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1、潮州凤凰招聘面试题库电子版题目一：目前是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的衔接过渡期，在此背景下，为了保证不发生规模性返贫，我们要把最能打硬仗的干部派去驻村，请你谈谈为什么。专家审题专家审题本题为社会现象题目，给出了背景是在推进乡村振兴的过渡期，我们在基层工作中，选派干部的标准。本题问法特殊，主要谈原因，下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“目前是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的衔接过渡期目前是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的衔接过渡期”这里是题目的背景，我们已经完成了脱贫攻坚的任务，消灭了绝对贫困，正在全面推进乡村振兴。农村问题一直被党和国家放在非常重要的位置上，

2、解决好“三农”问题是全党的重中之重。而我们当前处在衔接的期间，开展农村工作有一些需要注意的问题，从国家的政策来看，中央一号文件中明确规定，对于摆脱贫困的地区，从脱贫之日起设立5年的过渡期，要做到扶上马送一程。因此在政策上还有一定的延续性。再从脱贫地区的特点来看，他们刚刚脱贫，面临的问题还有很多，所以很容易受外部环境影响，一旦出现问题，很容易返贫。审题点审题点2：“在此背景下，为了保证不发生规模性返贫，我们要把最能打硬仗的干部派去驻村，请你谈谈为什么在此背景下，为了保证不发生规模性返贫，我们要把最能打硬仗的干部派去驻村，请你谈谈为什么”这里明确了目的，是为了不发生规模性返贫，所以在选派干部的时候

3、，找最能打硬仗的干部去。结合审题点1，我们知道，党一直非常重视农村工作，所以最重要的工作派最能打硬仗的干部是理所应当的的，这可以作为一条理由。另外，我们可以思考驻村需要做什么，一方面，需要防止返贫，要用好中央给的各项政策，并落实在农民身上，就需要对村里的情况了解、对相关的政策了解，还要能够根据不同地区、不同农户的不同情况，因地制宜地解决问题，这些复杂的工作也需要打硬仗的干部在面对各种情况的时候做好统筹协调。另一方面，要想巩固住成果，走向乡村振兴的道路，还要想办法让农业成为有奔头的产业，这就要求干部工作方法要多，有创新力。而本题需要我们谈谈为什么，我们就可以从农村工作的重要性，防止规模返贫的复杂

4、性、做好乡村振兴的创新性三个方面谈原因。最后，可以简单谈谈，这些干部驻村之后，我们可以在薪资待遇、职级晋升、精神鼓励等方面给予的奖励。因此，本题的作答思路是，首先，肯定这种做法；其次，说明这样做的原因；最后，简要谈谈如何关爱驻村干部。正确示例正确示例胜非其难也，持之者其难也。的确，脱贫不是终点，而是新奋斗的起点。要想全面实施乡村振兴战略，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，选派能打硬仗的干部去驻村、到基层一线去，非常有必要。首先，农村工作是当前的重中之重，需要最能打硬仗的干部全力以赴。解决好“三农”问题是全党工作的重中之重。历史和现实都告诉我们，农为邦本，本固邦宁。我们要用更为长远的眼

5、光看待农村工作。尽管我们取得了脱贫攻坚的伟大胜利，但是当前农业基础还不够牢固，城乡区域发展不够均衡，农村发展不够充分，这些仍然是社会矛盾的集中体现。在这样的前提下，派出最能打硬仗的干部去驻村，完成这项最重要的使命就显得尤为重要。其次，防止规模性返贫，需要最能打硬仗的干部攻坚克难。刚刚摆脱贫困的脱贫户尚不稳定，遇到自然灾害或者其他情况，很有可能再次返贫。因此在这个衔接过渡期，最重要的工作就是防止规模性返贫，中央一号文件也指出要保持政策的延续性，扶上马送一程。要保证这些好的政策真正落实在刚刚脱贫的农民身上，就需要这些最能打硬仗的干部冲锋在前。他们，对各项优惠政策了然于胸，更在以往的工作中积累了丰富

