广州康复招聘面试题库及答案.pdf
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1、广州康复招聘面试题库及答案题目一:对材料中老师辞职的行为你怎么看?专家审题专家审题这是一道以材料题形式呈现的综合分析社会现象类题目。要求考生对教师因在微信群里公布默写古诗成绩引发家长不满,出于压力而提出辞职的行为进行评价。那么我们可以从材料中抓取关键点进行分析,家长这种行为的问题所在、老师辞职的原因、背后反映的当前中国基层教育的现状、以及如何更好地协调避免这种矛盾。审题点审题点1:“家长群教师道歉截图家长群教师道歉截图”材料讲述了一个教师辞职事件,老师在家长群里发了学生古诗词默写的成绩,而个别差生家长心存不满,准备状告老师。在这个截图中,我们可以得到以下几点信息:一是教师收入不高,只有两千多元
2、,但责任重大;二是教师的工作任务非常繁重,一人任多个课目还要兼职班主任,事务性工作负担较重而导致职业倦怠;三是家长的工作很难做,难以满足所有家长的需求,稍有不慎动不动就要告状而导致职业挫败;四是上级部门对于教师的管理令人担忧,家长一状告,教师养家糊口的工资就会受到影响。材料反映出在教师的收入、工作量、管理机制和家教沟通都存在问题。审题点审题点2:“辞职信截图辞职信截图”通过辞职信的截图,我们看到了家长面对这种“不满情况”的处理办法,要求老师“登门致歉”,否则就“状告到教体局”。我们不难发现,虽然班主任在全班家长的微信群里发布成绩确实欠考虑,但并不算什么大的过错。部分家长不该为此上纲上线,让老师
3、登门给学生道歉,应该以私下沟通的方式,将此事化解。审题点审题点3:“材料给出,经过教体局的全面沟通和协调,最终恢复了正常的教学秩序,双方也互相谅解材料给出,经过教体局的全面沟通和协调,最终恢复了正常的教学秩序,双方也互相谅解”这里体现的其实是沟通的重要性,通过沟通,问题得以解决。那么考生在思考对策的时候,可以想想有没有什么好的办法防微杜渐,从这个角度进行对策的提出。因此,本题的解题思路是:对事件进行整体评价简单分析事件危害性重点分析事件中反映的问题提出解决对策。正确示例正确示例劝学中讲“古之圣王,未有不尊师者也”,可见自古以来的尊师重道。材料中,无奈辞职的教师事件,我认为老师并无大的过错,或许
4、方式需要改进,但个别家长要求上门道歉,否则就状告到教育局的做法也过于极端。这不仅容易导致老师失去最基本的“师尊”;并且也给孩子造成老师管理有限的错觉,不利于孩童自身的成长和学习。当然,我们也可以看到,辞职事件折射出了当前基层教育的一些问题:第一,教师工作存在客观难题。一方面,收入低但工作量大,事务性工作负担较重,难以做到精细化。另一方面,家长对教师发布的信息,总是会依据自身的理解方式与理解能力,进行不同的解读,对老师要求过于苛刻,理解缺位导致教师的职业挫败。第二,家校沟通不到位。微信群已成为家校联系的便捷手段,但也具有间接性的弊端。教师发布信息随意,家长解读任意,缺少面对面的家校沟通机制。第三
5、,教师管理机制不合理。家长的告状对于教师考核评定影响力过大,学校有时为了家长的满意度而委屈教师,与应有的尊师重道界限失衡。所以,提升教师幸福感、获得感和主人翁感才是解决此问题的关键。为此可以做到如下:第一,加强沟通,促进家校共育。教师要多在微信群、家长会等公共场合给孩子鼓励,慎用一对多的沟通形式,更加关注学生的微观细节,注重教育的个性化。家长要尊重自己孩子的老师,树立尊师重道的榜样,多学习教育知识,多听教师的建议、配合教师的要求。第二,厘清制度,落实职业保障。明确老师公开成绩的方式。对于家长的举报,要明晰合理的评判标准,举报部门和教育部门要及时沟通协调,公正处理。学校合理安排工作任务,提高教师
6、待遇,关注心理健康。第三,全面宣传,提升认同感。通过三微一端、广播电视等多种媒体,以漫画、动画、小视频等多种方式,一方面宣传教师工作的重要性,提升广大教师的责任感、使命感,“辞职要谨慎”;另一方面宣传尊师重教的思想,向学生讲述“程门立雪”等尊师小故事。最终,令人心欣慰的是材料中的事件有了一个很好的结局,同时我们期待类似的问题不再出现。学校、老师、家长可以共同织广州康复招聘面试题库及答案编号:79cef5853094f7489faa7c41b19386722022/12/8第1页,共5页出一张保障学生健康快乐学习的教育网。题目二:怎样理解中国的文化自信?专家审题专家审题本题是综合分析题中的态度观
