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1、夏商集团招聘面试题库和答案题目一：有人说民宿影响群众生活，也有人说民宿方便群众生活。你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“民宿对群众生活的影响”，而且通过两个“有人说”的方式，呈现了当前社会对民宿的不同看法，因此考生在作答时，既要理性分析民宿给群众带来了哪些消极影响，也要看到民宿给群众生活带来了哪些积极意义。并根据其存在的问题，提出如何扬长避短的有效措施。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有人说民宿影响群众生活有人说民宿影响群众生活”影响生活，说明民宿的存在与发展在一定程度上阻碍了群众的正常生活，因此在思考这一问题时，考生可以通过主体分析法以及联系社会实际的

2、方式，找到民宿对群众生活负面影响的具体表现。例如，当前的民宿大多都开在居民区中，私自将住宅改造成民宿的房屋不仅在消防安全和资质等方面会存在隐患，威胁游客的人身与财产安全，甚至大量出入的游客也会造成小区秩序的混乱，如扰民等，影响周边的居民的正常生活。审题点审题点2：“也有人说民宿方便群众生活也有人说民宿方便群众生活”这里的“有人说”与前面的看法截然相反，肯定了民宿给群众生活带来的积极作用。考生在思考时，可运用主体分析法找到民宿发展到底给群众带来了哪些方面的便利。如从游客、消费者的视角来看，民宿往往意味着价格更低、服务更个性化、体验更舒适，因此民宿的出现无疑满足了广大消费者对于“慢出游”、“深度游

3、”等需求和想象；而从商家角度来看，将自身闲置的房屋包装成民宿进行出租，可以增加其经济来源。所以，这也使得民宿行业获得了很多人的支持与追捧。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”通过上述两个“有人说”可以得知，民宿的出现与发展是有利有弊的，因此考生在表明自身看法时，也应该理性地将民宿的利弊全面地分析出来。并根据其存在的问题，提出适当的解决办法。在上述分析中，我们得出民宿对于群众的影响主要在于对游客安全以及侵扰周边居民两个方面的问题，因此要想解决民宿对群众生活的影响就必须从消费者、民宿房主、平台以及政府等多个主体共同发力。如消费者自身需提高素质和能力，既要减少自身行为对周边居民的影响，又要避免自己选

4、择到无良民宿；而民宿房主则需要提高自己服务水平和安全基础设施，按规矩办事；同时平台也要加强监管，主动整治问题民宿；最后政府需做好法律兜底，明确行业规范和细则，从而有效保障民宿的良性发展。因此本题的答题思路是：首先，表明对民宿又爱又恨的态度。其次，指出民宿对群众带来的积极意义。再次，分析民宿给群众生活带来的游客安全难保障和打扰周边居民生活等负面影响。最后，再按照主体分析法，分别从游客、民宿房主、平台以及政府等方面，提出针对性解决对策。正确示例正确示例相比“千店一面”的酒店，强调个性化的民宿成为了越来越多游客的新选择。但在民宿不断发展的过程中，却对群众的生活产生了不同的影响，让人又爱又恨。一方面，

5、民宿极大满足了部分游客的出行需求，既能节约开支，又能体会到独特的风景民俗，并在旅途中享有家庭般的舒适感；另一方面，民宿的出现让部分房主的闲置房屋资源得以充分利用，拓宽了房主的经济来源。可与此同时，虽然民宿给我们带来了很多便利，但我们也不得不承认，民宿同样给我们的生活带来了很多的困扰：第一，影响游客出行安全。民宿质量参差不齐，个别民宿不仅存在脏乱差的情况，甚至有的民宿是自有住宅改造，并不符合消防安全等级要求，且缺少注册登记、经营许可等资质，存在着极大的安全隐患，严重威胁着游客的人身与财产安全。第二，扰民现象严重。大多民宿开在居住小区之中，并且未获得周边住户业主的同意，而不断进出的短租游客所产生的

6、噪音和人员流动，极易影响到周边居民的正常生活，甚至存在着一定的治安隐患。因此，要想让民宿多一些“家”的温暖，少一些对群众的影响，还需要社会共治的力量。一是游客要提高自身辨别能力与道德素养。在选择民宿时不能被低价和评论蒙蔽双眼，提高自身的辨别能力和防范意识；并自觉遵守民宿的入住规则，尽量减少对周边正常住户的影响。二是民宿房主要完善设施，优化服务。一方面民宿房主要按照相关规定完成资质注册，并完善消防、水电、煤气等安全设施的配备；另一方面要提高房间清理、隔音降噪等基本服务水平，从而有效降低民宿给游客和周边居民带来的影响。三是平台要加强管理。尤其是要提高对民宿真实性和基本情况的监督审核力度，提高准入门

