聚诚文员招聘面试题库及答案.pdf
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1、聚诚文员招聘面试题库及答案题目一:小明调查全市盲道的维护和管理情况,用了一周的时间对部分盲人利用问卷方式进行了调查。调查结果显示:有的盲人说自己很少出门,用盲道不多;有的盲人说自己有导盲犬协助出行。小明最终得出了盲道使用率不高以及建设盲道无意义的结论。请问调查存在哪些问题?并说明你的理由。专家审题专家审题从问题设置不难发现,其一改常规问法,透露着新鲜气味,不难看出这也会是未来公考、事业部面试题目的发展趋势,考生应该适应,并且做到临危不乱。因为万变不离其宗,题目的演化都是建立在基础的题型之上。本道题其实就是组织管理类调研题目的演化,我们要从题目给定的内容中找到调查存在问题的蛛丝马迹,并说明原因帮
2、助改进即可。故本题答题思路为:分析调研要素存在的问题给出原由帮助改进。审题点审题点1:“小明要调查全市盲道的维护和管理情况小明要调查全市盲道的维护和管理情况”这句话交代了本道题的背景,本项调查的目的是为了证明城市盲道是有能够正常维护和正常管理,以此证明城市建设盲道的价值意义,“全市”也折射出调查工作量之大。审题点审题点2:“用了一周的时间对部分盲人利用问卷方式进行了调查用了一周的时间对部分盲人利用问卷方式进行了调查”面对全市盲道用了“一周”完成调研,可见调研时间太短;而且“部分盲人”折射出调查对象少,涵盖不全面,除盲人外,政府相关部门、专家的调研也很重要;“问卷方式”也体现出调查方式单一。审题
3、点审题点3:“调查结果显示:有的盲人说自己很少出门,用盲道不多;有的盲人说自己有导盲犬协助出行。小明最终得调查结果显示:有的盲人说自己很少出门,用盲道不多;有的盲人说自己有导盲犬协助出行。小明最终得出了城市盲道使用率不高以及建设盲道没有意义的结论出了城市盲道使用率不高以及建设盲道没有意义的结论”结合之前的题干信息,在调查时间短、对象不全面、方式单一的情况下得出结论显然是不合理、草率的。审题点审题点4:“请问调查存在哪些问题?并说明你的理由。请问调查存在哪些问题?并说明你的理由。”万变不离其宗,题目是建立在组织管理类调研题目基础上变形的。找出问题说明原因加以改进就是本题的答题思路,考生可从调研时
4、间、对象、方式方面进行考虑,题干中调研内容没有具体指明,考生可以答题中在具体解决调研方式时一并展现出内容针对性即可。正确示例正确示例对于调查全市盲道维护和使用情况,不仅是城市文明标志的体现,更让人感受到社会人文关怀对残疾人所体现的平等与尊重。小明的调查初衷可嘉,但其草率的定论则暴露出诸多问题。第一,调查时间短暂。只用一周时间,参与者少,不能很好的了解全市盲道的基本情况。因为,要掌握全市的盲道管理和维护情况,就要尽可能做到对全市盲道全方位了解,所以只用一周时间调查,时间紧、任务重、简单下结论,不利于调查有效性的体现。以南京城为例,全市共下辖11个区,总面积近6597平方公里,足以见得一周时间去调
5、查全市盲道的不切实际。所以,应该根据当地人口数量和面积做好合理规划,分不同地区,不同时间,分批次调研,延长调查时间。第二,调查对象较少。只对部分盲人进行调查,不能证明盲道使用和建设的合理性。因为,尽管调查对象直接,但部分盲人不足以代表大家的意愿,比方说盲道建设会不会和停车点冲突等。所以,调查对象应该全面,除与盲人外还可以征求政府相关部门的建议,比如规划、城建等,也可与专家了解咨询,当然普通市民也是调研对象之一。第三,调查形式单一。只采用问卷调查的方式,不能保证调查的全面有效。因为,问卷是调查方式之一,虽能一定程度了解市民对盲道是否定期维护和能否正常使用的看法,但单一的方式不符合大型调查工作对调
6、查方式多样性的要求。所以,对不同对象采用不同的调查方式,比如政府部门召开座谈会了解盲道建设、规划及维护;专家上门走访了解改进的合理化建议;普通市民以线上线下问卷链接的方式及对盲人用一对一问询的方式了解市民行走时是否注意盲道、遇到盲道被占用如何反应及了解盲道对盲人是否起作用等内容,通过典型调查、重点调查、抽样调查、个案调查等,确保调研结果准确。第四,调查定论草率。结合部分盲人的说法而妄下结论,不做进一步的分析会使整个调查结果无效。因为,只有在调查时间合理、方式多样、对象广泛、内容全面的基础上进一步利用SPSS软件、云数据等做好大数据的分析,通过折线图、饼状图、柱状图等方式用百分比等数字化的方式呈
7、现调研结果会更加直观且准确。以上即为调研存在的问题及理由,还有改进意见。题目二:聚诚文员招聘面试题库及答案编号:233082074a9d6d2ee72b8806b63721232022/12/9第1页,共5页谈心,如同拨弦一样,如果得当就是一首美妙的音乐,如果不得当,就跟噪音一样,如何把握得不得当的界限?专家审题专家审题审题点审题点1:“谈心,如同拨弦一样谈心,如同拨弦一样”谈心:词语意思是谈谈心里话,倾心交谈。谈是表达的方式,心是自己内心的感受。所以,可以理解为表达自己内心的感受。如同拨弦一样,做类比,把谈心比作拨弦,同样都是制造声音。表达出的内容都是自己内心的想法。这个部分可以说谈心的目的
