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1、黑河招聘编外面试题目和答案题目一：很多村都建立了垃圾回收点，但是村民对垃圾没有很好分类，并且很多秸秆还是乱摆乱放，对此你怎么看？专家审题专家审题这是一道社会现象题目中偏负面的一个社会问题，因此，答题时可以考虑从危害、问题、原因、对策这些要素出发，打开思路。审题点审题点1：“很多村建立了垃圾回收站很多村建立了垃圾回收站”为什么现在农村建立垃圾回收站？目前垃圾不分类带来的一系列疾病，从健康的角度需要分类回收；村民生活水平提高了，心理上对于村里的环境也有了更高的要求；当下政府倡导美丽乡村建设，加强垃圾分类回收也是其中的重点工作等。审题点审题点2：“村民没有做好垃圾分类村民没有做好垃圾分类”村民不对垃

2、圾进行分类的原因与是什么呢？可能是自身思想认识不足，不知道垃圾分类回收的好处；可能是垃圾桶、清洁车等设施不够，没有分类回收的条件要注意到“村民”这一主体的特殊性。审题点审题点3：“秸秆还是乱摆放秸秆还是乱摆放”秸秆是传统农民储存起来用于日常生火做饭的主要燃料，一是因为确实便宜好用，二是对秸秆燃烧的危害认识不全面，怎么样才能让他们不再将秸秆乱摆放甚至不再燃烧秸秆了呢？结合生活实际，帮他们找到其他生活燃料，如沼气、天然气等。以及加大宣传，普及秸秆燃烧弊端，推行秸秆还田，既保护了环境，又增加了土壤肥力。因此，这道题目的答题思路比较简单，意义+危害原因对策。正确示例正确示例生活垃圾分类可以从源头上减少

3、环境污染，在一定程度上改善农村人居环境、建设美丽乡村。但是，垃圾回收站益处多多，却不能充分发挥作用，着实让人遗憾。这不利于村容村貌的建设，秸秆燃烧会造成空气污染，也不利于全面普及、落实垃圾分类工作在全社会的推进。其背后原因值得探讨：一是农村虽然经济水平有所提高，但是经济基础略差，基础设施不完善，天然气管道铺设未全覆盖，无法满足群众基本生活需求。二是农民对垃圾分类处理的好处认识不足，对可回收垃圾和不可回收垃圾的分辨能力差，对秸秆燃烧的危害认识不足，缺乏环境保护意识，同时为了图生活方便将秸秆随意摆放、燃烧。三是村委的监督管理工作不到位，很多农村垃圾乱放，秸秆乱摆并没有被及时制止，缺乏定期的检查和不

4、定期的抽查，处罚金额小，处罚力度不足，缺乏震慑力。为了进一步提高农村的生活环境，建设美丽乡村，更好的推进垃圾分类工作，需要多措并举，共同努力：1.完善基础设施，方便村民生活。要增加村里可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶的数量，定期做好垃圾桶的清理回收工作；要加快推进实施天然气入户工程，引导村民使用天然气、沼气等代替传统的燃烧秸秆。2.全方位开展宣传，引导村民垃圾分类。可以通过召开村委会、村喇叭以及村集体公众号、张贴海报、印制宣传册、在垃圾桶附近张贴宣传语等方式，向村民们宣传垃圾分类回收的好处，组成志愿者入户到访，宣传秸秆燃烧的危害和正确处理秸秆的方式，提高村民环保意识。3.加大监督管理力度，完善奖惩

5、机制。村委会可以组织人员不定期的入户抽查、检查垃圾分类情况并进行考核评分，奖惩分明，并进行针对性的培训指导，通过奖惩并举引导村民正确分类生活垃圾。题目二：有人说，成功是坚持加自律，请问你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析题中态度观点类题目。题干只有一个单观点即“成功是坚持加自律”，我们要注意其中的逻辑关系，成功不仅黑河招聘编外面试题目和答案编号：1b4d677616c2d87e12e8ce191d27e1032022/12/8第1页，共4页需要坚持和自律，而是要将两者进行融合，在作答时要注意将这种关系表达出来。审题点审题点1：“成功是坚持加自律成功是坚持加自律”坚持即做事时要持之以恒，不

