商业秘密保护培训资料课件.ppt

1、Trade secret protection training商业秘密保护培训.2.32012年5月底，一个网名为“挨踢客”的网友在网上发布了一条“售卖1号店90万会员信息资料”的消息，几乎瞬间引起了广泛关注。随后有人联系到了向挨踢客兜售用户信息的卖家。该卖家表示，当时他手里有1号店截至2011年7月90万全字段的用户信息，包括手机、订单金额、地址、邮箱等，价格是500元。随即，部分消费者接到诈骗电话、1号店账户余额被盗等问题。浦东警方根据排摸调查，查获“1号店”网上商城员工与离职、外部人员内外勾结，造成部分客户信息泄露，有11人被公安部门控制。.4商业秘密保护.5商业秘密概述Overvie

2、w of business secrets.601.7“商业秘密”包括：商业秘密的概念.802.9受法律保护的技术信息和经营信息必须具备四个条件：不为公众所知，即秘密性，不能从公共渠道直接获得；具有经济价值，能为权利人带来现实或潜在的经济利益或者竞争优势；具有实用价值，即有可应用性；采取了保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。.1003.11010203商业秘密的特点.12商业秘密的保护措施Trade secrets protection.1301.14ONE01THREE03FIVE05TWO02FOUR04SIX06企业商业秘密容易被泄露的情况SEVEN07EI

3、GHT08.1502.16确定需要保密的范围及承担保密责任的人员；确定商业秘密的密级、保密期限及相应的保密措施对涉及商业秘密的场所采取防范措施。劳动关系一经确立，即使不签订保密协议，员工也负有为企业保守商业秘密的义务。签订此类协议，只是为了让双方的权利义务更加明确。单位可以在与职工签订的劳动合同中约定商业秘密保护条款，也可以与当事人另行签订商业秘密保护协议。商业秘密保护协议主要内容包括：2.签订保密协议.18生产同一种核心技术产品且有竞争关系的企业范围；竞业限制的期限；竞业限制补偿费的数额及支付方式；违约责任。3.签订竞业禁止协议 竞业禁止是指单位与知悉企业商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一

4、定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且有竞争关系的其他单位任职，或者自己从事与原单位有竞争关系的同一种核心技术产品的生产经营。竞业限制的时间不得超过三年。在竞业限制期间，单位应当向被竞业限制人员支付一定的竞业限制补偿费。竞业限制协议主要内容包括：.19国家及企业保守商业秘密的法律和规章制度Countries and companies keep business secrets laws and regulations.2001.21我国关于商业秘密的立法目前我国还没有专门的商业秘密保护立法，有关商业秘密的保护的规定分散在以下法律法规规章里：.221、相关劳动法律法规规章的规定.23.24.253、反不正当竞争法律法规和规章的规定（续）.26.275、其它相关规定.2802.29根据我国刑法、民法通则和反不正当竞争法等法律规定，侵权人应当承担下列法律责任：.3003THANKYOUBy Xqw.