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1、宜章县招聘面试题目库及答案题目一：随着互联网和手机发展越来越迅速，你单位的人员越来越多同事上班期间玩手机玩游戏，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是综合分析的社会现象题目，阐述了部分干部在上班时间玩手机、玩游戏的问题。我们可以想一想这种行为究竟合不合理，如果合理，原因有哪里；如果不合理，又是为什么，之后根据分析，给出具体的解决措施就可以了。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“随着互联网和手机发展越来越迅速随着互联网和手机发展越来越迅速”这是题目的背景，阐述了互联网和手机发展越来越迅速的客观事实。我们就可以想一下，这究竟是为什么，也就是互联网和手机带给我们的好处有哪些，可以按照

2、从小到大的逻辑，找到个人、工作、社会，分别去谈意义。注意，此句并非题目的重点，也并非答题的重点，我们简单概括即可，不需要长篇大论，以免喧宾夺主，产生重点不够突出的问题。审题点审题点2：“你单位的人员越来越多同事上班期间玩手机玩游戏你单位的人员越来越多同事上班期间玩手机玩游戏”此句为题目给出的现象，本来手机是有好处的，但是“上班期间”、“玩”、“游戏”这两个词汇，就让我们感到这件事并不是那么好，因此对于这个现象，我们是持否定态度。既然是不认同的，那么就要给出原因，也就是上班期间玩手机玩游戏究竟有什么不好，依旧按照从微观到宏观的逻辑，找出涉及到的主体，首先是耽误工作效果，其次是影响群众办事，最后是

3、有损政府形象。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”这是典型的综合分析问题问法，需要我们提出自己的看法，进而论证观点。结合审题点2，为了论证更加充分，我们需要深入分析产生这种现象的原因有哪些，可以分别从主客观两个层面展开，主观方面，个人服务意识淡薄、自律观念不足；客观层面，单位纪律约束不严、工作氛围不浓。最后，根据分析的原因，对应的提出对策即可。综合上述内容，本题的答题逻辑是：给出观点阐述危害分析原因提出对策。正确示例正确示例随着互联网及手机的逐步普及，改变了我们的生活方式，提高了工作效率，推进了社会进程。但是上班期间玩手机玩游戏，我是非常不赞同的。这一行为有诸多危害。首先，影响个人健康

4、。上班时间玩手机、打游戏在身体方面不仅会诱发近视，还会导致腱鞘炎等疾病；在心理方面会培养网瘾，表现出抑郁和焦虑，使人无法集中精力工作。其次，影响工作效果。倘若上班期间把精力放在玩手机和玩游戏上，必然会压缩正常工作时间，分散精力，导致工作注意力不集中，不能及时回复群众诉求，解决群众问题，使得工作效果大打折扣。再次，损害政府形象。作为公职人员，在非私人时间做工作以外的事情，一旦被群众看到、被媒体报道，势必会影响单位和政府形象，造成负面舆论，降低政府的公信力。之所以出现这一问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的因素。一方面，个人服务意识淡薄，对于工作缺乏正确的认知，没有明确作为公职人员的职责和使命

5、，缺少服务群众的理念；自律观念不足，对于工作时间没有正确认知，对于自身言行缺少起码的自律，放纵自我在不恰当的时间做不恰当的事情。另一方面，单位纪律约束不严，可能是纪检部门没有及时进到职责，对于此类现象，没有及时约束，导致不良风气愈演愈烈；工作氛围不浓，可能是工作安排不够合理，导致部分人员工作量过低，无事可做而采用这种方式消磨时间。因此，为了杜绝此种行为出现，我认为还需多措并举。首先，强化服务意识，不断修德自省。通过开展群众路线、两学一做、三严三实等教育活动，提升政治担当，明确公职人员服务群众、奉献社会的责任。同时，公职人员要经常性的进行自省，阅读相关书籍、学习典型人物的事迹，强化自身修养，增强

6、自律精神，严格要求自我。再次，加强执纪监督，明确奖惩机制。修订工作期间的纪律要求，明确使用电子设备的用途以及对于违规人员的处分；对工作情况进行实地巡查和视频抽查，畅通举报途径，接受群众监督举报，倒逼工作人员遵守工作纪律；对于违规人员，既要给予相应的处罚，也要做好思想教育工作，让其认识到问题所在，根本上有所转变。最后，营造良好氛围，合理安排工作。树立先进工作模范，对于优秀工作者予以物质精神奖励，鼓励每一个人都全身心的投入工作中。宜章县招聘面试题目库及答案编号：dc035aaa7be7d60e040490e8f380ff312022/12/9第1页，共5页题目二：劳动模范需要干劲、闯劲、韧劲、拼劲