6、的经验，面对每户不同的情况，面对每家不同的诉求，面对疫情自然灾害等突发情况，可以沉着应对、统筹安排、妥善处理，切实帮助脱贫地区平稳度过这一衔接过渡期。再次，促进乡村振兴发展，需要最能打硬仗的干部担当创新。要想彻底摆脱贫困，实现全面小康，乡村振兴发展是一条必由之路，要着力进行产业振兴，让农业成为有奔头的产业。这些工作需要在改革中谋取新机遇，在实践中探索新路径，走出适合当地的发展之路。这就要求最能打硬仗的干部，充分运用自身创新能力和担当精神，降低试错成本，全面推进乡村振兴落地见效。因此，我们需要最能打硬仗的干部建功乡村振兴一线。与此同时，也要关心关爱这些干部，一方面，通过树立先进典型、表彰奖励等方

7、式激发他们的工作热情，另一方面，也要着力提高他们的薪酬待遇，在选拔任用时优先考虑，营造干事创业的良好氛围。题目二：有人认为法治是最好的营商环境；有人说严格执法不利于优化营商环境。对此，你怎么看？潮州凤凰招聘面试题库电子版编号：2d04ba53797b4728e0190c743358d9622022/12/8第1页，共5页专家审题专家审题本题是态度观点题。题干中给出了两个观点，一方认为法治能够有利于营商环境的构建，另一个观点认为严格执法不利于营商环境的构建。我们在解决这个道题时，可以逐一对两个观点进行分析，然后围绕中心词“营商环境”，提出如何进一步优化营商环境即可。具体结合题目而言：审题点审题点

8、1：“有人认为法治是最好的营商环境有人认为法治是最好的营商环境”如果对习近平总书记讲话比较熟悉的同学能够发现，这句话是习近平总书记在全面依法治国委员会第二次会议时指出的，因此这个小观点的分析就可以直接转化为我们比较熟悉的对于领导人讲话的分析，着重去分析法治对营商环境的重要意义。法治强调的是国家的上层建筑、顶层规划，而构建营商环境则需要政府和企业这两个主体共同努力，因此我们在分析意义的时候也可以从法治对于政府和企业这两方主体的作用入手进行挖掘。因此，可见法治是最好的营商环境这句话很有道理。审题点审题点2：“有人说严格执法不利于优化营商环境有人说严格执法不利于优化营商环境”此处是对严格执法对良好的

9、营商环境构建的质疑。所谓严格执法，其实更多侧重于政府部门的监督与惩处，通过审题点1的分析我们可以看到，适当的监督和惩处固然是有利于构建良好的营商环境，因此我们可以认为这句话说的过于绝对，对其表示否定。但是不可否认的是，如果过度严格就会变成严苛，而严苛则不利于营商环境的优化。思路可以为：首先，强调国家对于营商环境的重视以及营商环境的重要性；其次，逐一分析题干中的两个观点；最后，给出对策，结合法治优化营商环境，解决现有问题。正确示例正确示例优化营商环境，能够更大的激发市场活力，增强市场主体发展的内生动力。营商环境从本质上讲是指一套行之有效、公平公正透明的法律法规和监管程序，因此法治确实是最好的营商

10、环境。首先，法治能够明确政府的权责边界。一方面，法无授权不可为，法治能够有效的约束政府部门的权利，理清楚政府与企业的边界，让市场能够管控的东西更多的放归于市场，减少行政因素在市场中的影响。另一方面，法有规定必须为，政府自身责任范围内的事情必须要履职尽责，如此才能够为市场主体提供更多的优质服务，杜绝不作为的情况出现。其次，法治能够对企业进行双向管控。一方面，法治能够约束企业的不良行为，让企业在市场竞争中明确可为与不可为的界限，防止市场乱象的出现。另一方面，法治能够保护合法经营主体的正当权益。法治体现的是一种平等的精神，能够构建公平的竞争环境，促进竞争中的规则平等和机会平等，让企业能够对市场更有信

11、心。法治对于良好营商环境构建的作用是毋庸置疑的，适当的监督和惩处也是很有必要的，因此严格执法不利于优化营商环境这句话较为绝对。一方面，只有严格执法才能将法律的各项规定落实下去，让法律发挥作用；另一方面，只有严格执法才能提高政府以及市场主体参与者对自身行为的审慎程度。但是如果过度的严格执法也确实会在一定程度上影响营商环境的优化，让“严格执法”变成“严苛”，激起了政府和市场主体之间的对立情绪，不利于营商环境的优化。因此，在以后的营商环境优化中，我们需要发挥法治的力量，也需要避免过度的严格执法所造成的问题，可以从以下几个方面入手：第一，理清权责清单。政府部门应该根据正面清单进行市场的管控，精简各项审

