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1、东莞书店招聘面试题库及答案题目一：现在抗日神剧有雷人的场景，有人说存在即合理，也有人说这具有娱乐性，你怎么看。专家审题专家审题本题为社会现象类题目，题干中针对抗日神剧有雷人的场景有两种观点。对于这种双观点类的题目，如果都不违反主流价值观，则可以任选一个支持，也可以两方兼顾。如果其中一个观点不符合主流价值观，而另一个符合，则需解释反对其一与支持其二的原因，有新思路也可以补充。最后可以就如何让抗日剧更符合价值观又深受百姓喜爱提出对策。审题点审题点1：“现在抗日神剧有雷人场景现在抗日神剧有雷人场景”此处表明本题所讨论分析的现象，确实很多抗日电视剧中的一些场景不符合现实，比如裤裆藏地雷、手撕鬼子、刀枪

2、不入等情节，让人哭笑不得。审题点审题点2：“有人说存在即合理有人说存在即合理”抗日神剧中的雷人场景肯定是不合理的，容易误导大众，但现在很多电视剧都出现了雷人的场景，这并不是个例，我们可以深入分析其背后产生的原因。审题点审题点3：“也有人说这具有娱乐性也有人说这具有娱乐性”“娱乐性”即“娱怀取乐”，艰苦抗战是真实存在的，抗战中我们的革命烈士奋勇拼搏才换来我们的幸福生活，靠着夸张化我们反抗侵略的历史取乐显然是不可取的。故本题思路可以为：开篇表态，对于雷人场景并不认可分析问题背后存在的原因论述娱乐性抗日情节的危害提出对策，如何完善抗日剧。正确示例正确示例“手撕鬼子”、“手榴弹炸飞机”、“裤裆藏雷”等

3、雷人场景，只有我们想不到，没有抗日神剧不敢雷，这让我感到十分担忧。抗日雷剧并不合理，但频繁出现的背后有其深层次的原因：第一，吸引观众。如今市场上抗战类题材电视剧同质化严重，出品团队为了能够吸引眼球脱颖而出，往往采用雷人情节来赚取更多的点击率。第二，编剧能力不足。影视市场蓬勃发展，但是很多编剧的知识储备不足，也没有仔细阅读学习抗战的历史，所以使得很多情节不符合现实。第三，审核不严。广电总局的审核较松，往往只是看个故事大纲就允许上星，没有对剧中情节进行全面审核，播出发现问题后也没能及时地制止。电视剧作为消遣的工具是无可厚非的，但是抗日剧如果过度娱乐、情节过于夸张，是需要我们警惕的。第一，这是对历史

4、的不尊重。抗战期间，我们有过失败，更有失败后的绝地反击，如今的太平盛世来之不易，是数以万计的革命先辈用生命和鲜血换来的，抗日神剧频出无疑是对历史的亵渎。第二，这是对观众尤其是青少年的不负责。青少年是抗日剧的受众之一，抗日神剧雷人场景会导致青少年对历史认知的偏差和错误理解，不能真正领会战争的残酷，甚至陷入历史虚无主义的迷境。第三，影响影视行业风气。如果让这种随意夸大、捏造情节的抗战神剧广泛传播，可能给整个影视行业带来不良的示范，影视从业者不再从作品的质量、内涵出发，而更多的把精力放在博出位、吸眼球上。关于抗日剧的未来之路，我认为可以从以下几点完善：第一，出品方要尊重历史。一方面，编剧必须熟读历史

5、，可以通过翻阅抗日档案资料、走访经历抗战老人等方式、尽量尊重还原历史。另一方面，制作方要把更多的精力放在对服装、道具、场景的打磨上，而不是夸大雷人场景。第二，广电部门要加大审查力度。一方面，在电视剧播出之前要全面严格审查，在审查人员的选择上要专业权威，审查处理要通过引导的方式帮助完善。另一方面，当电视剧播出中存在问题或有群众举报，也要及时暂停、下架，整改后再允许播出。最后，观众要怀着批判的心理去对待抗日剧。一方面，对于过于极端的情节，如人物像武林高手般杀敌三千，自己毫发无伤，东莞书店招聘面试题库及答案编号：3a8f871376a8611f74eae2d1af8df3252022/12/8第1页

