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1、惠州日语招聘面试题库及答案题目一：随着经济的进步，图书发展的速度也越来越快，有部分电商企业为了吸引群众，策划图书盲盒、一元购图书、直播售书等活动。有一些群众认为这是一种创新之举，又有一部分群众认为这是饮鸩止渴，请问你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象+观点题目。本题的核心话题为“电商图书销售新玩法”，由于题干中给出的两个观点分别是对这一现象给出了不同的评价，且两种评价无论是“创新之举”，还是“饮鸩止渴”都有一定的道理，所以在作答过程中可以表明自己的观点，先分析这种做法的积极意义，再分析这种做法所存在的问题，最后再谈一下如何让图书售卖更好地发展下去。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：

2、“随着经济的进步，图书发展的速度也越来越快，有部分电商企业为了吸引群众，策划图书盲盒、一元购图随着经济的进步，图书发展的速度也越来越快，有部分电商企业为了吸引群众，策划图书盲盒、一元购图书、直播售书等活动。书、直播售书等活动。”这句话所给出的正是当下图书售卖的新玩法，例如带货主播刘媛媛准备的10万册1元图书，部分书店借潮玩概念推出的“图书盲盒”令人耳目一新。这些活动从表面情况来看，确实大大提高了图书的销售量，不仅解决了出版社积压库存的问题，同时也给读者带来了实惠。但是同时，这种售卖方式投入巨大，很多出版社“赔本赚吆喝”，突破价格底线也会引起行业价格竞争，迫使出版社进一步压低成本，导致劣质图书充

3、斥市场；读者购买到的书籍也出现了诸如书籍质量不高，存在盗版，无法退货等问题，也会培养消费者“无折扣不买的习惯”，让消费者购书的关注点从内容质量转为了价格折扣。审题点审题点2：“有一些群众认为这是一种创新之举，又有一部分群众认为这是饮鸩止渴有一些群众认为这是一种创新之举，又有一部分群众认为这是饮鸩止渴”这两个观点分别对于这一现象做出了评价。对于第一种观点“有一些群众认为这是一种创新之举”，确实有道理，对比以往传统的销售模式来说，这种一元购书，图书盲盒活动确实是图书售卖的创新之举，在售卖价格，售卖方式上都做出了改变。对于第二种观点“有一部分群众认为这是饮鸩止渴”也有一定的道理，对于当下图书市场来说

4、，这种创新的举措虽然能够在短期内提高图书销售量，但是会带来价格战恶性竞争，书籍质量存在问题等诸多问题，从长远来看对图书市场长远发展确实不利，所以两种观点都有道理，但是更倾向于这种创新是存在诸多问题的，需要我们加以规范。因此本题的作答思路是：首先对于题干中两个观点表示肯定，并提出自身观点要规范这些创新直觉，其次，先分析这种做法的积极意义，再分析这种做法所存在的问题，最后，再从规范图书价格，保证图书质量，宣传提高民众认识的角度谈一下如何解决，让图书售卖更好的发展下去。正确示例正确示例随着电商行业的不断发展，图书售卖在电商中也诞生了很多创新举措，但是从长远上来看，还是不利于图书市场发展，所以我们需要

5、保留创新的理念，但是对于其具体细节要能够有所规范，营造良好的市场环境。不可否认，这些创新举措对于激活市场，培养用户等有一定的积极意义。一方面，能够帮助一些书店出版社处理积压库存，一定程度上降低成本，实现资金回流，让企业能够发展下去，也给实体图书市场带来一些发展契机；另一方面，也能够激发读者的购买欲望，让读者享受低价优惠购买书籍。但是，从这些创新举措开展的实际情况来看，也存在诸多问题：第一，盲目的击穿价格底线，出版社和书店正版书很难拥有利润空间，迫使图书市场陷入价格竞争，从而降低图书质量，甚至因为要降低成本所以让盗版书成为市场主流；第二，无论是低价图书所出现的质量问题，还是图书盲盒中的盲买盲卖不

