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类型井陉融媒招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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    关 键  词:
    井陉 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、井陉融媒招聘面试题库及答案题目一:现在社会上经常有人酒后驾车,媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“酒后驾车,且媒体经常报道”,由于酒后驾车是一个不好的现象,所以在作答时可以谈谈其危害,进而再谈谈媒体报道的积极影响,也可以深入剖析酒后驾车产生的原因,最后思考如何促进群众安全驾驶。接下来,结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1:“现在社会上经常有人酒后驾车现在社会上经常有人酒后驾车”酒后驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量小于80mg/100ml,若大于该指标则为醉酒驾车。饮酒后驾车,因酒精麻痹作用,车辆驾驶人员往往无法正常

    2、操控驾驶,容易产生疲劳感,显然,这种现象是非常危险的。因此,考生可以分析其危害,可从驾驶人员、群众、交通管制部门等不同主体切入。审题点审题点2:“媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光媒体也经常对酒后驾车行为进行曝光”通过媒体对酒后驾车现象进行曝光是现在常用的监督方式,具有很强的实时性和引导性。曝光酒后驾车能够让更多的人了解到酒后驾车的危害行为及相应处罚办法,起到监督和引导作用。由此,可以从酒后驾驶人、群众、社会等角度分析其积极影响。安全驾驶是每个持驾驶证上路的驾驶员应尽的义务,因此需要从制度、管理、监督及宣传等角度共同发力,引导驾驶员树立安全的驾驶观念。因此本题的答题思路可为:首先,提出酒后驾车现

    3、象的观点,表示不赞同。其次,阐明酒后驾车这一现象带来的危害,从驾驶人员、行人两个角度进行论述。再次,分析媒体曝光酒后驾车现象的积极影响,可以从不同主体进行论述。最后,再从不同维度着手,提出针对性解决措施。正确示例正确示例对于酒后驾车这种现象我是极力反对的。一是,影响驾驶人员的健康安全。饮酒后酒精会对驾驶员的神经进行麻痹,从而降低驾驶员的触觉能力,往往无法正常控制油门、刹车等。此外,也会导致驾驶员出现困倦感,错误的预判自己能力,易出现交通事故,危害自身身心健康。二是,影响行人的健康安全。酒后驾车行驶在道路上,对于路上的其他车辆和行人来说,就相当于是一个移动的危险源,增加他们的危险系数,容易发生交

    4、通安全事故。三是,影响交管部门的管理秩序。酒后驾车行为违反了道路交通安全法规,驾驶人员酒后驾车不仅是漠视法律规定,也是站在交管部门道路安全规范管理的对立面,增添执法阻碍。而媒体经常将酒后驾车这一现象进行曝光,我认为是媒体做好社会传声筒职责的具体表现。一方面,监督驾驶人员不做酒后驾车行为。通过媒体的曝光,让违反交通法规的酒后驾车的行为置于公众眼前,出于羞耻感,能够对违规驾驶人员起到纠正和监督的作用。另一方面,引导社会公众形成安全驾驶意识。媒体作为社会的引导员,对于酒后驾驶的现象进行曝光,可以让社会公众对于其危害及具体处罚标准进行了解,从而在内心形成遵守纪律规定的安全意识。但是,营造安全交通环境,

    5、引导驾驶人员安全驾驶意识,仅靠媒体的报道是不够的,还需要从多个角度共同发力。第一,细化创新制度规定。一方面,通过各地交管部门上报的信息,对现存的酒后驾车的数量、程度、易犯人群等信息做好统计;另一方面,根据现有的道路交通法规的惩处标准,进行适当的创新调整,比如用劳动义务代替单一罚款等。第二,加大交管执法力度。交管部门可以在道路上增设监控探头,对于违规驾驶行为及时录像,留存证据。此外,也需合理安排执法人员、执法频率、执法方式等,对于节假日前后及重要路段要重点加以管理,做到严格执法。第三,营造安全交通氛围。媒体肩负起监督职责,继续加强对酒后驾驶等违法违规情况进行曝光,并增设安全驾驶专栏报道,将最新的

    6、道路交通安全法规的相关条文向公众传递。交管部门开通监督举报热线,鼓励和引导群众共同抵制酒后驾车行为,从而形成安全驾驶的公共意识。题目二:请阅读材料,联系实际,谈谈你的理解。井陉融媒招聘面试题库及答案编号:915037a35dbc0cf769b4066123f21ece2022/12/9第1页,共5页功崇惟志,业广惟勤;积土而为山,积水而为海;空谈误国,实干兴邦;纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。专家审题专家审题本题是一道形式比较特殊的态度观点类的综合分析题目,题干给出了四句话,我们需要深入剖析四句话的含义,然后找到其中的联系并提炼出观点,之后按照态度观点题目的答题思路,围绕观点进行分析论证即可,