6、能半途而废，更不能因为遇到阻碍就放弃；自律即能够规范自身的行为，自己约束自己。这两点都是成功的重要要素，作答时可以简要阐述两者的内涵，然后通过分析这两方面在成功路上的重要意义来论证为什么要坚持加自律，最后可以考虑如何做到坚持加自律。审题点审题点2：“请问你怎么看请问你怎么看”这是典型的综合分析类题目的问法，在作答时分析完题干观点后，要注意重点在于“你”怎么看，因此在最后可以结合自身来谈一谈在今后工作生活中如何将坚持和自律进行融合进而达到成功。因此本题的答题思路可为：提出观点，阐述坚持加自律的重要性，结合自身提出对策。正确示例正确示例坚持即做事时要持之以恒，不能半途而废；自律即能够规范自身的行为

7、，自己约束自己。这两方面都是成功的重要因素，因此我十分赞同题干的观点，要想成功必须能够做到坚持加自律。首先，坚持加自律能够帮助我们实现自身价值。我们只有能够既坚持又自律，才能够按照自己的目标不断努力，而不会遇到阻碍就放弃，这样最终才能达到目标实现自身价值。就如我国核潜艇之父黄旭华，研究核潜艇初期条件艰苦设备简陋，在外有国外的技术封锁，内有同组人员甚至连核潜艇是什么样的都没见过的困境中，他没有放弃，在孤岛隐姓埋名三十年，最终建成了我国第一艘核潜艇。在这三十年中，由于严格的保密制度黄旭华不能对外告知自己是干什么的，甚至没有回过一次老家，正是这种严格的自律让他成为国家最大的财富。其次，坚持加自律能够

8、使企业经久不衰。企业在发展过程中面对的诱惑很多，坚持住企业的初衷，不被其他利益支配就难能可贵。华为一直坚持创新自身技术，终于在2019年发布了迄今最强大的5G基带芯片Balong5000，而正是华为这种坚持自主创新的理念，在面对美国贸易打击时没有束手就擒。并且，在华为公司发展的过程中，一直以客户的需求为导向，不断自我批判坚持自律，华为相信只有不断批判自我超越自我才能使企业发展的越来越好。最后，坚持加自律能够帮助国家发展。国家的发展是多元的，但是其中坚持和自律也是必不可少的。在建国初期我国可以说是百废待兴，面对这样的局面我党没有放弃，而是开始全面振兴的策略，从第一个五年计划到“两手抓两手都要硬”

9、，从开放珠三角到“一带一路”，我国走出了一条自己的特色社会主义道路。在我国发展过程中，也曾面对压迫，也曾面对外忧内患，但是我党一直坚持不忘初心，面对各种诱惑不妥协，坚持自律才实现中华民族的伟大复兴。而我作为一名即将进入公职队伍的人员，在我今后的工作和生活中，我也要不忘初心，砥砺前行。在基层的岗位上，可能条件会比较艰苦，工作环境比较复杂，但是面对这些困难，我会坚持住自己的本心，不断充实完善自己来更好地为人民服务。我还会扎实自己的理论基础，通过“学习强国”软件的学习来了解我国的时事政治，不断学习岗位知识，让自己能够在工作中更加地得心应手。题目三：单位应市委要求要进一步提高营商环境，领导让你组织调查

10、，你怎么组织？专家审题专家审题审题点审题点1：“应市委要求要进一步提高营商环境应市委要求要进一步提高营商环境”这句话交代了题目的核心要求是“营商环境”，可以联想到与营商环境相关的主体，包括企业、群众、行政审批部门的工作人员等。同时，“应市委要求”对权限的行使给予了限定，证明是市以下单位，具体开展此项工作的范围最大不可超过一个城市。审题点审题点2：“领导让你组织调查，你怎么组织领导让你组织调查，你怎么组织”此句交代了题目的要求，要开展一次调查，我们可以联想到调研类题目的答题方法，从前期准备、开展调查、结果反馈三个层面思考本题。同时，也交代了我们的身份，“领导让你组织”说明我不是领导，那么在形成调

11、研报告后要向领导反馈。此题作为一道比较常规的组织管理类题目，与我们平时学习的知识体系结合度比较高，只要弄清楚“营商环境”这个核心要义，就可以比较顺畅地回答，所以我们在答题的思路中要与题目要求相对应，即：摸清情况（包括政策要求和本地实际）分头调研（包括企业、部门、专家等主体）形成报告（将问题和对策向领导汇报）正确示例正确示例营商环境关系到一个地区的长远发展，是经济社会各项事业发展的重要保障。为了落实市委的要求和本单位领导的安排，我将分三个步骤开展好此次工作。黑河招聘编外面试题目和答案编号：1b4d677616c2d87e12e8ce191d27e1032022/12/8第2页，共4页第一，摸清情