7、点类题目。当我们看到这类题干比较简单直接题目的时候,一般的答题思路是按着“是什么-为什么-怎么办”来分析,下面我们按着这种思路一起来分析下中国的文化自信。审题点审题点1:“中国的中国的”十八大以来,习近平总书记在多个场合谈到中国传统文化,表达了自己对传统文化、传统思想价值体系的认同与尊崇。在文化自信前强调“中国的”,因此我们要联想文化自信必须与中国的传统文化相关联。审题点审题点2:“文化自信文化自信”我们要想理解文化自信,必须知道文化自信是什么,“文化自信”是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化的生命力持有的坚定信心。在了解完是什么之后,我们就要思考为什
8、么要文化自信,也就是文化自信的原因,我们可以利用维度分析法,从人民自豪感、国家文化软实力以及国家文化安全等角度来进行原因分析,最后我们可以结合个人谈谈如何做到文化自信,比如说保持文化自觉、学会独立思考等等。本题作答思路可以为:首先阐明观点分析文化自信是什么,其次分析为什么要文化自信,最后谈谈如何做到文化自信。正确示例正确示例文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行,并对其文化的生命力持有的坚定信心。中国的文化自信是中国社会发展进步必不可少的重要因素,我认为之所以坚持中国的文化自信主要有以下几方面原因。第一,文化自信有利于增强国民民族自豪感和自信心。改革开放以后
9、,随着国家经济增长和综合国力的提升,文以化人,文以载道,中国文化积极的实现了走出去,在国际上有更多的话语权,如中国在海外开办了五百多所孔子学院,中国餐饮走遍世界的大街小巷,中国功夫和熊猫等与美国电影元素相结合,增强了国民的民族自豪感和自信心。第二,文化自信有利于提升国家文化软实力。文化自信促进文化自觉,文化自觉推动文化自强。文化自信是唤起不忘初心、继续前行的动力,C919、复兴号等新技术的研发与运用,让中国技术、中国速度更多的获得世界的赞叹与认可,只有坚持文化自信,中国的文化软实力才能得到提升。第三,文化自信有利于抵制外来文化强势入侵。当今世界是开放的世界,经济贸易的国际化必然伴随着思想文化的
10、交流、交融和交锋。面对西方发达国家思想文化的强势进入,往往会眼花缭乱而茫然,如很多年轻人只过西方的圣诞节情人节,而不了解中国的传统节日。只有坚持文化自信才能够让我们更加坚定中国立场、民族情结、自我意识和文化定力。作为当代的新青年,我认为要做到文化自信,可以从以下几个方面来努力。第一,了解传统文化,保持文化自觉。一方面通过文学书籍、影视作品、特色旅游等多方面感受传统文化魅力;另一方面,通过查阅文献资料,主动学习新的政策理论知识,时刻关注党和国家制定的方针政策,保持文化自觉。第二,学会独立思考,做出理性判断。面对西方外来文化,要学会辩证看待,取其精华弃其糟粕,学会为我所用,对于不好的文化,要学会做
11、出判断。第三,拓展文化视野,培养创新意识。在工作中,通过学习,拓展文化视野,对比不同地域、不同类别的文化,积极转换思路,大胆创新,学以致用,利用先进的知识文化提高工作能力。题目三:公司要对相关管理规定做修改,让你收集本次修改有关管理规章的相关信息,你会怎么收集?专家审题专家审题通读本题,可以确定为这是一道组织计划协调类的调研类题目,作答时,考生需要从调研的三大要素进行出发,明确调研方式、调研对象、调研内容,保证信息的收集有效、真实、审题点审题点1:“公司要对相关管理规定做修改公司要对相关管理规定做修改”此句话说明了此次调研的目的,要对规定做修改。所谓修改就是以往的规定出现了问题,所以要明确具体
12、哪些方面出现问题,广州康复招聘面试题库及答案编号:79cef5853094f7489faa7c41b19386722022/12/8第2页,共5页答题时进行细化,可以从考勤制度、请休假制度、办公制度、奖励和处分制度等。审题点审题点2:“收集本次修改有关管理规章的相关信息收集本次修改有关管理规章的相关信息”“收集”实际上是调研的一种变形,可以采用调查问卷、文件查阅、座谈会等形式进行收集。收集内容是和管理规章相关的信息,即是大家对于现有的制度有哪些问题,以及如何整改提出意见、想法。综上,本题在答题时候用进行破题,说明制度对于公司发展的重要性,而后进行收集信息,主要针对现有制度、同类企业制度、公司同
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