    7、具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1:“功崇惟志,业广惟勤功崇惟志,业广惟勤”“功崇惟志,业广惟勤”出自尚书周书,意思是取得伟大的功业,是由于有伟大的志向;完成伟大的功业,在于辛勤不懈地工作,因此这句话强调了踏实肯干的精神。审题点审题点2:“积土而为山,积水而为海积土而为山,积水而为海”这句话出自荀子儒效篇,意思是说,把土堆积起来可以形成高山,把水汇聚起来可以形成大海。习近平总书记曾引用这句话来强调幸福和美好未来不会自己出现,成功属于勇毅而笃行的人,因此,这句话强调了要始终坚持,久久为功。审题点审题点3:“空谈误国,实干兴邦空谈误国,实干兴邦”这句话出自明末清初著名思想家顾炎武的日知录当中

    8、,意思是只说不做会耽误国家,只有真抓实干才能让国家兴盛,这句话强调了实干的重要性。审题点审题点4:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这句话出自陆游的冬夜读书示子聿,意思是从书本上得来的知识毕竟不够完善,要透彻地认识事物还必须亲自实践,所以这句话强调了实践的重要性,即要把知识转化为实干。审题点审题点5:“请阅读材料,联系实际,谈谈你的理解请阅读材料,联系实际,谈谈你的理解”这是题目的问法,需要结合实际谈理解,因此在举例的时候就可以举现实中的事例。综合以上四个审题点可以看出来,这四句话都强调了实干的重要性,但是指出了实干的不同层次,第一句话说明要有踏实肯干的精神;第二

    9、句话强调要始终坚持干事创业;第三句话强调实干之于国家发展非常重要;第四句话说明要注重实践,也就是要把知识转化为实践。因此,可以从以上四个方面进行分析阐述,论述实干的重要性。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,提出观点;其次,分析实干的重要意义;再次,说明实干的具体要求。正确示例正确示例以上四句话都强调了实干的重要性,我认为做任何事情都应该要有实干精神。首先,实干是一个人前行的动力和源泉。“功崇惟志,业广惟勤”的意思是取得伟大的功业,是由于有伟大的志向和辛勤不懈地工作。这告诉我们有了实干精神,才有了朝着伟大梦想不断前行的不竭动力,才能够通过辛勤的工作取得实实在在的成就。比如袁隆平院士始终心怀踏

    10、实肯干的精神,即使已经享誉国内外,但依然保持实干精神,坚持亲自到田间地头去了解水稻的长势等情况,这才有了杂交水稻的一次又一次突破。其次,实干是国家发展的不竭动力。空谈误国,实干兴邦”说明只有实干才能促进国家的发展,才能实现中华民族伟大复兴中国梦。比如,从天苍苍,野茫茫,风吹沙起好荒凉”的沙地荒原到“林苍苍,树茫茫,风吹草低见牛羊”的塞罕坝,正是上千名塞罕坝务林人用自己的实干,种植树木、守护河流,让黄土变成了绿洲,成就了绿色发展奇迹,改善了生态环境;我国在发展中求真务实,通过优化营商环境,吸引国内外投资,激发市场活力,不断完善制造业种类,因此才能跃居世界第二大经济体,写就中国发展的奇迹。再次,实

    11、干是将知识转化为实践的必由之路。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”说明了要透彻地认识事物还必须亲自实践。只有通过实干才能把知识转化为实践,进而达到知行合一的目标。比如,港珠澳大桥的建设就是一点一点摸索实践的过程。从建设初期,工程师们只是有专业知识和理论,到建设过程中,技术专家们不断探索实践,攻克了一个又一个难题,终于建成了这座大桥。最后,实干让坚持有所结果。“积土而为山,积水而为海”说明要始终坚持实干,才能久久为功,坚持不懈才能让实干有最好的结果,半途而废绝不能取得最终的成功。比如,天眼之父南仁东在建设天眼工程过程中,遭遇了各种各样的困难和挑战,但是他始终行走在祖国各地,选择最适宜的位置,终于