6、予退还都会导致读者对实体图书，对图书市场失去信任；第三，价格利润的不断压缩，也会让图书出版企业，行业从业人员因为利润低而丧失积极性，甚至离开图书行业。所以，在保留其创新理念的同时也应该尽快规范图书售卖市场，让图书市场健康有序的发展下去：首先，推动图书价格立法，制止恶性价格战。国家新闻出版署应该结合目前的市场环境，充分做好调研，基于目前图书的版权费用，印刷费用，经营成本，以及线上线下的销售模式来科学制定图书的价格标准，不同种类，不同印刷方式，不同销售方式等图书的价格区间，让市场图书价格有法可依。其次，提高图书内容质量。在内容上，出版企业，图书销售企业都应该积极探索群众需求产出更加符合大众需求的优

7、质图书，例如在内容选择上要能够做好调研了人民群众的需求品味，结合群众实际生活来出版图书或引进国外优质图书。在包装上也可以根据群众的阅读需求选择不同的包装方式，比如方便阅读的使用图书可以简化包装，一些精品可以选择纪念版包装。最后，加强图书购买宣传，通过短视频软件的针对性推送以及主流媒体来发布推送一些趣味视频和文章来让大众理性购买，了解购买图书的注意事项，让群众的关注度从图书的价格转移到图书的内容和质量上来，让读者理性购买。题目二：惠州日语招聘面试题库及答案编号：b6354c712a3a9e43de2fa10c739a63ae2022/12/8第1页，共4页题目二：请谈谈习近平总书记说的“新四有好

8、老师的标准”的认识专家审题专家审题这道题是态度观点题中的领导人讲话题，对于这类题目我们应该先分析领导人讲话中所包含的意义，然后逐一进行论证，我们在论证的时候可以采用理论论证和事例论证详解的方式。具体题目分析如下：审题点审题点1：“习近平总书记说的习近平总书记说的新四有好老师的标准新四有好老师的标准”这句话是这道题的核心内容，我们首先要知道新四有好老师的标准具体是什么。所谓的新四有好老师就是“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的老师。那么我们在答题的时候可以围绕着这四个观点来具体展开。故本题答题思路为：提炼核心观点对观点进行分析论证总结升华正确示例正确示例习近平总书记在北京师范大学

9、与师生共同庆祝第三十个教师节时首次提出了新四有好老师的标准，所谓的新四有好老师就是有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。习近平总书记的讲话对教师有重要的指导性意义。习近平总书记曾多次强调理想信念是共产党人精神上的钙，如果我们丧失理想信念就会得软骨病。理想信念对老师也同样重要。在现代，我们谈到鲁迅先生，很多人会想到他是一个作家。但是，他在当作家之前他是也当过一名人民教师，他在当老师的时候认真的对待每一名学生，用心的传授最新的科学知识和文化知识。他之所以如此用心，就是因为他坚定了救亡图存的理想信念，他也坚信老师这个职业可以帮助国家培养更多的人才，可以实现救亡图存。道德情操是我们最基本的道

10、德底线，为人师表更应该遵守道德底线。说到道德底线我想到了汶川地震的范跑跑事件，范美忠作为一个人民教师，在发生地震的第一瞬间，他没有想到学生，而是自己先冲出了教室。而且，在地震之后他曾多次发表“在这种生死抉择的瞬间，只有为了女儿才可能考虑牺牲自我”等自私言论，这些言论把教师这个职业推向了风口浪尖，试想一个老师自己都缺少基本的道德情操，他又如何培育出高情操的学生。所以，道德情操对老师来说是基本素养。师说日：“师者，所以传道受业解惑也。”老师最基本的职责就是传道、授业、解惑。作为老师必须要有过硬的知识储备才有资格传道受业，所以扎实的知识对老师尤为重要，他可以帮助老师培养出更多地优秀人才，可以让知识实

