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1、滁州画室招聘面试题库及答案题目一：对于现在网红产品受到群众热捧，你有何看法？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。核心话题是网红产品，是时下较为流行的社会话题，在作答时可以分析其积极之处，也可以分析其问题所在，最后思考如何让网红产品长久发展。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“现在网红产品受到群众热捧现在网红产品受到群众热捧”网红产品是指在网络上聚集人气，在社交媒体等被人所熟知的产品，涵盖衣食住行等各个方面。产品受到热捧，说明这些产品在颜值、实用性等方面有过人之处，迎合了消费者的喜好，有其积极意义所在，可以从消费者喜好、产品创新和品牌发展的角度展开分析。而结合生活实际，很多网红产品也出现

2、了口碑翻车的问题，会造成消费者感情、损害其他商家权益、破坏市场秩序的问题。那么要想让网红产品获得长远发展，就需要商家、平台、管理部门和消费者的共同努力。因此，本题的作答思路是：首先，表明对网红产品的看法，理性认知。其次，分析网红产品走红的积极意义。再次，分析网红产品现存问题可能带来的不利影响。最后，从有关手段入手，提出针对性的发展之策。正确示例正确示例从联名奶茶、文创产品到游乐项目，每隔一段时间就会有“爆款”网红产品出现，吸引消费者的目光。对于网红产品的发展，我是持乐观态度的，但面对其中出现的一些问题，我认为我们也应当及时重视。一方面，网红产品受到热捧有其积极之处。一是契合了消费者的喜好。尤其

3、是现在的年轻消费者，更注重产品的独特设计、文化寓意等，可以选择更加心仪的产品。二是促进了产品创新。让越来越多的企业在产品的外观设计、实用性、趣味性上下功夫，促进产品更新，推出更多的创意产品。三是助推品牌发展。一些品牌因网红产品为人熟知，一些老字号品牌也因网红产品换发生机，这些产品帮助企业树立了更好的品牌形象，扩大了市场知名度。另一方面，我们也看到一些网红产品频频被爆出口碑翻车，若不加以规范则会带来很多问题。一是损害消费者权益。网红产品出现质量问题、安全隐患，诸如质量不合格的轻便童车，不仅让消费者受到了经济损失，还可能对孩子的身体造成损伤。二是伤害其他商家。一些营销好却质量差的商家，会挤占诚信经

4、营商家的市场空间，也造成同类产品形象的大打折扣，给其他商家造成负面影响。三是破坏市场环境。网红产品频繁翻车，最终会造成消费者对整个市场的不信任，危及市场环境。若想让网红产品需要经得起时间的考验，则需要多方合力助力发展。第一，要强化市场监管。要完善法律法规，规范网红产品的营销责任，明确平台等应负责任。建立产品的生产、销售追溯机制，通过定期排查、随机抽查等方式，加大产品安全监管力度。对于存在虚假宣传、质量问题的产品严厉查处，加大惩罚力度，提高其违法成本。第二，落实主体责任。商家要安全生产，在保障产品质量的前提下进行产品创新，并合理定价、杜绝虚假宣传。平台在上线网红产品时也要严格把关，对产品的生产经

5、营许可、质量检测、售后维权方式等认真审核，对违规营销的及时下架商品、处罚发布账号或主播等。第三，宣传提升意识。要在全社会普及“质量兴衰、人人有责”的理念，通过在公交、广场等人流较大的地方投放宣传片，在购物平台推送安全提示，进社区、进企业、进校园开展宣讲活动等形式，普及网红产品的挑选技巧、质量安全知识、维权方式等内容，提升消费者的质量意识和维权意识。题目二：一些城市修建了大型地标建筑，有的人认为是城市的亮点和标志，可以塑造城市形象，而有的人认为是浪费财力，容易形成攀比之风，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目，针对大型地标建筑是有不同的看法，这种题目要围绕两种看法去谈，可以选择

