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类型无锡深航招聘面试题库和答案.pdf

  • 上传人(卖家):波撼岳阳城
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  • 上传时间:2022-12-08
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    关 键  词:
    无锡 招聘 面试 题库 答案
    资源描述:

    1、无锡深航招聘面试题库和答案题目一:朋友圈成为海外代购圈,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“朋友圈成为海外代购圈朋友圈成为海外代购圈”随着使用微信的人越来越多,微信朋友圈就变成了进行交易的重要途径,尤其是对于年轻人来说,他们的朋友圈很多都成为海外代购圈。通过同学、朋友、同事等之间的宣传,海外代购逐渐在微信朋友圈中兴起,也越来越成为很多年轻人的选择。在我们享受到便利的同时,也应该看到,朋友圈的海外代购,确实也存在一定的问题。正确示例正确示例微信用户的增长和使用范围的扩大,“微商”也随之兴起,无论男女老少,都充分地利用着朋友圈,充分利用着朋友圈进行产品的宣传,很多人的微信朋友圈因此被海外代

    2、购所占领。海外代购在一定程度上确实能够给广大消费者带来便利,朋友圈代购之所以盛行有其合理之处:一方面,可以满足群众多元化的需求。各种海外代购在一定程度上满足了人们的购物需求,通过朋友圈的海外代购,大家能够方便地选择国外的商品,给人们提供了更多元化的选择,同时也可以与外国流行元素接轨,便于大众把握时尚的脉搏。另一方面,还拓宽了就业渠道。面对现在严峻的就业压力,朋友圈代购无疑是很多年轻人赚取财富的新方式。互联网+海外代购的方式是积极响应国家大众创业、万众创新的号召,给社会创造了更多的就业机会,越来越多的人选择了投身于朋友圈海外代购,能够在一定程度上解决社会岗位供应不足的问题。朋友圈成为海外代购圈并

    3、不是偶然,是有其一定的原因的:其一,朋友圈海外代购相对于经营实体店铺来说入行门槛低。只要使用微信并能够联系到国外,了解邮购渠道即可开展业务,可以迅速入行;并且投入成本少,利润空间十分可观,收益见效快。其二,朋友圈中建立起的信任关系,能够迅速打开销售渠道,让海外代购经营者们有持续且稳定的客源。销售周期短暂,见效迅速,不存在积压货品。其三,价格优势价格相对较低也是朋友圈海外代购盛行的原因之一。海外代购商品与国内专柜相比价格具有一定优势,能够吸引朋友圈购物者。除此之外,随着全球一体化进程的加快,越来越多的国人喜欢外国的产品,因此在朋友圈进行海外代购,能够帮助更多的人购买国外的产品,满足大众的消费需求

    4、。朋友圈海外代购确实有其一定的优势,但是任何新兴事物的发展,都会存在一定的问题,朋友圈海外代购更是如此。第一,代购产品质量无法保证,存在以次充好、以假充真的现象。在现实中确实有这样的事例存在,一只三块五的假口红,在朋友圈中居然以135元的价格出售,并且卖出上万只。通过这个事例我们可以看到,朋友圈海外代购,货品的真实性无法得到保障,并且一些朋友圈代购的奢侈品凭证多是仿造的编码,在正规授权官网无法查询。第二,维权难。一旦在购买产品的过程中发生纠纷,由于是在朋友圈中,双方并没有明确的合同约定,消费者维权难、举证难。一旦卖家收取钱财后消失,买家往往没有维权渠道,无法反抗,也没有相关管理的规章制度和有效

    5、的监管部门。第三,代购者缺乏资质认证,代购渠道不合理不合法,偷税漏税问题严重。朋友圈代购人数众多,且没有相应的登记制度,不便于相关部门管理,监管难度倍增。因此,为了营造和谐稳定的朋友圈代购环境,大力整治海外代购行业,我们需要多管齐下:第一,明确海外代购法律及行业规范,补齐法律漏洞。国家完善法律法规细则,对于海外代购价格范围对应的关税税款进行明确规定,对于走私、偷税漏税的行为从法律和制度上予以明确,我们也可以根据不同地区的不同情况制定不同的规章制度,我们也应该加大对微信平台的监管力度,让微信等网络平台有章可循。第二,提供维权渠道。为消费者提供检验依据,保护消费者的合法权益。海关部门在官网、官微上