7、、钻劲。请问，如何在全社会范围内弘扬劳模精神？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点题目，题中给出劳动模范所需的品质类型，并询问如何弘扬，属于微观问法，可以在开头阐述对于题干这句话的理解，而后针对“干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲”逐一来谈如何弘扬，逐一分析中可以简要阐述对于各个“劲”的理解，再按照如何落实弘扬的思路展开即可。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点:“劳动模范需要干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲。请问，如何在全社会范围内弘扬劳模精神劳动模范需要干劲、闯劲、韧劲、拼劲、钻劲。请问，如何在全社会范围内弘扬劳模精神”“干劲”是指做事的积极性，对于劳动模范来说就意味着需要具备积极

8、作为、实干担当的品质，才能够成为劳动模范。也就意味着，要弘扬劳模精神就要注重发扬劳动者的“干劲”，培养劳动者的实干精神和主动性，分析时可以从政府研究制定切合实际的激励机制体制、企业组织开展劳动技能竞赛活动、社会弘扬热爱劳动、主动奋斗的劳动模范精神等角度来谈弘扬措施。“闯劲”是一种一往无前的奋斗精神，对于劳动模范而言就是要具备锐意进取、改革创新的精神。要弘扬劳模精神需要在全社会一方面注重发扬敢想敢干的进取精神，引导劳动者积极探索突破创新，另一方面也要注重善于分析突破，而不是莽撞蛮干，需要培养劳动者分析思辨的能力，提高专业技术。“韧劲”则是强调百折不挠、坚忍不拔，大事难事看担当，考验面前见精神。当

9、前我国正处于两个一百年的奋斗目标历史交汇期，要弘扬劳模精神，就需要政府培养劳动者深刻认识到当前的国内外形势和责任使命，一方面在全社会加强宣传引导，提升劳动者对于时代的敏锐度，提升“千磨万击还坚劲”的意志；另一方面也要培养劳动者理性思考、理性工作的态度，分解工作目标、找准发展方向、持续推进，不能急躁。“拼劲”和“闯劲”有些类似，但更强调面对困难风险不畏惧、敢于探索、甩开膀子加油干的特点。要弘扬劳模精神，就需要培养发展劳动者面对困难时不惧风险，敢于探索实践的精神。这就需要一方面，在全社会弘扬敢于探索、敢为人先的拼搏精神，避免老好人思想；另一方面，劳动者自身也应当以优秀的拼搏精神、劳模思想为榜样，激

10、励自己去拼搏作为。“钻劲”则体现出一种钻研精神，对于劳动模范而言就是注重品质、乐于钻研。要弘扬劳模精神，就需要鼓励劳动者肯学肯干肯钻研。这就需要一方面，加强职业教育、终身技能培训，帮助劳动者具备终身学习的理念和意识；另一方面，政府出台政策鼓励创新、加强扶持，激发劳动者创新钻研的热情。因此，本道题的答题思路是：首先，阐明五种“劲”综合作用成就劳模精神；其次，分别阐述各个“劲”的含义和弘扬做法；最后，简要收尾。正确示例正确示例题中这句话我认为很有道理，要弘扬劳模精神，就要多措并举，鼓励劳动者具备这五种劲头：第一，要富有干劲。干劲就是诚实劳动、真抓实干的劲头。要弘扬干劲，其一，政府应当加强顶层设计，

11、促进劳动者待遇评定、福利保障等配套制度的完善，实现多劳多得、技高者多得，充分调动劳动者的工作积极性。其二，企业应围绕各自的发展重点、技术创新难点，广泛开展多层次、多形式的劳动技能竞赛活动，形成比学赶帮超的工作氛围。第二，要富有闯劲。闯劲蕴含着勇立潮头、改革创新、开拓进取精神。要弘扬闯劲，一方面，企业应当鼓励劳动者立足本职岗位，持续积累知识和提升技能，推进创造创新活动。另一方面，敢闯敢试不等于胡干蛮干，政府也要加强对于企业发展和创新的监督引导，倒逼企业和劳动者脚踏实地、戒骄戒躁，不断提高技术技能水平，真正实现开拓创新。第三，要富有韧劲。当前工作中，劳动者势必面临不断涌现的新问题、新挑战和新风险，

