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类型南通海安招聘面试题库及答案.pdf

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    关 键  词:
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    资源描述:

    1、南通海安招聘面试题库及答案题目一:当前一段时间爆出一个新闻,在江苏南京有一位母亲为患病的女儿偷鸡腿过六一儿童节,经过媒体报道之后,有被感动的网友捐款赠给这位母亲,但又有人认为这种行为不符合法制要求,你怎么看?专家审题专家审题题目反映出法理与情理的冲突,我们在同情之余,既要进一步完善法理,强化宣传教育,还应当要注重多方面动员社会力量予以保障,让普通民众在日常生活中也能够感受到自身的尊严,做到法理和情理的融合。审题点审题点1:“母亲为患病的女儿偷鸡腿过六一儿童节母亲为患病的女儿偷鸡腿过六一儿童节”仅从行为看,偷窃固然不好,但从动机来看,却让人心酸和同情,因为她也是出于无奈,为了给患病的女儿过儿童节

    2、才做出此举。我们在表态时除了抛出观点,还应当借此转折牵出背后的原因及我们在制度规范和情理上的不足。审题点审题点2:“有被感动的网友捐款赠给这位母亲有被感动的网友捐款赠给这位母亲”部分网友对人情感召蜂拥而至,是人性之善,体现了社会人文的光辉。这是从情理和人性的角度。审题点审题点3:“但又有人认为这种行为不符合法治要求但又有人认为这种行为不符合法治要求”另一部分网友从不同角度切入,看到的是法理的庄严和刚性,因为一旦把握失度,或许会造成一种变相的披着人性关怀外衣的违法乱纪行为。这是从法理和社会的角度。综上审题分析,我们的答题思路是:开题表态转折切入分析的背后原因:情理和法理的冲突找出背后原因和不足给

    3、出解决对策。正确示例正确示例看到这样的新闻,不由让人五味杂陈。这位母亲因为贫穷而不得不用这种触犯法律的形式爱孩子,在让人心生怜悯的同时,也会感到一些担忧,因为一旦这种违法行为被贴上正能量的标签进行宣传,极容易产生不良的社会导向。出现这样的“悲情”事件,我个人认为原因如下:第一,现行医保制度还有诸多不足。大病致贫、大病返贫的现象还在屡屡发生,诸如这位母亲的惨境,在不同地区还屡屡上演;在社会保障层面,最低生活保障制度、社会慈善力量等在具体施行过程中还有诸多漏洞,许多真正需要帮助之人还不能得到及时的救助。第二,当前社会保障体系不够健全。一方面,当前低保政策在贯彻执行中依然存在错漏,导致不少困难群众无

    4、法及时得到救助;另一方面,当前社保体系依然由政府主导,社会参与度不够,社保体系过于单一,难以保证社会保障足以覆盖并有效帮助全体困难群众。第三,法律观念淡薄。不论出于何种原因,这位母亲最终施行了偷窃行为,侧面体现出包括这位母亲在内的很多群众法律意识还不够牢靠,铤而走险,对违反法律抱有侥幸心理。我们希望这样的社会阵痛不再发生,让社会每个人都能生活得更有尊严。第一,完善社会保障制度。推进医保制度改革,实现跨地异地统一结算,为众多因病致贫的家庭解决实际的经济困难。还要通过摸底排查基层因病返贫、大重病家庭,完善“病根”档案管理,帮助社保、民政等部门跟踪了解这些家庭的状况,给予他们基础的生活保障。同时,严

    5、格落实精准扶贫政策,精准到人,让这些家庭重获希望。第二,优化社会公益救助机制。红十字会等社会官方慈善组织发挥带头作用,主动介入,捐款捐钱捐物,帮助这类需要帮助群众化解困难;通过公益组织的网络捐助平台,诸如轻松筹等,汇集民间力量,向贫困家庭伸出援手。第三,加强民众自身的风险防范和法律意识。相关部门结合基层政府、街道、社区等定期进小区、进村宣传,提供法治案例宣传遵纪守法;宣传定期体检及健康生活的内容,并与保险公司合作,开展医保与大病医疗保险的合作形式,以居民和政府共同出资的方式为居民购买保险,强化保障。相信经过以上措施,能够加强社会医保社保低保的全面覆盖程度,提升民众对大病意外风险的防范力度,让民

