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类型顺义国企招聘面试题库及答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
  • 文档编号:4440230
  • 上传时间:2022-12-09
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    关 键  词:
    顺义 国企 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、顺义国企招聘面试题库及答案题目一:政府为了加强管理,有人认为要“依法行政”,有人认为要“以人为本”,你怎么看?专家审题专家审题这是一道典型的双观点的综合分析题目,对于“有人说”“有人说”这种题型我们可以先去比较两个观点的关系,是相近的还是相斥的,再根据不同的情况进行处理,逻辑思维方式依旧是和提观点、重分析、抓落实来进行论述。审题点审题点1:“政府为了加强管理政府为了加强管理”主体是“政府”,“为了”表目的,目的是加强政府管理,更好践行为人民服务的宗旨。审题点审题点2:“有人认为要有人认为要依法行政依法行政”第一个观点。依法行政是指国家公务员按照法律规定的内容和程序办事,具体是指各级行政机关依据

    2、法律规定行使行政权力,管理行政事务的一种行为。依法行政是建设法治国家在行政领域的体现,是依法治国的前提、基础,也是实现依法治国的重点和难点。在全面推进依法治国的大背景下,加强政府管理离不开依法行政。审题点审题点3:“有人认为要有人认为要以人为本以人为本”第二个观点:以人为本是科学发展观的核心,符合中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨。习近平总书记在19大报告中也多次指出“必须坚持以人民为中心的发展思想”。结合前面政府的宗旨、原则等,我们可以看到政府管理的一切出发点和落脚点都是要为人民服务,是实现人的发展,即以人为本。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”看的是什么?看的是题目中的这两

    3、种观点。因此,考生可以围绕这两种做法能否实现政府加强管理的目的、两种观点是否有其必要性,以及两种做法之间存在什么关系来展开论述,最后给出相应的对策,丰富答题。经过分析得到这两个观点并不是相斥的,各自有各自的必要性,分别从法治和人治的角度上进行表态,因此我们在答题的时候将这两个点综合起来进行作答。正确示例正确示例我认为题目中的两种观点之间并不矛盾,都是有道理。这两种观点其实是从法治和人治的角度表达了对于政府管理的期望。第一,政府加强管理离不开依法行政。依法行政是政府管理的基本要求,是践行“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”的重要一环。一方面依法行政能够有效地防止权力滥用,倒逼执法人员在执法

    4、过程中规范行使权力,防止主观臆断,依法依规行政。另一方面也可以有效的提高政府效率,保证在落实过程中能够按照标准流程进行处理,防止出现其他纠纷。更好地提升政府的公信力。第二,政府加强管理,必须以人为本。以人为本既落实了政府的原则和宗旨,又响应了时代的要求。我国政府的宗旨是为人民服务,原则是为人民负责,政府管理的一切出发点和落脚点都应该是为了广大人民群众。在十九大报告中,习近平总书记指出进入新时代以来,党和各级政府的奋斗目标是要满足人民对美好生活的向往,坚持以人为本,符合习近平总书记“坚持以人民为中心的发展思想”的时代要求。因此,为了更好地加强政府管理,二者需要相辅相成,缺一不可。第一,政府加强管

    5、理,要做到依法行政。具体来讲,就是在执法阶段,执法者应当严格遵照现有的法律法规,“法无授权即禁止”;同时,政府应当加强对执法过程的监督,对于滥用职权、损害法律权威的人要严肃处理、及时问责。第二,政府加强管理,要做到以人为本。进一步拓宽社情民意反馈渠道,及时倾听民众诉求,当好群众贴心人和服务员。政府应当积极邀请社会各界群众共同参与社会治理,充分发挥群众主观能动性和创造力,增强群众在社会治理领域的主人翁意识和积极性。第三,政府要实现依法行政与以人为本的有机结合。通过创新执法方式,借用科学技术,实现“以人为本”的人性化执法。另一方面政府要继续推进简政放权,给予下级部门或者一线执法人员适当的自由裁量权

    6、,让他们既能依法行政,又能给予被执法者更多人性化的关怀,进行柔性执法,让群众既感受到法律的权威又能体会来自执法人员的温暖。题目二:顺义国企招聘面试题库及答案编号:8dfbf594d3e4e9ac07e0171c59bbef7e2022/12/9第1页,共4页“功崇惟志,业广惟勤”,谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目,题干中出现了一句古语,需要我们对这句话进行理解,随后展开论证,并谈谈自己如何践行。下面结合题干具体分析:审题点:审题点:“功崇惟志,业广惟勤功崇惟志,业广惟勤”这句话出自尚书周书中的周官篇,对于这种古文类的话语,我们可以用单字组词的方法来理解。崇意为高,