8、,意义等放在答题的开篇位置,用作开头。审题点审题点2:“如果得当就是一首美妙的音乐,如果不得当,就跟噪音一样如果得当就是一首美妙的音乐,如果不得当,就跟噪音一样”如果得当就是一首美妙的音乐,如果不得当,就跟噪音一样:这句话的关键点在于得当与不得当,以及美妙的音乐和噪音的对比。得当与不得当是得出是噪音还是美妙音乐的因,音乐与噪音,则是表达方式是否得当的果。这样就会得出因果关系。那这样的因果关系必然成立吗?可以根据自己的理解来做答。审题点审题点3:“如何把握得不得当的界限如何把握得不得当的界限”问法相对比较特殊,这个部分需要引起注意。本着考试问什么答什么的原则,这个题目的重点应该在如何把握界限所引
9、发的对策上。怎么样把握界限呢?可以利用主体分析法,因为对于不同的主体,界限显然是不一样的。正确示例正确示例谈心的意思就是谈谈心里话,倾心交谈之意。谈心也是人际交往之中非常重要的一种方法。通过谈心和交流,能够解开人与人之间的误解,消除内心的心结,同时能够增进彼此的理解;通过交流中思想的碰撞,还能够讨论出一些复杂问题的解决办法。但是,谈心就想拨弦一样,方法得当对于解决问题事半功倍,方法不当则必然会导致杂音纷扰。所以谈心必须把握好度,才可以达到良好的效果在我看来,熟练把握谈心尺度的界限必须遵循几个原则:第一,在交谈之前必须明确谈心对象的身份定位,这样就可以避免出现一些不恰当、不礼貌的语言,尽量减少不
10、必要的误会;第二,自己主动找他人倾诉的时候,要学会察言观色,随时注意对方对于自己倾诉的事情的反应,不能一味地长时间的沉溺于消极情绪之中,不顾倾听者的感受而反复陈述自己的苦衷;第三,生活中遇到了问题,应该自己主动寻找办法解决,而不是每次都寻求别人的帮助。一定不能依赖对于别人的倾诉来解决自己的问题;第四,当他人找到自己倾诉的时候,要认真耐心的倾听,在别人表达完之后再发表自己的看法,学会换位思考,并尽量提出一些合理的建议,帮助对方走出困境;第五,切记在交谈的过程中,一定不要窥探别人的隐私,同时也要对谈心的内容保密。除了把握好以上谈心尺度的原则,还需要根据谈心对象的不同,有不同的谈心的内容和方法。对于
11、家人而言,谈心的范围比较广泛,只要是不涉及到工作中要遵循保密原则的话题均可谈论,我们一般在与家人谈心的时候,都是会适当的有所保留,特别是在异地求学工作的人,对于家人往往是报喜不报忧,这样可以减少家人的担心。但是在遇到自己无法克服的挫折的时候,一定要向家人适当倾诉,听一听家人特别是长辈的建议,之后再努力地克服困难。在谈心之后要及时调整情绪,避免家人过度担忧。对于朋友而言,在对方脆弱需要帮助的时候,提供必要的鼓励和支持,少去打击指责对方,通过自己的语言和行动帮助其建立起自信心;而在对方得意骄傲的时候,可以适当泼冷水,帮助对方冷静理智思考,尽到朋友应尽的责任;在对方做出选择的时候,可以发表自己的不同
12、看法,但是最终还是要尊重对方的决定。对于同事而言的谈心过程一般都会以工作为主,对于自己不涉及的领域以倾听为主。对于自己的工作范畴,可以给同事提供必要的参考依据。可以采用动之以情晓之以理的方法,避免一味的说教,也可以适当询问生活的困难,但是要避免涉及到隐私问题或者对方不愿意谈论的话题。在他们需要帮助的时候,可以主动分享自己的经验,倾听他们在工作中遇到的困难,提出一些恰当的解决办法。对于领导而言,谈心的时候要注意方式和方法。一般可以通过工作汇报的形式来谈,汇报工作的进度,遇到的问题,解决了的那些,还有那些没有解决需要领导的帮助,除此之外,在经过认真的思考之后,可以提出对于目前工作的一些建议和意见,
13、但是要注意在沟通中自己的语言和态度,体现出我们对于领导的尊重和对工作的重视。题目三:某市20家非国有博物馆创建人联名向市长写信反映,本市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问题的困扰,建议市政府借鉴外地经验,加大财政支持,打造一个非国有博物馆聚集地,使之成为本地文化旅游的新名片。对此,市长高度重视,并要求市文化旅游局认真开展调研,你认为该局在调研中重点获取哪些信息?为什么?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,题目问法比较特殊:第一问要求考生着重关注调研的重点内容;第二问要求考生说明为什么觉得这个内容重要。作答本题时,考生可以结合题干,分析出重点调研内容,并说明理由。下面结合这道题目进行
14、详细分析。聚诚文员招聘面试题库及答案编号:233082074a9d6d2ee72b8806b63721232022/12/9第2页,共5页审题点审题点1:“某市某市20家非国有博物馆创建人联名向市长写信反映,本市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问家非国有博物馆创建人联名向市长写信反映,本市非国有博物馆长期受到资金不足、场地受限等问题的困扰题的困扰”我们之所以要开展本次调研,是因为20家非国有博物馆创建人联名写信,反映了博物馆面临的难题。但联名信受篇幅限制,内容有限,可能无法反应博物馆创始人的全部想法,因此,考生可以对博物馆创始人所面临的问题及其意见建议进行进一步调研。非国有博物馆目前面
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