    6、众生活的更有尊严。题目二:南通海安招聘面试题库及答案编号:e2bc508cd5a50f1224213529b0e3c8de2022/12/9第1页,共5页题目二:李大钊在晨钟报创刊号上写下“国家不可一日无青年,青年不可一日无觉醒”,谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点题。考生需要围绕李大钊提出的“国家不可一日无青年,青年不可一日无觉醒”谈理解。那么要先对这就话进行解读,并对其中青年人需要觉醒的观点表达态度,在通过分析论证自己的观点,最后,可以联系自身,谈谈作为新时代的青年,以后会怎么做。具体结合题目分析。审题点审题点1:“李大钊在晨钟报创刊号上写下李大钊在晨钟报创刊号上写下“

    7、国家不可一日无青年,青年不可一日无觉醒国家不可一日无青年,青年不可一日无觉醒”“国家不可一日无青年,青年不可一日无觉醒。”是李大钊在晨钟报创刊号上写下的。可联想当时的历史背景,这是这句话是五四运动后,李大钊对青年人的嘱托,即青年要觉醒,要奋进。至今也有很强的指导意义。审题点审题点2:“谈一谈你对这句话的理解谈一谈你对这句话的理解”典型的态度观点题的问法,需要围绕这句话谈出自己的理解。结合审题点1,考生可在答题开始对这句话予以肯定,并简单解释含义。之后,便要论证自己的观点,也就是为什么认同李大钊先生的这句话,可先剖析题干,“国家不可一日无青年”,说明国家需要青年,而青年需要觉醒;另外,每一位青年

    8、都有自己的理想,为了能够实现自己的理想,青年也必须要觉醒;考生可选择这两个角度讲明道理,给出事例。最后,自己也是青年人,也要落实到自身,谈谈作为新时代的青年人应该怎么做。俗话说思想是行动的指南,要先有担当责任的思想意识;光有想法还不够,要真正觉醒崛起,还要不断学习,夯实本领;在自身本领不断提升的基础上,还可充分发挥自身优势,抓住机遇,勇于创新。故,本题答题思路可为:首先,明确表态,解释含义;其次,从国家需要青年,青年需要觉醒和青年需要觉醒,实现自身理想两个角度分别论证;最后,落实到自身,先具备担当责任的思想,再学习提升本领,然后抓住机遇创新。正确示例正确示例我十分赞同李大钊的这句话,如果说五四

    9、运动是青年站在千年荣耀和百年屈辱的交汇点上,寻求自我救赎、民族救赎、国家救赎的积极探索,那么今天的青年,正担当着新时代的责任和使命,即实现中华民族伟大复兴的中国梦。李大钊的这句话就是告诉我们,青年兴则国家兴,青年强则国家强,我们青年人应日日有觉醒,砥砺前行,为祖国的建设添砖加瓦。国家需要青年,青年需要觉醒。习近平总书记在十九大报告中深情寄语我们青年人:“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”“国家强”和“青年强”之间存在着一个相互依存、不可分割的血脉关系,青年是国家和民族的希望,是社会进步的主力军,中华民族伟大复兴的中国梦就是在一代代青年的接力奋斗中变为现实。比如我们国

    10、家高铁步入新时代、玉兔号升空、蛟龙入海,这都是青年科技工作者为我国带来的巨大成就。青年需要觉醒,实现自身理想。青年不应当不思进取、贪图享乐,应当崛起奋斗,不断实现自身理想和价值。年仅29岁的广东小伙黄泓翔就很好地诠释了当代青年如何通过自身崛起不断实现个人价值和理想的。大学毕业后他便一个人去南非做象牙、犀牛角贸易的调查,假装成买象牙的中国商人协助当地野生动物保护组织抓捕象牙走私犯,为停止买卖、实现没有杀害作出了卓越贡献。通过自己的努力崛起,他实现了自己的人生价值,也扭转了外界对国人的偏见,让世界看到,中国青年人正在不断崛起强大,中国青年是有勇气和担当的青年。在今后的工作和生活中,作为当代青年的我

    11、也会努力扛起自己肩上的责任。第一,担当责任,入脑入心。我会首先树立起正确的思想,认识到青年人是国家的“脊梁”,是国家的“未来”,要为实现自己的理想价值,助力国家繁荣昌盛不懈努力,担起匹夫之责。第二,不断学习,夯实本领。会不断学习积累,多参加两学一做,三严三实活动,夯实理论基础,在单位多向有经验的老同事学习请教,提高自身的本领,储备知识,贡献企业奉献国家,更好地实现价值。第三,抓住机遇,勇于创新。要借助时代给我们青年提供的平台、创造的舞台,抓住机遇,勇于创新,发挥青年人的优势,将互联网+的思想运用到工作生活中去,为祖国的建设添砖加瓦。题目三:领导要你做一个燃放烟花爆竹的安全警示宣传,你怎么开展工