6、，共4页要有自己的判断。另一方面，广大观众尤其青少年更要通过读权威书籍等方式了解历史，敬畏历史。题目二：有人说，关于工作能力要敢于提出问题、敢于反驳、敢于质疑，结合报考岗位谈谈对这三种能力的理解。专家审题专家审题这是一道态度观点题，题干中提到了关于工作的三种能力，可以按照切片法提取出具体是哪三种能力，再通过道理论证、举例论证等分别论述三种能力与工作的关系。本题对谈三种能力的理解有具体的要求，即要结合报考岗位，一定要结合题干要求作答。接下来，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“关于工作能力关于工作能力”这是题目限定的背景，要求我们谈对三种能力的理解时，都要围绕是否有利于提高工作能力来谈。审题

7、点审题点2：“敢于提出问题敢于提出问题”工作中敢于提出问题，有利于促进工作顺利的开展。如领导部署给你一项工作时，你没有听清楚领导的意图，向领导及时请示工作要达成的目标，有利于工作的顺利开展。审题点审题点3：“敢于反驳敢于反驳”批评是反驳的一种，批评与自我批评是党在革命实践活动中逐渐确立、坚持和发扬的优良传统和作风之一，批评与自我批评也是组织生活会的程序之一，既然是党的优良传统和组织生活会的必备程序，无疑也是有利于工作开展的。审题点审题点4：“敢于质疑敢于质疑”所谓“质疑”，并不是信口胡说，想到什么说什么，而是要多方位理性思考问题，看待问题，用辩证的思维处理所面对的事务。要做到正确的“质疑”，要

8、有够硬的理论知识和实践知识，理论和实践知识的积累，也是有利于工作能力的提升的。审题点审题点5：“结合报考岗位谈谈对这三种能力的理解结合报考岗位谈谈对这三种能力的理解”这是题目的答题要求，我们可以先分别结合工作谈对三种能力的理解，最后结合自己的报考岗位和三种能力谈如何做。因此，整个题目的解题思路就是：对题干的宏观理解分别论证三种能力和工作的关系结合自己报考岗位和三种能力谈如何做。正确示例正确示例我认为工作中一定要具备题干中这三种能力，对于我们即将走向工作岗位的年轻人，尤为重要。结合报考的岗位，我有以下几点理解。第一，工作中要敢于提出问题。面对领导部署的工作任务中不明确的地方，敢于向领导请示工作思

9、路和目的。面对不熟悉的工作，积极向老同事请教，向以往的工作日志、政策汇编求教。苏格拉底曾说过“问题是接生婆，他能帮助新思想的诞生。”刚步入职场的人，往往不自信，不敢向领导提问题，或害怕领导的威严，担心被批评，虽说着“明白了”，但心里却是迷茫的，盲目开展工作，浪费时间，却没完成工作，影响工作进度和效果。第二，工作中要敢于反驳。工作中遇到执行国家方针政策有误的事项，勇于指出错误并提出改正意见，遇到损害群众利益的作为，敢于批评助其改正。批评与自我批评，正是对反驳的完美演绎，是党在革命实践活动中逐渐确立、坚持和发扬的优良传统和作风之一。在党员组织生活会中通过批评和自我批评，党员们不仅交流工作和思想，查

10、摆不足和问题，也分析原因，明确方向，十分有利于将工作推上新台阶。第三，工作中要敢于质疑。工作中面对领导的工作部署，不要盲目服从，要多结合工作实际思考是否存在弊端，及时请示领导予以修正。面对一直沿用的工作流程，不要照搬照抄，要多结合创新的思维加以优化。伽利略敢于质疑亚里士多德“力是产生运动的原因”的观点，建立起正确的力和运动的观点，为物理学的发展奠定了良好的基础。刚刚踏入基层的年轻干部，常常小心翼翼，谨慎行事，这本是一件好事，但如果一味听从上级的安排，而毫无质疑，那工作最多只是完成，而很难有突破性的成绩。结合我报考的基层岗位，在今后的工作中，一要做到敢于提出问题。多向领导和老同事请教，不断积累为

11、群众服务的经验。面对领导部署的工作，及时做好工作计划，明确工作进度和时间节点，找出执行过程中可能出现的问题，积极向领导、同事和政策文件材料求教，找到答案。二要做到敢于反驳。积极参加组织生活会，通过批评与自我批评，认真查摆自身存在的问题，敢于指出同事存在的问题，共同进步。积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断提升服务意识。三要做到敢于质疑。针对基层岗位现有的工作流程，找出影响为群众服务效率的症结所在，结合“让数据多跑路，让群众少跑路”服务宗旨，积极提出改进措施，不断优化工作流程。东莞书店招聘面试题库及答案编号：3a8f871376a8611f74eae2d1af8df3252022/12/

