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1、宁煤集团招聘面试题库及答案题目一：“望得见山，看得见水，记得住乡愁”，结合家乡发展，谈谈你对这句话的看法？专家审题专家审题本题属于综合分析题目的态度观点类。题目的这句话其实是我们的要发展的目标，我们可以根据家乡的过去到现在变化的阐述分析积极意义，在此基础上，提出未来如何更好发展的措施。接下来，结合题干的具体信息进行分析。审题点审题点1：“望得见山，看得见水，记得住乡愁望得见山，看得见水，记得住乡愁”这句话是建设生态宜居的美丽乡村的追求方向，是实施乡村振兴战略的一项重要任务。我们可以思考这句话中的核心词，即山、水、乡愁。山水让我们想到的是绿水青山，要望得见山，看得见水，也就是当下生态环境建设要追

2、求的方向。乡愁让我们联想到思想家乡的情绪载体，即乡村的文化、民俗风情等，要记得住乡愁，就是告诉我们要保护和延续乡村文化审题点审题点2：“结合家乡发展，谈谈你对这句话的看法结合家乡发展，谈谈你对这句话的看法”明确题干的问法，结合家乡发展，即可以结合浙江在山水治理、乡愁建设的具体措施上进行展开，说明题目中生态治理理念的正确性和科学性，在作答时可以结合浙江当前的工作重点和今后发展来阐述。因此，本题的作答思路是：首先，表明观点立场；其次，分析山、水、乡愁的意义；最后，为家乡发展勾画蓝图。正确示例正确示例习近平总书记在十九大报告中明确提出绿水青山就是金山银山的城镇化建设发展理念。题中的观点正是对于这一理

3、念的追求方向，实践也证明确实是符合我国社会主义发展道路。对于浙江的发展来说，更是把它作为实践“绿水青山就是金山银山”的发展方向。一方面，望得见山，看得见水，指的是要有良好的空气环境，清澈的山泉湖水，不再是能见度低于正常指标的雾霾天气、黑黑的水沟散发出阵阵恶臭的生活环境。浙江在经济发展的过程中，一些地方发生了对绿水青山造成破坏的现象，于是加强环境的治理与生态的修复工作，让浙江重新焕发生机与活力，重塑了绿水青山的美丽景象。另一方面，记得住乡愁，是指每个地方的发展一定要结合乡村的特色文化和乡情风貌，让身在外地的游子依旧可以记住家乡的样子。浙江近年来注重河流生态、景观、文化和管护四结合，彰显水乡特色和

4、乡情风貌，因地制宜打造“一河一品”的特色生态廊道、生态花园。此外，浙江也在大力建设特色历史古镇，让文化传承流淌其中。所以，我们家乡的发展，也要能够按照这个目标来进行。第一，继续坚持绿色发展理念。深入贯彻绿色发展，将环境保护和经济发展并行，推进生态文明建设迈上新台阶，在延续当前生态保护政策的同时，探索乡村垃圾分类的路径，积极推行农村河道、道路交通、绿化美化、环境保洁、公共设施“五位一体”长效综合管护，持续改善乡村人居环境。第二，留住当地特色。深入挖掘当地传统文化、手工艺作品。一方面，可以讲当地的传说、文化故事编纂成册，其中的经典故事还可以邀请文艺工作者进行歌曲、戏剧创作，让更多人知晓。另一方面，

5、将传统手工艺作品与现实生活相结合，从实用性、观赏性的角度出发设计产品，吸引更多年轻人愿意购买产品，学习工艺。第三，发展可持续经济。优化村中印染等纺织业，逐步淘汰落后产业，引进人工智能、数字产业等节能环保的产业，推动电商平台的发展和应用，发展绿色旅游产业，着力打造乡村旅游型、生态自然型特色田园乡村，努力留住乡土韵味、彰显乡村本色。题目二：习近平总书记说社会治理要智能化、科学化、精准化，请你谈谈深圳社会治理如何实现精细化？专家审题专家审题这是一道综合分析中的态度观点类题目，题目背景是习近平总书记2018年视察广东时就社会治理提出的新要求，考生紧紧结合话题，就如何精准化治理提出对策建议即可。接下来结

