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类型无锡一汽招聘面试题目及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4453018
  • 上传时间:2022-12-10
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    关 键  词:
    无锡 一汽 招聘 面试 题目 答案
    资源描述:

    1、无锡一汽招聘面试题目及答案题目一:近两年,越来越多的人利用微信朋友圈做起了微商,朋友圈俨然成了营销平台。打开微信朋友圈或公众账号,各种商品广告刷屏而来,本该用于朋友之间交流沟通的地方,却变成了一些人进行推销商品,甚至是卖假货、假代购的地方。对此现象,你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目。通过题干中的“刷屏而来”“卖假货”“假代购”等明显具有负面倾向的词语我们可以看出,本题主要是倾向于论述微商不好的一面,我们可以按照主体分析法层层剖析,既然微商具有诸多负面影响,并且朋友圈之所以发展成微商圈肯定也是有一定的原因的,我们可以针对原因提出一些对策去进行整改,接下来我们结合题目具

    2、体分析:审题点审题点1:“越来越多的人利用微信朋友圈做起了微商,朋友圈俨然成了营销平台。越来越多的人利用微信朋友圈做起了微商,朋友圈俨然成了营销平台。”这一句话是对背景的介绍。微信朋友圈顾名思义应当是社交的平台,而如今却变成了营销平台,这和微信朋友圈的功能和初衷是不符的,从侧面隐喻出朋友圈发展偏移,值得引起深思,究竟是什么原因造成了现在这种情况。审题点审题点2:“打开微信朋友圈或公众账号,各种商品广告刷屏而来打开微信朋友圈或公众账号,各种商品广告刷屏而来”这一句是对微信朋友圈变成营销平台给用户带来苦恼的表述。“各种商品广告刷屏而来”这样的情况一方面很容易使我们错过本来想要关注的人发的朋友圈或者

    3、是一些真正分享的好文好图;另一方面对于整个微信平台来讲其实也不好,如果朋友圈变成了微商的刷屏狂欢,那久而久之大家肯定越来越不愿意打开朋友圈、使用朋友圈了。审题点审题点3:“却变成了一些人进行推销商品,甚至是卖假货、假代购的地方却变成了一些人进行推销商品,甚至是卖假货、假代购的地方”这一句是对微商在朋友圈推销商品存在问题的描述。这样的情况一方面对于我们消费者而言很容易上当受骗,利益受到损失;另一方面对于我们政府部门也是一大管理难题,由于微商主要依托于网络交易,所以我们追索责任成本高、难度大。正确示例正确示例针对题中现象我感到非常担忧,朋友圈变营销平台具有诸多的不利影响。第一,微信用户不堪其扰。一

    4、方面铺天盖地的微商广告形成了“垃圾信息的丛林”,这使得用户经常因广告的干扰而错过重要信息;另一方面目前朋友圈假货泛滥,仅靠几张图片难以辨别,导致许多消费者被欺骗,且由于微商不提供正规票据、隐藏于网络背后,导致消费者维权困难。第二,影响微信正常运营。由于目前朋友圈逐渐变成了微商的狂欢,许多微信用户已经不再发朋友圈,以前的“刷朋友圈”现在逐渐变成了“刷微博”、“刷抖音”,这样的情况非常不利于微信的长远发展。第三,增加监管成本。由于微商门槛较低,无需在相关部门备案,并且整个交易都是依托于网络,加大了政府对于微商的监管成本,难以实施精准有效的打击,并且追责也比较困难。冰冻三尺非一日之寒,微信朋友圈之所

    5、以变成营销平台,一方面是由于线上交易不断普及且具有较大的便利性,越来越多的群众选择线上交易,为微商发展提供了基础;另一方面也是由于微信平台及相关政府部门监管难度较大,导致监管不严,也缺乏专门的制度约束,致使微商越来越多。要想让朋友圈回归正常,我认为可以从以下几个层面做起:第一、微信用户提高消费警惕。我们在购买微商商品时应摒弃贪小便宜的心理,不盲目轻信宣传语,并且应通过所要票据、要求拍摄小视频、微信交易截图等形式留存证据,当遇到欺诈行为时也要勇于维权。第二、微信平台要加强管理。一方面可以通过微信功能限制的方式,禁止群发推广信息、限制朋友圈每日发布量、频次等,减少垃圾广告信息对用户的侵扰;另一方面