7、槛，并适当地通过定期实地查看和随机抽查的方式，对于资质不全、环境较差、差评过多的民宿，在平台予以清退。夏商集团招聘面试题库和答案编号：b1f06d1ebbdfc1274b7e4f2c6be7a7502022/12/9第1页，共5页四是政府要完善顶层设计。一方面制定民宿建设标准，明确要求居民区内的民宿需要征得周边业主同意，并满足消防、水电等安全等级要求；另一方面细化旅游民宿基本要求与评价行业规范，尤其对扰民、消防、治安等方面的问题，完善定责标准和惩处细则。从而有效降低民宿给群众生活带来的不良影响。题目二：有人觉得从事重复琐碎的工作会让人失去进取心，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目

8、。考生可以按照综合分析题目“提观点重分析抓落实”的答题思路进行展开，本题需要明确对重复琐碎工作的看法，并给出充分的理由，再结合自身谈如何落实。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1：“有人觉得从事重复琐碎的工作会让人失去进取心有人觉得从事重复琐碎的工作会让人失去进取心”重复琐碎的工作虽然做起来稍显枯燥，在工作的过程中，不乏有人是不重视、不乐意、不积极的，确实可能会导致进取心不足，但是这并不是工作本身让人索然无味，而是有些人没有正确的看待工作，因此重复琐碎的工作本身尤其价值的，那么重复琐碎的工作中能够给人带来什么成长呢？首先，琐碎的小事是能够为大事积累基础和经验的，所谓“天下大事必作于细”就是

9、这个道理；其次，任何工作反复做、不断做是可以从中获得技巧和提升的，正如“熟能生巧”、“工匠精神”等；最后，重复琐碎的工作是很考验工作者的心态和能力的，重复琐碎的事情能够锻炼坚持的品质，还能锻炼统筹协调的能力。在分析完重复琐碎的工作应该怎么看待以后，我们可以结合自身谈谈在今后面对重复琐碎的工作可以怎样进行开展？首先，要摆正心态，正确看待每一个工作；其次，再重复琐碎的工作中积累经验、精益求精并坚持下去；最后，面对工作要积极承担，可以在有能力后主动给自己加点担子，全面提升自己。故本题的解题思路为：首先，表明态度，说明对待任何工作都要积极主动；其次，说明在重复琐碎的工作中能够获得哪些成长；最后，结合自

10、身谈谈如何面对重复琐碎的工作。正确示例正确示例各位考官，题干中的说法我并不认同，我认为无论是任何工作都是有其意义的，应该要积极主动的面对工作，并从工作中获得收获和成长。重复琐碎的工作可能有人接受不了，认为其比较枯燥，长此以往会失去工作的动力，丧失进取心，但是我认为这并不是工作本身带来的，而是这类群体没有正确的对待工作，在我看来，能够把重复琐碎的工作做好的人是非常了不起的。首先，重复琐碎能积累基础。俗话说“天下大事必作于细，天下难事必做于易”，看似琐碎的工作却能够成为很多工作的基础。例如对于刚入职的年轻人来说，很多人会被安排在综合部门先行学习，从打印复印、分发通知、接听电话等看似琐碎又枯燥的工作

11、开始，殊不知这些工作能够帮助我们尽快了解单位分工、迅速熟悉单位同事，并教会我们如何与人沟通相处，这就是工作的开始和基础。其次，重复琐碎能帮助提升。任何的工作做的多了，自然也就会更熟悉、更高效，所谓“孰能生巧”就是这个道理。火药雕刻师徐立平、航空手艺人胡双钱等，就是我们重复琐碎并获得提升的最好例证，他们都是在20岁出头的年纪开始从事自己的工作，三十年如一日，无论是火药雕刻，还是航空器制造，他们都用了半生去重复做同一件事，并在重复琐碎中获得了更精湛的技术，成为了令人敬佩的大国工匠。最后，重复琐碎能磨练品质。琐碎的工作想要安排得井井有条是需要具备统筹协调能力的，重复的工作想要做好最需要的是坚持，能够