6、合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“习近平总书记说社会治理要智能化、科学化、精准化习近平总书记说社会治理要智能化、科学化、精准化”宁煤集团招聘面试题库及答案编号：399be131ab19c6c7771e6845e2807af92022/12/9第1页，共4页题干给出的背景是习近平总书记关于创新社会治理所提出的最新理论，我们要明确习近平总书记强调的内容的方向，智能化是强调有先进的方法和手段，科学化是强调工作上更加正确，就这需要有专业人才和专业方法，精准化是强调精细、准确，也就是符合实际的需求。我们发现三者是一个有机整体，共同构成社会治理能力提升的主要内容，我们就可以围绕这三个方向拿出工

7、作举措。审题点审题点2：“请你谈谈深圳社会治理如何实现精细化请你谈谈深圳社会治理如何实现精细化”根据题干设问可以推断出本道题的答题重点内容为对策，并且要求结合深圳特点。深圳人口超过2000万，属于超大城市，人多相对来讲管理难度就大，加之深圳经济发展迅速，市民的需求多样，所以在社会治理上要更加精准。围绕审题点1我们明确精细化管理的方向，智能化就是要有先进的手段的管理技术，可利用大数据互联网等方式。科学化是有专业的人员，那就是要提高工作人员的水平和本领。精准化是满足群众诉求，坚持问题导向和需求导向，鼓励市民参与共治。并且结合深圳人口多，密度大的具体情况，要细化治理机构，建立分级管理机构。综上所述，

8、可按照：表态入题，简要说明意义，细化建议对策，从建立分级管理、采用技术手段、提高工作能力、满足群众诉求展开内容说明。正确示例正确示例习近平总书记在视察广东时提出智能化、科学化和精准化的社会治理新要求，为创新社会治理体系指明了重点和方向。社会治理体系精细化可以满足不同市民对服务的不同需求，也便于政府更好的了解民情社情，提高社会治理水平与效率。结合深圳实际情况，考生认为实现精细化管理要抓好以下四方面工作：第一，细化治理机构。深圳作为超大城市，居住人口超过2000万，人口数量多，人口密度大，所以治理难度不小，因此要建立高效、细致的治理系统才能管理到位，我们可以探索建立市、区、街道、社区四级联动的机构

9、体系，通过层层细化，分解工作，将管理责任明确到位。上级单位主要负责宏观政策制定，能够从大局的角度统筹把握方向，基层单位主要负责结合实际情况具体治理，因地制宜，因人施策，根据群众的需求和不同区域的实际，贯彻落实上级政策要求。第二，创新治理方法。深圳市经济发达，市民生活的科技化、智能化程度较高，因此，实现精细化的社会治理，就必须运用科技手段提升服务质量。通过利用互联网、大数据、物联网等新型技术不断创新方式方法，在公共场所应用人脸识别技术，加快流动人群识别和管理；利用网上平台手机客户端，申报政务事项，变群众跑腿为数据跑路；全面建设城市雪亮工程，做好监控摄像头全覆盖，给群众带来安全感。第三，提高管理水

10、平。深圳作为开放的窗口，人员结构多样，市民的需求更加多元，为了能够到达专业化社会治理水平，对工作人员的工作能力和方法有较高的要求。要强化工作人员的本领提升，利用“三会一课”，主题党日等活动，提高工作人员的服务意识和进取精神。并采取专项授课、业务培训等，让工作人员熟练掌握业务内容，提高工作水平。第四，提供针对性服务。深圳市地处沿海开放城市，市民思想通常比较活跃开放，所以，要积极鼓励市民参与到社会治理体系中来，通过电视问政、电话问政、政府官网等形式，广泛听取群众对社会治理的需求，对涉及民生事项、社会治理等内容及时召开听证会，鼓励和引导市民积极参与城市管理、公共服务等内容，并根据群众需求细化调整工作

11、内容，真正达到利民惠民便民的目的。总之，社会治理要改变粗放式社会治理模式,像绣花一样精细，切实达到群众有所呼，政府有所应。题目三：你单位计划组织一次节能宣传活动，领导交由你来负责，你会怎么组织此次活动？专家审题专家审题题目题干非常简单，进行“节能宣传”，指明了是做一次宣传活动，属于组织管理里的宣传类，可以从常规出发，比如说做成一次宣讲会。而宣传内容题目也明确了是“节能”，可以从单位、个人生活各个角度出发，考虑有哪些节能的方法可以使用，把它们作为填充宣传内容的详细宣传点，比如绿色出行，比如生活中充分用水，节约用电等。故本题的答题思路是：对宣讲会提前准备对节约资源的意义、方式进行宣讲总结经验、长效