    6、也要积极与公安部门进行数据库对接,要求微信用户通过指纹、面部识别等方式进行实名认证,并时常推送一些消费维权小常识,尽力保障微信用户合法权益。第三、相关部门加大监管力度。网信部门应尽快出台对于微商管理的相关规定,同时可以通过关键词检索等形式加大对于微商的监管力度;工商管理部门要完善对微商的备案管理制度,将微商完全纳入日常监管工作的范畴,通过资质审核、信息备案、日常抽检等制度对微商进行有效的监管,促进微商规范经营。题目二:无锡一汽招聘面试题目及答案编号:78b5d3b7969550c8e7f7ae62fe0ea21f2022/12/10第1页,共5页青蛙见了蜈蚣,好奇地问:“你有上百条腿,走路时会

    7、先迈哪一条腿呢?”之后蜈蚣开始刻意观察自己的步伐,它一边思考一边向前,导致无法正常走路。对此请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题为寓言故事题,属于综合分析题的变形。故事稍微有点长,因此可以采用切片法分析故事中各主体说的话,从中提炼观点,再使用道理论证和举例论证的方法充分论述提炼出的观点,使答题饱满。具体如何思考,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:青蛙见了蜈蚣,好奇地问:青蛙见了蜈蚣,好奇地问:“你有上百条腿,走路时会先迈哪一条腿呢?你有上百条腿,走路时会先迈哪一条腿呢?”青蛙的话只是一时好奇,对于这样细枝末节或无关痛痒的问题,蜈蚣即便不放在心上也不影响自己走路,这说明对一些无关紧

    8、要的问题是没有必要放心上的,而是要把精力放在更重要的事情上,要分清主次矛盾。审题点审题点2:“之后蜈蚣开始刻意观察自己的步伐,它一边思考一边向前,导致无法正常走路之后蜈蚣开始刻意观察自己的步伐,它一边思考一边向前,导致无法正常走路”这句话是行为+结果,从结果上看是不会走路了,反映到现实中就是因为过度地注重形式上的东西,反而影响了全局工作。从另一个层面看,是因为青蛙的话影响了蜈蚣的想法和行为,使之刻意地追求,导致路都不会走了,所以联系实际得到的结论是要顺其自然,更应该尊重本心,不能因为存在杂音就放弃自己本心。整合上述信息,此题的思路是:提炼观点,分别为做事情要分清主次矛盾、不刻意追求而是顺其自然

    9、、不注重形式更注重实质、不忘记本心不只听杂音在每个观点后紧跟着分析是如何从故事中得出观点的,对故事进行描述而不是逐句读题之后采用道理论证和举例论证的方法对提炼的观点进行论证最后结合自身,简单谈一下对自己的启示。正确示例正确示例看到这个寓言,让我想起有人问国画大师张大千睡觉时把胡子是放在被子里面还是外面,结果大千老人晚上一直纠结这个问题,感觉无论放在哪里都不舒服,彻夜未眠。可见,人和动物都会犯类似于题目中的错误,这给了我以下几点启示。一是工作中要分清主次矛盾。无论先迈哪只脚,主要目的是为了走路,因此在工作中一定要分清主次矛盾,抓住和解决核心问题。比如40年前,很多人在讨论市场经济发展姓资还是姓社

    10、的问题,当时邓小平同志就是抓住了改革开放、推动发展这个主要矛盾,坚持发展社会主义市场经济。事实证明,这个选择是正确的,如果我们一直纠结于姓资还是姓社的争论中,那就不会有我们今天的发展局面。二是要顺其自然。故事中蜈蚣刻意地观察自己的步伐最终不会走路,说的就是这个问题,这也和成语邯郸学步相似,追求自己能力之外的事情,很可能会遭受挫折,即使最后得到了,也不会对我们的生活产生有利的影响。比如有的家长认为要培养孩子的综合素质,给孩子报了舞蹈、音乐、体育等等一系列的兴趣班,但恰恰忽略的是孩子的兴趣和童年快乐,最后一无所成不说,有的还导致孩子患上了心理疾病。三是不要被形式主义所拖累。走路先迈哪一条腿都有可能

