电力施工企业安全性评价标准及培训—-安全管理-《国家电网公司电力施工企业安全性评价标准》第1部分课件.ppt
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1、国家电网公司电力施工企业安全性评价标准第1部分 本部分主要包括安全目标、机构与职责、法律法规与规章制度、安全教育培训、安全例行工作、安全风险管理、安全生产投入、相关方管理、交通消防信息管理、职业健康、应急管理、安全事故(事件)管理、绩效评定和持续改进等13个评价要素,含三级子要素42个。本部分标准分1500分。概 述第 2 页Contents Page目 录 页5.1 安全目标5.2 机构与职责5.3 法制法规与规章制度5.4 安全教育培训5.5 安全例行工作5.6 安全风险管理5.7 安全生产投入5.8 相关方管理5.9 交通消防信息管理5.10 职业健康5.11 应急管理5.12 安全事故
2、(事件)管理5.13 绩效评定和持续改进第 3 页5.1.1 目标与计划5.1.2 目标保证措施5.1.3 目标实施考核安全目标5.1第 4 页1目标与计划标准条款:主要依据:【依据1】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.1.1【依据2】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第二十一条、第二十六条、第二十七条。第 5 页1目标与计划【1】安全生产目标符合规定及企业实际;【2】体现分级控制,按照下级目标不低于上级目标的管理原则,明确企业在人身、电网、设备、职业健康、环境保护以及交通、消防安全等方面的各项指标;【3】以保证企业安
3、全生产目标为原则,结合实际制定年度安全生产工作计划;应落实责任部门、完成期限和工作要求。以文件形式下达,并纳入企业绩效考核。评价要点:第 6 页2目标保证措施主要依据:【依据1】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.1.2【依据2】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第四条。标准条款:第 7 页2目标保证措施【1】目标保证措施具有针对性和可操作性,并落实到部门。根据施工环境的变化结合工程实际情况,进行动态调整。【2】与所属部门、班组、岗位签订安全生产目标责任书,明确安全目标、安全措施及考核奖惩等内容。评价要点:第 8 页3目
4、标实施考核主要依据:【依据1】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.1.3;【依据2】企业安全生产标准化基本规范(AQ/T90062010)5.1;标准条款:第 9 页3目标实施考核【1】按照生产经营中的职能,制定安全生产指标和考核办法。【2】企业每半年,项目部每季度安全生产目标保证措施的实施情况定期监督检查记录;【3】建立安全生产目标、保证措施完成情况进行评价、考核记录。评价要点:第 10 页5.2.1 安委会 5.2.2安全职责5.2.3安全生产保证体系 5.2.4安全生产监督体系机构与职责5.2第 11 页1安委会主要依据:【依据1】国家电网公司
5、安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第二十四条【依据2】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第十一条。标准条款:第 12 页1安委会【1】行政正职担任安委会主任,党委书记和分管副职为副主任,其他领导班子成员及各相关部门(单位)负责人为委员。【2】明确安委会工作职责,建立工作制度。可参照 建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法(建质【2008】91号)【3】相关人员发生变动应及时发文调整。评价要点:第 13 页4安全职责标准条款:第 14 页4安全职责评价要点:【1】制定安全生产责任制,明确各级、各部门及岗位人员的安全职责,符合国家
6、电网公司安全职责规范,以文件形式发布。定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新。【2】安全第一责任人主管安全监督部门;并亲自批阅上级有关安全的重要文件并组织落实。【3】建立安全责任分级考核、奖励和追究制度,定期对各级人员、部门安全生产职责履行情况进行检查、考核。【依据1】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.2.4【依据2】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第十一条。【依据3】电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准(电监安全(2012)39号)主要依据:第 15 页2安全保证体系16【依据1】电力建设施工企业安