12、宣传。正确示例正确示例随着人们日益认识到环境保护的重要性，节能减排、绿色低碳逐渐走进大众视野，如果让我组织此次宣传活动：首先，我会做好充分准备。一方面上网查询当前中国节能减排方面所做的努力以及从国家、政府层面积极推广节能的具体措施，并向做得较好的兄弟单位和节能方面专家请教节能知识。另一方面，确定此次“节能降耗从我做起”的主题，对内鼓励单位节能方面做得好的小能手、相关专业人才积极配合此次单位宣讲会开展。对外通过微博、公众号等告知群众节能宣传活动的具体时间和线上直播网址、线下活动地址，并设定微博热点话题“我能为节能做什么”讨论当前民众节能困境，鼓励广大民众积极参与宣讲会找到答案。再次，分三个环节进

13、行多样宣传。环节一，认识节能重要性。请专家从自然生态、当前我国国情、对群众生活影响等多方面讲述每个人做好节能的重要性，并在直播平台插入一些当前自然生态现状的图片、公益性节能宣传短视频等；环节二，懂得节能宁煤集团招聘面试题库及答案编号：399be131ab19c6c7771e6845e2807af92022/12/9第2页，共4页好方法。我会向大家介绍我单位如何实现的无纸化办公，呼吁群众积极进行网上办事申请节省资源；我会请单位节能小能手，呼吁大家平时绿色出行节约能源，同时介绍生活中的一些节水、节电小妙招。我也会让线上线下群众积极分享自己在生活中总结的节能小知识，当场筛选一部分较好的方式进行宣读，

14、并赠送被选中群众譬如共享单车免费骑行券、公交车乘车券等小礼物。而对网上热议的“金点子”，也会通过工作人员现场试验，验证网络热传的方法到底能不能真正做到节能，以实验演示加深大家对真假方法的印象，掌握正确节能知识；环节三，共铸节能风景线。在活动将要结束时，我会同步启动线下万人签名活动和线上转发支持活动，请现场群众在我们设置的“环保万人签名墙”上签上想要助力节能环保的决心，也会鼓励线上参与直播互动的群众积极带“节能环保 我愿守护”的话题进行转发评论。最后，我会将宣传活动中收集到的节能好方法进行整理，放在三微一端、社区宣传栏进行再次展示。同时，向领导汇报此次宣传成效，建议在更多地方继续进行节能宣传工作

15、，让节能真正成为每个人必不可少的工作和生活习惯。题目四：你有一份调研报告需周末之前完成，领导出差，让你负责上级的视察工作，你如何处理？专家审题专家审题本题属于应急应变题型，需要完成调研报告以及负责领导出差时上级的视察工作，因此要根据事情的轻重缓急程度，合理安排工作。接下来我们结合具体题干信息进行分析：审题点审题点1：“周末之前完成调研报告周末之前完成调研报告”这是本题要处理的第一项工作，注意两个关键词“调研报告”和“周末”：“周末”代表工作完成的时间节点，给我们传递“紧急”之意；“调研报告”阐述工作内容，说明工作量比较大，需要我们提前搜集相关数据等。审题点审题点2：“在领导出差时负责视察工作在

16、领导出差时负责视察工作”这是本题的第二项工作，“领导出差”要求我们做到与领导及时沟通，“视察工作”要求做到环节完整，内容细化。同时，这项工作时间无法自己把控，需要根据上级的视察安排进行，但可以在视察准备前和视察结束后完成自己的调研报告任务。综上所述，本题的思路是调研报告资料收集视察准备工作视察接待撰写调研报告向领导汇报总结。正确示例正确示例面对调研报告和配合上级单位完成视察工作这两项艰巨的任务，我会摆正心态，积极面对，合理安排，努力推动两项工作齐抓共进，保证工作任务的圆满完成。第一，做好调研报告的资料收集工作。一方面，我会登录统计局以及单位的内部网站来查阅相关统计数据；另一方面，与此次统计工作

17、的负责人进行沟通，请其为我收集、整理本次调研的调研成果。第二，做好视察工作的前期准备。在安排好调研报告撰写的前期工作后，立即着手准备视察工作。首先，我会与领导进行电话沟通，询问其此次视察工作的相关要求，并查阅本次视察工作的文件通知，拟定接待工作草案；其次，通知相关科室的负责人，召开视察工作准备会议，在会议上讨论接待工作草案并做出修正；最后，会议结束后立即抽调有耐心、有责任心、熟悉视察工作的人员组成视察接待工作小组，并进行视察资料的准备。第三，接待视察组。首先，与视察组提前沟通，了解前来视察的人数、要求与行程安排，做好对接；其次，在视察组到达本单位后，根据有关要求陪同视察，及时解决视察过程中出现