12、8第2页，共4页题目三：近年来微商行业逐渐兴起，越来越多的人在朋友圈里开起了微店，如果让你来开微店，你会怎么进行计划？专家审题专家审题说到开店，肯定涉及卖什么（调查了解）、怎么卖（货源、注册）、谁来买（宣传营销）、谁来卖（人员配备）以及后续服务保障环节，由此可以梳理出答题思路，可以按照时间轴加要素轴的答题方式明确思路为：调查选择经营范围确定售卖货源，注册微店宣传推广微店明确人员和管理模式总结完善。正确示例正确示例如果让我来开一个微店，我会从以下几方面着手：第一，了解需求，选择产品。利用问卷、聊天等方式了解微信里面好友的购物倾向，在大型电商平台浏览或者查找产品报告，了解市场上比较热销并且适合于我

13、的微店的产品，从而确定产品。比方说我的女性好友很多，我在化妆美容方面颇有心得，可以借助这个优势，卖一些化妆品。第二，确定货源，注册微店。和产品的生产厂家联系争取成为直接销售商，如果份额过小的话也可以联系有正规资质的代理商。根据教程注册微店，仔细阅读要求，对于产品、服务方面的限制条件，同时将我商品图片照片准备好，根据不同的类型进行分类上传，可以设置购买套餐、自助购买服务等，方便消费者进行查找和购买。第三，区分人群，有效宣传。为了避免令人不悦的朋友圈营销，我会注册一个公众微信号，在朋友圈通过发红包转发的方式进行推广，让有兴趣的目标客户人群加公众号；公众号内定期推出商品信息、促销优惠、团购减价等通知

14、，吸引客户不断关注。在线下，也可以通过宣传单发放，在宣传单上面印制微店二维码，通过扫码送流量，获取优惠码，添加微店，进行购物。第四，根据销量，配备人员。微店销售虽然相比于线下更加灵活，但是也涉及到接待消费者咨询、产品包装邮寄、售后服务等环节。我会根据实际销量配备相应人员，争取做到人尽其用，保证低成本的同时，注重各环节质量的提升。同时对于雇用人员进行培训，明确工作标准，力求为消费者做好服务，树立微店形象。第五，注重信誉，跟踪服务。做微店销售的客户群体主要是多为熟人，或者是经熟人介绍，依靠的就是信誉，在售前咨询的时候要耐心、专业，能够给出消费者合理的建议；在售后遇到问题的时候，也能够积极帮助解决，

15、按照网购要求实行“7天无理由退换”，让消费者放心购买。也要注重听取消费者的使用意见，定期回访，不断改进。我相信，通过这样的方式，我一定可以将这个微店做好，服务更多的人群。题目四：现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑此举遭到胁迫，向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类题目，给了我们具体的身份以及相关的事件。面对群众的举报，我们必须立刻作出反应，另外在处理的过程中需要注意自身的权限。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑此举遭到胁迫现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑

16、此举遭到胁迫”网络直播是当下比较流行的娱乐方式。但是，直播吃仙人掌确实会会给身体带来很大的伤害，所以大家的质疑还是有道理的。不过我们也要考虑到当下里有很多直播的过程中搏眼球的现象。因此在做这道题的时候，可以进行对立假设，一种是不存在胁迫，另外一种情况是存在胁迫。如果不存在胁迫，我们需要对其批评教育，如果造成一定的不良影响还要封号，追究其法律责任。如果存在胁迫。我们应施以援手，还要配合警察顺藤摸瓜找到黑色产业链。审题点审题点2：“向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办”题目给了我们的身份是网监部门工作人员，面对报警应该高度重视。但

17、是网监部门的工作人员只有监管的职能，并没有相关的执法、入户调查等权限。因此我们应该在接到报警后要充分了解情况，第一时间和警察取得联系，然后和警察一起去做现场的调查。现场处理完毕后，我们还需要做一些后续的工作。因此本题的作答思路是，首先，了解情况详细记录。其次，联合警察开展调查。再次，根据不同情况进行处理。最后，惩前毖后。正确示例正确示例面对这样的事情，我会迅速采取行动，及时做好调查和处理。东莞书店招聘面试题库及答案编号：3a8f871376a8611f74eae2d1af8df3252022/12/8第3页，共4页首先，详细的询问质疑的群众。我会向群众表示感谢，记录清楚直播的具体网址、视频内容