    12、用近20年的时间,实现了从立项到建成。未来的工作中,我也要做到实践。首先,要树立踏实肯干的精神,深刻理解实干的重要意义,时刻用这样的精神追求鼓舞自己。其次,要注重实践探索,把知识转化为实践,不断探索方式方法,解决工作中的问题和困难。再次,要坚持实干,认真严谨对待每一件事情,遇到困难也不会轻言放弃,用坚守获得成功。井陉融媒招聘面试题库及答案编号:915037a35dbc0cf769b4066123f21ece2022/12/9第2页,共5页题目三:单位组织一次有关党风党纪的演讲比赛,你怎么组织?专家审题专家审题审题点审题点1:“有关党风党纪有关党风党纪”党风党纪确定了本次比赛的主要内容,我们要想

    13、把题目答得有针对性,必须时刻围绕着“党风党纪”这四个字,这是本题与其他比赛活动不一样的关键点。审题点审题点2:“演讲比赛演讲比赛”比赛之所以称之为比赛,必然有优胜劣汰的过程。我们在组织一个比赛时,除了确定时间地点这些常规问题,主要就是阐述如何安排赛制赛程,如何选择评委,如何评选优秀。加之又是一次演讲比赛,那么我们就可以从内容、形式两方面进行考量,先筛选内容做为初赛,再考评形式做复赛,最终确定优秀。审题点审题点3:“你怎么组织你怎么组织”作为比赛的组织者我们需要考虑和着手的事情很多,作为答题来说,首先,我们要设身处地的从一个组织者的角度去考虑如何把一个比赛办得顺利完整,我们在阐述的时候要考虑如何

    14、有条理有层次地把我们比赛全过程阐释清楚。其次,我们要思考把比赛办得有特色以及我们为什么办这个比赛,所以我们在阐释的时候要注意形式的多样、内容的有针对性。正确示例正确示例党风党纪建设永远在路上,党风党纪这把达摩克利斯之剑更需要悬刻在每一位党员干部的心上。组织这次关于党风党纪的演讲比赛是十分有必要且有意义的。主要我会从以下几方面开始着手:第一,完善前期规划。首先,我会确定好此次演讲的主题,经过集体投票、科学筛选后,上报领导最终确定为“守党纪、肃党风、修党性”主题演讲比赛。其次,我会敲定此次比赛的时间与地点。时间可以选择在建党96年周年之际等具有特殊意义的日子,地点在地理位置比较方便,人员容纳量足够

    15、的市文化中心。再次,我会根据主题制定出相关演讲评比标准。时间为每人5分钟、演讲情感要声情并茂、能够有相适宜的肢体语言、内容要契合主题,内容可以是身边守纪好党员的故事分享、可以是党风建设的感悟抒发等。第二,评委的选择。为先确保本次比赛的专业性,我会邀请相关纪委监察、效能办、文明办的相关领导与一线工作人员、中央党校的老师、当地电视台播音主持、本单位局领导与监察主任作为本次比赛的评委,请他们从内容、形式、表现力、亲和力等各个层面为选手进行打分和专业点评。第三,宣传动员参与。我会通过单位内部的微信工作群、OA系统、开动员会议等形式对此次演讲比赛的主题、时间、地点、流程、意义进行详尽的通知,鼓励动员大家

    16、踊跃参与。第四、组织比赛进行。比赛主要分两轮进行,第一轮为稿件初选,经过稿件选择推选出预赛人员。主要流程和要求为参与人员自行组稿,交由科室负责人审稿、修改等,挑选出能反映本单位党风党纪实际情况,内容贴近日常工作,内容精彩启发性强的稿件进行推送,最后由专业评审组审出前20名优秀文稿的参赛人员参与演讲比赛。第二轮为直播评选。由20名参赛人员现场抽签决定出场顺序,之后依次进行演讲。演讲结束之后,会追加一个自我阐述的环节,每个参赛者有2分钟的时间阐述自己的选题以及在比赛过程中对党风党纪的重新认知。最后,综合大众评分进行评选,专业评审评分占70%,现场观众的投票占20%,网友的评分占10%。综合得分由高

    17、到低排序评出一、二、三等奖,同时也会选出最佳台风奖、最佳情感奖等。对于得奖者,我们会给予相应的物质奖励,以兹鼓励。同时,复赛我们将联系当地电视台进行直播,同时也组织单位技术人员在相关直播平台进行放送,以扩大比赛宣传效应,使党风党纪更加深入人心。第五,活动效应扩大化。在活动结束之后,一方面会将此次的活动组织进行一次总结,将活动过程中的优点、亮点进行提炼备案。另一方面将此次比赛的视频、照片、群众的反馈等通过当地媒体进行电视播放或者是微信公众号的精彩图文推送,继续扩大影响。题目四:有人举报你们单位有造假行为。你是负责人,你怎么处理?专家审题专家审题这是一道应急应变类型题,面对群众的举报我们要如何处理