6、认同其一，说出修建大型地标建筑的优势或者其弊端，也可以全部认同，修建地标建筑既有优势又有弊端，最后可以谈如何让地标建筑发挥作用。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“一些城市修建了大型地标建筑，有的人认为是城市的亮点和标志，可以塑造城市形象一些城市修建了大型地标建筑，有的人认为是城市的亮点和标志，可以塑造城市形象”滁州画室招聘面试题库及答案编号：c3f4aa2aa3230add1ebc39e86034c1232022/12/8第1页，共5页地标建筑是一个城市独特的印记,承载了一座城市的独有文化，见证了历史变迁，是城市的一张名片，在对外宣传、发展旅游、辐射周边经济、文化建设方面都有极其重要的作

7、用。比如：北京故宫，巴黎埃菲尔铁塔，成功的地标建筑，无论是使用价值还是艺术价值都应该随着时间流逝而不断增值。审题点审题点2：“而有的人认为是浪费财力，容易形成攀比之风而有的人认为是浪费财力，容易形成攀比之风”近年来，从贫困县斥巨资“造门”，到浮夸“造景”，再到近日被住建部点名的巨型关公像，类似打着“文化地标”“建筑地标”等名义，行政绩工程、形象工程之实的项目，并不鲜见。地方政府不顾实际盲目上项目、铺摊子、“打肿脸充胖子”的现象让群众深恶痛绝，不仅耗神伤财，也起不到宣扬当地历史文化的效果，更赢不来群众的青睐和口碑，造成诸多不良影响。因此，本题的答题思路是：首先，表明观点，两种观点都有道理。其次，

8、分析修建大型地标建筑的积极意义。再次，分析盲目修建地标建筑的危害。最后，解决形象工程问题。正确示例正确示例对于大型地标建筑的两种看法，我认为都有道理，需全面看待。修建大型地标建筑具有非常重要的意义：其一，蕴含价值丰富。大型地标建筑大多拥有独特的外形或者具有艺术性的造型，甚至与周围的自然环境融为一体，如故宫，建筑价值高。其二，拉动周边发展。大型地标建筑一般地理位置优越，有些建筑具有高端齐全的建筑功能，吸引商家品牌等入驻或在周边投资，成为城市中心品质生活的符号。其三，塑造城市形象。大型地标建筑不仅具有其独特的地理特色、文化内涵，体现一座城市的风貌和味道，更凝聚城市发展历程，大型地标建筑投射着时代风

9、貌，是未来回顾城市发展重要节点的见证。然而有些地方超前建设地标、盲目上马地标项目等不良现象也确实存在，其危害巨大：其一，造成巨大浪费。大型地标建筑耗资巨大、维护成本高，是人力、物力、财力的浪费。如果只有单一地标属性，更是增加财政压力。其二，形成不良风气。当建筑地标变成权力地标，成为官场政绩的奠基石，成为追逐利益的渠道，那这种浮华的风气也会延伸到其他领域。其三，透支群众信任。公众一旦形成了“各地地标建筑都是奢华浪费”的固有印象。每有此类工程，必然招致骂声，即便好项目也不易为公众认可。而造成政绩工程、形象工程原因，既与地方主政官员急功近利、跟风攀比的心态有关，也与公共建设决策机制的缺陷有关，使得好

10、大喜功的地方主政官员有可乘之机。为了让大型地标建筑发挥正面效应，可以从以下几方面入手：第一，改革决策机制。一方面要赋予专业人士更大的话语权。相关决策中不仅要让更多专业人士参与，还应赋予专业人士一票否决权。另一方面增加决策透明性，从方案筛选、到资金预算，从评委名单，到评审意见等等，都广泛征求民意，向社会公开，接受公众的监督和评判。第二，加强整治整改。一方面把整治奢华浪费建设纳入群众路线教育实践活动整改范围，做好自行排查，并拓宽举报途径，对群众反映强烈的地标建筑跟进调查，对存在问题的地标建筑要及时整改。严肃处理相关责任人。另一方面对一些反面典型案例要公开曝光，制作成警示教育片，让各地领导干部学习，

