企业安全生产责任目标考评细则参考模板范本.doc

1、企业安全生产责任目标考评细则 企业安全生产责任目标考评细则内容项目考 核 内 容标准分考 核 评 分 标 准实际分备 注一、安全生产管理组织机构1.成立并及时调整安全生产委员会；2.按安全生产法第十九条的要求设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员；3健全厂、分厂、班组三级安全网络，并能有效发挥作用。5分未成立或未及时调整扣1分未按规定设立机构或配备人员扣 2 分未健全或及时调整安全管理网络扣 1分，未发挥作用扣 1分。出具文件和有关材料。二、安全生产管理制度体系1.明确、落实安全生产责任制；2.健全并及时修订安全生产规章制度；3.完善安全操作规程，并随着设备的更新改造适时补充更新。5分未制

2、定扣 1分，不够完善或未及时修订扣 0.5分，未在工作中认真落实扣 1分；无制度扣 1分，有制度无下发执行文件扣 0.5分，未在工作中认真落实制度扣 1分；安全操作规程不完善扣1分，须补充而未补充扣1分。出具文件和有关材料,现场检查制度落实情况。三、安全宣传教育培训1.对新上岗职工进行三级安全教育；对转岗职工进行转岗前安全教育；在采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备前进行专门的安全教育，培训人数 在95%以上；2.告知从业人员和相关人员，本单位生产经营区域内存在的危险源和危险因素，以及在紧急情况下应采取的应急措施；3.特种作业人员必须经过培训考试，持证上岗；4.按照上级文件要求，结合本单位生

3、产实际，及时开展安全生产宣传教育工作。5分未开展三级安全教育扣1分,未开展转岗前安全教育扣0.5分;更新改造后未开展安全教育扣0.5分；未认真履行职责扣1分；发现无证上岗扣1分/人；未按要求认真开展安全生产宣传教育活动扣1分。通过举办培训班、召开安全会组织学习、印发材料、举行考试等形式开展安全宣传教育活动。考核时提供文件和有关材料。黄委会企业安全生产责任目标考评细则内容项目考 核 内 容标准分考 核 评 分 标 准实际分备 注四、安全目标管理安全检查安全投入1.将安全生产列入目标管理责任制，有分解、落实、考评5分未列入目标管理扣1分，无分解、落实扣0.5分，无考评扣0.5分出具文件和有关材料。

4、2.按时召开安全会议，解决安全生产工作实际问题未按时召开安全会议扣0.5分, 无解决安全问题的实效扣0.5分。安全会议可以是专题安全会议或非专题安全会议，考核时出具材料和有关记录。3.各级领导是否做到：在各种会议上布置、总结安全，到现场检查中宣传、指导安全，在阶段性工作中考核、评比安全；重大操作和危险较大的作业到现场监督安全；逢年过节和季节变化时及时检查安全。按照安全生产法第十七条之规定，履行生产经营单位主要负责人的安全生产职责未认真履行职责扣1分。4.按规定开展安全生产检查活动，及时整改事故隐患未按规定开展检查扣0.5分，未及时发现和整改隐患扣0.5分。要求有检查内容、发现问题和隐患整改情况

5、。5.保障安全生产各项费用的有效投入每少一项扣0.5分。参照考核表三落实。五、安全生产现场管理1.避雷装置、电器保护装置、绝缘手套、危险物品容器等安全设备、工器具，应定期检测、检验，保证安全可靠发现一次违规扣1分；未及时整改隐患项目，每项扣2分。安全生产法第二十九条。黄委会企业安全生产责任目标考评细则内容项目考 核 内 容标准分考 核 评 分 标 准实际分备 注五、安全生产现场管理2.危险物品的运输、储存、使用和废弃处置应符合有关规定；3.进入生产作业现场的人员应按规定穿戴劳动防护用品；4.新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；5.生产经营项

6、目、场所、设备发包或者出租是否符合安全生产法的要求；6.特种设备定期检修、维护、检验，管理措施、岗位责任制明确、落实；7在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；8其他有关安全生产法规、制度的要求。15分发现一次违规扣1分；未及时整改隐患项目，每项扣2分。安全生产法第三十二条第三十七条第二十四条第四十一条第三十条第二十八条以国家、行业、企业安全生产的有关法规、制度、标准为依据考核。六、事故应急措施1.以制度的形式明确事故紧急状态下的组织措施，事故预案；2.在危险性较大的场所按规定设置事故报警、监视、抢救等技术防范措施针对重点安全防范项目开展事故抢险演练。5分达不

7、到要求扣0.51.5分；未按规定设置或管理不善，影响使用性能的扣0.51.5分；不按规定开展扣2分。提供文件资料并结合现场检查，落实有关执行情况。黄委会企业安全生产责任目标考评细则内容项目考 核 内 容标准分考 核 评 分 标 准实际分备 注七、事故上报调查处理责任追究1.及时统计上报生产经营活动中发生各类事故；2.按照“四不放过原则”及时调查处理生产经营活动中发生的各类事故，落实责任追究。20分未按要求统计上报，每次扣510分；不合要求扣510分。若发现隐瞒不报的现象，根据其严重程度加扣1020分。八、事故指标考核考核期内发生事故控制指标以外的各类事故40分按年度事故考核指标，累计每超过一起一般事故扣10分（若属一般责任事故扣15分）；每超过一起大事故扣20分；每超过一起责任大事故扣25分；每超过一起重大事故扣30分；每发生一起特大事故扣35分；每发生一起特别重大事故扣40分。超过本项目分值的扣分，扣其他项目得分。考核组长(签字)： 考核组成员(签字)： 企业法人代表(签字)： 4 / 4