    7、志意为志向,功崇惟志即要想取得崇高的功劳,唯有树立志向;广意为多,勤意为努力,业广惟勤即想要让业绩扩大,唯有更加努力勤勉。那么,从理解中可以提炼出两个观点,一是树立远大志向,二是付出辛勤努力。可以分别对这两个观点加以论证,例如运用自己知道的一些榜样人物、团体等的事例进行佐证。最后,还可以从自身和工作出发,谈谈如何落实。因此,本体的作答思路是:首先,阐述这句话的含义,表明自己对于这句话的看法。其次,分析论点一,树立远大志向。再次,分析观点二,付出辛勤努力。最后,结合自身谈谈如何践行。正确示例正确示例“功崇惟志,业广惟勤”出自尚书周官,这句话的意思是,巨大成就的取得,是因为有宏大的志向;丰功伟业的

    8、实现,在于勤勉不懈地工作。这告诉我们,只有树立远大志向以及付出辛勤努力,才能恪尽职守、不辱使命。一方面,树立远大志向才能有所成就。古人告诉我们,“有志者,事竟成”、“人惟患无志,有志无有不成者”。周公本人就是这句话的最好践行者,他立志将周朝建成一个长久的仁爱之国,夙兴夜寐,“吐哺握发”,成就了周朝八百年基业。中国共产党亦是如此,百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,我们走得再远都没有忘记来时的路。从南湖红船到巍巍巨轮,我们党带领全国各族人民完成了新民主主义革命,确立了社会主义基本制度,进行改革开放新的伟大革命,我们用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程,都源于为人民谋幸福、为民族谋复兴

    9、的伟大志向。另一方面,付出辛勤努力才能建立功业。正所谓“业精于勤,荒于嬉”,一曝十寒、一作十休必然半途而废、一事无成。勤勉做事,增益其所不能,才只能朝自己的目标挺进,实现发展。打赢疫情防控阻击战、战胜洪峰、如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、科技创新取得重大进展、改革开放实现重要突破,这背后正是无数逆行出征的“天使白”、勇挑重担的“橄榄绿”、日夜兼程的扶贫干部、自强不息的科研工作者焚膏继晷、披星戴月的辛勤劳动,震撼世界的中国奇迹就是这么在勤勉不休中创造出来的。迈入新发展阶段,在全力实现“强起来”的历史新时代,我将仰望星空、脚踏实地,为实现伟大复兴的中国梦付出不懈努力。一是坚定信念,做绝对忠

    10、诚的党员干部。积极参加组织生活,树立正确党史观,学习党植根人民的江山情怀、坚持实事求是的思想情怀、自我革命的斗争情怀,做到对党忠、感党恩、跟党走,树立为人民服务的理想信念。二是勤勉不怠,拿出功成必定有我的工作热情。勤于思考,对政策加深理解,对工作做好规划,积极主动推进工作进度;勤于干事,对群众耐心贴心,对任务严格落实,扎扎实实干好每一项工作,以实实在在的成效去赢得群众的认可、组织的认可。题目三:社区内共享单车乱停乱放,给群众出行造成了不便,你是该社区的辅警,面对这一问题会怎么办?专家审题专家审题本道题属于组织管理中的整改整治类题目。考生作为一名辅警,需要解决社区内共享单车乱停放的问题。作答的时

    11、候需要先了解情况,制定方案,接着才能着手整治问题,最后进行总结即可。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“社区内共享单车乱停乱放,给群众出行造成了不便社区内共享单车乱停乱放,给群众出行造成了不便”这里明确了题干的矛盾是社区内共享单车乱停乱放,需要进行整治。解决乱停放问题之前,需要进行充分的调研掌握清楚情况,才能有的放矢的解决,所以第一步要对小区的情况进行调查,并制定整治方案。第二步就是提前通知共享单车企业及居民进行自查自纠,第三步就是开展清理“僵尸”车辆集中整治工作。解决好以上问题后,要及时整理此次经验,并且也要在未来持续关注处理这一问题。审题点审题点2:“你是该社区的辅警,

    12、面对这一问题会怎么办你是该社区的辅警,面对这一问题会怎么办”题干明确了你的身份是该社区的辅警,在处理矛盾的时候要做符合身份的事情,避免越权,必要的情况下需要请示领导。自己无法独立完成的工作也应联合社区工作者、物业人员以及其他部门的工作人员。因此,本道题的答题思路是:第一,了解情况,确定方案;第二,自查自纠;第三,集中整治;最后,后续推进。正确示例正确示例如果我是该社区的辅警,解决单车乱停乱放问题是我的职责所在,遇到这一问题我会这样处理。顺义国企招聘面试题库及答案编号:8dfbf594d3e4e9ac07e0171c59bbef7e2022/12/9第2页,共4页首先,摸排情况,形成方案。一方面

