商丘集中招聘面试题库及答案.pdf
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1、商丘集中招聘面试题库及答案题目一:干部在个人事项报告中不如实汇报情况,纪委处分了很多。你如何看待个人事项报告?专家审题专家审题这道题目是一道综合分析题型中的的社会现象类题目。“个人事项报告”存在虚假内容,不利于干部队伍建设,因此要明确不如实汇报是不好的现象。但要注意题目问的并不是“不如实汇报”而是“个人事项报告”,因此需要在思考是更加全面。接下来结合题干具体分析:审题点审题点1:“个人事项报告个人事项报告”党的十八大以来,全面从严治党向纵深推进,干部个人事项报告工作也不断加强和改进。个人事项报告的真实、准确、完整,才能进一步严明党的政治纪律和组织纪律,从严管理监督干部,具有十分重要的意义。审题
2、点审题点2:“干部不如实汇报情况,纪委处分了很多干部不如实汇报情况,纪委处分了很多”说明很多干部在个人事项报告中,未将真实情况确实反应,这将不利于认真落实报告制度,不利于对干部进行监督和核查。深究其原因,与部分领导干部存在侥幸心理,忽视规定;监管机制不健全等密切有关。如何让个人事项报告真正成为全面从严治党的有力抓手,杜绝此类现象的发生,则又需要我们提出相应的对策。因此,答题思路可以基本确认为:先要分析个人事项报告的正面意义,然后深入分析题干中提到的不如实汇报的问题,最后提出推动工作落实的具体措施。正确示例正确示例个人事项报告制度是我们党全面从严治党的一个重要环节,对于加强党内监督,保证党员干部
3、队伍的纯洁性具有重要作用。一方面,有利于及时全面掌握干部队伍情况,有效预防腐败问题的发生。通过报告,组织能更充分掌握干部的个人情况,促进党员干部“自警、自省、自律”,对干部形成有效的约束,防止“带病提拔”等问题的发生。另一方面,有利于打造政治严明的规范队伍,保证国家的长治久安。个人事项报告制度,将领导干部置身于阳光之下,提醒他们责任与担当,帮助党员干部常怀敬畏之心,将心思、能力、精力用在干实事谋正事的正道上。但是我们也要看到,在推进个人事项报告制度落实的过程中,仍然存在像“不如实汇报”的情况,严重影响了制度的推进。虽然纪委已经处分了很多,但仍需我们究其原因,一方面,部分党员干部思想认识不清,认
4、为个人事项是“家事”,是“领导的事”,更存在侥幸心理,通过虚假填报隐瞒实际情况,拒绝被监督。另一方面,政府部门监督力度不够。存在部分纪检监察干部碍于面子监督不力,在一定程度上削弱了制度执行力。要推进个人事项报告制度落到实处,不仅需要严肃处理,还需要我们进一步加大工作力度,采取有效的措施加以推进。第一,强化对党员干部的思想教育。通过组织党员干部学习党内监督条例报告个人重大事项规定等文件,使他们认识到个人事项报告制度是依法监督领导干部的必要手段,实行个人事项报告是由事后监督变为事前、事中监督为主,能够做到防患于未然,争取党员干部的支持和重视,督促其认真完成。第二,抓好全体党员范围的延伸。应该逐步扩
5、大适用范围,特别是应该注重从刚入职的新录用公务员抓起,使个人事项报告成为党员干部的行为自觉和行为惯性,始终能够积极主动地对组织报告个人事项,也能保证监督的全覆盖,避免不正之风萌芽。第三,严格事项内容的监督检查。落实责任追究制度,强化对领导干部报告个人有关事项情况的监督检查,对于那些对个人事项故意不报瞒报少报的干部,要结合党内有关规定给予严厉处罚,从而起到鞭策警醒的作用,推动制度落实。我相信,只有通过自觉履行制度规定,监督检查严格把关,才能真正推动全面从严治党的进程。题目二:郑哲敏教授曾说:“你要干出汗的活,不要想不出汗就出活,那种活是没意义的”。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题是一道
6、态度观点类题目,需要考生谈谈对于郑哲敏教授的话语的理解,考生可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。下面,我们结合题干具体分析:商丘集中招聘面试题库及答案编号:3b1872bebd52ff8949b4870c04019ca62022/12/9第1页,共5页审题点审题点1:“郑哲敏教授曾说郑哲敏教授曾说”郑哲敏是2012年度国家最高科学技术奖获得者,中国爆炸力学的奠基人和开拓者之一,中国力学学科建设与发展的组织者和领导者之一。早期在水弹性力学研究中取得成就,长期从事固体力学研究,擅长运用力学理论解决工程实际问题,提出了流体弹塑性体模型和理论,并在爆炸加工、岩土爆破、核爆炸效应、穿甲破甲、材
7、料动态破坏、瓦斯突出等方面取得重要成果。考生在作答时候可以联系郑哲敏教授的工作细节进行举例论证。审题点审题点2:“你要干出汗的活,不要想不出汗就出活,那种活是没意义的你要干出汗的活,不要想不出汗就出活,那种活是没意义的”这句话强调“出汗”,意味着要干不容易的活,没有活是轻轻松松不出汗的,干有意义的活要做到艰苦奋斗,这句话十分正确,首先,考生可以在开头明确表明自己的态度,即赞同、支持。其次,重点分析这句话的积极意义,可以按照不同主体展开,对于个人来说,艰苦奋斗能够有利于实现个人价值,对于国家来说,艰苦奋斗能够促进国家繁荣富强,考生在论述时候应当做到道理论证和举例论证并重。最后,可以结合自身谈落实