    11、,这是动物的一种本能反应,只是形式上的问题,如果在这方面投入过多精力必然会导致精力分散,反而影响了想要做好的事情本身,导致不会走路的问题出现。就好比一些领导干部下乡调研,就看有谁陪同、服务细致不细致、态度尊敬不尊敬,衣不染尘、鞋不沾土、走马观花,把要调查的内容丢到一边,最后一知半解,这就是典型的不会走路。四是不要只听杂音忘记本心。故事中青蛙明显只是随口一问,对于这些没有任何实际意义的话,就应该听过放过,就像习近平总书记说的,“对一些杂音,应抱着平常心对待,关键是要做好自己该做的事。”反观现实中,有些领导干部恰恰相反,只为升迁,之后又逐渐地迷失在一片阿谀奉承、语言贿赂之中,变得刚愎自用、骄傲自满

    12、,最终违反党纪国法,受到制裁。因此,我认为,无论是在工作、生活还是学习中,都要避免故事中蜈蚣这样的问题发生在自己身上,只有坚定地走好每一步,才能走向真正的成功。题目三:针对新修订的行政处罚法,你们要下社区开展一个宣传周活动,领导安排你去做此事,你应该重点关注哪些方面?专家审题专家审题本题是一道宣传类的组织管理题目,题干的核心话题是针对新修订的行政处罚法进行宣传,主要宣传对象是社区居民,对此,就可以从前期准备、开展宣传、保证效果三个方面说明重点关注的事项,具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“针对新修订的行政处罚法,你们要下社区开展一个宣传周活动针对新修订的行政处罚法,你们要下社区开展一个

    13、宣传周活动”这是题目的主要信息,明确了宣传内容是行政处罚法,因此宣传时,要围绕该法律相关规定进行宣传,比如和修订前内容的差异、亮点解读等等。接下来明确要下社区进行宣传,此时没有说明我们的身份,但是考虑普法宣传一般都是司法部门的工作,所以可以默认我们的身份是司法部门的工作人员。下社区宣传也就意味着要走进社区,针对的都是社区居民,因此可以采无锡一汽招聘面试题目及答案编号:78b5d3b7969550c8e7f7ae62fe0ea21f2022/12/10第2页,共5页用横幅、展板、手册等方式,还可以组织宣传活动、问答活动,并且充分利用社区网格化管理的微信群,做好线上宣传。本次宣传活动是宣传周,也就

    14、是要持续至少一周,所以在开展宣传活动中,可以以时间为单位,明确这一周都做些什么。审题点审题点2:“领导安排你去做此事,你应该重点关注哪些方面领导安排你去做此事,你应该重点关注哪些方面”这是题目的问题,首先明确是领导安排的,所以前期就要询问领导的要求,同时做好相关准备工作。另外,问题问的是重点关注哪些方面,因此就要本着问什么答什么的原则,回应题目问题,表明重点关注的方面。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,重点做好充分准备;其次,重点开展宣传活动;最后,重点保证宣传效果。正确示例正确示例如果领导安排我负责本次宣传周活动,我会从以下几方面做好工作。第一个重点是前期准备要充分。第一,询问领导工作要

    15、求。了解领导对本次宣传周活动有怎样的要求,希望达到的效果,有无注意事项等。第二,了解新修订的法律。通过上网查看资料、阅读内部文件、回顾学习课程等方式,明确新修订的行政处罚法相较于旧版有哪些变化,亮点表现在哪里,做好充分准备。第三,准备团队物资,邀请公检法和律师协会的人员共同组成宣传团队,并根据前期了解的情况,准备好展板、海报、宣传册等物资。第二个重点是宣传周内容要丰富。第一,做好宣传预热,周一利用单位的官微、社区的服务网站、社区网格群开展线上宣传,通过短视频、“一图读懂”、H5等方式,向社区居民告知行政处罚法做出了新的修订,这次修订是行政处罚法实施24年后的首次大修,对适应新时代要求,规范行政

    16、处罚,推进严格规范公正文明执法,切实保护行政管理相对人的合法权益具有重要意义。第二,开展普遍宣传,周二至周三到社区开展普法宣传,在社区广场设置宣传点,悬挂横幅表明宣传内容,并向群众发放宣传册、宣传单,帮助群众了解新修订的行政处罚法的相关内容。利用社区的橱窗,放置宣传展板,针对行政处罚法的修订情况,以及和群众生活息息相关的法律规定,进行重点宣传,帮助群众在潜移默化中了解法律规定。第三,开展宣传讲座,周四、周五组织司法部门工作人员以及律师到社区开展普法讲座,通过具体的案例,着重阐述什么是行政处罚、行政处罚的种类、行政处罚的设定权限和行政处罚的实施权范围等,帮助群众更加深入了解法律规定,自觉遵守法律