12、把重复琐碎的事情做好的人，身上一定有爱岗敬业、坚持不懈、统筹协调的优秀品质。一代书圣王羲之，他就坚持着日复一日、年复一年的练字打磨，既通过重复成为了历史上的一代书法家，也从他“墨池”的故事中启示着我们要学会热爱和坚持。在我今后的工作中，面对任何工作时，我都会严格要求自己，努力做到最好。一是面对工作要端正心态，认真的对待每一项工作，不敷衍、不排斥，从工作中获得提升，二是要热爱自己的岗位并且坚持下去，要有“干一行、爱一行、专一行”的决心；三是要在工作中善于观察学习、定期总结，不断精进自己的业务能力，从而向大国工匠们看齐。题目三：你辖区内有一所学校进行了校区合并，合并后闲置了一部分空间，打算做老年大

13、学，请问你怎么进行前期的准备工作？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，需要谈前期建设老年大学的前期准备工作，属于非常规类题目，可以按照筹备老年大学的时间顺序进行思考，然后将筹备过程转化为前期准备中制定方案。下面结合题目具体进行分析：夏商集团招聘面试题库和答案编号：b1f06d1ebbdfc1274b7e4f2c6be7a7502022/12/9第2页，共5页审题点审题点1：“你辖区内有一所学校进行了校区合并，合并后闲置了一部分空间，打算做老年大学你辖区内有一所学校进行了校区合并，合并后闲置了一部分空间，打算做老年大学”这一句给出了题目的背景。建设老年大学可以让更多的老年人老有所为、老有所乐，

14、因此，题干此举可谓积极利好，在开头可以简单的讲述组建老年大学的积极意义。从一处新址重新建设老年大学，需要进行多方面的调查了解，方能着手工作。既然是用老的校舍改的，所以要对校舍进行实地查看，了解校舍的硬件设施情况。建设老年大学，所以要了解老年人的需求，可以到老年人集中的地方进行调查，例如公园、社区等。建设老年大学是需要多个部门都参与工作的，所以可以召集教体局、财政局、民政局、住建局等部门开展座谈会，了解各部门的要求和困难。审题点审题点2：“请问你怎么进行前期的准备工作请问你怎么进行前期的准备工作”本题问法比较特殊，但是前期准备如果仅局限于调查请示，会导致内容太少，答题不饱满。我们可以通过形成活动

15、方案的方式，将本次老年大学建设的内容加以说明，使得答题即符合题干要求，又能够呈现完整的思路，展现组织管理的能力。另外，只有做了宣传，才能让大家知道老年大学，从而积极参与。所以筹建老年大学的前期准备工作，也需要包含宣传通知。所以可以需要结合老人的信息获取特点，通过发放宣传单页、宣传手册等方式，再结合更新颖更广泛的宣传方式，例如通过网络手段，做好课程设置、师资情况等内容的通知。因此本题的思路可以梳理为：开展调研，拟定建设方案，进行宣传动员。正确示例正确示例建设老年大学可以让更多的老年人老有所为，老有所乐。我会从以下几个方面进行前期的准备工作，为老年大学的筹建做好充足的准备。首先，开展详细的调查了解

16、。其一，借鉴经验。我会先上网搜寻相关资料，参考其他地区成功建设老年大学的经验和做法，借鉴课程设置、学校布局、设备设施、运营模式等相关内容。如有需要，也可以和领导同事们一起到运营情况比较好的老年大学进行参观学习。其二，我会到学校空闲下来的场所实地进行走访，实地考察闲置空间的可利用面积、现有的设备设施情况等，做到心中有数。其三，我会协同工作小组成员对不同群体进行有针对性的调研。一方面，对于广大的老年朋友进行调研，在公园、小区里等老年人密集处对老年人进行随机采访，询问老年人对于老年大学的意见，希望开设的课程等内容。另一方面，召集教体局、民政局、住建局、财政局等相关行政部门负责人召开座谈会，详细了解项

17、目建设所需要的资金、要求，并对建设过程中存在的困难和问题进行交流探讨。其次，结合调研内容，拟定老年大学的筹备建设方案。方案第一部分统计需要完善的基础设施。包括铺装地面、粉刷墙面、增设电梯、卫生间改造、电路改造等，并统计适合老年人需要的舒适宽敞的学习桌椅、上课所需要的电子琴、围棋以及健身器材等。还包括教室内外需要摆放的绿色植物等。方案第二部分明确需要开设的课程。结合老人喜好，拟定六大专业，分别为文化艺术专业、语言文学专业、医学保健专业、体育健身专业、烹饪养殖专业以及现代信息化专业。方案第三部分部署师资和工作人员的招募工作。根据所设置的学科，面向退休的专业教师以及优秀的社会群众进行招募，并招募保洁