12、要弘扬韧劲，一方面需要全社会弘扬“千磨万击还坚劲”的意志，通过正面典型的宣传引导、事迹弘扬，鼓励坚持理性思考、理性工作，不断锻造自己的韧劲；另一方面，劳动者自身也要认真扎根岗位、磨砺意志，清晰地认识到工作中的困难和挑战，持之以恒、逐步推进。第四，要富有拼劲。狭路相逢勇者胜，拼劲就意味着面对困难敢于拼搏、敢于探索。要弘扬拼劲，一方面，全社会要开展以敢于拼搏、敢为人先为主题的宣传教育，破除“只唯上不唯是”的错误理念，鼓励劳动者敢想敢干；另一方面，劳动者自身也应主动担当起拼搏、奋斗的重任，对照先进劳动模范的标准激励自己拼搏作为。第五，要富有钻劲。钻劲意味着勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。要

13、弘扬钻劲，一方面，政府应当进一步推行终身职业技能培训制度，完善职业资格评价、专项职业能力考核等多元化评价方式，鼓励劳动者培育钻研的精神和能力。另一方面，完善技能人才表彰奖励制度，鼓励企业对创新人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，鼓励劳动者凭借钻研创造财富。我相信，鼓励劳动者具备敢于担当的干劲、锐意进取的闯劲、久久为功的韧劲、不畏艰难的拼劲和刻苦钻研的钻劲，一定能够造就劳动模范，弘扬劳模精神。题目三：宜章县招聘面试题目库及答案编号：dc035aaa7be7d60e040490e8f380ff312022/12/9第2页，共5页某单位开通了一个微信公众号，起初公众号有一定的阅读量、关注度

14、，但后来关注度下降，阅读量也很低。领导很重视这个情况，交给你来处理，请问你的工作思路是什么？专家审题专家审题本题属于组织管理类与应急应变复合类题目，要求及时解决我单位微信公众号关注度和阅读量下降的问题。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“起初公众号有一定的阅读量、关注度，但后来关注度下降，阅读量也很低。起初公众号有一定的阅读量、关注度，但后来关注度下降，阅读量也很低。”单位公众号是单位发布政务信息，与群众交流沟通的桥梁。起初有一定阅读量、关注度说明公众号前期宣传到位，功能发挥到位，受到群众喜爱。但后期关注度下降，阅读量很低说明在后续的运营中出了问题，要查找问题，对症下药。审题点审题

15、点2：“领导很重视这个情况，交给你来处理，请问你的工作思路是什么？领导很重视这个情况，交给你来处理，请问你的工作思路是什么？”本题设问比较特殊，询问我们的工作思路是什么，要注意答题内容的逻辑性，闭环性。领导把这个情况交给我们来处理，先要调研了解关注度、阅读量下降的原因，可以广发问卷向群众了解，可以参考优秀公众号运营方式对比分析，自查运营制度追根溯源。了解具体原因后逐一进行解决，可能外宣工作没跟上，未拓展新的关注人群；可能是内容甄选未做好，内容缺乏吸引力；可能是运行管理不善，更新不及时等。解决完问题后，还要留一段时间监测公众号阅读和关注量是否回升，如果回升，说明措施有效，反之则措施有效性不足，还

16、需继续探索。长期来看有必要建立监测机制，定期对公众号运营情况分析研判，及时干预。故本题的答题思路可为：首先，调查了解原因；其次，根据调研结果采取措施；再次，观察措施可行性；最后，建立长效监测干预机制。正确示例正确示例单位公众号关注度、阅读量下降为单位“互联网+政务”工作敲响警钟，需认真查找原因，对症下药，扎实提高公众号影响力。如果领导交给我负责，我会按如下思路开展工作。第一，调研了解情况。一方面，线上多渠道发放调查问卷，询问网民对我单位公众号的意见建议，掌握关注和取关的原因。另一方面，收集若干关注度较高的公众号，分析其内容选题、推送频率、互动方式。对比我单位公众号运行制度，查找薄弱点，做好记录

17、。第二，全面做好公众号运营。召集单位公众号运行团队，分享前期调研资料，集思广益解决问题。一是拓展外宣范围。在单位门前、政务大厅等人流量较大地方张贴公众号海报，附上功能说明，鼓励群众关注。与本地知名媒体合作，借助影响力扩大宣传范围，提高关注度。在条件允许范围内采取关注转发赠送流量、线下领取纪念品等方式吸引网民关注。二是优化推送内容，丰富服务功能。一方面提高原创文章占比，收集群众关心的热点内容，采用短视频、长漫画的形式，生动形象地向群众解读法律法规、比对新旧制度变化，公开办事流程，宣传工作动态，方便群众获取更多有用的消息。另一方面开辟“审批网办”功能，在公众号上增设审批项目材料递交端口，列出常见问

