东营房产招聘面试题库及答案.pdf
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1、东营房产招聘面试题库及答案题目一:关于社区基层治理如何能够做得更好,有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力。对此你怎么看?专家审题专家审题本道题属于社会现象题。题干的核心在于优化社区基层治理的两个观点,我们要分析观点的含义,给出自己的看法,并进行深入分析。具体如何做,接下来细致分析。审题点审题点1:“关于社区基层治理如何能够做得更好关于社区基层治理如何能够做得更好”社区是社会最基本单位,是基层的基础,所以社区基层治理非常重要。社区基层稳固,国家发展才会更加稳健。明确了这一点,我们可以将其放在开头,体现出我们对社区基层治理的基本认识。审题点审
2、题点2:“有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力”题干呈现出两个观点,我们一一分析。先看政府采购公共服务。这是指政府发挥市场机制的作用,将政府等公共组织直接提供的部分公共服务事项,交给有条件的社会组织承担,政府等购买主体依据合同向这些服务提供者提供费用。社区公共服务具有内容多、范围广的特点,包括治安、环境绿化、医疗保健、物业管理、社会救助、娱乐活动、信息咨询等多种服务类型。既然有这么多服务,那么就能很好地满足群众需求,提升群众的获得感,进一步让社区更
3、稳定;不仅如此,政府购买的服务范围非常广泛,这些服务也有利于减少矛盾纠纷,提升治理效能,促进社区良好发展。由此可见,政府采购公共服务对社区基层治理是非常重要的。再来看加强人才队伍建设。人才是强国之本,所以加强人才队伍建设肯定很重要。具体到社区来说,重视队伍建设,能够让他们的能力得到提升,他们在服务群众方面也会有更多的好想法,这样能够更好地保障服务质量。此外,加强队伍建设,让整个社区工作队伍的能力都能够提升,那么整个团队的效率和执行力都会加强,让社区发展进入到良性轨道,促进社区规范化发展。因此,人才队伍建设对社区基层治理也很重要。既然两者都很重要,我们就可以在开头直接表达自己的观点,随后分析两者
4、的重要性体现在哪里。明确这些后,我们就要考虑推进和落实,对应来看就是做好采购工作以及提升人才素质。综上,本道题的基本思路是:一开头表达自己认可两个观点的看法,接着阐述两个观点的合理性,最后从做好采购工作以及提升人才素质两个方面谈落实。正确示例正确示例社区是基层基础,是党和政府联系人民的“最后一公里”。只有基础坚固,国家大厦才能稳固。要想社区基层治理做得更好,我认为要系统施策,政府采购公共服务和人才队伍建设都非常重要。政府采购公共服务会对社区基层治理产生非常积极的影响。一方面,提升群众获得感。政府购买社区公共服务的范围十分广泛,涉及社区内各个群体。针对老年人,政府通过采购社区养老服务来满足需求;
5、针对青少年,政府会采购青少年活动服务;针对成年人,政府会采购就业技能提升等相关服务,这样就能够满足各个群体的多元化需求,提升群众的获得感,进一步让社区更加稳定。另一方面,有利于社区良好发展。政府通过购买社区公共服务,加快培育了多元治理主体,并充分发挥这些主体参与社区治理的积极作用,进一步促进了社区的良好发展。比如说,有的地方政府采购了咨询公司的服务,开展社区协商议事规则培训,培训了不少议事主持人和议事员,不仅减少了矛盾纠纷,还提升了居民参与社区治理的能力。加强人才队伍建设对社区基层治理的作用同样不可忽视。一方面,有利于提升服务质量。社区工作者是联系群众、服务群众的骨干力量,是基层治理的主力军。
6、重视社区人才队伍建设,不断提升他们的能力和素质,可以有效激发他们的创新力,促使他们想到更多服务群众的好想法,并将其高效执行,进一步提升服务群众的质量。另一方面,促进社区规范发展。加强人才队伍建设,可以提高整个社区工作队伍的素质,打造出见贤思齐、踏实肯干的良好作风,如此就能让社区进入到良性轨道,有利于各项工作的开展,促进社区治理规范化。为了进一步优化社区基层治理,我认为两手都要抓,两手都要硬。一方面,做好采购工作。政府要规范购买社区公共服务的项目管理,明确公共服务项目的预算审核内容,合理选择政府购买社区公共服务项目的方式,并且建设科学的社区公共服务项目绩效评估体系,组成专项小组检查项目实施情况,
7、对其进行有效监督。另一方面,提升人才素质。要探索选人用人新机制,通过面向社会公开招考、从企业单位吸纳优秀骨干、选配大学毕业生等途径,选拔一批有能力的青年充实到社区。此外,定期开展教育培训,提升社区工作者在服务群众、化解矛盾、文明创建、民主自治等方面的能力。东营房产招聘面试题库及答案编号:e21b34da753cf3c6477184cec3ca81fd2022/12/9第1页,共5页题目二:向他人倾诉可以放松身心,当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励。谈一谈你对倾诉与倾听的看法。专家审题专家审题这是一道典型的态度观点之双观点类题目。这种题目我们首先要表明自己的态度,其次可以分别进行分析阐述,最