12、况。一方面，我要通过查找网上政务信息和翻阅文件的方式，认真学习上级关于营商环境建设的系列要求、相关政策，特别是市委对此项工作的各项安排部署，做到准确把握上级精神。另一方面，我也会咨询有经验的同事，翻看一些过去的材料，了解我们地区在营商环境建设、优化方面的做法和以往存在的问题，切实做到心中有数。第二，分头调研。我将组织本单位同事和各县区营商部门的工作人员，针对企业、部门、专家三个方向做好此次调研。在企业方面，选择我们地区比较有代表性的大、中型企业，实地走访，与企业负责同志开展座谈，深入询问在项目审批、日常监管、帮扶帮助等过程中，政府部门的工作成效如何，是否存在吃拿卡要、不作为慢作为等问题，听取企

13、业方面的评价。通过电话问卷的方式，随机抽取本地区50-80户小型企业，询问政策扶持的力度和市场竞争的压力，对本地营商环境的看法和意见建议。在部门方面，向领导申请，联合纪检监察、绩效督查等部门，采取暗访和推门调研的方式，模拟体验办事流程，检查各部门行政效率、工作态度和办事成果。同时，与有关部门开展座谈，听取营商环境建设工作进展、创新的举措和存在的困难，作好记录。在专家方面，寻求专业机构实地测评我们地区营商环境建设的情况，出具评估报告，了解存在问题和努力方向。专门拜访高校公共管理方面的学者和专家，帮助地区把脉，寻找改进的方法。第三，形成报告。根据前期调查研究情况，形成调研报告，将发现的问题、总结的

14、经验梳理汇总，提出我们地区在营商环境方面要提升和完善的计划，上报领导，供决策参考。后续，也会密切关注营商环境建设工作的相关进展，提供力所能及的帮助。题目四：服务大厅有很多办事群众，等得不舒服有情绪了，你是工作人员，你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“服务大厅服务大厅”这个词告诉了我们题目设置的场景，可以采用联想法：服务大厅是方便百姓办事的。那么就会自然而然的想到服务大厅里可能会发生的事情：办事人员与办事群众、办事群众之间的矛盾。此外，要考虑到，服务大厅人员较多，要注意维持秩序。审题点审题点2：“很多办事群众、等的不舒服、有情绪很多办事群众、等的不舒服、有情绪”这几个关键词点明了这道题

15、目需要我们解决的矛盾，如何解决现场很多的办事群众以及他们的坏心情。单个矛盾点，要学会合理的假设原因并提出解决对策。审题点审题点3：“你是工作人员你是工作人员”这个关键词交代了身份，你作为一名普通的工作人员，要解决题干中的矛盾，可以去协调各部门出面，但是不能命令，因为你不是领导。正确示例正确示例服务大厅旨在为群众办理业务、解决问题，作为服务大厅的工作人员，在面对群众办事等待时间过长，出现负面情绪的状况，我会展开如下工作：第一，安抚情绪、维持秩序。我会通过服务大厅的广播设备以及电子显示屏向群众解释说明情况，由于前来办理业务的群众过多，出现等待时间过长的问题，请大家多多理解。我们正在积极协调解决，让

16、大家尽快完成业务办理。与此同时，我会加派安保人员，维持大厅内的秩序，让群众在休息区耐心等待，避免环境太嘈杂。第二，沟通协调、立马解决。我会与服务大厅业务部门负责人取得联系，了解当前单位内部业务办理的具体情况，展开下一步的工作：如果是因为窗口太少，我会立即协调相关业务科室人员，增开业务窗口，提高工作效率，以此来加快群众办理业务的速度，减少群众的等待时间。如果是因为办事流程复杂，人均消耗时间较长，我会劝导群众稍安勿躁，并发放业务办理的相关资料，让群众提前了解所需资料、办理流程以及注意事项并提前做好准备；并且我也会告知群众，我单位在群众休息区设置了免费wifi覆盖，也为群众免费供应茶水以及报纸，让群