18、题及解答目录，提高全程网办便捷度，增强用户黏度。三是制定运管制度，建议组建有新媒体运营经验的专业队伍，明确公众号更新时间、频率、回复群众时限等，压实主体责任，建立奖惩机制。第三，研判措施有效性。措施试行一段时间后，我会观察关注度和阅读量是否上升，如果有所提升，我会优选阅读量高的推送文章，分析总结工作经验，加大工作力度。如果提升不明显，则继续收集意见，优化方案。第四，建立长效机制。建立单位公众号监测机制，定期分析研判关注度和阅读量，变动较大时及时查找问题，主动介入。加强与兄弟单位、优秀媒体的互动交流，紧跟新技术新思路，不断创新公众号表现形式，提高群众满意度。题目四：领导让你组织一个法治宣讲的活动

19、，邀请了专家，但是临近活动专家跟你说来不了，你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题。题干中主要矛盾是专家不能来，面对这种情况要冷静面对、分析情况，可以由易到难根据不同情况进行假设解决，比如交通问题、工作冲突、身体原因等，最后要惩前毖后。下面结合题干信息进行具体分析：审题点审题点1：“领导让你组织一个法治宣讲的活动，邀请了专家领导让你组织一个法治宣讲的活动，邀请了专家”此处明确了身份，是法治宣讲活动的组织者，也明确了工作重点，要将法治宣讲活动圆满举办。法治宣讲活动能够让基层党员宜章县招聘面试题目库及答案编号：dc035aaa7be7d60e040490e8f380ff312022/12

20、/9第3页，共5页干部、企业家和职工、社区农村群众更好的了解法律、法规，让最新法规“飞入寻常百姓家”，更好地服务党和国家工作大局、服务经济社会发展、服务广大人民群众。而在宣讲中邀请了专家有助于将专业的内容讲明、讲细、讲透，让法治精神家喻户晓、深入人心，十分必要。审题点审题点2：“但是临近活动专家跟你说来不了，你会怎么办但是临近活动专家跟你说来不了，你会怎么办”这句话指明本题的矛盾点。专家不来直接影响宣讲活动的效果，由于并未说明不来的原因，可以立即与专家取得联系，根据专家情况进行合理假设来解决问题，结合实际情况解决方案可以分为专家能尽量准时赶来、会迟到赶来、不能赶来但是能直播宣讲、不能赶来也不能

21、参与活动几种，根据不同的情况细化解决方式，以保障宣讲活动的开展，最后，要引以为戒，反思总结。故本题的答题思路可为：首先，联系专家，确定情况；其次，根据原因，妥善处理，分为交通问题能尽量准时赶来、临时工作会迟到、无法到达可直播、完全不能参与几种情况；最后，汲取经验，总结反思。正确示例正确示例请专家参与法治宣讲能让宣讲内容更加通俗易懂深入浅出，如果出现题目中的情况，我会如下去做：首先，联系专家，确定情况。立刻和专家通话，仔细询问原因，并表明他对于宣讲活动的重要性，恳请他能前来宣讲。其次，根据原因，妥善处理。如果是因为交通堵塞、汽车故障等导致行程受阻，我会建议他立刻发送定位，明确他所处位置后，协调单

22、位车辆与人员对接，采用不拥堵的路线以最快速度赶往现场，尽量保证专家准时到场。如果是因为临时性事务与宣讲时间冲突，我会询问该任务由其他同事代办是否可行，请其前来，如果不可行，希望专家能评估所需的时间，上报领导，通过调整出场顺序，将专家讲解的时间适当延后，让其他人员比如本单位的领导、单位法制办业务骨干发言，也可在开始宣讲前收集问题、播放视频等营造气氛。如果专家的确无法达到现场，在条件允许并征得专家和领导的同意后，让专家通过网络直播方式远程宣讲，我将准备好直播大屏幕和投影仪等影音设备，确保网络直播效果，同时做好解释和视频录制工作。如果直播方式不能解决问题，我会上报领导，因活动在即建议领导如期召开，并