12、批流程，减少审批时间和所需要的申报材料，提高效率，节约企业的时间成本。第二，优化执法方式。执法部门应当优化自身的执法方式，杜绝暴力执法，强调柔性执法，在进行处罚时，要根据相对人的实际情况进行裁量。第三，充分发挥“互联网+”政务的作用。设置政务app，实现“一网通办”“一次办好”等，做到审批事项能够掌上查、掌上办，进厅事项网上办等。题目三：年底了，医院让你去某社区组织一场义诊活动，请问你将如何组织？专家审题专家审题本题属于组织计划类当中的特殊活动策划类题目,目的是为社区的居民义诊。我们可以从时间轴切入思考，考虑义诊活动需要的事前准备、活动宣传、活动具体组织以及后期工作等环节。审题点审题点1：“年

13、底了年底了”简单的几个字，交代的是事件的时间背景，年底一方面天气比较寒冷，天冷路滑，那么在活动地点的设置上就要做好保暖工作，同时对于腿脚不方便的居民，可以上门义诊；另一方面年底各单位工作都比较忙，要做好与社区人员的工作对接，确定时间地点等内容，同时也要和医院各科室做好沟通，分配好工作时间上的安排。潮州凤凰招聘面试题库电子版编号：2d04ba53797b4728e0190c743358d9622022/12/8第2页，共5页审题点审题点2：“医院让你去某社区组织一场义诊活动医院让你去某社区组织一场义诊活动”这句话交代了2件事情：第一，你的身份是医院的工作人员，是本次活动的组织者，有一定的权限。第

14、二，本次活动的核心点是在社区开展“义诊活动”。因此活动的对象是社区的居民，活动之前要进行活动通知和宣传工作，可以通过对义诊的简述让居民积极参与；活动开展可以跟根据调查的基础，从讲述基础医疗知识、为社区居民免费看诊甚至义务看诊等方式加强对居民健康的守护；健康并非一朝一夕，活动结束后可以对诊断出疾病的居民进行关注，也可以通过对本次活动的二次宣传，提高更多居民对医疗保健知识的掌握和了解。本题的答题思路为：多种角度充分调查，为此次义诊做好准备工作积极宣传此次义诊的基本情况，让居民愿意主动参与多方角度设置义诊环节，引导居民重视身体健康跟踪反馈患者情况 帮扶结对。正确示例正确示例社区义诊是为人民群众送医疗

15、，送服务，送关爱的好活动，是志愿服务精神的深刻践行，因此我一定要组织好此次活动。首先，做好充分的准备。一方面，组织活动小组深入到社区当中，通过实地走访、问卷调查的方式，搜集居民对于义诊活动的意见和建议，比如想要了解哪些医疗知识、身体有哪不适等，同时也要了解居民时间安排；另一方面，根据收集上来的居民诉求，初步确定好时间地点、涉及科室以及相关专家，并将之报送给领导，按照领导的指示，与科室和专家积极沟通，组成义诊专家团。其次，我会积极宣传告知。我会通过在社区微信群发送电子海报、在社区公告栏张贴纸张海报等，介绍此次义诊专家团成员的擅长领域以及已经在这一领域的成就，并告知社区内居民此次义诊是免费为大家提

16、供健康指导，机会难得，鼓励居民积极参与活动。其次，开展多种形式的义诊活动。其一，医疗知识小课堂。我会请权威专家为大家讲授一些常见病的预防及治疗等相关知识，并进行保健、日常中医食疗等知识的普及宣传，比如可以宣讲一些常见病的发病表现，如何做好糖尿病人的日常饮食安排，同时也会并现场演示海姆立克急救法、心肺复苏法等家庭常用救援方法；其二，疾病诊疗。可以现场为居民，特别是对一些老弱幼等群体提供量血压、测血糖、做血常规等服务，并根据现场所出具的检查结果以及居民自述，医生听诊等，为其提供身体健康方面的专业医疗指导，让大家可以健康开心的过大年；其三入户上门义诊。对于腿脚不方便、长期卧床的居民，鉴于冬季寒冷，我