17、众在等待中享受到我单位提供的人性化服务。如果群众不知晓网上办理的具体流程，我可以向群众推荐我单位的互联网自助办理系统，详细地向群众介绍网上自助办理系统的功能，操作方法，耐心地教授群众具体的使用方法、相关资料的扫描件上传方式。让群众可以足不出户的完成自己业务的办理，享受到真正的方便快捷。第三，总结问题、做出改进。透过此次事件，也充分暴露出我单位平时工作中存在的问题。在以后的工作中，一方面，我们要加强窗口业务人员的素质培训，提高工作效率；另一方面，大力宣传我单位的互联网自助办理系统，通过微博微信等客户端、以及单位官方网站，让更多的群众了解并学会网上业务办理，让群众少跑腿，办成事；此外，我们也要科学

18、的进行窗口工作的划分，推行审办分流的政策，让窗口分工更加明确，降低窗口人员办理业务的难度，提高窗口办事效率，促进窗口设置的科学性与合理性。黑河招聘编外面试题目和答案编号：1b4d677616c2d87e12e8ce191d27e1032022/12/8第3页，共4页题目五：你和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差，影响了工作的开展，对此，你会怎么处理？专家审题专家审题这是一道人际关系题目，我们需要审身份、审矛盾、审场景。在处理人际关系的时候要秉承工作为重、阳光心态的原则，避免答题中给自己挖坑。解决矛盾要注意轻重缓急，合理假设，并且要注意工作为重。具体分析结合题干要点进行：审题点审题点1：“你

19、和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差你和同事工作中产生了误会，两个人的关系很差”此处出现第一个矛盾点，即“产生误会影响关系”。同事之间产生误会，我们可以用工作为重、阳光心态的原则来思考产生误会的原因，那就是双方的出发点都是为了工作，可能是因为意见不合，也可能是因为沟通交流中出现误会。但是不管什么原因，考生一定要注意，要想解决误会，就得先从自身出发来反思，自身性格层面、与同事沟通层面或者交换想法方面都有可能存在问题，考生可以用合理假设的方式，与同事沟通交流解决问题。审题点审题点2：“影响了工作的开展影响了工作的开展”此处为矛盾点二。根据工作为重的原则，这个矛盾应为最紧急，毕竟不能因为个人关系

20、影响到工作的开展。因此在调解误会之前，我们就应该主动发挥自己的主观能动性，积极加班加点完成工作，在确保单位工作正常开展的前提下，再开展后续矛盾的解决。同时考生也要注意，在误会消除后也要将落脚点定在工作上，通过两人的和谐合作，推动工作进展。因此本题的答题思路是：首先端正态度，在完成工作基础上深刻反思；其次，针对误会产生原因，合理假设逐一解决，再次推进工作，最后惩前毖后即可。正确示例正确示例良好的人际关系是工作正常开展的重要前提，因此我会如下处理题中情况：首先，端正态度。一方面坚持工作，我会梳理工作进度，在完成自己本职的基础上，主动加班加点完成同事负责的部分，确保工作正常开展；另一方面，我会深刻反

21、思，回想自己是否有言行不当，或者没有顾及到同事的意见建议等情况；同时，我还会向领导同事侧面询问我与该同事的误会所在，听取大家建议。其次，消除误会。我会寻找机会与该同事进行深入的沟通交流，了解情况消除误会：如果是因为我个人在工作中性格较急，言辞过直，那么我会向同事致歉，并向其解释在工作中我是对事不对人，今后我在与其沟通过程中也会注意言辞举止，用温和的态度与同事交往。如果是因为在工作中没有征求同事意见，让他误以为我态度强硬，做事专制，导致关系紧张，我会将工作问题解释清楚，是因为领导指示调整工作思路，因为上报时间紧急，没有及时沟通交流，我会向他诚恳道歉，并表示今后一定会注意信息交流，避免出现同样误解

22、。如果是因为工作中想法不一产生误会，那么我会向同事表明想法不同不代表不能合作，我们可以进行合理的分工，分别负责自己擅长的那部分工作，并恳请单位有经验的领导同事，帮助我们整合思路，调解关系。再次，推进工作。在消除误会后，我和同事会迅速投身工作当中。一方面，我会与同事梳理盘点工作，倒排时间节点，分配工作任务；另一方面，我会积极发挥自身优势，在完成我工作的基础上，积极帮助同事完成我擅长的部分，推进工作开展。我相信，经过我的努力，我与同事一定可以和谐合作。在今后与单位同事相处的过程中，我也会注重言行举止和沟通交流，保证工作顺利开展。黑河招聘编外面试题目和答案编号：1b4d677616c2d87e12e8ce191d27e1032022/12/8第4页，共4页