    6、开通物品信息查询模块,方便消费者查询购买物品的相关信息;开通监督举报热线、信箱、网站监督举报模块,并且安排专人负责问题的收集和答疑工作,及时做好信息的反馈工作,与此同时,平台做好监管工作,设立监督举报公众号,联合执法部门对于售卖假冒伪劣产品的商家进行举报和查处。第三,加大宣传力度。通过传统媒体,如电视、广播、报纸等和现代自媒体,如微信、微博、微视频等手段的结合,大力宣传关于跨境贸易电子商务进出境货物、物品有关监管事宜的公告以及海关系统开通的维权网络平台、假货监督举报热线等。让群众懂得用法律的武器维护自己的权益,充分发挥群众、媒体的监督力量,打击走私,逃税等违法的代购行为。引导社会风气的转变,告

    7、知公众理性消费。无锡深航招聘面试题库和答案编号:9f0b773f2c3107c29f79b1fd977749562022/12/8第1页,共5页消费者也要自身提高辨别能力,掌握维权知识。树立正确的消费观念,避免盲目跟风。只有多方努力,多管齐下,我们才能还朋友圈一缕真诚清风,还朋友圈一份温暖的期许。题目二:手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。谈谈你的启示。专家审题专家审题本题为一道态度观点题目。题干中已经给出了手表定律的定义,那么就从定义着手,为什么会产生混乱,会产生什么影响呢?生活中是否有类似的事件发生等等方向思考。所以详细分析

    8、如下:审题点审题点1:“拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱”拥有两块以上的手表,让时间没有了唯一性,让人不知道该相信哪一个时间为真,所以会制造混乱。这其实就是在说标准的重要性,如果缺乏规则,就丧失了对照,在执行过程中便会出现慌乱的情况。而对于我们的日常生活来说,也是同样的道理。我们无论是在生活还是工作中都需要找到建立标准,才能让工作更好的开展。审题点审题点2:“让看表的人失去对时间的判断让看表的人失去对时间的判断”这是对于审题点1中所描述现象的结果,让人失去了判断。在手表这一点上,只是让看表之人失去了对时间的

    9、判断。而如果我们联系到自身,在人生航向上缺乏固定方向的话,就会使得前进方向模糊不清,努力却也无法得到应有的结果。所以对于人生来说应该坚守自己,才能走的更远。所以通过上述分析我们可以得出本题的思路为:先阐述个人对于手表定义的分析,提出论点,再联系到身边类似与手表效应的现象和产生的不好影响,最后阐述我们应当在工作中坚定自己的方向,积极学习各项规定。正确示例正确示例手表对于我们来说,是把握时间的好帮手。但是如果像题目中所说有两块手表时,反而会难以判断哪个时间是正确的,会造成混乱。手表定律也给我了很多启示,主要有以下几点:一是要明确标准才能让工作更好开展。正如手表定律中所展现的那样,如果缺乏明确的标准

    10、便会打乱原来所有的规则,使得一切变得混乱。正如我们国家当前建立了许多空调、电视机、热水壶等多方面的行业标准,这些行业标准不仅仅让我们的家电行业产品质量有了保证,更是能够有效促进家电行业领头企业不断进行技术革新,提升了整个行业的发展水平。反观当时共享单车出现时作为一个新生事物,因为缺乏明确的行业标准,使得它在进入社会时出现了乱停放、押金不能及时退还等问题,不仅影响了社会整体环境,还直接造成了群众的经济损失。所以无论是哪一行,做什么工作,都需要明确的标准促进工作更好执行。二是要坚定理想信念。如果我们的人生航向中出现了“两块准则”,对于我们来说不仅不会让前行更有力量,反而可能因为不同的价值体系成为了

    11、制约成长的绊脚石,因此我们要坚定自身的理想信念,并为之奋斗努力。我们的周总理在其年轻时便立下了为中华崛起而读书的远大理想,在其人生的奋斗路上他也在不断向着这个目标进行迈进,严于律己,勤俭节约,不断的用实际行动解决群众的困难问题,成为了人人爱戴的周总理。正是由于周总理从小坚定了理想信念,才能取得这样的成就。反观,有一些官员由于失去了心目中“为群众谋福祉”的理想目标,个人野心不断增长,欲望不断增长,将“为人民服务”转成了如何满足个人欲望,最终落得身陷囹圄的下场。所以,只有坚定理想信念,才能够经受得住诱惑,才能不断在困境中逆风成长。如果有幸能够成为政府工作人员,我一定会严守底线,做好自己的本职工作。