17、们会在社区网格员的带领下，进行登门义诊，保证每一位有义诊需求的居民都能够照顾到。最后，跟踪反馈保实效。在此次活动后，为了使得此次活动能够取得长效和实效，一方面我们会将相关义诊记录登记造册，形成个人就诊档案，为下一次义诊做好记录；同时对每一位就诊患者定期跟踪反馈，询问治疗情况；另一方面我会建议领导尝试建立起针对高龄孤寡老人送温暖活动，建立帮诊结对关系，形成一对一的模式，每位老人都能找到对应的医生，为其提供电话咨询活动，并定期上门为其提供医疗援助。题目四：小区门口的一家超市、小商贩和农民占道卖农产品蔬菜，经常造成交通拥堵和卫生脏乱差，群众上门反映这件事情，作为小区物业工作人员你怎么处理？专家审题专

18、家审题审题点审题点1：“小区门口的一家超市、小商贩和农民占道卖农产品蔬菜小区门口的一家超市、小商贩和农民占道卖农产品蔬菜”该审题点可以得知题目涉及的主体一共有三个，超市、小商贩和农民，在解答题目时候要针对三类主体的不同，选择不同的规制方式和处理办法，才能体现出处理此事的灵活性。例如：针对超市可以通过将外面产品摆放到室内解决问题，小商贩可以通过规范引导进行解决，帮助农民解决农产品销售渠道就可以解决农民乱摆摊的问题。审题点审题点2：“经常造成交通拥堵和卫生脏乱差经常造成交通拥堵和卫生脏乱差”针对该审题点，可以分析出题目当中占道问题造成了群众的不便，那么在提出处理方案时就要及时规避上述问题,提出行之

19、有效的解决办法，并且在疏导与解决过程中也要充分考虑到可行性问题，避免出现把问题从一个地方转移到另一个地方的情况。审题点审题点3：“群众上门反映这件事情，作为小区物业工作人员，你怎么处理群众上门反映这件事情，作为小区物业工作人员，你怎么处理？”本审题点有两个重要信息。一是提出了群众反映问题这一矛盾，因此要做好群众的疏导和解释工作，并且要注意在问题解决后及时反馈群众，作为直接关系群众的矛盾，要及时进行处置。二是指出了我们开展工作的身份，作为小区物业工作人员要注意自己本身并没有行政处置权利，因此在开展工作中可以运用“先礼后兵”的处置方式，先通过疏导和劝导等柔性方式解决问题，如果不能及时解决再借助行政

20、机关力量完成此项工作，体现工作中的“人性化”。故本题的答题思路可为：首先安抚群众情绪，及时开展工作；其次针对不同的占道主体进行分类处理，解决占道问题；最后回复群众相关处理情况，跟踪后续工作效果。潮州凤凰招聘面试题库电子版编号：2d04ba53797b4728e0190c743358d9622022/12/8第3页，共5页正确示例正确示例作为小区物业的工作人员维护优质良好的社区环境，方便小区中居民的生活是我们工作的最终目的，我会从以下方面开展工作：首先，针对前来反映情况的居民要做好情绪安抚工作，详细的记录群众反映的问题，并且告知小区群众物业会在第一时间开展占道经营清理工作，请群众不要采取其他过激

21、维权方式，给予物业工作支持和耐心，回家等待，我们一定会尽快将此事处理完毕。其次，在充分了解群众反映的占道经营问题的基础上，根据占道经营主体的不同，开展“人性化”劝导工作。第一，针对超市占道情况，第一时间找到超市负责人，说明占道危害，敦促其及时整改，将占道摆放的商品及时安置到室内货架，针对卫生问题明确超市门前卫生责任区，要求其及时清理；第二，针对小商贩摆摊情况，在小区范围内规划出一处方便群众不影响居民通行的空地，引导小商贩通过固定摊位的形式经营农产品，一方面规范了商贩经营地点，避免产生占道问题，另一方面通过固定摊位的形式确保商贩经营农产品质量并且确立卫生责任区，做到责任可追溯；第三，对于前来售卖

