汇仁集团组织架构建议方案.ppt
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- 关 键 词:
- 集团 组织 架构 建议 方案
- 资源描述:
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1、0 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。1234567组织架构设计的原则组织架构设计的原则8核心指导思想核心指导思想9总体调整思路总体调整思路10总体调整思路总体调整思路11界定规划内部运营管理与对外经济关系的协调集团资产外部税务外部税务会计系统会计系统集团运营集团资产外部税务外部税务会计系统会计系统运营/执行内部运营管内部运营管理会计系统理会计系统12集团总部集团总部制造制造 事业部事业部采购采购 事业部事业部营销营销 事业部事业部财务管理部财务管
2、理部经营预算管理委员会经营预算管理委员会研发研发 事业部事业部内部运营总体组织架构内部运营总体组织架构流通流通 事业部事业部基础管理事业部基础管理事业部131415仓库仓库财务财务营销营销事业部事业部财务部财务部总裁总裁提供财务管理服务提供会计管理、报表信息执行、监督、指导制造制造 事业部事业部流通流通 事业部事业部采购采购事业部事业部研发研发 事业部事业部销售部销售部 (其他财务职能部门)负责按照有关规定建立基层财务帐;负责定期与顾客核对财务帐,协助公司 财务部做好应收帐款的管理工作.16人事管理营销营销事业部事业部人力人力资源资源总裁总裁提供各种人事管理制度和工具提供各种员工管理信息提供员
3、工招聘培训、日常管理、绩效考核等信息监督、指导制药制药 事业部事业部流通流通 事业部事业部采购采购事业部事业部研发研发 事业部事业部销售部销售部进行本地的人员招聘、培 训和员工管理工作按照集团的要求进行销售 人员的绩效考核负责其他行政事务17核心任务核心任务/职责职责负责经营预算管理委员会的日常工作执行总裁交办的特定课题研究说明:经营预算管理委员会为事业部级别单位;其构成为经营预算管理委员会主任及委员若干;目前的构成建议为:主任一名,委员包括财务总监、总裁行政助理(基础管理事业部总监)、人力资源总监;同时建议外聘2名专家。该委员会未来的发展方向应该是对集团高级管理人员形成系统评估体系。运行初期
4、,建议由经营预算管理委员会主任兼办公室主任。部门部门18核算管核算管理中心理中心仓库管仓库管理中心理中心部门部门核心任务核心任务/职责职责财务管理部财务管理部审核各核算单位的年度费用开支预算计划,实施预算控制;协助各核算单位细化预算,提高集团预算管理水平;预算管预算管理中心理中心资本运资本运营中心营中心资金调资金调度中心度中心财务分财务分析中心析中心19部门部门核心任务核心任务/职责职责20部门部门核心任务核心任务/职责职责21招聘人事调配中心人员调配员工管理部门部门核心任务核心任务/职责职责22薪酬管理中心培训中心薪酬管理绩效考核部门部门核心任务核心任务/职责职责23说明:若能够招聘到合适的
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