11、加强震慑作用，倒逼干部减少形式主义的政绩工程。题目三：你单位要对某文物古迹进行考察，领导让你负责，请问你如何做好前期联系工作。专家审题专家审题这是一道实务类组织管理题目，而且考察较为细致微观，只要求考生说明一次考察活动的前期对接工作，这就要求考生在作答时内容要具体细致，联系实际，围绕考察主题做好一系列沟通工作，确保考察活动顺利进行，接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“你单位要对某文物古迹进行考察你单位要对某文物古迹进行考察”题干给定了活动形式为考察，那么首先要了解清楚此次考察的目的、人员名单、行程安排、考察形式以及所需资料等，以便于之后与考察单位进行对接。给出考察对象是文物古

12、迹，相比一般地方而言，文物古迹由于其特殊性，最好在确定考察时间前与对方单位提前沟通，询问其适合的接待时间以及接待能力等。审题点审题点2：“领导让你负责，请问你如何做好前期联系工作领导让你负责，请问你如何做好前期联系工作”滁州画室招聘面试题库及答案编号：c3f4aa2aa3230add1ebc39e86034c1232022/12/8第2页，共5页考生身份为负责人，可以具体制定方案对接工作等，但要注意对于考察行程安排等要请示领导审批，避免越权。题干只要求完成联系工作，在这里重点是要和对方单位沟通，根据对方可提供的考察时间确定考察方案，要具体到考察时间、人员、行程安排等，并及时通知对方以便提前准备

13、，在必要的情况下还可以提前到考察地踩点，确保考察顺利进行。另外，还要制定好应急方案，如果遇到突发情况要及时与对方单位联系人沟通。综上所述，考生作答时可以按照“态度原则-初步联系-制定方案-具体对接”这四部分进行展开即可。正确示例正确示例加强对文物古迹的考察研究一方面能够加大对历史文化的了解，另一方面也能进一步呼吁对文物古迹的保护。如果领导让我来负责，我会本着认真负责、耐心细致的原则做好及时有效沟通，主要从以下几方面开展工作。首先，与对方单位取得初步联系。通过官方渠道与对方负责接待的工作人员取得联系，表明我方身份及希望前去考察的意愿，询问对方适合接待的时间与接待能力，并且详细了解需要办理的手续有

14、哪些。其次，结合单位实际制定考察方案。请示领导详细了解此次考察的目的及重点内容，结合本单位实际情况并且综合对方反馈信息确定考察时间、考察人员、行程安排、重点考察项目及考察形式，综合制定考察方案，上报相关领导审阅批准。待确定方案后及时通知相关领导及考察人员，做好提前准备并且建立微信群，做到及时沟通。再次，做好详细对接工作。第一，根据对方要求，做好考察审批沟通公文流转工作，给对方出具考察沟通函或介绍信，如果需要的话向上级单位提出申请，并随时关注审批情况。第二，告知对方具体信息，包括时间、人员数量、性别、行程安排，此次考察的重点内容，需要对方协调的人员资料及考察点，比如可能需要查看一些古籍文字资料，

15、需要对周边群众进行调查，需要进行一些影像资料拍摄等，询问清楚所要考察内容是否涉密等，希望对方单位能够予以协助提前准备，以确保考察效果。第三，如果条件允许的情况下，我会提前前往对方单位进行实地对接，召开前期对接会议，一方面是详细说明此次考察的方式分为资料考察和实地考察两种，并提前沟通好流程时间节点；另一方面是对要考察的古迹进行实际踩点，对所要考察的内容作进一步前期了解和安排，及时发现方案中的不足以便进一步完善，同时提前安排好交通食宿。第四，我会与对方工作人员共同制定应急预案，对此次考察中可能出现的问题进行预设，并且制定好解决方案，以便共同应对。此外，我也会和对方单位建立沟通机制，设立紧急第二联系

16、人，并随时保持联系，出现情况变化以便及时沟通调整方案，确保此次文物考察活动顺利开展。题目四：你是办事大厅工作人员，有群众来办理关于某项政策补贴的事务，按照以前政策是符合办理条件的，但是，由于一周之前重新修改了文件政策，导致他又不符合补贴标准了，所以无法办理。这位群众表示，两周前打过电话来咨询，说他是符合的他才来的，这位群众情绪比较激动，他说他是符合补贴标准的。领导安排你去解决此事，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，需要考生面对政策已经变动的情况，主动回应解决群众诉求，避免矛盾再次升级。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“有群众来办理关于某项政策补贴的事务，按照以前政策是符