    12、作?专家审题专家审题通读题干,不难发现题目是一道宣传类的组织管理题。针对于宣传类的题目,我们的答题思路为:前期准备展开宣传宣传效果。本题要求较多、针对性强,需要我们根据具体宣传内容去做好前期准备,然后按照安全警示宣传要求,合理多样的选择宣传方式,争取达到覆盖全面、效果凸显的宣传效果。最后,通过宣传效果反馈,进行后续总结。接下来,结合题干具体分析:审题点审题点1:“燃放烟花爆竹燃放烟花爆竹”南通海安招聘面试题库及答案编号:e2bc508cd5a50f1224213529b0e3c8de2022/12/9第2页,共5页燃放烟花爆竹是节假日的一种庆祝形式,是我们国家的民间风俗,能够渲染节日气氛,促进

    13、相关产业的发展。但是我们也要看到燃放烟花爆竹带来的危害:引起大楼着火、森林火灾,造成人员伤亡,严重的污染空气,增加环卫工人的工作负担。这些危害都可以构成我们在宣传内容上的重点。审题点审题点2:“安全警示宣传安全警示宣传”明确本题是一道组织管理类的宣传题型。宣传内容重点在安全警示上,可以对烟花爆竹带来的危害、隐患、如何正当操作等内容进行宣传。题干中没有明确宣传对象,我们可以把宣传对象确定为群众。方式可以从线上线下两个维度思考,选择多样的方式,达到安全警示的目的。因此,我们的整体思路就非常明确了。首先,做好前期工作,针对燃放烟花爆竹的隐患收集整理。其次,通过线上线下多种方式展开调研。以“对象+方式

    14、+内容”的形式梳理开展宣传这一环节。最后,通过调研复盘查看宣传效果,有针对性的进行改进。正确示例正确示例燃放烟花爆竹作为传统习俗,能够渲染节日氛围,但也存在很多隐患和危害。因此,加强对燃放烟花爆竹的安全警示教育工作十分必要。我将从以下几个方面开展宣传活动:第一,做好筹备。我会从网络以及各相关部门收集燃放烟花爆竹带来的安全隐患和环境污染等问题,整理烟花爆竹安全管理条例,对宣传做到心中有数。并把收集到的资料分类整理成公益短片、海报、宣传稿、图文小册子,以备使用。在此基础上,确定宣传主题为“珍惜生命健康,小心燃放烟花爆竹”。第二,开展宣传。其一,线下宣传。对于上班族,在公交站点、地铁站点等人流密集处

    15、发放传单、张贴海报,宣传烟花爆竹的潜在隐患及由于燃放烟花爆竹而导致的事故图片。对烟花爆竹生产商、销售商,发放烟花爆竹安全管理条例,告知其在生产进货环节注重质量,同时在销售环节提示消费者正确操作流程。对社区居民开展“减少燃放烟花爆竹”的宣讲活动和晚会。在宣讲活动中,主要科普烟花爆竹的使用常识,强化未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹的教育,通过有奖问答环节巩固宣传效果。在晚会上,通过相声、小品、演讲等形式,生动形象地表演燃放烟花爆竹对于燃放者身体的损伤,以及燃放烟花爆竹对环境的污染的故事情节,同时展示烟花爆竹为环卫工人带来的大工作量,使观众能够印象深刻。其二,线上宣传。在微博上开设

    16、热门话题讨论,进行投票;在微信上设置禁止燃放烟花爆竹的公众号进行宣传,内容推送为烟花爆竹燃放过程中的错误示范、法律要求、禁燃地点以及引导减少烟花爆竹燃放的推文;通过广播、电视、楼宇电梯LED屏幕等线上媒体,播放未成年人安全燃放烟花爆竹注意事项和公益广告,潜移默化警示大众注意安全。最后,在宣传活动结束后,通过线上线下问卷和街头随机访问等方式去调查宣传效果,并根据调查结果有针对性的改进宣传方式。同时,继续展开宣传,做好宣传的长效机制,不断丰富活动形式,创新活动内容,保证宣传效果。题目四:疫情期间,为了做好入境人员管理进行集中隔离,有一位被隔离人员觉得隔离点的饭不好吃,在门口乱扔餐盒,说要绝食,并发

