TPM培训教材课件.ppt
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1、1TPM员工培训课件Prepared By:Homer Tang2018.112概况一点击此处输入相关文本内容点击此处输入相关文本内容整体概述概况三点击此处输入相关文本内容点击此处输入相关文本内容概况二点击此处输入相关文本内容点击此处输入相关文本内容3目录概述自主保全零固障专业保全提案改善营造持续变革的氛围4TPM全员生产保全1.概 述5目录现在的工厂 VS 未来的工厂TPM的由来和目标TPM活动两大基石、三大思想TPM的推行方式工厂TMP推行计划和目标6现在的工厂 7现在的工厂 8现在的工厂 9现在的工厂 10现在的工厂 11现在的工厂 12未来的工厂 13未来的工厂 14TPM TPM 全
2、员生产保全IM,15从美国的PM到日本的TPM19501960197019801990Prevented MaintenanceBreakdown MaintenanceCorrective MaintenanceMaintenance Prevention事后保养时代(BM)1951年以前,工厂对设备几乎没有什么保养,人们对设备只是使用,并不进行精心的维护,一直使用到设备出现故障,再进行维修。这种使用方法会造成设备的损坏,并且会降低机器的使用寿命。因此,这种保养方法亟待改善。预防保养时代(PM)1951年,美国人最先提出了预防保养(Productive Maintenance)的概念。预防保
3、养主要对机器设备进行一些简单的维护,比如定时上油、经常擦拭灰尘、更换螺丝螺母等。这些简单的保养对延长设备的使用寿命确实有益,但这是远远不够的。改良保养时代(CM)1957年,人们开始对原来的保养方法进行改良,根据设备零件的使用周期定期更换零件,使设备运转更加正常。根据零件的使用周期,在零件使用寿命到期之前更换零件,既有效地利用了零件,又防止了故障的发生。保养预防时代(MP)从1960年开始,进入了保养预防时代。人们不但对设备进行保养,而且把保养和预防结合起来。通过对设备的运行情况进行记录,根据设备的运行情况(比如声音、颜色的变化)可以判断设备是否正常工作 全员生产保养时代(TPM)1971年,
4、日本人引进了PM活动并将其改造成为现场部门的TPM改善活动,即开始注重全员参与(total)。在全员保养时代与保养预防时代的区别就在于所有的员工都应该对设备保养负责。此时的TPM主要以生产部门为主。全员参与改善活动时代(TPM)进入20世纪80年代之后,TPM活动已经超出了设备管理的范畴,开始扩展到整个公司的改善活动。目前,TPM全面改善活动已经逐渐被世界各大企业所接受和运用。全员生产保全(TPM)90年代开始TPM被重新定义(Total Productive Management),以建立不断追求生产效率最高境界(No.1)的企业体质为目标,通过全员参与的小组改善创新活动,构筑预防管理的良好
5、机制,最终实现经营过程损耗最小化和效益最大化。TPM(Total Productive Management)的由来16-5-5-TPM的目标人的素质改善-培育符合工厂自动化时代要求的核心人员-操作者:自主维护能力 维护人员:对设备的维护能力 生产技术人员:调整不良的设备计划能力设备的能力改善 对现有设备能力的改善以提高效率 新设备的LCC(生命周期成本)设计企业的体质改善17TPM的两大基石循序渐进-从基础作起 基石一:彻底的5S活动全员参与-从基层作起 基石二:岗位重复小组活动18TPM的三大管理思想1、预防哲学2、“零”目标(零缺陷)3、全员参与和小团队活动19 TPM的推进组织为“重复
6、小团队”。重复小团队是指从最高层、到中层,直至第一线上的小团队的各阶层互相协作活动的组织.重复小团队是执行力的保证20全员参加的重复性小组活动组织课别 TPM推进委员会总经理厂长部长公司 TPM推进委员会部门 TPM推进委员会科长组长班长班组分会员工个人 TPM小集团21 预防工作做好是TPMTPM活动成功的关键。如果操作者不关注、相关人员不关注、领导不关注,是不可能做到全方位预防的。因为一个企业这么大,光靠几个维修员维护,就算是一天8 8个小时不停地巡查,也很难防止一些显在或潜在问题发生。全员参加为基本22月度评价改善人才培育评价指标1、人均提案件数2、员工及部门参与度Total Progr