    12、一方面要树立好理想信念。将为群众解决困难作为自己的努力方向,把单位内的优秀先进人物作为自己的学习榜样,不断提升个人能力。另一方面也要积极学习单位内部的各项规章制度,精进个人业务能力,特别是跟本单位业务相关的书籍进行深入学习,和同事们一起进行探讨,让自己快速融入工作中,更好提供服务。题目三:为进一步提升本村劳动力就业技能,增强就业本领,村里打算组织开展一次“短平快”技能培训,助力群众蓄能充电。如果由你负责,你会怎么组织?专家审题专家审题本题是一道组织管理培训类题目,围绕村内开展一次“短平快”技能培训,考生可以按照前期准备、宣传告知、开展培训、保障效果四个角度进行阐述,具体分析如下:审题点:审题点

    13、:“为进一步提升本村劳动力就业技能,增强就业本领,村里打算组织开展一次为进一步提升本村劳动力就业技能,增强就业本领,村里打算组织开展一次短平快短平快技能培训,助力群众蓄技能培训,助力群众蓄能充电能充电”无锡深航招聘面试题库和答案编号:9f0b773f2c3107c29f79b1fd977749562022/12/8第2页,共5页这里阐述了本题的作答背景,也告知了作答具体方向,即开展一次“短平快”技能培训,因此就要突出“短平快”这个特点,比如向群众宣传的时候,可以说明意义,培训也要注意周期短、见效快、效果好。此次培训应该围绕提升就业技能展开。考虑到是开展培训,因此可以按照时间轴的方式具体作答。在

    14、培训前期,一是,借鉴以往的经验,让本次培训更具针对性;二是,从村民、企业等双方了解技能培训的意愿以及企业岗位的空缺,以便设置好技能培训的课程,同时邀请培训师来授课,以实际教学帮助村民掌握技能。接下来,为了进一步让更多村民能积极参与,可以通过多种宣传形式做好动员工作,让村民都能积极参与其中,也要注意做好报名统计,方便根据大家的情况和意向做好分班。接着,要准备开展活动,由于技能培训往往都需要一定时间,因此为了让大家能持续学下来,可以先安排一次开班动员典礼。接下来可以通过“理论+实践”的方法组织培训,如从理论上培训具体项目的基础理论知识,对各项技能有初步的认知;也要从技能操作培训,让村民通过实操演练

    15、来及时掌握技能,真正做到简单易学好上手。而后为了让每一名村民学有所成,还可以定期组织小测,做好问题答疑。而在培训活动结束后,也要突出效果保障,通过持续答疑、后续帮助、促进就业的方式,让村民有合适的就业岗位,促进本地就业。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,做好培训的前期规划;其次,进行宣传告知;再次,开展技能培训;最后,总结培训工作。正确示例正确示例本次“短平快”技能培训,有利于在短期内提升村民劳动就业技能,增加就业本领,促进当地就业工作,我会从以下方面开展培训:首先,做好筹划工作。第一,通过下发问卷和随机电话采访相结合的方式,广泛征集村民想要学习的技能类型;第二,对接企业开展座谈会了解想要

    16、招聘的工种,缺少的人才岗位,根据调查结果确定培训项目为汽车维修、烹饪、家政服务等;第三,根据培训项目邀请业务专家、机构讲师等作为本次技能培训的师资。其次,广泛宣传报名。通过召开动员会的方式告知村民此次技能培训具有“周期短、见效快、效果好”的特点,希望村民积极参加以提高就业竞争力。并在村内通过村民微信群以及村内喇叭、公告栏等告知此次技能培训的时间、地点,并发放报名问卷,做好报名统计,并根据不同的培训项目进行分班。再次,开展技能培训。其一,举办开班典礼。在技能培训的第一天会设置开班典礼,由单位领导进行动员讲话,说明本次“短平快”技能培训的重要意义,并强调参培的主意事项,如注重课堂纪律、坚持考勤打卡

    17、、来回途中注意安全等等。其二,安排技能理论讲解。在课堂上,由讲师以多媒体教学和案例分析相结合的方式,结合工作实际,用通俗易懂的语言向村民讲解汽车维修、烹饪等各个项目的基本技能知识,并通过定期互动、提问的方式抓住村民的上课注意力,让村民认真对待培训并了解各项技能的基本理论基础;其三,设计实操演练。对于具体技能项目,由一线业务骨干带领村民分组进行练习,比如针对汽车维修、烹饪、家政服务等具体技能的操作,并通过情景模拟、实践操作等方式增加体验感,在操作中及时发现问题,由老师指导来解决知识盲区;其四,定期总结讨论。在技能学习过程中,每一课时结束后也会开展知识总结和随堂小测,讲师总结完毕后,村民们可以针对

