08大学生职业发展与就业知道(第八单元:生涯规划决策与目标设立(企业创新)课件.ppt
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- 关 键 词:
- 企业创新 08 大学生 职业 发展 就业 知道 第八 单元 生涯规划 决策 目标 设立 企业 创新 课件
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1、第8单元生涯规划决策与目标设立l我们的决定决定了我们。萨特l计划就是先将未来摆放在面前,然后现在就为它做些事情。亚伦勒凯斯职业生涯规划的内容与步骤自我探索探索工作世界决策求职行动再评估/成长觉知与承诺教学目标认知/情感目标:l认识到个人信念和假设对职业发展所产生的影响,辨识和纠正个人的非理性信念,愿意以开放的心态不断修正个人对自我和工作世界的认识。l能够为自己承担责任,自主决策,并落实到行动中教学目标技能目标:l明确自己在职业规划过程中可能出现的障碍并掌握两种常用的压力应对方法。l能够辩认自己在重大问题上常用的决策风格,掌握计划型的决策方法。l掌握正确的目标设立方法,能够为自己的生涯发展设立长
2、远和近期目标并做出相应的行动计划。目录l决策风格l职业决策中的阻碍与应对l目标设立与行动计划决策风格l小组活动l反思个人的决策风格l请回想迄今为止,你在生活中所做的三个重大决定,并按照一下几个内容予以描述:l目标或当时的情境l你所有的选择l你作出的选择l你的决策方式l对结果的评估决策风格l想一想:l你如何描述自己在上述几项中的决策风格?l它们有共同之处吗?l当你做一番回顾的时候,你有没有想过自己通常采取了什么样的决策方式?几种常见的决策模式l痛苦挣扎型(agonizing):“我就是拿不定主意”l冲动型(implsive):“先决定,以后再考虑”l直觉型(intutive):“就是觉得这个好”
3、l拖延型(delaying):“过两天再考虑”l宿命型(fatalistic):“该怎么地就怎么地”永远不走运”l顺从型(compliant):“只要他们都觉得好,我就觉得好”l瘫痪型(paralytic):“一想到这事我就害怕”丁克里奇(Dinklage,1966)几种常见的决策模式自己未知已知环境未知困惑/麻木直觉性决策已知依赖性决策信息性决策 计划型拖延型痛苦挣扎型、瘫痪型直觉型、冲动型宿命型、从众型随大流型决策的风险与责任决策的风险与责任l确定无疑的决定:l所有的选择及其结果都清楚明白的决定。l有一定风险的决定:l有多种选择,每种选择的后果虽然不完全确定,但我们在一定程度上了解可能会有
4、什么样的后果。l不确定的决定:l对于有哪些选择,各种选择会产生什么样的后果几乎完全不清楚。决策的风险与责任l生活中的决定大多属于第二种。l大多数决定是有风险的,并且选择就意味着排除了其它的可能。l生活中最危险的就是不去冒险,只有敢于冒风险的人才是自由的。l当我们面临第三种决定时,最好先尽可能地去搜集一些信息,以便把它变成第二种决定。风 险 笑,有被人视为傻瓜的风险。哭,有被人视为伤感的风险。求助他人,与人纠缠不清的风险。感情外露,暴露本性的风险。当众袒露思想和梦想,为人所不理解的风险。爱,不被对方所爱的风险。活着,死去的风险。希望,绝望的风险。尝试,失败的风险。目录l决策风格l职业决策中的阻碍
5、与应对l目标设立与行动计划职业阻碍l职业阻碍就是任何使人难以实现某一职业目标的障碍或挑战。它又分为外部阻碍和内部阻碍。l内部阻碍就是那些存在于我们自身的障碍,通常我们对之有较大的控制力,比如,焦虑、拖拉等。l外部阻碍则来自于外界,往往是我们难以控制的。但我们往往把外部阻碍想象得过多过大(这是我们的内部阻碍)。影响决策因素的复杂性克朗伯兹将影响个人职业决策的因素划分为:l遗传和特殊能力l环境和重要事件l学习经验l任务取向的技能l人们往往会以偏盖全,在一两次深刻经历的基础上得出一些刻板的印象和先入为主的偏见,这就是所谓的“非理性观念”。非理性信念与刻板印象完成下列句子:我必须_。我要是_就好了。教
6、师_。律师_。成功就是_。非理性信念与刻板印象常见的与生涯相关的非理性观念l自我方面l有关个人价值l我必须得到他人的认可。l作为一个人的价值,与我所从事的职业有密切的关系。l我不知道自己该干什么,我真没用。l有关工作能力的信心l我无法从事任何与我本身能力、专长不合的工作。l只要我愿意去做,我就能做任何事。l虽然我很喜欢/很希望当一个但如何我真去做的话,我很有可能会一事无成。常见的与生涯相关的非理性观念l职业方面l有关工作的性质l就像谈恋爱一样,我想只有某一种职业才是真正适合我的,我一定要设法把它找出来。l做这个行业不适合男生/女生。l有关工作的条件l我所做的工作应该满足我所有的要求。l专业工作
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