    18、。在这道题的审题中我们要精准的把握好自己的身份,明确要解决的矛盾。通过合理假设的方式来展示解决的办法。在答题逻辑上可以先做好接待安抚,再去调查问题,解决问题,最后惩前毖后。井陉融媒招聘面试题库及答案编号:915037a35dbc0cf769b4066123f21ece2022/12/9第3页,共5页审题点审题点1:“有人举报有人举报”矛盾点1,明确工作对象,举报的这个人是我们处理这件事情需要接待的对象。遇到被人举报。这时要冷静应对,一方面,我们应该接受质疑,积极回应,另一方面,被举报不代表我们真的有问题,因此需要分情况假设作答。审题点审题点2:“你们单位有造假行为你们单位有造假行为”矛盾点2,

    19、面对造假质疑。最重要在于需要了解情况:哪方面造假、信息来源、造成危害等等,在调查了解的过程中可以采用详细询问举报人员、成立专项调查小组、走访相关群众、核对相关数据等方法,调查清楚事件真相再具体回应群众。最后,面对是否造假的问题我们都应该有专门的对策来惩前毖后,避免类似事件再发生。审题点审题点3:“你是负责人你是负责人”明确身份定位。负责人的身份,决定了在解决问题的过程中需要有什么样的定位、和群众沟通交流的过程中要用什么样的态度,给答题过程中的语言、措辞提供了参考。审题点审题点4:“你怎么处理你怎么处理”重点在对于这件事的处理方法。重点在“做”不在“想”,因此,答题时要注意解决问题的细致性、针对

    20、性。正确示例正确示例作为负责人,当接到群众的举报,我会认真对待,迅速反应:首先,我会马上联系举报的群众,向他说明我是受理投诉事件的负责人,对于他的认真监督表示感谢,同时我也会认真询问他的个人信息,以及认为我单位在什么方面造假,做好认真记录,然后我会向该群众保证单位一定认真查证,负责到底,而且按照规定,会在投诉举报工单后30个工作日内受理完毕,并将办理结果反馈给投诉举报人,请群众耐心等候。其次,我会根据群众举报作假行为的内容展开深入、全面、系统的调研,我会到单位网站查看一些公布的文件数据是否登错,出现疏漏;也会和各部门负责人碰头询问,近期工作有无异常,有没有数据错误的使用情况确认该举报是否属实。

    21、如果该群众认为我单位在工作总结报告上的统计数据上存在造假行为,经过我对数据进行进一步的核实之后,发现数据是合理、正确的,我会立即联系该群众,向他解释数据变化的客观原因,一方面由于综合单位的合并,数据包含范围比以往的区域更多,另一方面,由于今年政策的倾斜,企业的大量涌入,从而也使得数据变化比以往更大,并且进一步说明数据是怎样核算出来的,力求让该群众信服。我也会在单位官网上刊登公告,对此事做出回应,有理有据、清晰明了地展示数据的科学性和准确性,并接受公众的监督。如果经过进一步核实,发现单位的报告数据确实有误,我会请负责统计数据的工作人员,通过系统查找资料,查看相关文件、对合同等资料进行梳理等,马上

    22、进行修正,或对遗漏的数据进行补充,在确认准确无误之后,马上联系该群众,向他进行道歉,并向其说明并非单位故意造假,向其解释出现疏漏的原因,然后将核算后的准确数据向他告知,同时我也会告诉该群众,可以登陆单位官网公告栏进行进一步了解,单位已经刊登了勘误公告,并且附上有关资料及运算方法,同时也请他继续关注单位的动向,发挥群众监督作用。最后,为了避免此类事件再次发生,在撰写报告时,我会通过多元化的方式呈现工作内容和有关数据,做到有理有据,清晰明了,同时我会建议领导,在单位内部建立审核机制,由两位以上的资深同事对每一份报告的内容和数据进行讨论把关,同时对于非机密性的资料,可以通过建立网上政务公开平台,向群