    13、,我会在本社区内进行实地走访,询问街道工作人员和居民对于共享单车停放现状的看法,了解共享单车乱停放的情况并搜集解决建议。另一方面,结合本社区的实际情况制定一个整治方案,并呈报领导。经过领导的审核、单位会议通过后,联合社区、城管等单位共同成立专项整治小组展开行动。其次,预先通知,自查自纠。整治行动开始前,我会提前半个月在小区张贴乱停放共享单车集中整治活动的通知,请社区工作人员与物业在业主群内置顶公告,通知中说明集中整治乱停乱放共享单车的必要性,以及当前给居民出行带来严重困扰的现状,争取让居民认识到乱停乱放问题的严重性,从而自觉配合按要求停放共享单车。同时,我会召集辖区内的共享单车企业开座谈会,要

    14、求共享单车企业要压实主体责任,合理规划停车区域,并加强共享单车调度管理,及时整治乱停乱放情况。再次,加大力度,集中整治。我们会组成多个执法小队分别负责不同区域,同一时间对辖区内共享单车乱停乱放情况进行集中整治。我会对经过自查后仍然乱停乱放的居民进行教育批评,并对于违反交通法律的乱停放居民进行惩处,如开出“劳动教育”罚单,将违法者转化为共享单车管理志愿者等。对管理责任履行不到位的共享单车企业负责人进行约谈。对情节严重的企业采取罚款等行政处罚手段,倒逼企业承担主体责任。我也会对仍然乱停乱放的共享单车进行集中处理,按规处置清运共享单车至指定位置,并对严重占道的单车进行暂扣,确保车辆整齐停放,畅通出行

    15、道路。最后,上报成果,持续关注。在此项整治活动结束后,我会对于整治活动中行之有效的措施也要重点记录,为未来展开类似行动提供参考。同时,我也会在未来的日常工作持续关注共享单车的停放情况,建议共享单车企业引入精准停放新技术,提高共享单车停放精准度。与社区和物业工作人员一同监督单车停放情况,避免因共享单车乱停乱放而影响群众出行。题目四:你是加油站的工作人员,有人在加油的时候加塞、插队,你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类的题目,作为加油站工作人员面对顾客的不守规矩插队问题,可以先了解情况,根据实际情况假设处理,随后做好现场秩序维护,最后,进行总结反思即可。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。

    16、审题点审题点1:“你是加油站的工作人员你是加油站的工作人员”这句话明确了我的身份责任,即工作人员,一方面我们要做好本职工作,要具备解决紧急事件的能力;另一方面要积极主动,对工作中的可改进地方向上级主管多提意见建议。审题点审题点2:“有人在加油的时候加塞、插队有人在加油的时候加塞、插队”本句抛出了主要矛盾,加油的时候加塞、插队,不仅会破坏加油秩序,激发矛盾,还可能会存在一些磕碰、剐蹭的车辆安全隐患,因此必须马上处理。可以先了解一下插队原因,倘若是有紧急事件可以做好解释说明,征得同意后为他加油;倘若没有紧急事件,就要引导他回归正常队伍,按照顺序排队加油。与此同时,我们还要想想目前的情况是有人加塞、

    17、插队,那会不会有人效仿?整体加油站的排队秩序如何?因此在处理完此问题后也要维护一下整体秩序。因此,本道题的作答思路是:首先,了解情况解决问题;其次,多措并举维持秩序;最后,总结反思防患未然。正确示例正确示例作为加油站的工作人员,遇到这种情况我会采取如下措施处理:其一,了解情况,妥善处理。我会第一时间向加塞、插队的车主询问情况,了解插队原因。如果这些人插队是因为有比较紧急的特殊情况,如车辆内载有病人、防疫物资等需要紧急处理,那么我会向他说明,想要提前加油就需要跟后面排队的司机朋友解释清楚,或者直接找工作人员协调,征得其他人同意后再为其加油;如果加塞、插队的车主并无特殊情况,我会告诉他,加油排队长