17、合办理条件的，但是，由于一周之前重新修改有群众来办理关于某项政策补贴的事务，按照以前政策是符合办理条件的，但是，由于一周之前重新修改了文件政策，导致他又不符合补贴标准了，所以无法办理了文件政策，导致他又不符合补贴标准了，所以无法办理”这句话先明确题干第一个矛盾点。由于一周之前文件政策重新修改，导致部分群众不符合补贴标准，无法办理政策补贴，需要我们对群众进行耐心劝说。其一，政策修改了但是群众不知道，说明我们有通知不到位之处，所以应该表示道歉；其二，群众目前不符合补贴标准，我们应该详细解释政策变动情况，必要时候把文件拿出来；其三，尽可能帮助群众解决问题，比如向上级申请过渡期，或者是推荐其他政策补贴

18、。审题点审题点2：“这位群众情绪比较激动，他说他是符合补贴标准的这位群众情绪比较激动，他说他是符合补贴标准的”这是题干的第二个矛盾点。目前群众情绪比较激动，需要我们进行优先处理，比如安抚群众情绪，承诺会解释清楚这件事，才能有利于后续工作的开展。审题点审题点3：“你是办事大厅工作人员你是办事大厅工作人员”“领导安排你去解决此事，你怎么处理领导安排你去解决此事，你怎么处理”这句话明确我的身份定位是办事大厅工作人员，意味着在工作中要经常与领导沟通汇报，涉及审批、建制等工作不在我的职权范围之内。另外，题干设问问我们怎么处理，按照矛盾点的紧急程度，先解决情绪激动问题，再对群众进行耐心劝说，最后不要忘记体

19、现后续反思工作，涉及政策变动及时通知，涉及群众不理解要耐心引导。因此，本题的答题思路为：第一，说安抚群众情绪；第二，进行耐心劝说；第三，进行反思总结。正确示例正确示例群众无法享受该项政策补贴，肯定会感到不满和激动。如果领导安排我解决此事，我会进行柔性劝说，具体从以下几个方面进行处理。滁州画室招聘面试题库及答案编号：c3f4aa2aa3230add1ebc39e86034c1232022/12/8第3页，共5页首先，安抚群众情绪。我会安抚群众先冷静下来，告知他情绪激动既不利于自己事情解决，而且也会影响其他群众的业务办理。请他随我到办公室就坐，我会向他解释清楚这件事，并且帮助他解决问题。其次，进行

20、耐心劝说。等到群众平静下来之后，我会对其晓之以理，以便得到群众的理解和配合。其一，表示诚挚歉意。向群众表示道歉，承认后续对于政策变动的信息通知不够及时到位，导致他无法领到政策补贴，请求他的原谅。其二，解释政策变动。我会告知群众办事大厅工作人员是按照文件政策进行办理业务的，两周之前他的确符合政策补贴标准，但是由于他关心的政策补贴在一周之前出现了变动，导致他现在不符合最新的补贴标准了，在解释的同时我也会向他展示原政策文件和最新政策文件，尤其对于补贴标准的变动进行明确标注，以此佐证解释的正确性。其三，帮助解决问题。和群众说明我们会向上级部门反映政策调整对部分群众造成的影响，争取过渡期政策，承诺如果接

21、下来原来的政策补贴有变动会及时通知他，请他放心。同时，询问群众目前的生活、就业情况，向他推荐其他符合条件的政策补贴，征得同意后帮助他进行办理。最后，进行反思总结。在以后的工作中，涉及到某项政策变动，我会建议领导通过官网、微信公众号、大厅LED屏的方式，向群众告知办理步骤、所需资料、时间节点的变动情况，以及政策变动的过渡时间，以便帮助群众享受到符合条件的政策补贴。同时，在遇到群众不理解时，要进行真诚沟通、耐心交流，确保工作顺利开展。题目五：小李是引进人才，作为项目组负责人开展工作。但他总觉得曲高和寡，其他人跟不上自己的思路，与其布置任务还不如自己干。假如你是小李，你在日后的工作中怎么避免以上问题