8、后提出做法。具体结合题干进行分析。审题点审题点1:“向他人倾诉可以放松身心向他人倾诉可以放松身心”从字面意思上看,这句话体现出向他人倾诉的好处意义。一般当我们压力较大时常常感觉心情烦躁,身体疲惫,而通过向他人倾诉,可以有效舒缓内心压力和精神疲劳,内心压力减小反映到身体上也会感到轻松,这样可以更好地投身工作生活。但是注意,倾诉只是缓解了压力,并没有对压力源进行处理,因此我们在做法中还需要从根源上解决问题,才不会再次落入压力陷阱。审题点审题点2:“当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励当别人向你倾诉时也要给予别人安慰和鼓励”这句话旨在强调别人向你倾诉时你的表现和做法。我们应该给予倾诉方以回应,也就
9、是必要的安慰和鼓励,这就要求我们对倾述内容较为熟悉,因此需要全神贯注倾听,这些均是做法的体现。而当别人心情烦闷向我们倾述,表明了倾述方对我们的信任,我们的倾听可以帮助其走出困境,从而便于加强人际关系。而了解对方内心真实想法有助于增进对对方整体的了解,为今后的沟通打下良好的基础。这些内容均可以作为倾听的重要性进行阐述。审题点审题点3:“谈一谈你对倾诉与倾听的看法谈一谈你对倾诉与倾听的看法”这句话包含了两个要求,一是谈对倾述的看法,我们可以结合审题点1的分析来阐述。二是结谈对倾听的看法,这里的倾听其实就是审题点2中我们面对他人倾述的正确反应,面对他人的倾述,我们不仅要乐于倾听,而且要给予安慰鼓励等
10、反馈。在说理论证结束后可以补充例证并展开说明,例如可以运用自己知道的一些商界人士的事例展开佐证。看法之余,我们还可以从自身出发在抓落实部分,说明自己应该如何做到善于倾述和善于倾听,而想做好这两点我们还需要勤于思考和长于实践。因此,本道题的答题思路是:首先,简单阐述倾诉倾听的含义,说明自己对二者的态度;其次,分别阐述分析倾诉和倾听的重要性,通过说理论证和举例论证的方式充实分析内容;最后,结合自身从倾诉、倾听、思考实践三个角度来谈做法。正确示例正确示例倾诉是将我们的想法说给别人听,而倾听是听取别人的想法,在工作和生活中,倾诉和倾听均是我们必不可少的社交手段,两者对我们同等重要。倾诉是我们必需的交流
11、手段。在生活中,当人的心里有了兴奋快乐或是烦恼痛苦,总想告诉信任的人,与之一起分享分担,这种诉说内心真实感受的过程就是倾诉。通过倾诉,可以缓解内心压力,舒缓神经疲劳,人才会感觉轻松和快乐,才会更好投入工作生活中。二战期间英国首相丘吉尔素有政治强人之称,但鲜有人知道,他还身患抑郁症,面临巨大压力时,他选择以信件的形式向亲人倾诉,缓解压力之后身体也轻松许多,得以用更好的状态迎接新的挑战。倾听是我们必需的沟通手段。倾听是别人向我们倾诉时必需的方式做法,且必要时还要给予别人安慰和鼓励。倾听他人一方面可以帮助他人解压,赢取他人信任,以强化人际关系;另一方面可以增进对他人的了解,增加沟通的效力。同时,倾听
12、是解决冲突矛盾、处理抱怨的最好方法之一。日本松下电器创始人松下幸之助经营的诀窍就是要细心倾听他人。他在经营过程中面对他人的倾诉,不仅一点也不傲慢,而是对提出的问题听得十分仔细,还不时给予反馈。正是善于倾听帮助他将松下公司经营成为世界电器巨头。由此可见,倾诉与倾听均是我们个人工作生活中重要的行为,我们既要善于向他人倾诉,也要善于倾听他人,做合格的听众,具体来说要做好如下几点:第一要做到善于倾诉。作为一名即将入职的青年公职人员,一方面我要勇于倾诉,在个人面临重大问题、重大事项,重大压力时要及时亲人领导同事倾诉,帮助自己走出困境;另一方面要合理使用方法,把握倾诉对象、场合、合理掌握倾诉内容,做到有重
13、点、不啰嗦。第二要做到善于倾听。一方面我要积极耐心倾听,既要倾听领导同事,也要倾听人民群众,积极听取他们意见,共情了解他们困难,另一方面掌握倾听技巧,在倾听过程中要做到全神贯注,不打断不走神,及时给出反馈交流,提升倾听效果。第三要做到思考实践。一方面在倾诉解压之后要思考自身面临问题根源,比如工作能力不足或是知识储备不够等,并针对性加以提升,以期根源解决问题;另一方面,倾听他人后要思考对策,特别是在群众工作中,拿出切实的举措,帮助群众解决实在困难。题目三:东营房产招聘面试题库及答案编号:e21b34da753cf3c6477184cec3ca81fd2022/12/9第2页,共5页现在越来越多的
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