18、的问题，积极配合上级领导完成视察工作；最后，在视察工作结束之后，主动询问本次视察工作中发现的不足，并一一进行记录，以待后期改进。第四，撰写调研报告。我会在视察工作结束后，立即投入到调研报告的撰写中去，运用图文并茂的形式，将调研报告分成“调研背景，调研现状，现实问题，提出建议”四大模块，在每个模块中佐以数据和事例，严格按照时间要求在周末前完成此次的报告撰写工作。第五，汇报总结。待领导出差归来后，我会在第一时间向领导汇报两项工作的完成情况，并听取领导的意见和批示，根据领导的要求查缺补漏，继续推进工作的开展。题目五：你刚进新单位，领导总是交给你一些复杂的工作，而你自身工作能力有限，你怎么处理？专家审

19、题专家审题本题是一道人际处理题目，我们要梳理出题目中出现的矛盾并一一解决。思考有哪些矛盾，每个矛盾可以有哪些对策去解决，并且不要忘记题目的核心是完成工作，所有的对策办法最终都是为了完成工作。宁煤集团招聘面试题库及答案编号：399be131ab19c6c7771e6845e2807af92022/12/9第3页，共4页审题点审题点1：“你刚进新单位你刚进新单位”作为新进单位的职工，必然对单位的业务情况、流程规范不了解，对领导同事也不熟悉。所以要主动了解单位的各项制度、积极融入工作环境，让自己尽快适应。审题点审题点2：“领导总是交给你一些复杂的工作领导总是交给你一些复杂的工作”面对复杂的工作，首要

20、任务就是解决并完成它们，围绕这一点，可以展开讨论如何完成复杂的工作。比如，寻找网络和书籍资料、单位内查找以往任务记录和办理方法、向同事咨询多种办法，这里作答的思路是面对复杂工作，我们能想到哪些办法去克服困难，要具体化、有针对性。审题点审题点3：“而你自身工作能力有限而你自身工作能力有限”有别于审题点2中的方法，这里围绕自身能力展开。既然能力有限，我们可以合理化假设，可否通过提高自身能力完成工作。比如，通过提高工作效率、合理利用时间、强化专业技能。若能力确实不足以完成，要向领导汇报，表示歉意，请求帮助完成，以免影响工作开展。综上，本题的思路就是快速融入环境，多措并举保质保量完成任务，长效提升自身

21、能力，最后做一个自我提升式的总结。正确示例正确示例作为一名单位的新职员，面对领导交办的复杂工作，我会快速提升工作能力，完成工作任务，保障单位工作的顺利开展。首先，了解单位业务状况，快速融入工作环境。作为新人，并不熟悉单位情况，我会利用单位往年印制的宣传册、年度计划详细了解各项业务开展情况，打好工作基础。同时，我要积极向领导、同事请教一些业务细则和流程规范，学习工作经验和办事技能，保障快速融入工作环境。其次，查找书籍资料，简化复杂任务。一方面，详细研读任务说明和工作要求。将复杂的工作，按照门类，如业务咨询、公文流转、业务办理等进行分类简化，销项推进。同时，在单位档案室查找类似工作的详细记录，包括

22、工作详情、办事原则、拟办意见和处理办法，做为主要参考。另一方面，我要积极向老同事请教，关于这项工作的拟办意见，是需要本部门单独办理，还是多部门联合拟办，甚至需要领导审批。再次，提升自身能力，高效办事办公。由于我能力有限，面对复杂的工作才难以应付。所以，一方面我要提升工作技能。包括，学习各种办公软件，如WPS文字和表格处理软件、Project项目管理推进软件甚至Outlook通信软件，提升政务处理能力，再通过慕课、网易云课堂和Ted的学习来提高个人综合技能，以便处理复杂的工作任务。另一方面，更要提高办事效率、合理时间分配。善于利用贴纸便签、四象限法则、番茄工作法等整合时间、快速完成工作。最后，寻求领导帮助，虚心诚恳道歉。如果由于我的能力确实不能胜任这些复杂的工作，我会第一时间向领导说明，并诚恳的道歉，希望领导能够安排其他同事帮我共同完成工作，或者交由他们负责，保证后续工作的顺利开展。由此，我会更加注重自身能力的提升。制定工作学习计划，尽快达到单位的要求，为以后的工作开展做好准备。宁煤集团招聘面试题库及答案编号：399be131ab19c6c7771e6845e2807af92022/12/9第4页，共4页