18、阿姨、管理员等。然后上交领导进行审核，结合领导提出的意见进行修改。最后，老年大学初具规模后，我会组织多角度、多渠道的宣传。一方面，我会在本辖区政务网站、政务微博、老年大学官方微信公众号发布相关信息；另一方面，我也会在辖区内张贴海报，为老年人发放宣传单以及宣传手册，将老年大学开设的课程内容、上课时间、师资情况等具体信息进行宣传，号召广大老年朋友积极参与。题目四：A单位的小王发现有公众号造谣A单位（关于不作为），小王第一时间与领导联系但是没联系上，于是自己在公众号文章下评论澄清，并举报了公众号，并尝试联系其他领导。请你评价小王的行为，并指出可以怎样优化。专家审题专家审题本题是一道创新类的应急应变题

19、目。题目公众号造谣单位不作为为大背景，给出小王的解决方法，要求对小王行为做评价，并给出优化办法。作答时可以从小王的态度、作为等优缺点进行评价，并就解决问题的流程、方法入手，给出优化建议。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“A单位的小王发现有公众号造谣单位的小王发现有公众号造谣A单位（关于不作为），小王第一时间与领导联系但是没联系上，于是自己单位（关于不作为），小王第一时间与领导联系但是没联系上，于是自己在公众号文章下评论澄清，并举报了公众号，并尝试联系其他领导在公众号文章下评论澄清，并举报了公众号，并尝试联系其他领导”这句话给出背景和小王的具体处理方法。公众号作为网络自媒体，具有一定的社会

20、影响力，造谣单位不作为会抹黑单位形象，降低政府部门公信力。当发现这一情况后，小王采取了种种应对措施，体现出小王面对问题，积极作为。而且小王首先联系领导，体现出小王组织意识较强，在公众号文章下评论澄清、举报公众号也能够取得一定效果。但是，作为政府舆情处理，在讲究快的同时也要注意有效性，小王未联系到领导直接处理，就体现流程存在一定问题，可先联系其他领导，再做相应处理。同时，政务舆情处理有一定的严肃性，小王自己在公众号文章下评论澄清，缺乏证据支持，说服力有限，因此可以先进行调查核实，掌握证据。夏商集团招聘面试题库和答案编号：b1f06d1ebbdfc1274b7e4f2c6be7a7502022/1

21、2/9第3页，共5页审题点审题点2：“请你评价小王的行为，并指出可以怎样优化请你评价小王的行为，并指出可以怎样优化”这句话给出答题要求。题目提问方式较为新颖，要求先评价小王行为，再指出优化方法。因此在答题中，可以先结合审题点1，再结合传统应急应变类题目答法，从应急性处理、调查核实、针对处理等入手，给出优化建议。因此本题的答题思路是：首先，从小王遇到问题的态度、处理问题的方法等方面评价其行为；其次，按照应急处理、调查造谣事项、对应处理等，给出优化建议。正确示例正确示例公众号造谣单位不作为会抹黑单位形象，降低政府部门公信力。小王的积极处理应对，是具有较高的大局意识的具体表现。具体而言我是这么评价的

22、：其做法的优点具体体现在：其一，当发现这一情况后，小王立即联系领导，并通过评论的方式澄清、举报公众号等方式予以应对，体现出小王不怕困难、积极作为的优良品质。其二，小王首先联系领导请示，体现出小王组织意识较强，有及时汇报紧急情况的意识。其三，发在公众号文章下评论澄清、举报公众号也能够取得一定效果，体现出小王具有一定的工作经验和较强的工作能力。但是，作为政府舆情处理，在讲究快的同时也要注意有效性和严肃性，小王的问题体现在：一是未联系到领导，直接处理后才联系其他领导，流程存在一定问题。二是小王自己在公众号文章下发表评论，个人影响力有限，且这种方式也有些冲动。三是小王未经调查收集证据就举报公众号可能因

23、缺乏有力证据支撑而举报无效。基于此，可以从以下方面进行优化。第一，优化流程。在请示直接领导无效后，可先请示其他领导，征求处理意见。第二，强化说服力。在仔细阅读文章后，先进行截屏，保留证据。针对造谣的不作为事项，确定责任部门后，到具体部门进行核实，并做好资料收集。第三。优化处理方式。经核实后，针对造谣事项，在官方平台予以一一回应，强调单位的具体作为，并以文章截图、实际情况等形成完整证据链举报公众号，也会联系公众号，要求其删除文章，如有必要，可以通过法律途径依托司法力量对造谣者进行依法查处。最后，优化后续处理。单位强化舆情管理。成立专门部门责成专人成立宣传部门，宣传单位形象，并针对涉及单位的舆情事