7、essive Movement 完善基础管理评价指标1、现场自主管理水平2、员工自主保全能力Total Productive Maintenance 稽核小组QCDSM水平提升评价指标1、系统及课题完成度2、效率及成本效果Total Profit Maximization 专案推动23TPM的八大支柱人员的体质改善现场的体质改善个别改善自主保全计划保全教育训练初期管理事务改善环境安全零故障,零不良,零灾害,零废弃企业的体质改善品质保全八大支柱目标“0”化24序号工作内容20182019年推行计划责任单位11121234567891专案启动总经理室2组织培训HR3厂内宣传总经理室4TPM组织建立
8、TPM推行办5制定目标TPM推行办6编制工作计划TPM推行办7实施TPM活动生产/品保/研发/仓库8颁奖和下期计划总经理室TPMTPM推行计划25TPMTPM年度改善目标-2019-2019262.自主保全 TPM全员生产保全27什么是自主保全u自主保全就是通过员工对自己的设备和现场自己维持和改善,从而实现维持现场和设备理想的最佳状态。u编制自主管理体系至少要34年.因为这是以工厂全体为对象的活动,所以虽然需要很长的时间但是相对来获得的效果或利益也是相当大的。28自主保全的意义给油发热点检清扫振动噪音发现漏油发现发热点检清扫给油牛奶发热脏漏油发现屎尿振动噪音发现脉搏哭声对应母亲操作者 设备部门
9、相当于婴儿的医生,目的就是预防疾病发生和迅速处理问题。29自主保全是:为了培养设备专家级操作员工,而建立体系的活动自主保全体系的建立转换思维方式培养解决问题能力掌握 技能,知识 清扫、点检、注油 我的设备我管理 发现异常的能力 =点检能力 不合理复原,小故 障修理能力 消除生产损失 消除问题的原因 分析能力的提高 设备专家级的操作员工 实现工程、设备的理想状态提高设备生产性提高产品品质有活力的工作场所自主保全活动的体系建立30自主保全活动的必要性 1)1)设备 设备的外观又脏又生了锈 各种机械故障后被搁置 空气、油等正在泄露 2)2)作业环境 地面潮湿又滑 换气不畅通,有很多灰尘、粉尘 保温材
10、、保温盖等脱落 3)3)人员 把小故障或不良不当作异常 只想自己的工作时间内不发生故障/不良就可以 出现故障,就叫保全人员,自己根本不想找出原因解决 “我是运转人员,你是保全人员”不知道仪器或工具的正确使用方法 各种物品或保管品的保管状态混乱,很难马上找出想要的物品 不会区分适合于各注油处的润滑油 不了解自己机械的结构/原理,也不想了解31初期清扫困难部位和污染源实施对策临时标准的制定培训与总点检自主管理整理、整顿自主管理的彻底化自主保养展开的七个步骤32 整理:明确区分必要品和不必要品,及时去除不必要品。整顿:为了容易查找并使用必要品,指定及标记保管场所和数量,整齐地存放。清扫:不断进行清扫
11、,维持整理整顿的状态干净 整理 清洁:维持 整顿 的状态 清扫 习惯化:熟练整理、整顿、清扫、清洁,不管是什么时候 都能正确实践展开自主维护活动的具体步骤33 -污染,脏 -弯曲,磨损 -异味 -异常动作 -震动,摇晃 -变色 -漏水,飞溅 -被弄乱 (管道、线路)-)-破裂,破损 -松动、晃荡 -异音,发热 -锈、凹凸、龟裂 -破损,脱掉整理整顿 及 准备 (初期清扫)设备初期清扫34 My-MachineMy-Machine活动是把设备的管理责任分担给个人,由责任人负责设备的清扫、点检、注油、调整等的一种活动。My MachineMy Machine活动1.指定My-Machine、My-
12、Area,每个人工作的工程的设备.2.在每日工作时间中,抽出5 5分钟以上时间,清扫自己担当区域的设备及周边环境。这时进行必要的注油,同时进行点检。3.3.每周1 1次2020分钟以上,投入清扫,清扫干净污染的地方。这时,预先向组长进行通报。由于离开相关工程岗位,因此组长要安排其他人、支援他的工作。4.点检结果有异常的部分,记录在不合理清单上,并向组长报告。组长制定要解决处理缺陷的计划,而且必要时通报工务部门。35My MachineMy Machine活动作用分担现场标示周期清扫周期点检注油整理整顿 根据小组分担的作用(任务),在小组内分配每个人的担当区域。A,B级设备优先分担。制作担当设备
13、的“My MachineMy Machine”卡片,在现场标示。标识内容包括照片、设备名、担当者名、周期管理项目。各担当在工作时间内每天1次对担当设备进行点检,清扫。各担当在工作时间内每天1次巡回点检担当设备,把点检结果记录在检查表中。点检结果中的不合理事项另外记录。清扫点检时发现缺油,立即注油。消耗性油要定期注油。尤其是漏油处要另外做标记,进行改善。按公司标准做好担当设备的目视化管理。做好设备周边的消耗品及夹工具的整理、整顿。My MachineMy Machine活动362.困难部位对策发生源困难部位污染发生源不良发生源故障发生源清扫困难部位点检困难部位作业困难部位 寻找引起问题的根本原因