    18、自己出现的问题等进行互动讨论,由指导老师针对性答疑指导,帮助纠正错误。最后,总结培训工作。在培训结束后,我会将各项技能知识进行整理,编制成学习手册发给村民,并建立微信群以及帮助村民进一步吸收技能知识;同时,我也会对接企业,在村民组织人才招聘会,让村民应聘到合适的岗位,并促成签订就业意向,让村民将技能所学有所应用,促进当地就业发展。题目四:脱贫攻坚工作,你们村村民有着“等靠要”等思想,他们有劳动能力却不干活,你该怎么做?专家审题专家审题审题点审题点1:“脱贫攻坚工作,你们村村民有着脱贫攻坚工作,你们村村民有着等靠要等靠要等思想等思想”此句交代问题背景,脱贫攻坚的目的是为了让贫困群众致富,所以要尽

    19、量凝聚群众共识,发挥群众主体地位,不能光靠输血式扶贫,要调动群众积极性。所以,针对我们村村民“等靠要”思想,务必要通过教育进行扭转。审题点审题点2:“他们有劳动能力却不干活,你该怎么做他们有劳动能力却不干活,你该怎么做”“他们有劳动能力却不干活”这句话很容易想到村民懒惰,不愿意劳动,我们可以动之以情、晓之以理、许之以利,扭转他们的无锡深航招聘面试题库和答案编号:9f0b773f2c3107c29f79b1fd977749562022/12/8第3页,共5页思维。同时,我们还应当思考,有劳动力但不干活,有没有可能是缺乏技术不会干或者心怀抵触不愿干,要有所区分进行作答。此题的问法是让我们解决具体问

    20、题,我们可以针对分析出的几种可能,有针对性地进行解决,结合组织管理类题目和应急应变类题目的答题逻辑,得出此题思路:调查情况(了解村民具体情况)针对解决(分情况解决)长效跟踪(保证工作有效推进)正确示例正确示例脱贫攻坚的目的是为了让贫困群众致富,我将通过以下几个步骤,解决我村问题,发挥群众脱贫主体地位。第一,广泛调查情况。一方面,通过座谈会的形式,和我们村的贫困群众面对面交流,听取他们对脱贫攻坚工作的意愿和接下来的设想,各抒己见,发表自己的看法。另一方面,通过逐门逐户、重点走访的方式,对一些重点贫困村民进行入户走访,了解他们在开展脱贫攻坚工作以来的相关进展和存在的困难、问题,掌握他们的思想动态。

    21、第二,有针对地进行解决。如果是因为村民存在惰性思维,懒于奋斗,那么我将组织村干部,对村民开展一次教育动员大会,加强教育引导,向村民们宣讲脱贫攻坚政策,告诉大家机遇难得,失去将不再来,让大家珍惜脱贫攻坚带来的政策福祉。同时,设立评比制度,通过精神和物质奖励,鼓励勤劳先进典型,鞭策后进村民。如果是由于村民存在观望态度,期待输血式政策,那么我将邀请通过脱贫攻坚实现致富的典型人物,为大家宣讲自己的脱贫经历和心得体会,坚定大家脱贫致富的信心,向先进典型学习。如果是因为脱贫项目技术比较困难,村民由于自身能力不足,导致有劳动力但却无法开展,那么我将通过上级部门,联系相关的行业专家学者和技术人员,来到我村为村

    22、民开展技能培训班,向大家传授脱贫项目的操作技能和科技知识,确保大家及时能够学会学懂。如果是因为脱贫项目脱离实际,导致村民不愿做。我将广泛听取村民的意见,立足我村的村情实际,重新选取脱贫项目,并和上级单位取得联系,科学地调整我村的扶贫项目,保证村民愿意干。第三,做好长效跟踪。在今后的工作当中,我将组织村里的干部和贫困群众结对子,共同研究脱贫工作,及时帮助协调解决存在的问题,同时邀请脱贫项目的行家里手,定期来我村与村民做好沟通,保证村民愿为、能为、善为,全面做好脱贫工作。题目五:小李因为工作失误被领导(X处长)批评,当面顶撞领导,事后很后悔,如果你是小李,准备向领导道歉,请模拟一下怎么向领导道歉?