11、现代际相传。仁爱之心也是一个人的重要品质，一个老师如果有仁爱之心，她会向学生传递更多地正能量。最美教师张丽莉就是有仁爱之心的典型代表，她交通事故中不顾自己的安危，一心想着保护学生，即使被双腿截肢她也毫不后悔。她用她的仁爱之心保护了学生，也在社会上传播了正确的价值观。所以，作为一名老师，我们应该相应习近平总书记的号召，要坚定理想信念、要有基本的道德情操、要提升自己的知识素养、要育有仁爱之心，只有这样才能培养出真正的社会主义接班人。题目三：为了丰富职工精神文化生活，单位准备组织文化体育活动，你是工会负责人，怎么做好事前的沟通协调？专家审题专家审题本题属于组织管理类的题目。我们要思考如何“做好事前的

12、沟通协调”才能让单位的文化体育活动达到丰富职工精神文化生活的目的。在此，我们需要注意题目的问法不太同于以前只问你“如果做好一个活动”，而是在问有关“事前的沟通协调”，所以在答题过程中，一定要把握好作答时态，答题内容均为活动尚未组织，只是处于准备阶段呈现，切记不能混淆时态。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“为了丰富职工精神文化生活为了丰富职工精神文化生活”丰富职工精神文化生活的目的好不好？当然好。企业重视文化建设，不仅可以让员工感受到企业大家庭的温暖，而且可以充分调动职工生产积极性，还可以增强企业凝聚力，促进企业发展，我们自然要丰富职工精神文化生活。在这里有个答题小

13、技巧，很多同学不喜欢“开门见山”式直白的入题方法，但又不知道答组织类题目如何更好的开头，那就不如借用“目的、意义”入题的方式，既能快速找到答题的突破口，又能让考官第一时间知道你对于你要做的事情是有明确的目的的。审题点审题点2：“单位准备组织文化体育活动单位准备组织文化体育活动”“单位”是题干设定的活动组织主体，“准备组织”明确了活动组织状态，即活动尚未组织只是处于准备阶段，“文化体育活动”是题干涉及到的活动组织内容。所以在文化体育活动的事前沟通协调中，一定要避免作答空洞化、泛泛而谈。这就需要在作答过程中，不仅要明确沟通协调的主体，而且要紧紧围绕文化体育活动来论述，同时作答过程中要注意沟通协调的

14、针对性和实操性。惠州日语招聘面试题库及答案编号：b6354c712a3a9e43de2fa10c739a63ae2022/12/8第2页，共4页审题点审题点3：“你是工会负责人你是工会负责人”工会负责人是题干给出的身份定位。答题过程中在把握身份、调动资源和开展工作的时候要利用工会负责人的优势，充分调动可调动的资源，同时也要把握清楚工会的工作权限，不要做出不符合工会权限的工作。审题点审题点4：“怎么做好事前的沟通协调怎么做好事前的沟通协调”“如何做好事前的沟通协调”表明侧重作答组织文化体育活动的前期准备过程。要做好沟通协调工作，沟通的是什么？沟通的是意见，包括文化体育活动类型、单位同事需求、兄弟

15、单位经验等，这是第一步；沟通完展开协调，协调的是什么？协调的是活动组织的时间、器械、场所、方式等，这是第二部分，也重点作答部分；第三步，沟通协调后，要让更多人参加活动，这就需要利用多种手段进行推广宣传。故本题的答题思路可为：1.意义入题；2.了解情况；3.确定方案；4.准备各方资源；5.协调部署；6.加强宣传；7.最后调整优化。正确示例正确示例单位组织文体活动不仅能够丰富职工的业余生活，也有利于增强单位凝聚力，促进单位工作更好地开展。作为工会负责人，我会从以下几个方面做好事前的沟通协调：第一，广泛了解情况。一方面，查阅有关组织文化体育活动的文献资料，了解文体活动的实施方案、道具安排以及所需经费