14、 分析真正原因 改善其原因,预防污染、不良、故障 便于作业者的作业 便于清扫的改善 改善所有手动作业 为了便于进行注油、点检、清扫,改善使用工具发生源困难部位对策372.困难部位解决逻辑P启动课题DCA1.选定改善课题2.制定推进计划3.现状问题把握4.分析原因5.设定改善目标6.确定对策及实施7.分析对策效果10.反省及后续计划9.事后管理实施8.对策标准化P(计划)D(实施)C(检查)A(标准化)p 成立TPM推行办,制订推行办法.p 全员培训(先干部再员工)p 成立改善小组p 每周周会讨论专案进度p 专案发表和奖励p 持续的循环式的小组活动382.2.改善困难部位的思考方式 困难部位清扫
15、困难部位很难完全解除污染源,或反复清扫但不易清扫且有障碍的 改善清扫工具 改善清扫困难部位,使之容易清扫 例)用水清扫之后有积水的地方 改善,使地面不积水 或分解,或改善不易接近的地方点检困难部位点检设备运转状况有困难时统一各仪表的方向设备上有罩看不清内部的,要把罩透明化或使罩容易打开确认看不见 看得见操作/作业 困难部位作业者的日常作业及应急处理有困难时使各种阀门操作容易 -.使用工具HANDLE.改善为F-HANDLE所有的手动作业都是改善的对象,寻找容易作业的方法新入员工进行确认作业,有无困难393.3.标准化 作业指导书、作业标准书、检查基准书、作业日报、确认表等。40自主检查 在总检
16、查项目而制成的临时检查基准,为在目标时间内能够确实实施各项维持活动,制定并实施有效率的基准。414.4.总检查 在这一阶段中,要无遗漏地找出潜在的小缺陷,能够自己进行修理的小毛病就自己修理,复杂的需要保全部门修理的就交给保全部门修理。42建立计划保养体制以五大步骤来建立完整的计划保养体制日常保养:如给油、点检、调整、清扫等。巡迴点检:保养部门的点检(约每月一次)。定期整备:调整、换油、零件交换等。预防修理:异常发现之修理。更新修理:劣化回复的修理。培养一批专业人士,专门解决企业面临的设备管理43营造人才学习和培养的氛围,创造人才辈出的局面技能教育训练征人育人用人惜人留人44 “简单方便的产品设
17、计”也就是追溯到产品开发阶段,已经开始了防患于未然的活动了。这样不仅是生产部门,产品开发部门也参与到TPM的开展中去了。初期改善是指对设备及生产从概念设计、结构设计、试生产、评价等一系列量产前期的控制活动。初期改善45后勤支援油品零件培訓有效率管理间接部门的效率化办公室事务的改善,包括办公效率的提高、办公设备的管理物料的采购、等467.自主维护的三大法宝 1、将“坚持自主保养”作为生产部门的工作任务,把“自主保养”确定为公司的管理方针;2、定期组织举办“自主保养”的成果交流会;3、定期举办自主维修工作研讨会,建立持续改善的机制。47 利用形象直观、色彩适宜的各种视觉信息和感知信息来组织现场生产
18、活动,达到提高劳动生产率的一种管理方式。目视管理是能看得见的管理,能够让员工用眼看出工作的进展状况是否正常,并迅速地作出判断和决策。7.现场自主维护和目视管理48旋转设备的管理方法运转压力是否正常?振动发生是否正常?有没有异常噪音?有没有泄露之处?润滑油供给状态是否正常?轴承部位有没有噪音、发热?底部螺丝的固定状态如何?轴连接部(coupling)有没有异常噪音?设备周边的清扫定期补充润滑油温度、电流的记录运转状态设备状态定期管理49塔槽类的管理方法运转状态设备状态定期管理温度状态是否正常?液体的流量是否正常?各种添加剂的状态如何?工程运转顺序是否正常?有没有泄露处?Tank上部有没有泄露之处
19、?异物混入的可能性?保温材的状态?Tank内部有没有污染?设备周边的清扫及原料泄露状态的清扫减速机的润滑管理状态电机的运转电流点检Tank及固定部的腐蚀和基础状态MMMSLURRYTANK50热交换器的管理方法运转状态设备状态定期管理液体温度的出入口温度差是否正常?控制阀的动作状态呢?液体Line的流量是否正常?压力呢?有没有泄露?蒸汽Drain的排除状态?温度计、压力计是否正常?保温材的施工状态是否正常?油、流体、蒸汽、水等的泄露之处?热交换器的内部堵塞状态?定期分解清扫确认压力及温度的差异51管道、阀的管理方法设备状态目视管理有没有泄露处?(管道连接部、阀的周围)保温材的状态是否正常?温度
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