22、农产品的农民，由于其售卖具有一定的随意性且摊位、时间均不固定，可以根据其农产品种植品种、地区等情况，联系固定商贩前去收购，对于具有一定种植规模的农民，可以引导其建立农产品合作社，通过集中销售的形式，解决分散售卖费时费力并且不规范的问题。相信通过上述劝导工作可以杜绝绝大部分占道经营情况，针对个别不服从安排，依然占道经营、卫生不达标的售卖者，及时联系辖区城市管理与行政执法局开展联合整治行动，通过行政处罚手段解决问题。最后，在事件处理完毕后，及时联系小区举报群众告知解决情况，希望群众持续监督与物业一起合作共同维护便民的小区环境。题目五：生态环境局牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合。小周和小马都

23、是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言。小马问小周为什么，小周说：“咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了”。假设你是小马，你该怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系中与处理与同事关系类型的题目。考生要立足同事身份，找准题干中的矛盾点，以工作为中心有效化解人际关系矛盾，推动工作完成，最后形成长效机制。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“生态环境局生态环境局牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合”本句话明确阐述了人际关系题的大背景，生态环境局牵头举办活动，由交通局和卫生局协同配合，那么就需要各个部门立足本身职能

24、工作，在生态环境局的带领下做好协同配合的工作，共同举办好本次活动。审题点审题点2：“小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言”本句话明确了两个人的身份，是交通局的职员，那么就要立足自己是配合单位的身份，共同完成活动。此外，小周的性格是比较内向不爱说话的，在这次活动中也不发言，那么在推进活动中，就可以通过分工，适当引导他提升这方面的能力。审题点审题点3：“小马问小周为什么，小周说：小马问小周为什么，小周说：咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄

25、去就得了。假设你是小马，假设你是小马，你该怎么办你该怎么办”本句话阐述了核心问题，小周认为交通局不是主负责方，只需要跟着糊弄糊弄就行。考生就要立足这个问题来解决，首先要改变小周的思想，可以通过情理利来进行劝说，给小周说明本次工作是对他的重视，且交通局承担的是非常重要的工作，让他认识到重要性即可。接着就要和小周一起与其他两家单位做好配合，以生态环境局为主，立足本职，认真配合开展活动。故本题的思路可为：主动沟通，转变小周的思想，接着共同配合开展活动，最后密切关注活动进展，反思总结。正确示例正确示例遇到题干中的情况，我会如下处理：第一，主动沟通，说明利害。我会主动与小周沟通，说明本次活动领导是非常重

26、视的，把工作交给我们，也是对我们平时工作的肯定，更希望我们能够发挥作用，历练成长，尤其是这次活动有不少需要沟通协调的工作，对他的语言表达和人际沟通能力更是一次提升的机会。同时，我也会告知他，本次活动虽然是由生态环境局牵头开展的，但是交通局在其中承担了非常重要的职责和工作，需要提供基础数据作为支撑，也要在整个活动过程中做好各个下属单位之间的沟通和衔接工作，是不能马虎的。如果每个协同配合的部门都是这种糊弄的想法，是对这项活动极其不负责的行为，也会直接导致活动推进难。相信在劝说下，小周会转变思想，配合工作。第二，加强沟通，协同配合。我会和小周一起，主动对接生态环境局和卫生局的人员，梳理当前活动开展的

27、重难点环节，在生态环境局的牵头下，按照各自工作职能，明确分工到部门，确保分工不分家，协同开展好本次活动。在我和小周的内部分工上，我会和小周共同商量，结合各自的性格特点和能力水平，尽可能发扬各人长处，提升短板。可以多询问小周对于活动开展潮州凤凰招聘面试题库电子版编号：2d04ba53797b4728e0190c743358d9622022/12/8第4页，共5页的看法和举措，让他多表达自己的想法，由他负责对外的沟通和交流，我从旁协助，适当提醒他应该如何与他人对接工作事项，争取通过这次的活动开展，让小周更好地学会表达。由我负责内部基础性的数据校对、材料撰写等事务性工作。第三，密切关注，反思总结。在活动开展过程中，我也会和小周一同，多关注与生态环境局和卫生局的工作配合情况，及时调整工作思路和方式，更好地合作。在本次活动结束后，我会及时对活动进行复盘，多关注日常和同事的交流，加强与别单位的协同配合。潮州凤凰招聘面试题库电子版编号：2d04ba53797b4728e0190c743358d9622022/12/8第5页，共5页