员工素质教育培训课件.ppt

1、上班时禁止在厂区内厂区外吸烟请将烟头熄灭并丢入垃圾桶内，禁止随意弹射！1、为什么要遵守公司的规章制度？没有规矩不成方圆 规章制度是企业规范发展的必要条件，它的制定和落实代表了公司发展的整体层次和水平 2、了解公司的主要规章制度 员工手册、请假、迟到、矿工、纪律要求、行为规范等。1、什么是敬业？敬业把工作当作自己的事 敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。n 工作是我们要用生命去做的事工作是我们要用生命去做的事n 薪水算什么，要为自己而工作n 认真工作是真正的聪明n 今天工作

2、不努力，明天努力找工作 企业和员工是一个共同体，企业的发展需要员工的敬业精神，员工的成长离不开企业发展这个平台。敬业的员工是企业的最大财富，当所有员工都齐心协力为企业的事业奋力拼搏时，企业的发展就顺水行舟，激流勇进。企业发展进步了，员工也在这平台上得到了想应得成长和锻炼，实现自己的人生价值。岂能尽如人意？但求无愧我心！做事如此，在企业岂能尽如人意？但求无愧我心！做事如此，在企业上班亦如此。上班亦如此。所谓自我管理，就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己。如何去理解做好自己的事情？把公司交给你的一份工作

3、，当作自己的事情做好。2、提高个人职业素养、提高个人职业素养 试着从以下几个方面提高自己试着从以下几个方面提高自己l 思想道德修养（爱岗敬业）l 文化知识水平（活到老学到老）l 劳动技术、技能（业务精炼）l 行为习惯（言谈举止得体）3 3、有追求、有目标、有追求、有目标 工作有计划，人生有目标分清轻重缓急，制定短期、中期、长期目标凡事预则立，不预则废；确保做到未雨绸缪 忙碌而不盲目，放松而不放纵两个以上目标等于没有目标！两个以上目标等于没有目标！4、自动自发，主动发现自动自发，主动发现 所谓自动自发就是在没人要求你与驱使你的情况下，你能所谓自动自发就是在没人要求你与驱使你的情况下，你能够自觉而

4、且出色地做好自己的事情。够自觉而且出色地做好自己的事情。乐意接受本职外的工作主动发现工作中的问题自动自发，勿需督促1 1、团队精神、团队精神企业凝聚力的核心企业凝聚力的核心 小故事大道理：团队合作员工最基本的素养之四：积极融入团队（1）一个和尚挑水喝，二个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。（2）一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起。两只蚂蚁来搬米，身体摇来又晃去。三只 蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。为什么“三个和尚”就“没水喝”，而“三只蚂蚁”却能“轻轻抬着进洞里”？那三个和尚真的不如那蚂蚁吗？是啊，因为三个和尚都自己顾自己、怕吃亏、不负责任、不合作、互相推诿，当然就没水喝了。而三只蚂蚁能“轻轻抬着进洞里”

5、那是他们团结合作的结果。2 2、如何积极的融入一个团队、如何积极的融入一个团队 a、尊重他人，不自恃清高。“三个行，必有我师”，不能以己之长比人之短，应该谦虚待人，自尊自重，不摆架子。b、平等待人，不厚此薄彼，不能拉帮结派，搞小团体。c、热心助人，勿见利忘义 d、服从管理，不无理抗上。我们要认清自己在工作中的角色，我们要“角色三问”，也就是：（1）你的岗位职责是什么？（2）你应该起到什么样的作用？（3）你应当承担什么样的责任？公司要你承担这个工作，把你放在这个岗位上，就是要你达到一个什么样的目的，取得什么样的结果，带来什么样的效益。n做好本职工作。n领导在与不在表现要一致。n工作中要善于与人分享自己的经验教训，好的经验勇于推广。n要勇于承认他人的优点并积极向人学习。n积极参加公司组织的各种活动。n积极维护公司的形象，不做有损公司形象的事，不说有损公司形象的话。n不在人后议论是非，不挑拨离间，不诽谤、诋毁同事。好久不见了谢谢您的聆听和参与！