7、全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.2.2第 16 页主要依据:标准条款:2安全保证体系【1】企业、项目部分级按要求建立安全生产保证体系,安全职责明确,相关人员具备相应的任职资格和能力。【2】建立各级负责人安全和文明施工情况检查记录,对存在的安全生产问题闭环管理。评价要点:第 17 页3安全监督体系【依据1】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)5.2.3标准条款:主要依据:第 18 页【依据2】建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法(建质200891 号)第五十三条3安全监督体系【1】按规定设立安全生产监
8、督管理机构,明确安全监督机构职责。【2】安全管理人员配备人数应符合企业资质等级的相关规定;项目部(分公司)应设专职安全员;班组(队)应配备专(兼)职安全员。(建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法建质200891号、建筑业企业资质等级标准建设部_建建(2001)82号)【3】定期检查本单位安全生产工作情况,纠正违反安全生产法规及规章制度的行为,安全监督工作记录应完整。评价要点:第 19 页5.3.1 法律法规 5.3.2 制度建设 5.3.3 评审修订5.3.4 文件和档案管理 法律法规与规章制度5.3第 20 页1法律法规主要依据:【依据1】中华人民共和国安全生产法(
9、中华人民共和国主席令第13号)第四条、第十七条。【依据2】企业安全生产标准化基本规范(AQ/T 9006-2010)5.4.1。【依据3】电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准(国能安全2014148号)2 规范性引用文件。1.3.1 法律法规标准条款:第 21 页1法律法规【1】建立安全生产法律法规、标准规范的识别、获取制度,建立适用于本企业的安全生产法律法规、标准规范名录清单。(适用于本企业的安全生产法律法规、标准规范名录清单(2016版)【2】及时传达上级规定要求,并贯彻落实。评价要点:第 22 页2规章制度建设主要依据:【依据1】国家电力监管委员会安全生产令(国家电力监管委员
10、会令第1号)三。【依据2】企业安全生产标准化基本规范(AQ/T 9006-2010)5.4.1。【依据3】国家电网公司安全生产工作规定(国网(安监/2)406-2014)第二十七条、第三十条、第三十一条。标准条款:第 23 页2规章制度建设【1】安全生产规章制度健全,并符合安全生产法律法规、上级安全工作规定。制度符合规范格式要素。具体参照国家电网公司规章制度管理办法(国网(法/2)99-2014)【2】根据岗位、工种特点和设备安全技术要求,编制适用的安全操作规程。【3】安全规章制度和操作规程及时印发至相关单位、部门、工作岗位,并进行实施。评价要点:第 24 页3评审修订主要依据:【依据1】企业
11、安全生产标准化基本规范(AQ/T 9006-2010)5.4.4、5.4.5。【依据2】国家电网公司安全生产工作规定(国网(安监/2)406-2014)第二十八条、第二十九条。标准条款:第 25 页3评审修订【1】每年至少对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行一次评审,发布有效清单。【2】适时更新、修订和完善安全生产管理制度和安全操作规程。【3】现场规程宜每35年进行一次全面修订、审定并印发。评价要点:第 26 页4文件和档案管理主要依据:【依据1】企业安全生产标准化基本规范(AQ/T 9006-2010)5.4.4。标准条款:第 27 页4文件和档案管理【1
12、】建立安全规章制度和档案管理办法,明确安全规章制度、安全操作规程编制、使用、评审、修订的管理程序。【2】建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录台帐,安全记录应及时整理和编目。评价要点:第 28 页5.4.1 教育培训管理 5.4.2 管理人员教育培训 5.4.3 作业人员教育培训5.4.4 特种人员教育培训5.4.5 其它人员教育培训5.4.6 安全文化建设安全教育培训5.4第 29 页1教育培训管理【依据1】生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)第三条、第二十三条。【依据2】电力安全培训监督管理办法(国能安全2013475号)第六条。【依据3】国家电网公司基建