    17、到网上,引发舆论哗然。领导让你去处理,你怎么做?专家审题专家审题本题属于应急应变题型,考生在答题时需要把握情境梳理出题干矛盾点逐一解决。接下来结合这道题目详细分析:审题点审题点1:“疫情期间,为了做好入境人员管理进行集中隔离疫情期间,为了做好入境人员管理进行集中隔离”该事件发生在疫情期间,且面对的对象是集中隔离的入境人员,因此我作为工作人员,在解决问题时,同样也要注意做好防疫工作,在对隔离人员进行劝说时,也要结合疫情进行劝解。审题点审题点2:“有一位被隔离人员觉得隔离点的饭不好吃有一位被隔离人员觉得隔离点的饭不好吃”这是本题的根本矛盾,需要充分解决。我们需要去了解隔离点的饭菜为什么不好吃?是否

    18、存在饭菜隔夜、变质,还是隔离点饭菜不符合隔离人员胃口。在答题时考生也要充分考虑情境,入境人员集中隔离见不到家人,并且又担心自己感染新冠肺炎,因此也可能是隔离人员本身的心理压力导致其以饭菜为由进行发泄。考生需要利用假设法,根据调查结果,采取不同的处理方式。审题点审题点3:“在门口乱扔餐盒,说要绝食在门口乱扔餐盒,说要绝食”一方面,针对绝食要做好隔离人员的心理疏导和劝说工作,希望他能够按时吃饭;另一方面针对乱扔餐盒,除了劝说之外,在必要的时候也可以告知其利害关系,通过法律法规对其进行约束,要求隔离人员及时改正自己的行为。审题点审题点4:“并发到网上,引发舆论哗然并发到网上,引发舆论哗然”这里涉及到

    19、网络舆论问题,面对网络舆情,我们需要第一时间进行回应,防止舆论扩大化。在解决完具体问题后,也要做到及时公示。故本题的答题思路可为:回应网络舆情,承诺解决拒绝谣言-劝说隔离人员,保证解决问题-调查处理饭菜不好吃问题-调查结南通海安招聘面试题库及答案编号:e2bc508cd5a50f1224213529b0e3c8de2022/12/9第3页,共5页果公示-后续跟进。正确示例正确示例出现了题目中的情况,我会这样处理:第一,了解舆论,回应群众。我会第一时间利用三微一端回应群众,表明我们已经开始调查此事,会第一时间将调查结果进行公示,希望大家不传谣、不信谣。也提醒大家疫情期间做好防护。第二,安抚隔离人

    20、员。我会与隔离人员取得联系,向他表明身份。告知他我非常能够理解他的心情,本身隔离期间比较辛苦,但希望他能够坚持,隔离期满就一定可以与家人团聚。针对乱扔餐盒,我会告知他乱扔餐盒不仅不能解决问题,反而会增加隔离点清洁人员的负担,保洁员身穿隔离服非常辛苦,希望他能够体谅。针对绝食,我也会告知隔离人员,疫情期间按时吃饭才能增加抵抗力,我会请隔离点后勤人员为其准备新鲜水果、牛奶等,希望他能够接受补充能量。我也会尽快核查情况,保证给他一个满意的答复。第三,调查饭菜问题,给出结果。我会通过问卷询问隔离点其他人员对饭菜的看法,我也会要求后勤出示菜品采购清单及日期。如果隔离点饭菜确实口味不好、不新鲜,我会立刻将

    21、情况汇报领导,要求领导更换餐饮采购单位,保证饭菜新鲜,同时我也会通过微信群向所有隔离人员进行道歉,保证每日供应新鲜饭菜,同时也会告知他们饭菜有问题可以随时在微信里向我进行反映。我也会将处理结果、改正结果公示群众。如果饭菜并没有问题,只是疫情期间交通不便菜品有限,那么我会将菜品采购清单及每日菜单在单位三微一端进行公示。我会每天将菜品公开,欢迎群众监督。针对该名隔离人员,我也会告知具体情况,希望该名人员能够理解,我们也保证每日为其提供新鲜水果蔬菜。最后,我会将本次调查结果汇报领导。在后续工作中,我会及时关心隔离人员的生活起居并做好心理疏导,保证他们能健康度过隔离期。题目五:你和小王一起完成一项任务