    23、众进行公开公示,建立与群众的沟通机制,主动积极接受群众的监督。题目五:社会公益活动刚开始红红火火,后来却销声匿迹,针对这个现象,你怎么看?专家审题专家审题这是一道社会现象类题目。社会公益活动本身是一件有意义的事,“刚开始红红火火”一方面说明民众对社会公益活动有很大的需求,另一方面社会公益活动也确实让很多人受益。开头我们可以简要分析一下社会公益活动的意义。“后来却销声匿迹”转折之后出现问题,我们可以去分析背后的原因是什么。既然社会公益活动是件好事,找到症结所在,可以针对性提出一些建议去解决问题,让社会公益活动充分发挥作用。接下来结合题目进一步分析:审题点审题点1:“社会公益活动社会公益活动”社会

    24、公益活动,顾名思义,是以赞助社会福利事业为中心开展的活动,如扶弱、扶贫、助学、赈灾等,涉及社会的方方面面,也包括材料中的爱心之家。这类公益活动本身就应该是值得鼓励与倡导的。审题点审题点2:“刚开始红红火火刚开始红红火火”刚开始红红火火意味着社会公益活动给予他人帮助的同时帮助者自身也实现了个人价值,创造了更多的社会价值,在社会中营井陉融媒招聘面试题库及答案编号:915037a35dbc0cf769b4066123f21ece2022/12/9第4页,共5页造了良好的氛围,传递温情和正能量,有助于弘扬社会主义核心价值观。社会公益活动的红红火火反映了国人公益意识的提升,是社会文明进步的体现,更有效的

    25、弥补了政府在社会建设中的部分空白。审题点审题点3:“后来却销声匿迹后来却销声匿迹”“后来却”表转折,转折之后是重点。需要分析销声匿迹的原因是什么?如何才能改变?分析原因我们可以用内外因的分析方法,内因是人才队伍不健全,管理运营不到位;外因是资金管理不规范等。我们要如何让社会公益活动更好发挥作用呢?同样我们也可以用内部+外部的方式来解决:内部加强队伍建设,吸纳高素质人才,完善管理规章制度,改进服务理念;外部拓宽资金渠道,运用媒体打造品牌,扩大影响,加大资金管理透明度等。故本题的答题思路为:简单分析公益活动的积极意义分析由盛转衰的原因提出对策促进发展。正确示例正确示例社会上很多公益活动,体现出人性

    26、的至纯至美和社会互帮互助的温情,是公益意识的提升,是社会文明进步的体现,更弥补了政府在社会建设中的部分空白。但后来却销声匿迹,让我感觉很遗憾。究其原因:第一,人才队伍不健全。除了专门的公益组织,从事公益活动的人员缺乏长期性和稳定性。而且人员专业性不足,参与者往往缺少学习的能力和时间,很难维持公益组织的高效运行。第二,管理运营不到位。公益组织大多是自发组织,缺少专业的管理团队和组织经验,人力资源分配不够优化,组织构架不合理,管理不完善。另外,品牌意识淡薄,很多公益组织群众知晓率低,很难被大众信任;服务理念不到位,群众体验不佳。第三,资金管理不规范。公益资金来源匮乏,非营利性活动其筹集资金的能力有

    27、限。公益资金也缺乏专业管理,使用情况不够透明,公益组织公信力低。为了让爱心继续传递,让社会公益活动惠及更多人,还需要在人员配置、组织建设和资金管理上综合改进和提升。首先,吸纳专业人才,优化人员配置。一方面,公益组织要促进工作人员的职业化,定期组织培训,提高工作人员的专业性。另一方面,与社区、学校合作,广泛招募高素质志愿者,提升公益队伍稳定性和专业化水平。其次,健全组织机构,打造品牌效应。引进专业的管理团队,规范职能划分,促进组织机构运行规范化。打造公益品牌,改进服务理念。对接各类大型活动,加强与媒体的协作,推广组织公益品牌,激发全社会参与热情。同时提供让受益人舒适、有尊严的服务体验,避免因体验不佳,受益人不愿意或不好意思的尴尬出现。最后,保障资金来源,加强资金管理。一方面,拓宽募捐渠道,创新募捐形式。建立公益微基金,通过网络募捐、协调民政部门扶持资金以及引进民间资本等方式多渠道筹措资金。另一方面,建立完善的公益基金运作模式,定期公开账目和资金运作情况,接受社会监督,建立监督反馈机制,以公开透明赢得群众的信任,提升公益组织的公信力。唯有如此,社会公益活动才能可持续、常态化、规范化。井陉融媒招聘面试题库及答案编号:915037a35dbc0cf769b4066123f21ece2022/12/9第5页,共5页

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