16、等内容，筛选出适合本单位的活动类别；另一方面，通过单位OA平台下发调查问卷，了解职工的喜好、空闲时间段以及参与意愿，收集大家对于活动的意见和建议；此外，还可电话咨询兄弟单位，学习他们举办文体活动的方案、经验。第二，确定活动方案。根据调查了解相关情况，结合部分职工诉求，选择适合的活动类型，初步确定活动组织形式为开展趣味运动会，请示领导意见后形成活动方案。第三，进行准备工作。借出活动器材，邀请活动评委；由工会牵头成立统筹小组，负责医务、安保和协调等问题；资金预算上，设立台账列明详细项目清单预算支出费用；人员配备上，匹配内部员工擅长技能，科学配置各个活动环节的工作人员。第四，展开具体部署。由于各部门

17、工作性质忙闲周期不一致，决定周六组织开展活动并允许携带家属共同参与。考虑到单位员工居住分散，务必要规划好线路协调申请经费租用大巴往返接送，以保证员工安全。同时协调相关部门申请使用单位附近文化广场以满足趣味运动会的户外性质。本次趣味运动会设置“三人四足赛跑”“袋鼠运瓜”“人桥接力”等适合单位各个年龄段的员工的多种项目。本次活动设置OA平台报名链接、问卷星调查问卷或者发送短信等多元化报名方式。此外，活动过程中员工体能消耗比较大，协调相关商家预定点心，供大家随时补充能量也是必不可少的。第五，加强活动宣传。一方面，召开部门负责人专题会议，要求部门负责人积极动员号召本部门人员参与；另一方面，通过单位内网

18、、微信群、公告栏等下发趣味运动会具体部署通知，详细介绍本次活动的规则、奖项设置等内容，激发单位同事参与热情。最后，调整优化方案。设置咨询电话进行问题答疑和建议收集，及时沟通协调解决问题，确保本次趣味运动会顺利组织。题目四：社区墙皮脱落，还有业主私加楼层，你作为工作人员说要帮他们解决这个问题，但业主认为施工队不安全，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变的题目，应该在题干中寻找到矛盾后进行排序，然后思考如何能更优的解决。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“社区墙皮脱落，业主私加楼层社区墙皮脱落，业主私加楼层”“社区墙皮脱落”可能会砸伤行人或车辆，“业主私家加楼层

19、”是违建行为，可能导致楼倾倒，所以需要我们第一时间采取一些应急措施来应对。同时在化解了和业主的矛盾之后，还需要确定解决方案。审题点审题点2：“你作为工作人员说要帮他们解决这个问题，但业主认为施工队不安全你作为工作人员说要帮他们解决这个问题，但业主认为施工队不安全”“你作为工作人员”虽然没有明确说明是什么工作人员，但通过题干可以推断是社区的工作人员。“业主认为施工队不安全”，这个是需要我们进行调查了解才能全面把握业主为什么有这种想法，然后根据调查的结果再进一步确定解决方案。同时，为了防止以后再发生类似事情，应该在小区进行更多的长效化工作。整合上述信息，此题的思路是：对墙皮脱落和业主私加楼层采取应

20、急措施深入了解业主认为施工队不安全的原因业主大会沟通，落实整改工作改进小区长效的工作，防止发生类似问题。正确示例正确示例惠州日语招聘面试题库及答案编号：b6354c712a3a9e43de2fa10c739a63ae2022/12/8第3页，共4页如果我是工作人员，遇到题目中的问题，会这样做。第一，采取应急处理措施。我会与同事对社区内墙皮脱落情况进行摸底，拍照确定脱落位置和损毁程度，在存在问题位置做好警示标识，最大范围设置隔离带，防止有人靠近墙体走路。对私加楼层的业主马上制止，告知这种行为不仅违反物权法、城乡规划法等有关规定，也容易造成墙体开裂、楼层倾倒，存在安全隐患，要求业主主动拆除违章建筑

21、，如果拒不配合将上报城市管理部门强制恢复原貌，并及时跟进这两项工作的整改进展。第二，全面调查了解。我会找到反应问题的业主询问觉得施工队不安全是指哪些方面，是资质问题、证件问题，还是过往施工操作过程中出现了问题，是否有证据。同时，开展深入调研，发放调查问卷，了解小区业主的建议和诉求，全面掌握情况。第三，结合业主建议，开展整改工作。如果施工队确实有问题，我会向领导建议更换其他施工队。若时间允许则进行公开招标，或者遵照业主的建议选择其他施工办法，也可以由业主选择有资质的施工队解决问题。如果施工队没有问题，我会召开业主大会，通过举例子的方式展示两个问题的危险性，并提出修改后的最优方案。并且我会把安全资