13、安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第七十二条。主要依据:标准条款:第 30 页1教育培训管理【1】建立安全教育培训管理制度,明确安全教育培训主管部门及责任人。【2】制定安全教育培训计划,计划实施有资源保证。【3】建立安全生产教育培训台账和特种人员管理档案,教育和培训情况、培训效果、评估和改进记录齐全。评价要点:第 31 页2管理人员教育培训【依据1】生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)第十二条、第二十四条、第二十七条(四)。【依据2】电力安全培训监督管理办法(国能安全2013475号)第十四条、第二十二条。【依据3】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建
14、/2)173-2015)第七十七条。主要依据:标准条款:第 32 页2管理人员教育培训【1】主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员应经具备相应资质的培训机构培训考试合格,取得培训合格证书,并按期参加教育培训,及时复审。【2】其他管理人员、班组长应每年至少组织一次安全教育、培训和考试。评价要点:第 33 页3作业人员教育培训标准条款:第 34 页3作业人员教育培训【依据1】中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第13号)第二十五条。【依据2】国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定(安委201210号)(九)。【依据3】电力安全培训监督管理办法(国能安全2013475号)第十五条
15、。【依据4】国家电网公司安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第四十条、第四十一 条、第四十二条、第四十三条、第四十五条、第四十六条、第四十七条。【依据5】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第七十四条、第七 十六条、第七十七条、第七十八条。主要依据:第 35 页3作业人员教育培训标准条款:第 36 页3作业人员教育培训标准条款:第 37 页3作业人员教育培训【1】每年应对作业人员进行安全法规、规章制度的教育和安全规程、生产技能、应急处置知识等培训考试。【2】每年对各类工作票签发人、工作负责人进行安全教育、培训和考试;并经资格审定,以文件形式公布。【3】新
16、入厂人员在上岗前必须按规定经三级安全教育培训,考试合格后方可上岗,培训时间不少于40学时。【4】作业人员重新上岗、调整工作岗位,应进行安全培训,并考试合格;安全培训时间不少于20学时。运用新技术、使用新装备、采用新材料、推行新工艺时,应对作业人员进行相应的有针对性的安全教育和培训。评价要点:第 38 页4特种人员教育培训标准条款:第 39 页4特种人员教育培训【依据1】中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第13号)第二十七条。【依据2】中华人民共和国特种设备安全法(中华人民共和国主席令第4号)第十四条。【依据3】生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令第3号)第二十条。【
17、依据4】特种作业人员安全技术培训考核管理规定(国家安全生产监督管理总局令第30号)第三条、第五条、第九条、第十九条、第二十一条、第三十二条。【依据5】特种设备作业人员监督管理办法(国家质检总局令第140 号)第二条、第三条、第四条、第五条、第十一条、第二十二条。【依据6】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第七十七条。主要依据:第 40 页4特种人员教育培训【1】特种作业人员、特种设备作业人员、特种设备管理人员应按国家有关规定接受专门的培训,经考核合格并取得有效资格证书后,方可上岗作业,并定期参加资格审查。【2】行业特殊作业人员(包括电工进网作业、压接、机动绞磨等)
18、需经过专门安全技术培训,持相应的有效作业操作证或许可证,方可上岗作业。评价要点:第 41 页5其他人员教育培训主要依据:【依据1】中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第13号)第四十一条、第四十五条。【依据2】国家电网公司电力安全工作规程(Q/GDW1799-2013)4.4.4。标准条款:第 42 页5其他人员教育培训【1】组织或监督相关方人员进行安全教育和考试。【2】对实习和参加施工的厂家、临时民工等外来人员,进行有关安全知识教育或告知,并做好相关监护工作。评价要点:第 43 页6安全文化建设【依据】企业安全文化建设导则(AQ/T9004-2010)4、5.1.1、5.1.3、5
19、.1.4、5.2.1、5.3.3、5.4.1、5.4.2、5.4.3、6.1 。主要依据:标准条款:第 44 页6安全文化建设【1】安全文化建设纳入年度工作计划,并有落实、有检查、有考核等记录。【2】设置安全文化宣传橱窗(栏)并定期更新,保存安全图像资料;每季通过内部网站或刊物至少发布一期本单位安全动态信息。【3】采取多种形式的安全文化活动,宣传、教育和引导从业人员的安全态度和安全行为,安全文化氛围浓厚。评价要点:第 45 页5.5.1 安全例会 5.5.2 安全检查 5.5.3 反违章工作5.5.4 工作票管理安全例行工作5.5第 46 页1安全例会标准条款:第 47 页1安全例会【1】年度