18、等信息，以及网友们所发现的可疑点。同时，向网友承诺会及时进行调查处理。其次,开展网络调查。根据直播网址锁定IP地址，确定区域。若直播仍在进行，则现场进行制止或者通过技术手段要求平台关闭直播。若直播已经结束，查看网友的留言，以倍速的方式迅速回看该女士的直播内容，查找可疑的线索。另外，也会联系网络平台掌握该女士的注册信息，及时将信息和情况发到她所在的区域派出所，并和社区警务人员联合开展调查。再次，根据现场调查结果进行处理。在找到该女士之后，询问她吃仙人掌的具体的原因，查看其住所看是否有被控制挟持的情况。如果该女士吃仙人掌只是哗众取宠，我会和当地民警一起对她进行批评教育，介绍国家在直播方面出台的政策

19、，直播内容应该弘扬社会主义核心价值观，说明此事产生的不良影响，尤其给青少年的不良示范，并劝说其到医院查看是否造成身体伤害。我也会联系该平台，及时提醒，要求他们全面查看平台内类以自残行为为噱头的直播，进行下架或者封号处理。如果该女士确实被人控制，受到了人身的胁迫，我会和民警同志配合好，第一时间开展解救。顺利解救后，我也会根据该女士提供的线索，在网络上顺藤摸瓜，协助民警找到胁迫者，配合警察实施抓捕，让这些不法分子接受法律的制裁。最后，在整件事情处理完毕后，我会将处理的结果在单位官网进行公示，感谢广大网友的举报。另外也会建议领导进一步拓宽举报的渠道，便于我们及时发现直播当中的不良现象，进一步净化直播

20、市场。题目五：老张请小王帮他完成工作，结果小王工作没完成，受到领导批评，也使老张工作出现失误。假如你是小王，怎么处理？专家审题专家审题本题是人际关系类题目。在工作过程中，出现与同事、领导之间的矛盾，需要我们及时回应，并解决当前问题。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“老张请小王帮他完成工作，结果小王工作没完成老张请小王帮他完成工作，结果小王工作没完成”这里介绍了题目中的矛盾，虽然题干说明这项工作本来不属于我，但是既然已经答应帮忙，就应该完成任务，因此工作没有完成是本题的一个矛盾，需要解决工作问题，具体可以根据自己可能存在的工作方法问题、工作流程问题等进行逐一解决。审题点审题点2：“受到

21、领导批评，也使老张工作出现失误受到领导批评，也使老张工作出现失误”因为工作没有完成，领导的批评、与同事的沟通都需要我去进行协调解决。面对领导的批评，应该接受批评，承认自己的不足；对于影响了同事的工作，可以先道歉，然后找出问题，请教方法。因此，本题的答题思路可为：首先，接受批评，调整心态，反思自己的不足；其次，找出老张，及时道歉，请教工作方法；再次，明确矛盾，积极解决工作问题；最后，总结经验，提升自身能力。正确示例正确示例工作没有完成，我作为工作人员之一，有着不可推卸的责任。面对领导的批评，同事的失误，我会寻找自身问题，努力完善工作，具体我会这样做：首先，接受批评，调整心态。我会虚心接受领导的批

22、评，因为我既然答应要帮助老张，那么就应该按时完成工作，同时我会积极调整自己的心态，反思自己工作的不足，以更加饱满的工作态度完成任务。其次，及时道歉，请教方法。接下来，我会先找到未完成的工作内容，然后翻阅原来的工作日志，梳理工作思路，找出未完成的具体原因。同时，找到老张，向他道歉，说明自己未完成工作确实是自己的失误，并保证会以最快的速度保质保量完成工作。在与老张的交谈中，也会向他请教一些工作方法和经验，以便了解最快速有效的工作思路。再次，根据问题，积极解决。我会根据上述问题，调整工作思路。如果是因为我与老张在对接工作时出现问题，那么我会再次核对自己的工作内容，及时与老张交流，将有问题的数据进行再

23、次核查和更新，保证对接正确有效的工作内容；如果是我的工作方法有问题，那么我也会结合老张的工作技巧完善自己的思路，通过改善方法，弥补不足，推进工作顺利完成；如果是由于我原来对工作的重视程度不够，那么我会扭转工作思想，这工作不仅内容关系到群众的切身利益，而且也涉及同事后续展开工作，因此，我会总结工作方法和技巧，加班加点，完成工作。最后，总结经验，反思提升。在未来的工作中我将不断加强业务技能的提升，不断锻炼自己的能力，保证及时完成领导交办的各项工作，同时，也要加强与同事之间的沟通，以良好的人际关系与和谐的团队关系一起促进工作的开展。东莞书店招聘面试题库及答案编号：3a8f871376a8611f74eae2d1af8df3252022/12/8第4页，共4页