    17、的同时,维护自身的合法权益。第四,开展知识问答活动,周六和周日利用微信小程序开展知识竞赛,结合新修订的行政处罚法,围绕本次宣传周的宣传重点设置问题,群众参与竞答,根据正确率和答题时间,确定10名优秀人员,并给予一定的物质奖励。第三个重点是要保证宣传效果。一方面,宣传周活动结束后,向社区居民发放调查问卷,了解宣传活动的实际效果,针对群众不满意的地方进行记录。另一方面,利用单位的三微一端,结合法律执行过程中遇到的实际情况,经常性开展关于行政处罚法的宣传。题目四:考察团前往某地旅游景区考察,期间突遇山洪,领导让你去处理此事,你应该怎么办?专家审题专家审题本道题属于应急应变题。遇到自然灾害首先要保证人

    18、员生命安全,所以在答题过程中可将保障人员安全作为答题重点之一。另外考察团有考察任务,所以也要做好同考察团所在单位的对接。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“一考察团前往某地旅游景区考察,期间突遇山洪一考察团前往某地旅游景区考察,期间突遇山洪”此处给出本题核心矛盾点,考察期间遇到山洪,首要任务保障人员生命安全。所以可以与考察团负责人取得联络,了解目前具体情况,例如是否被困、人数、所处位置、有无人员受伤等。之后联系消防、医疗、应急管理局等部门召开应急会议制定救援方案;方案制定好之后要协调多方做好救援工作,保证考察团顺利脱险。在人员生命安全危机解除之后,可以联系考察团所在单位,对接人员以及工

    19、作信息,可以邀请之后再来进行考察工作。在解决完此次事件之后,可以思考以后避免此类问题再次发生,需要做好相关情况的预警工作等。审题点审题点2:“作为当地政府的工作人员,领导让你去处理此事,你应该怎么办作为当地政府的工作人员,领导让你去处理此事,你应该怎么办”给出政府工作人员身份定位,有权限统筹各部门,同时领导要求去处理,所以在处理完之后可以将情况汇总上报领导。综合以上分析,本道题的答题思路是:首先,联系考察团,了解目前情况;其次,协调多个相关部门;再次,积极展开营救,保障人员安全;最后,总结汇报领导,惩前毖后。正确示例正确示例遇到题干中的情况,作为政府工作人员,领导让我去处理,我会立即行动,采取

    20、如下措施。首先,联系考察团队,了解基本情况。我会第一时间联系本地文旅部门,了解考察团基本信息如人数、规模等,并获得该考察团负责人联系方式,与考察团负责人取得联系。告知他们不要慌张,我们正在全力组织救援工作。同时,详细询问考察团目前情况,包括目前所处位置,周边有无安全区域,有无人员被困、受伤,希望负责人组织大家不要分散,尽量往地势较高区域撤离,保持联络,积极配合救援工作。无锡一汽招聘面试题目及答案编号:78b5d3b7969550c8e7f7ae62fe0ea21f2022/12/10第3页,共5页其次,协调多个部门,制定营救方案。在了解基本情况之后,我会联系消防、医疗、应急管理局等多部门,并请

    21、水文、气象部门协助,共同协商如何开展救援。等到相关部门到位后,先详细介绍目前考察团在山洪中的具体状况、景区道路情况等,并结合后续山洪、天气变化制定周密的救援路线与方案。再次,积极展开营救,保障人员安全。一方面,以消防、应急部门为主,携带救援抛投器、救生艇、救生衣等救援设施,在考察团人员聚集附近寻找水流较缓的位置搭建安全通道,按照身体素质、年龄大小的顺序依次安全转移,做好人员搜救工作。另一方面,医疗部门准备救护车、医护人员随时待命,在人员被救出第一时间做好伤员救治及被困者身体检查工作,保障人员安全。最后,整理汇报领导,采取后续措施。在处理完毕后,一方面,我会将此次营救情况完整报告向领导汇报。同时