20、安全工作会议有总结,内容全面。【3】每月一次安全分析会,由主要负责人主持,会议形成完整记录;每月一次安全网络例会,分析企业安全动态;【4】各层领导、管理人员每月应至少参加一次班组安全日活动,并评价当日安全活动,审阅班组安全日活动记录。评价要点:第 48 页【2】每季度安委会会议,由安委会主任主持并形成会议纪要。【依据1】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第八十一条、第八十二 条、第八十三条、第八十四条、第八十五条。主要依据:2安全检查标准条款:第 49 页2安全检查【依据1】中华人民共和国安全生产法(中华人民共和国主席令第13号)第四十三条、第五十九条。【依据2】
21、国家电网公司安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第五十七条、第一条。【依据3】国家电网公司安全隐患排查治理管理办法(国家电网安监20121532号)第二十八条。【依据4】电力安全隐患监督管理暂行规定(安质二201319号)第二十条。主要依据:第 50 页2安全检查【1】开展季度及春、秋季等安全例行检查活动,每季度至少一次。根据工程项目实际情况,对施工机械管理、分包管理、临近带电体作业等开展专项检查活动。【2】明确各类安全检查工作的程序、重点、要求和方式,编制检查提纲或安全检查项目表;检查相关资料完整详实。【3】发现的安全隐患和职业健康问题,应制定整改计划按期完成并监督落实;实行闭环
22、管理。评价要点:第 51 页3反违章工作【依据1】国家电网公司安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第五十九条。【依据2】国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(国网(安监/3)156-2014)第十六条、第十 八条、第二十一条、第二十七条、第二十八条 标准条款:主要依据:第 52 页3反违章工作【1】建立反违章工作机制,开展违章自查、互查和稽查;定期通报反违章情况。【2】组建反违章监督检查专职或兼职队伍,配足反违章监督检查必备的设备。【3】现场安全监督检查发现违章现象,应立即加以制止、纠正,说明违章判定依据,做好违章记录,必要时下达违章整改通知书。评价要点:第 53 页4第 54
23、页工作票管理【依据1】国家电网公司安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第五十八条。标准条款:主要依据:3反违章工作4第 55 页工作票管理【1】公司建立“两票”管理制度。【2】分层次进行分析、评价和考核,班组每月一次,单位所属业务机构每季度一次,基层单位每半年一次。评价要点:【3】基层单位每年进行一次“两票”知识调考。5.6.1 风险管控 5.6.2 隐患排查治理 5.6.3 重大危险源辨识和监控安全风险管理5.6第 56 页1风险管控标准条款:第 57 页1风险管控【依据1】国家电网公司安全风险管理工作基本规范(试行)(国家电网安2011139号)4.4、4.5、5.3.1、5.
24、3.2、5.3.3、5.3.4。【依据2】关于印发生产作业风险管控工作规范(试行)的通知(国家电网安监2011137 号)4.1、5.4、5.4.1、5.4.2、5.4.3、5.4.4、5.4.5、5.4.6、6.4.2、9.1、9.2、9.3。【依据3】国家电网公司安全工作规定(国网(安监/2)406-2014)第六十一条、第六十四条、第六十六条。【依据4】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-2015)第四十五条、第四十六 条、第四十七条、第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十一条、第五十二条。【依据5】国家电网公司输变电工程施工安全风险识别评估及预控措施管理办法国网(基
25、建3)176-2015主要依据:第 58 页1风险管控【1】建立健全施工安全风险识别、评估及控制体系,开展风险管理技能培训,监督、指导项目部做好风险识别、评估和控制工作。【2】针对施工等生产作业活动,从计划编制、作业组织、现场实施等关键环节,分析辨识作业安全风险。【3】制定风险管控措施,实施作业安全风险预警,落实到岗到位要求。评价要点:第 59 页2隐患排查治理【依据1】国家电网公司安全隐患排查治理管理办法(国家电网安监20121532号)第十三条、第十四条、第十五条、第十六条、第二十四条、第二十八条、第三十条、第三十九条。【依据2】国家电网公司基建安全管理规定(国网(基建/2)173-201
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