24、件做好及时有效回应。题目五：关系好的同事告诉我的职场秘籍，无论什么事都多问领导、勤问领导，对他的话你有什么看法？在请示领导方面你会怎么做？专家审题专家审题本题属于综合分析和人际关系的杂糅题目，需要注意题目当中有两个问题，我们需要逐一进行回答，第一问对于同事的话我们应该有自己的思考，能够全面看待，结合第一题的看法，我们也要在第二问中讲明如何请示领导。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“关系好的同事告诉我的职场秘籍，无论什么事都多问领导、勤问领导，对他的话你有什么看法关系好的同事告诉我的职场秘籍，无论什么事都多问领导、勤问领导，对他的话你有什么看法”这里是本题的第一问，关系好的同事肯定是告诉我

25、们他的经验，是告诉我们凡事应该多请示、多询问，在领导的指导下开展工作，是一件好事，毕竟领导有经验，可以帮我们避免错误，更能提供好的思路。但是如果凡事都问领导，过度依赖领导，就会对领导造成一定的困扰，也不利于我们自己独立思考，更好的成长。因此，对于这位同事的话，我们应该用辨证的态度来看待。审题点审题点2：“在请示领导方面你会怎么做在请示领导方面你会怎么做”在请示领导方面怎么做，其实就是结合前一问的分析，谈谈在工作中应该如何落实。刚刚谈到要独立思考，因此在请示领导之前应该先有自己的想法，然后再去请示，而且在请示的时候也需要注意，应该在正确的场合请示，同样要在正确的时机请示，如果没有找到合适的机会，

26、也可以以文件的形式呈给领导，等领导约谈或者批示。因此，本题的作答思路是，首先，表明对同事这句话的看法，其次，从正反两方面展开分析，最后，谈谈自己将如何请示领导。正确示例正确示例对于同事的善意分享，我十分感谢。但是，这一建议我认为应该全面看待。首先，多向领导请教确实能让我受益匪浅。夏商集团招聘面试题库和答案编号：b1f06d1ebbdfc1274b7e4f2c6be7a7502022/12/9第4页，共5页第一，可以避免错误。在工作中领导具有权威性，对单位有着全局的把握，具有更强的业务能力和指导水平。在工作中多问领导，勤问领导，在领导的指导下开展工作，采取正确的方式方法处理问题，能及时有效的避免

27、一些错误的发生，使工作顺利的完成。第二，学到更多的知识。勤问、多问领导能使我们与领导有更多的沟通与交流，在交流和指导的过程中，不仅能学到不少业务知识，更能学习领导的工作经验，提升自己的业务技能。但是，如果无论什么事，不分大小，不分轻重缓急，一味的问领导也会存在一些弊端。第一，缺乏自主思考。如果无论什么事都问领导，慢慢的就会对于领导产生一种依赖感。在遇到任何问题时，第一反应是寻求领导的帮助，而缺失了自己对事情的判断和分析，缺乏自主思考。长此以往，更会影响自己的职业生涯。第二，影响工作开展。领导身居要职，既要顾全大局，又要处理琐事。一味勤问、多问领导势必会占用领导大量时间，影响领导处理其他事情。如

28、果领导将大量精力放在指导我们做一些细节工作上，会对大局造成一定的影响。那在工作中，我会注意这些问题，按照以下方法请示领导。第一，学会独立思考。在工作中，要首先学会独立思考，对于熟悉的工作和领域，自己做起来得心应手的工作，可以自己做好，之后向领导汇报，再询问领导是否还有更好的建议，完善工作；对于复杂陌生的工作，也可以先想出处理方法和意见，带着工作和具体意见去征求领导的意见，这样既能锻炼自己的能力，又能让领导给出合理的建议。第二，注意时间场合，选择正确的请示方式。在向领导请示时，要注意选择领导相对不忙的时间和场合，领导会有更多的精力和时间为我们答疑解惑。假若领导确实公务繁忙，我们可以先请教一下经验丰富的老同事，在他们的帮助下先解决问题，等领导有时间时再进行请示，或者可以用文件说明情况，征询领导意见，等待回复。夏商集团招聘面试题库和答案编号：b1f06d1ebbdfc1274b7e4f2c6be7a7502022/12/9第5页，共5页