    18、有焦躁情绪我能够理解,但是以牺牲他人利益为代价来换取自己方便是不对的,加塞、插队不仅会破坏加油秩序,激发矛盾,导致加油越来越慢,而且稍不留意就会发生车辆磕碰,出现安全事故。而遵守秩序正常排队,不会耽误太多时间,很快就能加油,我会引导他按照顺序回归正常队伍。其二,多措并举,维持秩序。处理完加塞、插队加油的事情后,我也会加大力度,维护整体加油秩序。一方面我会摆放提示牌提醒加油顾客遵守秩序,有序加油,同时也会借助大喇叭向司机说明当前各个加油枪的加油进度、等待车辆数等,引导大家科学分流、合理排队;另一方面我会建议领导在各个加油枪的排队区域拉上提醒线,从客观设施方面阻止加塞、插队问题。其三,总结反思,防

    19、患未然。我会建议领导,一是强化教育,从加油插队导致的恶性案例入手,提升加油站工作人员的应变、协调能力;二是借助科技,综合提升,在资金允许的情况下,上线加油排队智能提醒系统,在每个加油枪前设置LED屏幕,显示等待车辆数、加油车牌号、预计等待时间等信息,提升加油效率,让排队智能化。题目五:顺义国企招聘面试题库及答案编号:8dfbf594d3e4e9ac07e0171c59bbef7e2022/12/9第3页,共4页题目五:对于材料中提到的竞争力强的城市,你认为应该具备哪些条件?专家审题专家审题审题点:审题点:“对于材料中提到的竞争力强的城市,你认为应该具备哪些条件对于材料中提到的竞争力强的城市,你

    20、认为应该具备哪些条件”题目属于单一问法的综合分析题型,要求我们结合材料谈谈竞争力强的城市具备的条件,这就需要我们仔细提炼材料中的信息,再结合自己的理解,总结概括优势条件。材料开篇说到:“城市竞争力是在社会、经济结构、价值观念、文化、制度政策等多个因素综合作用下创造和维持的”,在下文中又提到“人才竞争”,因此我们可以提炼出城市的竞争力因素有:制度政策、经济发展、人才数量、文化底蕴,再结合我们自己的生活经验,生态环境、交通状况等都是我们比较在意的外部条件,选取这些比较重要的因素进行解释论述即可。在具体的作答要素上,可以重点放在讲解为什么这些条件重要上。正确示例正确示例在我看来,一个城市要想具有很强

    21、的竞争力,必然要具备一定的实力、活力、潜力和魅力,拥有这些能力的城市一定具有先进的制度政策,雄厚的经济实力,庞大的人才数量,深厚的文化底蕴以及宜居的生态环境。第一,先进的制度政策。制度政策是一个城市发展的基础,只有好的政策设计才能指导城市稳步发展,只有政府的超前规划才能带领城市科学发展。例如深圳从一个南方的小渔村经过几十年的发展成长为中国的特大城市,离不开党和国家领导人提纲挈领的规划,离不开深圳历届政府的开明领导。第二,雄厚的经济实力。城市的经济发展状况是一个城市发展的动力源泉,拥有了好的经济就会拥有更多的就业机会、投资机会,可以吸引更多的企业入驻,进一步带动城市发展。而以经济发展为依托,也可

    22、建设更多的城市基础设施,从而方便群众工作、学习、出行、娱乐。例如上海就以其瞩目的经济实力成为国际经济、金融、贸易中心。第三,庞大的人才数量。习近平总书记说过,国家发展靠人才,民族振兴靠人才,人才是兴国之本、富民之基、发展之源。人才是现代社会竞争与发展的重要生产力,因为人才是政策的倡导制定者、企业的经营管理者、技术的引进创造者,他们在很大程度上影响或决定着城市的发展方向、发展速度、发展潜力,一个城市只有源源不断的人才资源,才能带动当地不断创新发展。第四,深厚的文化底蕴。城市是物质文明和精神文明相辅相成、协调发展的产物,没有文化的城市将会冰冷、没有灵魂。文化是一座城市的凝聚力和自信心的源泉,一座城

    23、市如果文化底蕴深厚,市民尊重知识、文明友好,那么这座城市一定是吸引人的,富有竞争力的。例如我们的首都北京,就以其深厚的文化底蕴吸引着世界各地的人才来此发展,共同建设精神家园。第五,宜居的生态环境。城市是城市居民赖以生存的家园,是最重要的居住环境,城市生态环境质量直接影响着城市的建设、规划、管理以及城市、经济与社会的可持续发展。良好的生态环境更加有利于青少年的健康成长,有利于我们身心的愉悦。前些年由于雾霾严重,让很多城市人想要逃离城市去往空气好的乡下,可见生态环境是城市竞争力的重要指标。顺义国企招聘面试题库及答案编号:8dfbf594d3e4e9ac07e0171c59bbef7e2022/12/9第4页,共4页

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