    22、,但是小王最近情绪低落,你从侧面了解到是因为小王觉得你不信任他,工作中只让他干些琐碎的杂活,请问你怎么和小王沟通,请现场模拟。专家审题专家审题本题为考生设置了工作的背景环境,要求考生针对同事因工作分工而产生的情绪问题进行沟通,并要求“现场模拟”,属于现场模拟类题目,审题过程中要求考生结合题干所给的身份自然表达,也需寻找题干中的矛盾进行逐一沟通化解。审题点审题点1:“你和小王一起完成一项任务,但是小王最近情绪低落你和小王一起完成一项任务,但是小王最近情绪低落”此句交代我和小王的关系为同事,“一起完成一项任务”意味着二人职级很有可能是相同的,因此在沟通过程中需注意采用平等沟通的语气,同时,这也是本

    23、题为我们布置的工作任务,考生可以在沟通的过程中针对当前和未来的工作规划、分工等有所体现。小王最近情绪低落,既然在情绪上存在问题,所以我们应该首先进行安抚,保证心情舒畅。审题点审题点2:“你从侧面了解到是因为小王觉得你不信任他,工作中只让他干些琐碎的杂活你从侧面了解到是因为小王觉得你不信任他,工作中只让他干些琐碎的杂活”这是题目的主要矛盾点,“只让他干些琐碎的杂活”是“小王觉得你不信任他”的具体原因,因此为了澄清误解,要着重对于分工的合理性进行解释,例如小王作为新人的身份需要逐步适应工作,或帮助小王端正心态,正视细节化的工作,毕竟任何工作分工都对发挥个人、社会价值具有积极意义。同时,也需反思自身

    24、可能存在的问题,例如我在工作安排上有不合理的情况,或在日常工作中缺乏必要的沟通交流等,相对应的,不仅要诚恳道歉,也要对自己以后的做法进行承诺。审题点审题点3:“请问你怎么和小王沟通,请现场模拟请问你怎么和小王沟通,请现场模拟”设问方式简洁明了,重申了沟通的对象是“小王”,因此在答题初可以结合工作场景自然称呼,为了更好地安抚小王的情绪,可以首先肯定其工作能力,并对过去工作安排情况进行解释,明确后续的工作安排,化解小王的误解。需要注意的是,在答题末尾,可以结合合作机制的调整等体现出本次沟通的劝说效果。综合分析情况,我们可以得出本题思路,即:自然入题肯定能力解释用意后续安排。正确示例正确示例小王,这

    25、是我们近期分工合作的任务清单和完成情况,我想趁着现在午休的时间,和你商量下后续工作的安排,你看你有什么想法和建议吗?我知道最近的工作安排我的确有些考虑不周,只想着你才刚刚入职到我们科室,想给你预留一些时间和空间适应我们的工作节南通海安招聘面试题库及答案编号:e2bc508cd5a50f1224213529b0e3c8de2022/12/9第4页,共5页奏,了解一下单位的工作流程,却没有把分工的初衷向你解释。这段时间你的努力大家都是有目共睹的。你胆大心细、学习能力强,能够做你的搭档我觉得非常幸运、安心。但我说实话哈,我们作为公职人员,那些琐碎的、重复的工作也是主要工作职责的一部分,是不存在“杂活

    26、”之分的,从小事做起、从细节做起是我们每个人的必经之路,尤其是对基层工作者来说,只有磨练出精益求精的工作作风,才能在服务人民群众的过程中步履不停,就像这次分工当中你所负责的群众基本信息的采集工作,就有了很多对辖区内特困户实地走访、面对面交流的机会,你从中也发现了很多因病致贫的深层次原因,并且帮助他们申请了医疗救助资金,这就很好。但经过这段时间的工作,你对本次工作任务的流程、操作规范基本上也能够全面掌握了,不如你看这样好不好,在接下来的工作中,我们调换下工作分工,由你来试着完成调研报告的撰写、数据图表的制作工作,这个过程中我们一天一讨论、两天一汇总,如果日常工作比较忙的话也可以利用午休、双休日的时间一起加班,确保工作任务能够保质保量按时完成。在以后的工作里,真心希望我们能够成为非常默契的“黄金搭档”。咱们也不要急于求成,路是一步一步走,担子是一点一点加,相信你一定会迅速成长为一名优秀的基层公务员。如果在工作中有什么困难、不解,也不用客气,直接跟我提就是了。好了,那我们一起来讨论下后续的工作情况吧!南通海安招聘面试题库及答案编号:e2bc508cd5a50f1224213529b0e3c8de2022/12/9第5页,共5页

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