8、,即在作风上要注重自我提高,学习艰苦奋斗传统美德,在工作上要深入基层吃苦,为群众服务。因此,本题的答题思路可以为:首先,开头表明自己的观点;其次,从个人和国家两个角度分析艰苦奋斗的重要性;最后,结合自身谈落实。正确示例正确示例各位考官,我认为郑哲敏教授的话正是强调了艰苦奋斗的重要性,我要为其点赞。第一,艰苦奋斗是实现个人价值的前提。古人云“天行健,君子以自强不息”,只有在日常工作中辛苦付出、舍得流汗,不怕苦、不怕累,坚持努力奋斗,才能作出有意义的成就。这让我想到了郑哲敏先生倡导并身体力行“做第一流的工作”,在当时国内科技水平不高、经济条件较为落后的情况下,他和同事们一番刻苦攻关,经过大量实验室
9、实验和现场试验,最终研究出了“爆炸成形模型律与成形机制”,为我国高精度导弹部件生产铲除了一大障碍。然而,当今社会中出现越来越多的“躺平族”青年,他们在岗位上失去斗志,不再奋斗努力,甚至一躺了之,最终只能碌碌无为过一生,待到回首往事时只会因虚度年华而悔恨不已。第二,艰苦奋斗是国家繁荣富强的保障。习近平总书记强调,幸福是奋斗出来的。我国72年的发展史就是一部艰苦奋斗的创业史。在新民主主义革命时期,中国革命斗争之所以能够取得胜利,很重要的一个原因就在于中国共产党人一直保持着艰苦奋斗精神,井冈山精神、长征精神、延安精神、沂蒙精神、西柏坡精神等,无一不是这种精神的体现。中华人民共和国成立伊始,面对一个满
10、目疮痍、一穷二白的国家,我们党依靠艰苦奋斗,完成了对社会主义的三大改造,真正让中国进入了社会主义社会。现如今我国发展面临的国际国内环境发生深刻复杂变化,更加需要弘扬共产党人的艰苦奋斗精神,才能把实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大目标变为现实。作为新时代的青年,我会将郑哲敏教授的话落实到自己的工作岗位中。一方面,努力学习老一辈革命家艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统,注重自我提高和自我净化,自觉加强个人修养,坚决抵制骄奢淫逸、贪图享乐等各种不正之风的侵蚀。另一方面,发扬“老黄牛”精神,保有一股蛮劲,肯吃苦,勤做事,经常深入基层,走访入户了解群众诉求,认真帮助群众解决问题,提供乡村振兴新点子、谋划新出路,
11、用智慧、勤劳、汗水建设家园,为人民群众的幸福指数做出努力。题目三:边检站的干部常年在站内工作,与家人子女聚少离多。为了减少边检站干部与孩子们的距离感,增加亲子感情,单位打算组织一次边检子女夏令营活动。假如领导安排你负责,你会怎么组织夏令营活动的第一次见面?专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。题干以边检子女夏令营活动为背景,要求考生组织夏令营的第一次见面活动,考生可结合时间轴的思路,从活动准备、活动开展、后续工作几个阶段展开论述。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“边检站的干部常年在站内工作,与家人子女聚少离多边检站的干部常年在站内工作,与家人子女聚少离多”开篇这段话聚焦“边检站的干部”
12、,描述了边检站干部因常年在站内工作,导致与家人聚少离多的情况,既体现了边检站干部对工作的付出,也为后续组织子女夏令营活动做好了铺垫。审题点审题点2:“为了减少边检站干部与孩子们的距离感,增加亲子感情,单位打算组织一次边检子女夏令营活动为了减少边检站干部与孩子们的距离感,增加亲子感情,单位打算组织一次边检子女夏令营活动”这段话交代了后续活动的目的和活动形式,出于“减少边检站干部与孩子们的距离感,增加亲子感情”这一目的,本次夏令营主要针对边检站干部及其子女,活动形式需具有趣味性,确保干部及其子女能够充分互动。且夏令营活动往往时间较长,孩子们几天内的吃住、活动范围都在边检站内,活动的安排需做到循序渐
13、进,让孩子们从熟悉、适应环境,到深切参与、体验站内生活,进而了解父母作为边检工作人员的生活,拉近亲子关系。审题点审题点3:“假如领导安排你负责,你会怎么组织夏令营活动的第一次见面假如领导安排你负责,你会怎么组织夏令营活动的第一次见面”本题设问中一是明确了考生作为活动负责人的身份,二是强调了答题任务为“组织夏令营活动的第一次见面”,区别于审题点2商丘集中招聘面试题库及答案编号:3b1872bebd52ff8949b4870c04019ca62022/12/9第2页,共5页中的“边检子女夏令营活动”,仅仅要求考生将第一次见面活动组织好,因此考生要注意题干任务的阶段性,切勿盲目组织了全部的夏令营活动
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