22、？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目，题干的主要矛盾是小李觉得其他人工作跟不上自己的思路，所有的工作都自己去做，没有合理安排布置工作，面对这个问题我们就需要进行深刻反思，然后针对问题进行相应解决，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“小李是引进人才，作为项目组负责人开展工作小李是引进人才，作为项目组负责人开展工作”这一审题点说明小李的身份是引进人才，这就表明小李在某些方面是有自己的优势的，在工作能力上没有任何问题，目前他是项目组的负责人，作为负责人，不仅要自己有效完成工作，而且还要带领团队把工作完成得更好。审题点审题点2：“但他总觉得曲高和寡，其他人跟不上自己的思路，与其布置任务还不

23、如自己干但他总觉得曲高和寡，其他人跟不上自己的思路，与其布置任务还不如自己干”这一审题点主要说明了矛盾所在，现在小李觉得自己是曲高和寡的一个人，认为别人都跟不上自己的思路，显然这种想法是错误的，每个人都有自己的优势，也有自己的短板，固然小李在工作能力方面比较优秀，但是可能在工作经验、与其他部门的沟通和交流上存在着短板，因此，这说明小李的心态存在着问题，因此，首先要做的就是要转变自己的心态。另外，他觉得自己曲高和寡，也有可能是一言堂，事实上未必如此，所以就说明沟通上存在问题，因此要学会聆听。此外，小李觉得别人跟不上自己的思路，可能是没有和同事分享经验，因此要学会分享。最后，小李认为与其布置工作不

24、如自己干，则没有理解团队工作的要求，就需要合理安排工作。审题点审题点3：“假如你是小李，你在日后的工作中怎么避免以上问题假如你是小李，你在日后的工作中怎么避免以上问题”这是题干的问法，不同于一般的应急应变题目，需要如何解决题干中的矛盾，而是将视角放到了以后工作中避免问题上，所以在这道题目作答中，就不需要对于当下的问题进行解决，而是考虑如何避免问题。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，深刻反思自己的认识；其次，组织好团队配合；再次，注重分享共同提升；最后，学习如何聆听。正确示例正确示例如果我是小李，在日后的工作中会做好以下几方面的事情，避免出现题干中的问题。首先，深刻进行自我反思。在工作之余对

25、自己的工作态度进行反思，深刻认识到自己作为一名人才引进人员，固然在某些方面存在着较强的工作优势，但是也有自己的短板，比如对于当下工作业务的了解不如其他的同事，因此要对同事充满信心，相信他们有自己的优势，可以顺利完成好工作。同时，也要转变认识，把自己放在一个更加平等的地位上，看待和同事之间的关系，以便和同事配合完成工作。其次，组织好团队配合。一方面，通过阅读同事简历，以及翻看过往工作案例的方法，掌握同事专业、以往的工作经验，以及工作特点和特长。另一方面，在工作过程中，针对每一个同事不同的特点，合理对工作进行分配，让同事能够根据自己的特长从事更加擅长的工作，提高工作效率，达到最优的工作结果。再次，

26、注重分享共同提升。一方面，在工作中要做到以身作则，对于急难险重的任务要主动承担，在完成工作的时候要认真细心，充分运用所学知识，创新工作方法、提升工作效率。另一方面，积极主动分享，注重观察同事的工作情况，当同事遇到难题的时候，主动伸出援助之手，告知一些解决问题的方法，帮助同事渡过难关，此外还可以组织同事开展培训，分享工作中的经验和做法，促进团队中每一个人的成长和进步。最后，学习如何聆听。一方面，要通过阅读一些管理、沟通类的书籍，观察单位的优秀标兵和榜样做事的方法，学习如何在工滁州画室招聘面试题库及答案编号：c3f4aa2aa3230add1ebc39e86034c1232022/12/8第4页，共5页作中同其他人进行沟通和交流；另一方面，利用工作闲暇时间，主动与同事沟通交流，了解同事的想法、工作当中的状态，以及对于我的看法，找到自己的不足和短板，不断改进提升。滁州画室招聘面试题库及答案编号：c3f4aa2aa3230add1ebc39e86034c1232022/12/8第5页，共5页