23、询问专家是否可以提供之前准备好的相关材料，由我们临时邀请其他专家来救场，可以邀请本地大学法学教授，也可以向当地知名律师邀约，及时做好主讲人员变动的情况通知，保证宣讲正常举行。最后，我会将专家的讲解视频上传至网站，并配上文字讲稿，以便听众更好领会法治精神。也会对本次工作总结，一方面，在今后举办类似活动时要事先预估可能出现的问题并作出应对举措，比如行车路线建议、提前录制讲解视频、候补发言人的准备等制定备选方案；另一方面，举办类似活动要与邀请专家保持沟通，提前确认，避免措手不及。题目五：某地政府公开的微信公众号在回复市民问题时态度恶劣，在网上引起许多网民的热议，但该单位说是系统自己回复的，对此，你怎

24、么看？专家审题专家审题本题属于综合分析的社会现象题目，面对政府回复市民使用不适当词汇的问题，其危害是巨大的，而造成这个问题的原因，背后也是多层次的，需要我们依次展开分析，最后给出解决性的办法。审题点审题点1：“某地政府公开的微信公众号在回复市民问题时态度恶劣某地政府公开的微信公众号在回复市民问题时态度恶劣”政府回复市民的态度恶劣，我们就要就这个社会现象，深入思考。一方面，造成的危害一定是双方面的；另一方面，这背后的原因也是值得探究的。那就引导着我们，分析事件的危害，深入思考产生这恶劣事件的原因。审题点审题点2：“在网上引起许多网民的热议在网上引起许多网民的热议”网络舆情是近年来考察的重点之一。

25、政府不当行为引起网民热议，既是公民关注和参与社会治理的进步表现，又是倒逼政府改善服务的客观现实。所以对于网络舆情的重点事件，我们必须有所关注。审题点审题点3：“但该单位说是系统自己回复的但该单位说是系统自己回复的”这里政府的推辞说是系统自己的回复，我们就要两方面来看待这个说法，其一，假使政府设置了自动回复，但出现恶劣词汇，说明还是有问题的；其二，政府有故意摆脱责任之嫌，我们就要从根本性的角度来总体把握问题导向。因此，本题的答题思路为：先亮明观点分析恶劣态度回复的危害重点分析问题的原因给出解决性的措施整改。正确示例正确示例政府开通微信公众号，却没有秉持着设立的初心，出现恶劣的回复态度，造成群众的

26、热议，折射出政府的服务意识问题。宜章县招聘面试题目库及答案编号：dc035aaa7be7d60e040490e8f380ff312022/12/9第4页，共5页这种“态度恶劣”的回复行为，其危害是巨大的。首先，严重伤害群众感情，疏远政府与群众的关系。本身的好事变坏事，加之对群众回复的恶劣词汇，让群众感觉失去了起码的尊重，同时严重损害政府的形象。其次，服务号形同虚设，丧失最初设立的初衷与目的。花费大量的时间和精力开通公众号，却没有达到服务的目的，造成资源的浪费和成本的增加。那么回顾整个事件，我们不禁产生疑问，政府为什么会有如此态度恶劣的回复表现呢？即便设置了自动回复，但出现了恶劣词汇，我们就要深

27、入探究其背后的原因：第一、“互联网政务”的智慧政府还不够灵活。对于微信公众号这类新型政务公开的工作方式，大部分部门还在处探索阶段，对于其中的设置应用，还没有掌握要领，因而出现如此滑稽尴尬的纰漏。第二、政府对于现在网络化的干群关系和舆情讨论缺少敬畏。没有真正认识到群众的重要地位，没有对当下网络上舆情的发酵作用有根本性重视，切断了良好的干群关系。第三、从根本上来说，政府受高高在上的懒惰思维禁锢。工作上不作为，不主动，懒政怠政，疲惫麻木应对。即便公开微信服务号，也是走流程，空架子，其根源就是思想惰性作恶。新时代，群众参与社会生活的积极性和主动性越来越高，参与能力越来越强，政府的服务意识、舆情处理能力

28、和互联网技术水平都必须跟得上社会前进脚步。一方面，不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，牢固树立服务意识。政府需要从根本上改变自己的“官本位”思想，改变惰性不作为恶习，注意干群关系的维护。对于平常工作中工作人员的服务意识，加强教育、引导和定期培训，提高服务水平和能力，时刻筑牢思想防线。另一方面，紧跟社会发展，提高技术水平，完善互联网监管制度。加强单位技术人员的培养，学习先进的操作方法，提高人工智能的人性化、个性化回复水平。同时，关注网络舆论，及时发布真相，做好舆情疏导。把传统媒体与网络相结合，建立多层次、全方位的信息公开渠道，加快政府信息公开进程，让不实网络舆论止于政府信息公开。宜章县招聘面试题目库及答案编号：dc035aaa7be7d60e040490e8f380ff312022/12/9第5页，共5页