    23、专家审题专家审题本题是一道情景模拟题。现场模拟的对象是领导,小李在工作中顶撞了领导,事后向领导道歉,在语言表达和态度上要注意谦虚、诚恳,承认自己存在的不足;在内容上要能提出对工作失误的弥补方案,积极解决问题。下面结合题目具体分析:审题点审题点 1:“因为工作失误被领导(因为工作失误被领导(处长)批评处长)批评”这句话点名了第一个矛盾。因工作失误被领导批评,不能否认自己犯错,但是工作失误有大有小,我们可以具体地假设,把问题设定在合适的范围内。比如由于粗心出现失误,或者长时间加班过分疲劳出现失误,或者对新的政策没有及时跟进导致失误,或者是新人刚接手工作不熟悉导致失误等具体情况,但在假设时要给自己留

    24、台阶,情有可原。不要假设十分恶劣的错误,恶意出错还顶撞领导的假设是把自己逼上绝路的做法,也希望大家在日常工作中不要直接顶撞领导,避免犯低级错误。题目中领导是“处”,提醒考生答题时要假设一个姓氏来称呼。审题点审题点 2:“当面顶撞领导当面顶撞领导”这句话点明了第二个矛盾。当面顶撞领导是极不理智的行为,属于职场大忌,机关尤甚。年轻人刚入职场要有锐气但不是傲气,要有激情而不是情绪,领导的批评是发现短板问题,进步提升的有效途径,要正确看待。审题点审题点 3:“事后后悔,事后后悔,模拟下怎么向领导道歉模拟下怎么向领导道歉”模拟向领导道歉要把握两点:第一是态度要真诚。从答题的角度来看,我们需要将语速放慢,

    25、语调不要过高,要有愧疚感,体现自己的真诚;但是仅仅有真诚还不够,真诚不能真正解决问题,真正解决问题还要靠后面的行动,如何做到以退为进,才是这道题目给我们提出的更高要求。怎么挽回工作失误,怎么让自己借助这个机会重新获取领导的认可,才是后续我们要答的重点。因此本题的答题思路是:首先,向领导诚恳致歉;其次,反思自己工作中存在的不足,同时表达继续参与工作的态度;最后,再次向领导致歉。无锡深航招聘面试题库和答案编号:9f0b773f2c3107c29f79b1fd977749562022/12/8第4页,共5页正确示例正确示例张处,请问您现在工作忙吗?有些事想跟您汇报一下。这是您之前要的数据,已经按要求

    26、打印好了,请您过目。张处,其实我今天是专程为昨天的事来向您道歉的。昨天我不该那样顶撞您,我入职时间不长,在工作找那个缺乏工作经验和技巧,面对问题过于浮躁和心急,表达方式也不对,希望您能原谅我。我知道您对我工作的批评,是希望我能重视并发现自己的不足,更好的改正和进步,早日能成为独当一面的年轻人,但是我却没能领会到您的深意,我很惭愧。我把这次的工作方案和流程拿出来梳理了几遍,对照上级的考核要求,发现自己确实存在很多问题。虽然我的失误已经造成了不良影响,但我还是想跟您汇报下失误的原因,一是我没有吃透这次的任务要求。考核文件里细则说得很清楚,我却没有按照要求来准备,平时同事们工作那么认真,最后的汇报材

    27、料却没准备好,我辜负了大家的努力。二是整理台账的方法有问题,没有按照标准来做,杂乱无章,导致最后整理时很多数据和材料对不上。这次考核还没结束,还有一次现场汇报,我想抓住这次机会重新整理汇报材料,对我们单位的工作内容进行一次全新的展示。张处,您能不能给我这个机会,让我将功补过,针对汇报材料里出现的问题,我请教了比较有经验的老李,我已经按照您的要求和老李的意见做出改进。如果您能给我这个机会,我一会把新方案拿过来给您过目,要是您有新人选了,我也想请个缨,让我参与其中,毕竟事情一直都是我在办,我也比较了解情况,您放心,我一定会积极配合同事把工作做好。张处,这次的事情都是我的责任,让我认识到工作绝对不能敷衍马虎,以后我会虚心接受批评,认真工作。最后再次为自己冲动鲁莽的行为向您道歉!无锡深航招聘面试题库和答案编号:9f0b773f2c3107c29f79b1fd977749562022/12/8第5页,共5页

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