认知,分析自己对于以后工作的想法和规划。审题点审题点2:“为人民干事是天职,不干是失职为人民干事是天职,不干是失职”这句话是2018年3月5日,李克强总理在十三届全国人大一次会议上的政府工作报告中提出的。李克强总理这句话主要突出一个“干”字,也就是实干。另外还限定于“为人民”,因此可以联系“为民服务”的宗旨意识,分析“为人民干事”的意义和价值。同时也可以结合社会背景从反面分析不为民干事的危害,并探讨怎么样才能让政府工作人员真正为人民干事。做本题的答题思路可为:分析“为人民干事”的意义和价值,结合背景分析“不干”的危害,提出对策建议。正确示例正确示例我认为
9、李克强总理这句话高屋建瓴、内涵深刻,为我们即将成为政府工作人员的年轻人指明了工作的目标和方向。第一,为人民干事是宗旨意识的体现,是政府各项工作的初衷和落脚点。“为人民干事是天职”的意思是权为民所用,利为民所谋。为人民干事,能够践行“为人民服务”的宗旨,让老百姓更有获得感、幸福感、安全感,有利于拉近干群关系,建设服务型政府、阳光型政府。第二,为人民干事强调“干”字当头,是推进社会改革发展的实现手段。习近平总书记强调“实干兴邦,空谈误国”,李克强总理强调“扯开嗓子不如甩开膀子”,这都告诉我们实干的重要性。可以说中国改革发展的一切成就,都是干出来的。只有实干苦干,在遇到问题和困难时敢于较真碰硬,勇于
10、实践、勇于突破,才尽到了我们政府工作人员的责任,才能推进各项事业改革进展。但是现在,仍有部分官员存在“庸政、懒政、怠政”的现象,存在“表态多调门高”、“行动少落实差”、“占着位子不干事”的现象。“为官不为”就是“失职”。这种现象不仅严重损害了党员干部的形象,更是严重影响了政府的办事效率和人民群众的切身利益。要想真正做到为民干事,我认为需要从以下几个方面进行努力。第一,加强政府工作人员的思想教育。通过“两学一做”、“三严三实”等教育活动以及法律知识学习、业务能力培训等,推动政府工作人员不断提高政治素质和工作本领,改进工作作风,树立为民服务的意识,提升为民服务的效率,求真务实、勇于突破,做到“想干
11、事”、“能干事”。第二,完善政府工作人员的考核体系。加大对政府工作人员的日常考核和管理,科学设置考核内容及测评要素,形成职责明确、依法行政的导向,完善激励约束、容错纠错机制,旗帜鲜明给积极干事者撑腰鼓劲,对庸政懒政者严肃问责。第三,切实加大政府相关工作的监督力度。不断强化政府部门各项工作的公开力度,让权力在阳光下运行。通过意见箱、监督电话、网络监督平台等,听取群众意见,收集群众反馈,力戒形式主义、官僚主义。真正让政府工作人员做到廉洁修身,勤勉尽责。题目三:目前,本地出台了最新的疫情防控管理措施,请你组织新闻发布会。你怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求针对最新疫情防控管理措施
12、召开新闻发布会,因此既需要对疫情防控政策有基本了解,又需要清楚召开发布会需要的流程。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“目前,本地出台了最新的疫情防控管理措施,请你组织新闻发布会目前,本地出台了最新的疫情防控管理措施,请你组织新闻发布会”这句话介绍了题干背景和要求,本地出台了最新的疫情防控管理措施,因此在发布会上;需要介绍新措施是什么,既然是新措施,与旧措施有什么区别,也需要解释清楚;而且既然是发布会,结合实际生活,在发言人发言结束后,会有提问环节,因此需要有提问答疑环节。南昌药企招聘面试题库和答案编号:380c0784e76f3955d74b1181caab32d82022
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