22、质、施工队的人员组成情况、施工方案展示给业主。在后续整个施工过程中，会及时监督工程的安全工作，并且督促业主自觉配合工作。最后，借此机会开展社区内私加楼层大排查，通过微信平台、宣传手册普及相关法律规定。在日后的工作中，我会通过投诉邮箱、举报电话、和社区调研等多种渠道了解居民诉求，强化沟通，确保工作实效。题目五：领导安排你紧急任务，并安排同事协助你，但是这个同事老是从中作梗，怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系题，题干中存在两个矛盾，一个是紧急任务，另一个是同事老是从中作梗。在解题时，要以工作为重，在保质保量完成工作的同时，通过有效的方式解决与同事之间的矛盾，解决矛盾过程中，可以采用层层假设的

23、方式进行解决。审题点审题点1：“领导安排同事协助你做紧急任务领导安排同事协助你做紧急任务”领导安排给我们这样的紧急任务，首先要保证任务能够按时、保质保量的完成，不要耽误工作的进度。在答题的开头部分，可以首先对这项紧急任务有一个简单的布置和开展，以大局为重，向考官展现考生对问题和工作能够全面把握和处理。审题点审题点2：“同事从中作梗同事从中作梗”对于题干中给出的同事作梗的问题，矛盾简单而又单一，不好展开答题。所以考生要学会假设问题、解决问题，通过对这个矛盾的全面假设，从个人态度问题、能力问题等等入手展开，使答题内容更加丰富和真实。通过上面的分析，我们可以梳理出这道题的答题思路，即：通过表态说明工

24、作为重-认真梳理整体工作-假设原因解决同事矛盾-通过事件总结反思正确示例正确示例领导交给我的紧急任务是对我的信任和肯定，无论面对什么困难，我都会积极调整心态以工作为重，并完成好这项工作。首先，我要做好这项工作的统筹协调，根据各个工作环节做好时间规划。对于工作中遇到的问题，我会及时向其他有经验的同事请教，并自主查阅资料、文件、纪要了解情况，保证工作能够严格按照上级要求完成。其次，对于同事总是从中作梗，我会客观理性分析我们之间存在的问题，在保证工作顺利推进和维护单位团结的前提下，积极跟同事沟通处理。如果是因为自己在工作中由于心情急切，可能跟同事沟通交流时态度不够好，让同事心里不高兴。那么我会先向同

25、事诚恳道歉，说明自己在工作时工作方法有时太急躁，没有控制好自己的语言和情绪。同时跟同事讲明自己在工作中对事不对人，一心只想把工作做好，可能有时忽略了感情上的沟通，导致同事对我有意见，自己在下一步的工作中一定调整自己，以谦虚平和的心态来一起做工作。如果是因为同事对我工作能力有质疑，不愿意配合。我会一方面先去跟同事交流，说明我无论是大学专业还是工作经验都足以完成好这项工作，并且领导让同事来协助我，就是希望我们一起配合好完成这项工作，希望同事能够尽力协助我完成这项工作。如果是因为同事对工作存在懈怠情绪。我会敞开心扉与同事交流，说明这项工作对于单位年底考评以及提升个人能力的重要性，希望同事能够站在全单位的角度与我共同完成好这项工作，为单位作出自己应有的贡献。通过这次事情，我要学会总结反思，在今后的工作开展中，既要提升自己的工作能力，要有大局意识、大局担当，多学习多沟通；又要在工作中多去跟领导同事交流，加强团队合作和协作能力，形成良好的人际关系氛围，才能够更好的完成单位工作。惠州日语招聘面试题库及答案编号：b6354c712a3a9e43de2fa10c739a63ae2022/12/8第4页，共4页