    22、联系考察团所在单位,说明情况并为此次考察工作被迫终止表示遗憾。欢迎在山洪退去、景区修复完毕后再来做旅游景区的进一步考察。另一方面,我会让气象部门继续关注气候变化,及时发布山洪预警,避免出现更多受灾情况。题目五:领导让老王带新人小张,老王由于工作繁忙,很少指导小张。而你却经常帮助小张,久而久之,小张遇到问题总是先问你,老王因此对你产生意见。你怎么办?专家审题专家审题本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份没有明确体现,根据题目可以推断为普通工作人员,事发背景是关于老同志的矛盾和对新人的指导,我们既要帮助新人,也要协调和老同事关系。在矛盾方面,属于单一矛盾题

    23、目,老王对你帮助小张有意见,则我们可以先反思自己的帮助是否存在问题,再和老王做出解释,然后改进帮助方法,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“领导让老王带新人小张,老王由于工作繁忙,很少指导小张领导让老王带新人小张,老王由于工作繁忙,很少指导小张”这是本题的背景信息,领导让老王带小张,老王属于小张的帮教前辈,老王可能对于小张有具体的培养安排,所以我们如果想要帮助小张,应该先征得老王同意。但是老王却由于工作繁忙很少指导小张,这可能会影响小张正常工作,所以我们可以和老王沟通,告知小张的需求。审题点审题点2:“而你却经常帮助小张,久而久之,小张遇到问题总是先问你,老王因此对你产生意见而你却经常帮助

    24、小张,久而久之,小张遇到问题总是先问你,老王因此对你产生意见”这是本题的矛盾点,老王因为你帮助小张,小张有问题总是先问你所以对你有意见,对于这一个矛盾我们可以按照事情处理的先后顺序来作答。首先,老王对你的帮助不满,我们就可以自己反思下自己的帮助存在哪些问题,是不是不尊重老王。其次,发现问题之后,我们要和老王做好沟通,解决问题。可以先注意态度,表达歉意,之后要让老王知道你为啥帮助小张,可以和老王做好解释,然后也要让老王不要不管小张,可以建议他也要多多帮助小张。再次,我们以后要注意改进帮助方式,帮助之前和老张打个招呼,以及多培养小张自主性。因此,本题的答题思路可以是:首先,了解你对小张的指导存在什

    25、么问题,可以通过自我反思,询问小张来了解;其次,和老王深入沟通,向他表达歉意,解释你帮助小张的原因并承诺之后会改进问题;再次,改进帮助小张方法,提前和老王沟通并且多教授方法;最后,做好总结反思,今后注意权责意识,也要注意知道方法不要代替工作。正确示例正确示例面对题目中的情况,我一定会协调好与老同志的关系,并且帮助新人尽快成长。首先,查找问题的原因。其一,我会先进行自我反思,我平时在指导小张的时候,是否存在指导不准确、变指导为代替小张工作等情况。其二,我会找到小张,询问一下他对我的工作帮助有什么意见,是否能帮助他顺利完成工作,他有没有获得一定的工作启发等。其次,找到老王进行沟通。其一,向他表达歉

    26、意,表示自己在帮助小张之前没有提前和老王告知,可能影响了老王对小张的指导,希望老王能够谅解。其二,向老王解释自己帮助小张的原因,主要是由于小张作为新人确实有很多工作流程和工作方法不太熟悉,而老王平时工作比较忙,小张找不到人请教,所以自己也是为了减轻老王的负担,才会对小张的工作进行一些指导。其三,我也会向老王保证今后自己会注意帮助小张的方式方法,并且提前和老王沟通请示再去帮助。同时,也会向老王表示,新人小张刚进入工作确实有很多不会的地方需要我们指导,也希望老王也可以在不忙的时候多帮助下小张。再次,改变帮助方法。今后在帮助小张时,一方面,我会提前和老王沟通,告知小张的问题以及我准备帮助他的一些方式

    27、,经过老王的允许之后,再去进行帮助。另一方面,在帮助小张的方法上,会更加注意启发性,不会亲力亲为帮他去做工作,而是更加注意教授他工作方法,让他可以尽快独当一面。无锡一汽招聘面试题目及答案编号:78b5d3b7969550c8e7f7ae62fe0ea21f2022/12/10第4页,共5页经过这件事情,也给了我一些启发,在以后的工作中,一方面,我要注意权责意识,遇到不是自己职权范围内的事情要提前和同事沟通请教。另一方面,也要注重帮助同事的方法,多锻炼新人的自主能力,不能够事事代劳。无锡一汽招聘面试题目及答案编号:78b5d3b7969550c8e7f7ae62fe0ea21f2022/12/10第5页,共5页

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